Что рассказывают о работе ночью?
Ищете работу ночью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью - это всегда риски.
🔴 В списке 3193 отзыва отчетов о занятости ночью, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (24)
Отзывы (3193)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУважаемые водители! Никогда не связывайтесь с этими людьми, поют красиво. Я 1.5 месяца поработал и ушел, т.к. машины убитые в хлам, запчастей не допросишься, ждешь загрузку часами, а то и сутками, на водителя им плевать и на машину тоже, денег у них никогда ни на что нет. В общем писать нужно очень много, все ужасно, хотят только грести деньги, а водитель для них быдло, чтобы ездил и днем и ночью, еще и собирал все колхозы, объезжая платки по убитым дорогам. Вообще все ужасно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Если и есть, то они меркнут на фоне того, что вас там ждёт. Далее →✗ НедостаткиНачнём с самого рабочего процесса. С первого дня вы должны будете «кому-то» «что-то доказать». Нормальной работы вам не видать, будете заниматься грубой и низкоквалифицированной работой, которая вообще не входит в должностную инструкцию «кладовщика». При трудоустройстве мастер смены говорил, что черновой работой занимаются те, «кто не справляется с нормальной" Но по факту, разгрузка фур, контейнеров, уборка мусора, сортировка обуви — ваши лучшие друзья на неопределённый период. Меня на это все поставили сразу же в первые 2 минуты работы. Там работает своеобразная внутренняя социальная система — смотрят на тебя, если ты, извините, «лох педальный», не возникаешь против такой работы, лоялен, то будешь месяцами эксплуатироваться как грузчик и уборщик картона, изредка служа «затычкой». Как усердно ты не работай и какой бы у тебя не был рабочий стаж. Нормальную работу, позволяющую тебе закрывать 2к своими сменами, — там нужно себе либо «наныть» у мастера, либо выслуживаться там годами перед кем-то. Не хочу рекламы, но у коллег по цеху эти же деньги я получал без танцев с бубном, никому ничего не вылизывая и не доказывая. Есть люди, которые там уже 5 лет работают, выполняют объективно самую тяжёлую и низкооплачиваемую работу не потому, что не справляются... Далее →💬1 комментарий
-
Я знаю только про ночные смены в этой организации. Вроде как у этого же Юрия. С девочками. Честно, там не очень слухи ходят. Дочь свою я бы не отдала на такую работу… Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинст нет никаких. Далее →✗ НедостаткиЯ бывший работник компании Водоходъ. Работал там кондитером. И так, я приехал в Нижний, меня встретили официанты и проводили к директору, после я заселился, так как кондитер по их условиям должен жить один. Через неделю меня оттуда выселяют, притом ночью, и заселяют в комнату, где кровать стоит у туалета прямо. Естественно я не спал и выселился сам в каюту, где требуется ремонт, где не воняет хотя бы. Начал работать с 9 утра, и тут началось, что ложился я то в 4 утра, то в 6 утра. Работать ты должен по 20 часов. Я лёг в 4 утра, а в 8 уже будят: то тарелка фруктовая нужна, то кролики массовые, то торт заказной и т.д. Горячий цех работал по сменам по 12 часов, а я один был кондитером и работал в обе смены, так как еще их и не устраивало что-то. Директор ресторана [Е.] [В.] — это человек настроения. То ей много, а сделаешь меньше, потом придет и будет орать, что мало, так как она сама же забывала передать поварам, что при посадке прибавилось примерно 20 человек, и после она ищет виновных, что, видите ли, не хватило гостям еды. Доказывала мне, что кондитер один справляться должен готовить шведский... Далее →
-
