Откаты в компаниях в Москве
Ищете работу в компаниях с откатами в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 489 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами по городу Москва с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (6)
👨💻технолог (2)
Отзывы (489)
-
✓ ПреимуществаНе удалось выявить Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в ЦПП на Черкизовской и был направлен в ЦПП по адресу Автомобильный проезд, дом 4а, стр 1. Контактным лицом был указан [Б.] [А.] [А.]. Если после посещения ЦПП (Центр подбора персонала) на Черкизовской, который относится к метрополитену, у меня претензий не возникло и в целом оставило весьма приятные впечатления, как касательно квалификации персонала, так и по скорости работы, то в ЦПП на Автомобильном проезде меня быстренько «приземлили» и объяснили, какое я «гавно» на самом деле. Приезжал в ЦПП на Автомобильном 2 раза, и оба раза к 9 утра: 07, 02, 2023г и 10, 02, 2023г. Оба раза [А.] [А.] волшебным образом отсутствовал на рабочем месте, не назначив ИО. Оба раза секретарь покрывала своего руководителя, ссылалась на то, что [А.] [А.] находится на «совещании». Я единственный (со слов работника ЦПП на Черкизовской), кто решил позвонить в ЦПП на Черкизовской и уточнить, является ли это нормой в компании. Работник на Черкизовской был сильно удивлен и обещал в ближайшие дни доложить о ситуации руководству уже на Проспекте Мира. У меня есть подозрения, что г-н [Б.] [А.] [А.] набирает на работу только по сильному блату или за откаты. Во всяком случае, то,... Далее →
-
Мужики, водители. Не суйтесь на их ловушку, мутная компашка. Откатал 3 дня за бесплатно. Связь односторонняя. Отвечает колл-центр … и то не всегда. Правды, где их офис и как с ними встретиться, не дождётесь … Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК РФ с первого дня стажировки, Иногда можно сидеть сидя за моноблоком как в офисе, когда нету наплыва клиентов, возвратов и заявок на ремонт. Почти офисная работа в тепле. Больничный и отпуска оплачивают, график 2.2 и можно искать замены или выходить на подработки. Работа в Федеральной компании для опыта хороший + в трудовую книжку. Далее →✗ НедостаткиОчень плохое отношение к сотрудникам, как мне сказали в рабочем чате, коллеги, мы все тут как таджики-дворники, только работа в тепле. Первое: почасовая оплата, которая не работает на территории РФ, а в основном работает в США. Второе: мерзкое отношение к сотрудникам со стороны руководства в письмах в Outlook, из офиса постоянно просят заполнять разные таблицы и отчеты, и часто в конце таких сообщений обозначают время исполнения с подписью, иначе будет депримирование. Берегите свои деньги. Третье: оклад 247 руб. чистыми на руки уже после вычета всех НДФЛ в час, работа на точке без склада и выдачи курьерам Яндекс. Го по 11 часов в смену и 1 час убирают в счет обеда, получается оплата идет за 10 часов каждую смену, но в графике магазина нет перерыва на обед. Четвертое: никаких подарков и корпоративов на новый год и другие праздники, не 13 ЗП, не двойной оплаты в праздничные дни, а мой магазин работал 31 декабря до 18:00 и 2 января полный рабочий день с 10 до 21. Пятое: компания хвастается своим оборотом за год в 20 миллиардов рублей, а нормально оплатить труд людей не может, так же компания... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачиваемый больничный. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Расскажу о своём опыте работы в Моди. После того, как я оставила заявку, мне позвонила HR и пригласила работать в магазин топовой категории в Саларьево. Собеседование проводила директор магазина. Около часа рассказывала об условиях работы. Я подумала, что т.к. первый раз ищу работу, то нужно начинать с малого, поэтому на следующий день пришла на неоплачиваемую стажировку на несколько часов. Дали захламлённый накопитель с косметикой, в котором всё разгребала, делала подсорт товара в зоне косметики. Всех всё устроило, и в тот же день оформила трудовой договор (в нём был указан испытательный срок 3 месяца, к слову). Договор не выдали, но разрешили сфоткать. Трудовая у меня электронная. Про условия работы. Первые пару недель, как и обещали, график был 2/2 по 12 часов: из них 1 час — обед, который делился пополам, и получалось два перерыва по полчаса. Этот час не оплачивается. Уборной и специально отведённого места для обеда нет. Склад — он же по совместительству кабинет директора, раздевалка, обеденная зона, комната отдыха и т.