Отзывы сотрудников отелей, гостиниц, хостелов в Санкт-Петербурге

Центр города, метро рядом. Далее →

Приветствую, перед тем как пойти работать в данную организацию, почитал отзывы на разных ресурсах и пришел к выводу, что люди пишут со злобы и непонимания ситуации. Но, как видите, сам пишу отзыв, и он дальше будет совпадать с теми, что я читал ранее. Итак, работать я начал в данной организации 4 месяца назад. При собеседовании обговорили условия и зарплату, вроде бы всё обычно, ничего нового, но есть нюанс. Зарплата делится на две части, белая и черная. Я посмотрел на сайте ФНС свои доходы за данный промежуток и пришел к выводу, что и «белая» зарплата не совсем белая. Так как налоговых вычетов с неё не поступало. То есть компания не платит никаких взносов за работника, что в будущем приведет к неприятным сюрпризам. Я так и не понял свой доход за всё время работы, так как деньги поступают на усмотрение владельцев. Кстати, очень интересные товарищи, есть масса информации о владельцах данного отеля в интернете, «Семья [В.] сломала банковскую систему РФ,» настоятельно рекомендую ознакомиться. Оттуда, видимо, и такое отношение к сотрудникам. Что относительно самой работы, работать некомфортно. Нет никаких условий для работников, питание из самого дешевого продукта, в раздевалках работники сами обустраивают свой быт, принять... Далее →

- Далее →

В данном отеле приняты травля и выживание всех неугодных сотрудников. Знаю минимум 4 человека лично, которых отсюда выжили и попросили уйти. И как минимум двух, с которыми поступили несправедливо. Один из отдела продаж, другой из отдела бронирования, несколько человек из ресепшена. В данном отеле строгая политика: если ты что-то начинаешь говорить, ты отсюда вылетаешь. [М.] сверкая глазками, просят уйти по собственному или делают немного хитрее — выживают с этой работы. Жаль, что в такой классной сфере гостеприимства работают такие «гостеприимные» люди. При бывшем операционном менеджере такого откровенного ужаса точно не было! Собственники, обратите внимание на то, что управляющая не справляется, постоянно меняются руководители, текучка в бронировании, на ресепе, никто не задерживается больше 2 месяцев. От этого страдает репутация отеля! Уже гости начали говорить, что до этого была дружная команда, люди, которые знают, что делать, а теперь гости предоставлены сами себе, окруженные бедными студентами-стажерами и некомпетентным руководителем. Далее →

Близость к метро. Некоторые пишут, что есть стаф питание-отвратительное и однообразное. Далее →

На собеседовании озвучивали совершенно другие условия труда, не говорят про неоплачиваемые переработки, дополнительные обязанности, которые навязываются постепенно, про звонки собственника, которые обязательно осуществляются после рабочего времени, в выходные, больничные дни и отпуска. Также умалчивают, что из премиальной части и переработок (если по какой-то случайности собственница согласует вам выплату честно заработанных денег, перед этим вам нужно будет потратить кучу своих нервов и доказать ей справедливость выплаты) удерживают якобы налоги в 20%. Готовьтесь к тому, что будете работать за всех, сотрудников нет и они не идут (слава по городу ещё та), да и политика партии «зачем кого-то брать, если и один раб всё вытянет на себе» и можно потом сотруднику невозмутимо сказать, что сам виноват и ему ничего не обещали. Руководство привыкло нагружать одного несколькими должностями и не оплачивать, оттого постоянная текучка, люди работают по 2−3 месяца на износ, выполняя свою работу и работу уволившихся коллег из других отделов, ибо без вариантов, БЕЗ доплат. По оплате труда кидают во всём: начиная с оплаты часов (забыл пропуск — минус день, и не важно, что ты был на работе и по камерам видно, никто не будет разбираться) заканчивая больничным листом. Далее →

Коллектив Далее →

В этом отеле вы будете платить за возможность работать. С вами будут торговаться за каждую копейку. Очень специфичная управляющая. После увольнения на вас навесят самые нелицеприятные ярлыки. Ваш труд и вас обесценят. В сложной ситуации будут навешивать долги на тех, кто на сегодняшний момент не так важен. Пройдите мимо. Далее →