Читаю отзывы, и знаете, что хочу сказать — за 10 лет в этом заведении ничего не поменялось, а стало только хуже. Пьяные ночные звонки от директора (каждодневные! Он смотрит камеры и начинает звонить и отчитывать администратора за малейшую фигню, обзывает и матерится на персонал), штрафуют так же за то, что ты, например, не проследил за кем-то (хотя в твои обязанности это не входит), вычитают за питание (общепит, алло). Короче, ребята, они тут совсем обнаглевшие свиньи, грузят тебя работой, причём не своей, и потом высказывают, какой ты плохой сотрудник! Ах да, работают тут только студенты в основном, и те скоро уйдут, как учёба закончится. В общем, я не советую никому попасть в этот ад!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп, на которую можно выжить, не более Далее →✗ НедостаткиЗабудьте о том, что вы человек, что вы хотите пить, есть, ходить в туалет. Из-за конверсии вы выйдете только с упрёками или со скандалом (если это не обед, но иногда из-за показателей и на обед не сходите). З/п низкая, как и практически во всех магазинах, но студентам нормально возможно. Скотское отношение, на вас будут пахать. Карьерный рост — это не такой плюс к з/п, сколько на вас еще больше будут ездить. Коллективы в целом везде быдловатые, можно найти общий язык, но надо ли оно вам. Вечная текучка, рассчитано на маленьких девочек, которые будут это хавать до поры до времени. Переклейки, переклейки ночные, ваши планы не учитываются. Вас будут учить доставать людей, завуалировано конечно, «это просто активные продажи и сервис». Заработаете варикоз, испорченные нервы. Получайте образование и идите на нормальную работу. Подработку тоже ищите в другом месте. Знаю, о чём говорю. Больничный с упрёками, в форме будете мерзнуть и всем будет пофиг. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов в целом можно отметить то, что это неплохой вариант для первой работы. Навыков там с вас никаких не требуют, зарплата в целом хорошая даже на этапе новичка. Есть и оклад и деньги с продаж, так что при усердии можно выйти на очень высокую сумму в ближайшие пару месяцев. Конкурсы и тестирования на повышения тоже очень часто проходят, так что на одной должности надолго вы можете и не оставаться. Плюсом удобное приложение для сотрудников, которое облегчает бытовые этапы работы Далее →✗ НедостаткиНа этом в целом плюсы и заканчиваются. Работала я, значит, в ТЦ «Галерея Чижова» в Воронеже. Начать можно с, мягко говоря, неадекватного графика работы. Вместо обещанного 5/2 приходилось в основном работать 3/1 или 4/1. В Новый год девочки, работавшие до меня, проработали 13 дней совершенно без выходных, после чего им дали только 2 дня отдыха. Мне выпадали 8 рабочих дней без выходных. Регулярные ночные смены крайне низко оплачивались. Более того, будьте готовы к тому, что после 7 рабочих дней у вас будут «сутки» (рабочий день + ночная смена), после которых вам дадут либо один выходной, либо просто дадут поспать до обеда и потом на работу. В моей торговой точке не разрешали выходить в туалет, обеды были только несчастные 30 минут, и то с 16:00 до 20:00 нам не разрешали выйти покушать. Стоит отметить еще неадекватное руководство, которое накладывает на вас тонну штрафов и регулярно читает нотации за то, что вы не в самый проходной день не набрали нужную сумму. Если вас когда-либо раздражали преследующие вас консультанты, то добро пожаловать, вас заставят тут ими быть.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Есть 13ая зп, премии и материальная помощь к праздникам. Низкий проходной уровень — т.е возьмут без опыта, без образования, без эйджизма и сексизма. Можно найти станцию около дома. 14 рабочих смен в месяце — есть свободное время. Если старая концепция (нестэ), то ночью можно ничего не делать. А вот если новая концепция, читайте недостатки. Дополнительные смены можно и нужно брать, но только по вашему желанию Далее →✗ НедостаткиНеадекватные задачи, сизифов труд — перекладывание товаров по кругу. Каждый месяц скидываетесь на инвентаризацию 300-400р + выкупаете невозвратный товар, который не продали. Но этот пункт зависит только от начальника станции. Вообще, многие вещи зависят от коллектива и управляющего АЗС, проверить это можно только опытным путём. Ну и классика сферы обслуживания и общепита. Грязные туалеты, неадекватные люди (благо пьяных почти нет), ночью работы выше крыши, бегаешь, как сумасшедший (если новая концепция). Бывает, коллектива не хватает и новичков учить никто не собирается. Так что обращайте внимание на то, кто работает! Какой коллектив, сразу тёток расспрашивайте, как у них обстоят дела. Далее →