д. В дни поставок забит до потолка. Кулера нет, сотрудники берут воду с собой. Как кто-то уже писал, в первый месяц работы вы ничего не получите. По сути, первую половину вы отработаете за бесплатно. А так,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, работал удаленно. Раз в неделю мотался на ненужные совещания. ДМС ни разу не воспользовался за 15 лет. Но он был)) Далее →✗ НедостаткиИнститут очень здоровый, с филиалами в СПб, Ярославле и ещё черт знает где. Структуры вы никогда не поймете, скорее это шайки, конкурирующие между собой под одной вывеской. Над этим сидят уже общеинститутские бандиты, типа полностью бессмысленных отделов «Координация» и прочее «планирование». По сути, контора для попила бюджета РЖД. Пробовали выйти, так сказать, на международный рынок: Куба, Сербия, Египет, но там клюв быстро зашелкнул Китай, у которого работа лучше, а откаты больше. Сейчас и последние лет 5 находятся в упадке. Ввязались делать исужт, так называемые интеллектуальные системы управления на ж/д, попилили лярд, ничего не выпустили, кроме красивых брошюр с красивым названием «Антология» и теперь расхлебывают. Как место для начала карьеры — пойдет. Не рекомендую задерживаться более 3 лет, а лучше вообще туда не ходить. Кумовство, неадекватное начальство, воровство, серые схемы, нормально делать свою работу вам не дадут, потому что она только прикрытие для попила. 7 пятниц на неделе, никакого планирования процессов от слова совсем, устаревающая мат. часть, ну и так далее. Все профессионалы убежали волнами, в последнюю в 2022 и я. Хотите понять, что творится, посмотрите, сколько человек приходит в кадры по 31... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРабота в том, чтобы сначала ездить по школам всего ближайшего и не очень Подмосковья и впаривать детям безвкусные фотосессии. Потом сопровождать фотографа во время этой самой фотосессии. В первом случае приходится ехать своим ходом и за свой счет (все электрички, автобусы и т.д. за счет сотрудника, во всяком случае, я обещанной за это компенсации так и не увидела). Во втором — помогать фотографу их фоткать, причем вся ответственность за кривые фотки ложится почему-то на самого помощника, который может зеркалку-то в руках не держал, и вообще не на это нанимался. Вот честно, я так и не поняла, почему я виновата в том, что фотограф завалил горизонты, а дети так безвкусно одеты? Работа с 7 утра до как получится. Можно закончить в 6, можно в 8 вечера. ЗП обещали 40 000. При этом, необходимо пройти неделю бесплатной стажировки по 3−4 часа в день. Стажировку тоже обещали оплатить. По факту — фига. Я вытерпела 2 дня и поняла, что убиваться на благо этой сомнительной конторы за копейки не хочу. Лучше уж идти в КФС или бк. зп, естественно, черная. Говорили про какие-то там ГПХ, но мне ничего конкретно подписать не предлагали. На честном слове выперли работать, при этом я потратила на них... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутсвуют Далее →✗ НедостаткиЭто одна из худших компаний, которые я видел. Может быть, кому-то поможет не потерять деньги, время и нервы. [Х.] — всем недоплачивает либо кидает, начиная от сотрудников, заканчивая подрядчиками и поставщиками. Организация строительного процесса самая примитивная, своих рабочих в штате нет, все делают низкоквалифицированные гастробайтеры за копейки в 5 раз ниже сметной стоимости, и даже их обманывают и недоплачивают. Людям обещают золотые горы, они пашут, а потом их кидают. Как итог, все объекты делаются криво и долго. Берут их только за счет откатов управляющим компаниям и проводящим тендеры. Это 100% компания-помойка Далее →
-
