Отзывы сотрудников отелей, гостиниц, хостелов - работа менеджером по продажей торговым домом

Ищете работу в отелях менеджером по продажей торговым домом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в отелях менеджером по продажей торговым домом по мнению в отзывах работников одна из самых ненадежных в России. В базе содержатся описание личного опыта бывших сотрудников о работа в отелях в разных компаниях.

Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать отелем, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

💲 Какая зарплата в отелях?

Сотрудники указывают зарплаты от 8000 до 70000 руб.

Средняя зарплата 19 750 руб. в месяцЭто на 39% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают в отелях? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Отель - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали в отелях? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании отелем по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в отелях? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 18.12.2022 | Краснодар | Менеджер по продажам Торгового дома | ЗП: 25000
    Не советую работать в Краснодарском заводе котельно-энергетического оборудования ооо кзкэо когенерация (её же компании Торговый дом «югсп» и ооо «юг-газстройпроект»), т.к. компания грубо нарушает трудовое и налоговое законодательство, не оформляет новых сотрудников в соответствии с тк рф и не платит за них налоги, а также обманывает с заработной платой. Компания оформляет новых сотрудников по договору оказания услуг на другие компании, которые принадлежат ооо «кзкэо «когенерация», чтобы уклоняться от уплаты налогов. В компании нет наставничества и адаптации новых сотрудников. Как сказали в компании, новые сотрудники, придя в компанию, должны сразу же рвать и метать, чтобы зарабатывать. При этом, на обучение новых сотрудником у компании времени нет, поэтому ты сам будешь всему самостоятельно обучаться и сам будешь искать обучающий материал. В компании не говорят точно мотивацию, и поэтому ты не может заранее планировать уровень своего дохода. Проценты от продаж компания полностью не выплачивает, тем самым обманывает менеджеров по продажам. Потом, при получении заработной платы,Далее →
    Аттач к отзыву
    Аттач к отзыву
    Аттач к отзыву
    Читать отзыв полностью →