-
-
Работал в ООО Мегатехсервисе месяц, как и говорили, встретили на вокзале, привезли, заселили в балок, жд контейнер. Мобильная связь здесь плохо ловит, начальство себе вай-фай поставило, а о работягах даже и не думало. Пофиг, как они будут связываться со своими семьями. Прачечная есть, но с какими-то полублатными правилами, типа «трусы и носки не стираем», начальство так сказало им! Какая разница, что машинке стирать?! Ведь она на то и есть, чтобы стирать! Душ есть, баня есть, а вот умывальника нет, просто раковину не могут установить. Столовая есть, днём вкусно готовят, а вот на ночную смену выдают паёк (булочку, яйцо, сосиску), а хотелось бы, чтобы и горячее питание было ночью. Слесарей в штате не хватает, машину приходится делать водителям. Так как дороги плохо ровняются, машины ломаются часто, так что заработать 140 000 вряд ли получится! Ремонт они оценивают в 200 р/ч. Погодные условия в 100 р/ч, рейс 120 р. Рядом стоит организация ООО Импел, в ней рейс стоит 180 р. Так что думайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивался я в Горелово. Встретил меня некий [Б.] или [К.] [М.] [И.] — начальник склада. Вначале мне он показался очень туповатым, впоследствии так и оказалось. Он рассказывал мне, как нужно выкидывать мусор, что нужно его слушать беспрекословно, иногда нужно задерживаться, если сборщик раньше закончил, то он идет грузить. Рассказал мне, что такое паллеты. Я слушал его, и у меня сложилось впечатление, что-либо он под чем-то, либо он чей-то брат. Потому что не может быть так, что человек, которому нужны сотрудники, будет рассказывать, что такое паллеты, причем у меня 10-летний опыт работы на складах на разных должностях. Перебивать я его не стал. В итоге я спросил его про зарплату, ведь он сам не догадался про нее рассказать. Начальник сказал, что оплата сдельная, можно выходить на подработки, которые оплачиваются вдвойне. Я отработал месяц и ужаснулся. Этот месяц меня гоняли как раба, я постоянно задерживался, редко когда мы заканчивали рано, но начальник склада [Б.] [М.] [И.] требовал, чтобы мы грузили заказы. Наверное, так рабы не работали. Это просто ужасно. Я работал в ночь, устраивался специально на сборщика, но требовали грузить. Физически это очень сложно. Как грузить я не знал... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботы много, физически тяжёлая. При устройстве на работу обещался график 2/2, мойка, зал и кухня с туалетами. В смену обещалось два мойщика с почасовой оплатой 160 руб., бесплатным питанием и развозом за счет предприятия. 23 августа меня попросили выйти, помочь не моей смене, но получилось, что я вышла к началу смены, а напарница пришла на полтора часа позже с запахом перегара. Понятное дело, основная нагрузка легла на меня. Но оплатили работу нам одинаково. На следующий день в мою смену не вышла уже моя напарница, и пришлось работать за двоих, но мне так и не заплатили по двойному тарифу. В следующую смену, когда стало понятно, что напарница опять не придет, я принципиально остановила работу до объявленного мне решения от администратора Я. о том, что оплата смены будет по двойному тарифу. Проработав до 4 утра за двоих, я в итоге получила зарплату как обычно. Когда я стала возмущаться в разговоре с напарницей, администратор Я. вмешалась и нахамила, сравнив меня с цепной собакой. Получается, что они меня протабелировали, как двух мойщиц, а половину моей зарплаты просто положили себе в карман. Кормят вкусно, но разок в смену, с физической подвижной работой это маловато. Добавилось мытье ещё одного цеха с ремонтной... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил таковых Далее →✗ Недостатки22 августа связался с кадровым менеджером компании «Автопитер» в Москве, [М.] в мессенджере телеграм по номеру +7 (xxx-xxx) 22−07, меня заинтересовала вакансия Ночной кладовщик группы приемки, договорились о личной встрече на следующий день. 23 числа пришёл по указанному адресу и уже пообщался лично с [М.], заполнил анкету, также пообщался со старшим по складу [А.], договорились, что я выхожу на оплачиваемую стажировку на полную смену в ночь, на которую я вышел без нареканий. Уже 25 числа у меня состоялся личный диалог с кадровщицей, в котором мы пришли к тому, что со мной заключают договор самозанятого и для этого мне нужно предоставить справку о налоговом учёте и зарегистрироваться на сайте. В течение часа уже из дома предоставил все необходимые сведения, но вдруг получил отказ и дальнейший разговор строился так, словно обо мне впервые слышат. Кадровщица так и не смогла внятно ответить на мои вопросы, начала говорить, что оказывается никто мне стажировку не предлагал и оплачивать не собирается, всячески увиливала от ответов и в конце придумала, что якобы такой вакансии у них вообще не было, хотя на сайте HH.Ru она есть. Я бы прекрасно понял, если бы получил отказ по той причине, что не справляюсь с данной вакансией и не подхожу, но каких-либо... Далее →
-
Имел несчастье работать в данной конторе, но, к счастью, недолго. Работал на КАМАЗе «Нео». Машину получите из-под забора. Стоят у забора месяцами в ожидании жертвы. Расскажу про несколько моментов. Первый рейс. Торопят и подгоняют, лишь бы поскорее уехал. Всучат путёвку. На вопрос о косяках по машине ответят: всё хорошо, эта самая лучшая. В челябинских горах клинит помпа. Не менялась ни разу. Пробег далеко за триста тыс. Для фуры, в общем-то, небольшой пробег. Нанимают слесаря из ближайшего города. На следующий день приезжает слесарь. Попутной машиной отправляют помпу и порванный ремень. При замене слесарь делает дефектовку роликов. Говорит, все ролики (обводные и натяжные) на замену. Большие люфты, при вращении скрежет. Созванивается с механиком, объясняет ему, что ролики требуют замены, тот ему в ответ: ставь так, у нас бюджет не позволяет ремонтировать. По дороге внимательнее осмотрел машину, составил список из более чем двадцати позиций различных неисправностей и недочётов. Основные: болтается рулевой наконечник и шкворень, сильный износ передних покрышек, одна передняя покрышка надорвана до корда. Отваливается осушитель, висит на трубках. Три из четырёх кабинных амортизаторов вытекшие. Плохо светят фары, ночью ничего не видно. Не работает АБС. Замыкает электрика на прицепе.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиЧас адского труда стоит всего 105 рублей, в поезде буквально живёшь, чтобы отработать необходимую норму часов. В документах указывают меньше реальных отработанных часов, а значит, работаешь ещё и за бесплатно, наказывают за отдых (минус 7 часов за каждый выходной). Ставят часто одного проводника на вагон, который должен работать днём и ночью, естественно, запрещают спать, звучит как средневековая пытка. Начальники поезда не всегда хорошие, могут прямо тебя гнобить. Куча проверок, причём все против тебя, например ревизоры сами срывают стикеры с чайной продукции, аудит напишет акт на тебя за развод от воды на стакане, все хотят лишить тебя премии, без которой получишь за адский труд копейки. За всё в вагоне несёшь материальную ответственность и платишь из своего кармана, и здесь тебя подставляют свои же ради наживы. Крайне не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая работа службы логистики. Далее →✗ НедостаткиИмел несчастье работать в данной конторе, но, к счастью, недолго. Работал на КамАЗе Нео. Машину получите из-под забора. Стоят у забора месяцами в ожидании жертвы. Расскажу про несколько моментов. Первый рейс. Торопят и подгоняют, лишь бы побыстрее уехал. Всучат путёвку. На вопрос, какие косяки по машине, ответят: всё хорошо, эта самая лучшая. В Челябинских горах клинит помпа. Не менялась ни разу. Пробег далеко за триста тыс. Для фуры, в общем-то, небольшой пробег. Нанимают слесаря из ближайшего города. На следующий день приезжает слесарь. Попутной машиной отправляют помпу и порванный ремень. При замене слесарь делает дефектовку роликов. Говорит, все ролики (обводные и натяжные) на замену. Большие люфты, при вращении скрежет. Созванивается с механиком, объясняет ему, что ролики требуют замены, тот ему в ответ: ставь так, у нас бюджет не позволяет ремонтировать. По дороге внимательнее осмотрел машину, составил список из более чем двадцати позиций различных неисправностей и недочётов. Основные: болтается рулевой наконечник и шкворень, сильный износ передних покрышек, одна передняя покрышка надорвана до корда. Отваливается осушитель, висит на трубках. Три из четырёх кабинных амортизатора вытекшие. Плохо светят фары, ночью ничего не видно. Не работает АБС. Замыкает электрика на прицепе.