✓ ПреимуществаПри лёгких, быстрых заявках можно неплохо получать и при наличии большого их кол-ва Далее →✗ НедостаткиДа вообще на эту фирму жалобу в трудовую инспекцию надо написать. Рабочий день 5/2, рабочие часы по сути с 9 до 22. Окладной части нет, при таком графике это нарушение, сам график такой — это нарушение. Закидывают бесполезной работой за бесплатно. Листовки фоткать, рекламой заниматься и т.д. Так что пишите жалобы. + в праздники заставляют работать. Так что смело пишите жалобы, пусть компенсируют свою жадность. В других компаниях по работам такого типа лучше платят. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИХ просто НЕТ И БЫТЬ НЕ может! Далее →✗ НедостаткиХитрые, ушлые руководители. Поют песни про развитие компании, карьерный рост, премии с продаж. По факту обещанную премию ни разу не получил! Постоянные вычеты и задержки. Работа 24/7, постоянно должен быть на связи, задерживаться в офисе, ездить в командировки и впаривать оборудование заводам за откат. Командировочные платят 700 рублей в день (дорога, гостиница входит, еще можно поесть 1 раз с карты не более 500 рублей) по приезду отчет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная сеть, грамотный маркетинг Далее →✗ НедостаткиОчень много вопросов к руководителю направления Закамск-Краснокамск. В аптеках не появляется, чаще 1 раза в месяц ее никто не видит. Появляется часа на 3. Казалось бы, хорошо, чем дальше начальство, тем крепче спишь. Но! Вся административная работа повешена на провизоров! Вся работа, которую должна делать она, висит на провизорах. Все, что касается грамотного ведения аптечного бизнеса, что помогает избежать всяческих инцидентов при проверках контролирующими органами, сведено к нулю. В аптеках полно сроков, которые по правилам компании списываются за счет провизоров (и рецептура, и не рецептура). Любимое выражение заведующей — скидываемся и все пробиваем. Аптеки затариваются дорогостоящими 20 позициями, которые, естественно, не продаются. Перемещения между аптеками практически отсутствуют. Складывается впечатление, что заведующая сидит на откатах и ей платят медпредставители. Вообще, думается, что это не одна работа, аптеки — это что-то параллельное, есть собственный магазинчик или ферма, куда бросаются все силы и средства. Инвентаризации проводятся для галочки, после них ничего нормально в аптеке не встает и продолжается, то здесь несоответствие, то там. Общение не сказать, что хамское, но визжащее постоянно, это точно. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ конце после работы можно забрать домой списанную выпечку. Хорошие, адекватные коллеги среди сотрудников-барист. Далее →✗ НедостаткиНо. 1. Отвратительный территориальный управляющий — У.М., который сам по анкетам этой франшизы проебывается и говорит как попало, но! Тебе может прилететь, если ты вдруг с постоянником не проговорил скрипт. И всем будет всё равно, что ты сказал фразу «как обычно» :))) И что точка может потерять прибыль из-за этой параши Толку от него ноль 2. Ты будешь получать тут копейки, если выберешь не ту точку, а пахать будешь как за троих, но спасибо тебе не скажут, да и тыкнут в ещё что-нибудь. 3. Руководство не соблюдает свои же правила, которые они поставили, поэтому будь готов к непредсказуемому [censored], которое в тебя прилетит. А ой, еще будь роботом и лизай [censored] гостям, если они отсталые [censored] и пытаются на тебя надавить без причины. 4. Много поставки, чел, много. Не иди сюда работать, если ты слабый щуплый человек, который не может поднять и 5 кг, потому что тут [censored] тяжелая поставка. Бутыли по 20 кг и никто тебе помогать не будет всё это [censored] разгребать. 5. Отчётность каждые 2 часа + отчет по чистоте в кофейне, на которые нет времени всю эту парашу фоткать,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтработала в этой группе компаний 2 месяца с испытательным сроком, впечатление ну так себе: офис большущий, но работает 4 человека. ЗП так себе: официально + в конверте (но в конверте надо еще ждать, почему-то директор всегда, когда ЗП, уходит раньше с работы и задерживает ЗП на несколько дней). Базу выдали холодную, входящих заявок практически нет, ну и, соответственно, процентов от продаж практически нет. Говорили на собеседовании, что они лидеры отрасли, а по факту это просто банальные перекупы, при чем ты сам и менеджер по продажам, и менеджер по закупкам (надо искать, где купить самому). Про директора отдельная история, даже не хочется рядом с ним находиться: воняет как от бомжа. А его любимая фраза: продаем все: от ган**на до батона. Также все время говорил: предлагай клиентам откаты, а я так не могу работать, поэтому и уволилась. А после увольнения мне даже запись в трудовой не поставили, что я два месяца отработала. В общем, компания обманщиков. Не рекомендую здесь работать и даже не тратьте время на собеседования. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВообще ничего нет в компании. Премию на день энергетика не дали, все зажали (хотя почти все энергокомпании дали премии). Робу не дают, перчатки не дают, материалы ходим у ГБУ просим. Это что за контора такая??? [Т.] на миллиарды и даже труб и отводов нет. Все [censored] и воруют в наглую. Ужас, а не компания! Одно воровство, и откаты от подрядчиков и левых врезок! Далее →
-
✓ ПреимуществаКаждый понедельник 4900командировачные Далее →✗ НедостаткиНарод, проходите мимо этой конторы, просто даже не смотрите в их сторону. Будете ездить со скоростью 70−75, норма 33 л каждый рейс за Урал, будете фоткать каждый документ и расписывать, чего сколько. Сначала льют в уши всё прекрасно, а потом начинаются гонки. Для шефа вы настоящий раб, жадный на деньги. Проехать по М4 — это роскошь, не дай бог сломаться в дороге. При увольнении высчитывают за ДТ. Людей не ценят вообще, даже не пытайтесь мимо, мимо, мимо… Далее →
-
✓ Преимуществаколлективы бывают отличные. насчет пьяниц-не соглашусь, у нас таких нет. но выпить всегда разрешается (условия труда тяжелые на улице пол дня на снегу работая с водой и паром очень быстро заболеть) Далее →✗ Недостаткиодни недостатки. Директора филиалов и предприятий воруют. служба собственной безопасности берет одни откаты (примеров куча). людям даже робу и СИЗы перестали выдавать. электродов для сварки нет. зато ГЭХ и все его недотоп-менеджеры (иногенты ОДНИМ словом) гребут бабло, все себе на премии. МОЭК продает теплоэнергию всей Москве, а каждый год отписываются, что компания в ---.. Уже это огромный показатель коррупции и воровства в компании.. Далее →
-
✓ Преимуществабудут, когда Правоохранительные органы Педофилов и [П.] как [З.] [К.] [А.] будут наказывать по Закону. Далее →✗ НедостаткиКлиентов нет, кроме бюджетных заказов для распила гос. денег, за которые П. [З.] [К.] [А.] расплачивается не только откатами, а еще несовершеннолетними девочками и мальчиками в своем притоне в центре Москвы. Постоянно дергают в выходные, сверхурочная работа не оплачивается от слова совсем. А в общем, попали хуже, чем в 90-х, живет и не тужит гламурный подонок [З.] [К.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВ филиал 8 пришёл директором филиала Т. — редкая [censored] — обложил данью всех директоров предприятий, качает деньги с незаконных врезок + откат от ЭКОТЭСа, естественно, людей для этой мрази нет, кроме [К.] и Б., и то потому что он ниже их. Куда смотрит собственная безопасность, не понятно, хотя могут быть в доле! Короче, набивает брюхо, второй [З.]. Коррупция и больше нет в этом МОЭКе. Ни обеспечения, штатки полупустые. Хотите вкалывать за копейки, и вас ещё лишат премии, добро пожаловать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет такого. Далее →✗ НедостаткиОфис далеко от метро. Убитые кабинеты, грибок на производстве. [Л.] [Е.] [Г.] орет на всех, мерзкая тетка. Взяточница, сидит на одних откатах. Не считает сотрудников за людей. Компания не развивается, благодаря её непрофессиональности только загнулась. Очень не советую. Все хуже и хуже. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис на Тверской Далее →✗ НедостаткиЕсли отбросить море слащавых фальшивых хвалебных отзывов, то Г. — это мусорный застройщик. Уровень строительства объективно наихудший среди известных крупных компаний. Ремонт интерьеров офиса на Тверской откровенно нищенский и унылый. Атмосфера и условия работы тому соответствуют. Это гадюшник с кумовством, тендерными откатами для руководства. Руководство сидит крепко и надолго на фиктивных тендерах, которые отдадут «своим». Менеджеры и планктон выслуживаются любым гнусным способом, в зависимости от собственного уровня беспринципности, гнилости и подлости. Нормальные люди в этой помойке не задерживаются. Далее →