Близость к метро, стаф питание Далее →

Серая зарплата, основная часть выплачивается в конверте. Все выплаты проходят через согласование собственников, если они решат, что тебе нужно выплатить меньше, то так и сделают. При увольнении обманывают и не выплачивают всю сумму, только минималку — официальную часть. Тотальное нарушение всех прав сотрудников. Руководство относится к персоналу как к расходному материалу. Не оплачивают работу в выходные дни, ночные смены. Очень сильная текучка. Не рекомендую данное место даже сильно нуждающимся в работе. Далее →

девочки администраторы, горничные Далее →

всю работу в этой гостинице можно описать одной фразой «рыба гниет с головы». руководству абсолютно плевать на состояние своей гостиницы. в номерах вся сантехника ломается через день, дизайн на ноль из десяти и т.д., можете просто в картах почитать отзывы и все понятно станет. А все жалобы гостей слушать будете вы — администраторы. Никто вам не поможет, если вдруг произойдет конфликтная ситуация, отделу бронирования просто нет дела, им хорошо сидеть у себя в каморке, не контактируя с гостями лично. На тебя будут кричать, возмущаться, требовать позвать руководство, а оно просто не захочет спускаться, и вот сиди говори возмущенному гостью, что у нас не то что руководство, даже менеджеры не могут спуститься что-то объяснить. Отдел кадров это что-то невероятное) будете работать первые 3−4 месяца по договору гпх, а зарплата выплачивается на руки спустя месяц, но есть небольшой прикол, надо отработать еще 5 смен и только потом (не факт, там как отдел кадров и бухгалтерия захочет) может, получите зарплату. Ой, а еще договор на руки не дают) отговорок много, но результат будет один. И каждый месяц плюс пять смен вы будете подписывать новый договор. А потом если понравитесь руководству, вам предложат... Далее →

Красивые отели. Но сотрудники расходник! Далее →

Везде текучка, бухгалтерия, оформляют по МРОТ, отдел продаж, текучка! Администраторы работают 2−3 месяца, и увольняются, куча претензий необоснованных, будешь официантом, тебе будут искать замену за спиной и даже не скажут о твоих недочётах! ЗП могут не выплатить, договор не заключают Техник, администраторы, маркетологи, продажники, везде вас будут дрючить, даже когда вы дома отдыхаете. Поют песни на очной встрече! Что и офисы в Дубаях! А в голове пустота! [А.] редкостная бабища!:). Далее →

Солярий бесплатный, на этом все. Далее →

Отработав чуть больше года, могу много всего рассказать, но главное: это не работа, это жуть! Прочтите до конца и подумайте, стоит ли тратить время и здоровье на ЭТО. Другие отзывы здесь полностью правдивы, даже не сомневайтесь, то, как отвечали на отзывы и перевернули все в пользу себя, полная чушь.  — Смена 24 часа. Да, ты сам на это соглашаешься и знаешь, что график 1/2 (если бесконечно не будешь на заменах). Но, знал ли ты, когда устраивался, что все сутки, ты не можешь отдохнуть ни минуты, прилечь, когда никого нет, поспать, посидеть в кресле, выйти на перерыв на улицу, пообедать? Все это ты делаешь, если успеешь, пока никого нет. Если заснёшь, захочешь отдохнуть, снять сменную обувь и т. д. — штраф.  — Смотрят всю смену с камер и штрафуют за что можно и нельзя. О штрафе ты узнаешь только когда получаешь з/п и понимаешь, что не хватает. Размер штрафа всегда разный, на усмотрение начальства)) Камеры не для твоей безопасности, а для минуса твоих денег.  — Питание и условия. Отели по всему Питеру, на каждом адресе разный внешний вид отеля, но суть одна. Есть отель, где нет туалета для сотрудников, ну как, есть унитаз нерабочий,... Далее →

Зарплата вовремя всегда, молодцы Далее →

Директор службы питания Г.В. нетрадиционной ориентации, отбирает всех по своему подобию. Если вы ей не понравитесь, вы работать там не будете. Мне кажется, надо оградить наших людей от этого нашествия. Далее →