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, удаленная работа Далее →✗ НедостаткиЕжедневные переработки, за которые не платят, работа в выходные и не по 8 часов, в лучшем случае заплатят только за 8 часов, посыл работать в выходной без оплаты и ночью, при увольнении не выплатили зарплату за работу в выходные, которые были официально проведены. Со сменой руководства изменилось отношение к сотрудникам, отношения потребительские, люди просто ресурс. Экспертиза из компании ушла, на проектах работают люди совершенно без опыта и их недостаточное количество. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиЛюди, не суйтесь туда, даже если это будет единственная работа в городе. Ну, кухонного работника взвалили всё: делать начинки, мыть унитаз, полы, собирать машины на другие точки. Зимой долбить лёд на улице. И всё это за 19 000. Пекари делают выпечку на три магазина, ночные смены. При этом вас могут в приказном порядке заставлять помогать кухонному. И всё это вам никто не оплатит. Начальство там самодуры, особенно завпроизводством, сплетница еще та, наводит интриги среди коллектива. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиЛюди, не суйтесь туда, если даже эта работа будет единственной во всем мире. Кухонный работник выполняет всё: моет унитаз, полы; делает начинки; собирает машину на другие точки. Зимой долбит лёд на улице. Если пекарь, то это вообще все круги ада. Ночные смены. Выпечка на три магазина. Платят не особо много с таким объёмом работы. Завпроизводством — сплетница, вносит разлад в коллектив. С вами там считаться никто не будет. Они считают работников за рабов. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиДополняя отзыв ниже «Ннн». Перед трудоустройством обязательно к ознакомлению! 13 пунктов это как-то по-скромному, я считаю, что нужно написать более развернуто и обязательно дополнить, чтобы уберечь нормальных людей от работы в этой шаражке) устраивайтесь поудобнее, дорогие читатели, вам сейчас будет вещать человек, который тут подзадержался) 1 — речь даже не о 4+ днях) я лично работала 14+ (это ещё мягко сказано, так как 31+ был год назад, то его в расчёт не берём) и + ночные работы. Прежде, чем здесь любезно соглашаться на 2/2, поинтересуйтесь, полный ли штат и планирует ли кто-то увольняться. В противном случае 2/2 можете не ждать)) 2 — обед вам не оплатят. Да, это правда. Это по закону, но и поесть вам не дадут. Готовьтесь к скринам с камер)) штраф энная сумма за «сидение в подсобке и пустой зал». Не буду раскрывать коммерческую тайну, но 3 таких штрафа и энная сумма умножается на 10. Это потрясающая математическая формула без преувеличений) обязательно перед трудоустройством попросите ознакомить вас со штрафной сеткой, так как в этот фонд вы будете вкладывать от 30% вашей зп)))... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиВсё начинается с графика, он здесь придумывается на ходу, то день по 12−13 часов, то ночь по 12−13 часов, и это неделями! Причем работа на нескольких станках одновременно, про отдых можно забыть, как и про отпуск. Очень развито стукачество, стучат все, это особенно ценится. Станки сыпятся на ходу, качество продукции не ахти, но вы должны их не останавливать. Вы работаете за троих: вы стропальщик, оператор, упаковщик, подобный рабочий всё в одном. Подумайте, нужно вам это? Ах да, вы один, и заменить вас некем, болеть нельзя, как и отлучаться по каким-то важным делам тоже. Работа будет иначе копиться, и вы её будете делать в выходные или ночью, никого это не волнует. Далее →
