Откаты в компаниях в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях с откатами в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 171 отзыв отчетов о занятости в компаниях с откатами по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (171)
-
Не советую сюда устраиваться! У вас не будет личной жизни и денег работая здесь! Приходилось работать с 8 до 20, работаешь за семерых: за грузчика, логиста, кладовщика, оператора 1С, водителя, ОТК. Здесь хорошо себя чувствуют только стукачи и [censored] / Постоянно нужно было отвозить и встречать посылки в транспортных компаниях . Топливо и деньги на дорогу не оплачивают, потому что якобы я не правильно распределял маршрут водителя, а это в среднем 5−6 точек в день на Газели и Фордах в разных частях города! Постоянно недостачи на складе, потому что не правильно работает система учёта! Всем раздали ключи и они имеют доступ на склад и тырят кому что нужно когда нет на складе кладовщика. Такая позиция директора что производство не должно простаивать, а кладовщика нет физически на складе- он в проёбе! В субботу и тоже приходилось работать, потому что нужно забрать и принять посылку, но и деньжат побольше заплатят. Вообще изготавливают голимый ширпотреб для отсталых военных им голимое качество пойдёт, подводят заказчиков по срокам и качеству. Контроль логистики поставок от импортных и отечественных поставщиков тоже на мне был… Расчет потребности и обеспечение необходимым запасом комплектующих и материалов, планирование потребления производством, поддержка СМК согласно требованиям IATF,... Далее →💬2 комментария
-
Можно и нужно улучшить все. А еще лучше — снести все к чертовой матери и построить заново компанию. Я работала в отделе рекламы, кое-как продержалась там чуть больше полугода по следующим причинам: 1. Руководитель отдела рекламы — [Н.] [А.] — редкостная лицемерка и грубиянка. Она за спинами поливала го;-ном сотрудников других отделов, в том числе свое же руководство, ну и, конечно же, сотрудников своего же отдела, особенно новичков. Однажды, она оскорбила меня при всем коллективе. Вообще, она любит самоутверждаться за счет других. 2. Также [Н.] абсолютно профнепригодна в качестве руководителя отдела рекламы. Может быть, она еще кое-как разбирается в дизайне (потому что она бывший дизайнер), но уж точно не в маркетинге. А подчиняться руководителю-бестолочи то еще удовольствие. 3. [Н.] нарушает устав компании — состоит в дружеских отношениях с руководителями из сторонних компаний, предоставляющих услуги Петербургской Недвижимости. У меня сложилось впечатление, что она может получать откат, так как она настаивала на том, чтобы весь выделенный бюджет на рекламу расходовался до последней копейки, хотя реально было сэкономить на неэффективных инструментах. 4. Коллектив, который на собеседовании [Н.] мне описывала как очень дружный и сплоченный, оказался настоящим серпентариумом... Далее →
-
А переходим теперь к минусам: — обувь вы должны купить/достать как-то сами, она должна быть чёрной, нейтральной и очень удобной, ибо вы все время будете на ногах стоять или бегать, извольте потратиться на действительно качественную за свой счёт, разумеется; — обучение на Электросиле, если вы живете на другом конце города, то придётся поездить и потратить деньги и время на дорогу; — само обучение довольно бессмысленное и состоит по большей части из теоретического блока, например, были задания: придумать «вкусное» описание хлеба или слойки, записать цель и миссию компании, записать набор формальностей про историю компании и прочий бред, который вам в большинстве случаев на пригодится от слова совсем; — после обучения вас направят уже на вашу точку (пекарню) походить «стажировку». В моем случае стажировать меня никто не собирался, о чем мне прямым текстом сообщали все время разные люди, ибо бешенная текучка на работе, все вымотаны, раздражённые и усталые и на меня времени совершенно на хватало, в основном, меня просто рандомно гоняли туда-сюда и быстро впопыхах тараторили мои новые бесконечные обязанности на работе (о которых НЕ рассказывали на обучении), а также двухметровых перечень запретов. Показывали все тоже с невероятной скоростью, ибо так будет... Далее →
-
Компания занимается разработкой и производством аккумуляторных батарей специального назначения. Казалось бы, достаточно перспективное направление работы, но организация работы на предприятии хуже некуда. Во-первых, руководит семейный подряд, который друг друга покрывает, при этом допускает свинское отношение к сотрудникам. Во-вторых, постоянно задерживают зарплату и допускают ошибки в расчетах. В-третьих, компания работает на откатах и взятках (от сотрудников это не скрывается). Оформление при принятии на работу — с ошибками, при увольнении — ошибки в расчете и задержки расчетов. Подбор сотрудников по внешности и гороскопу, на способности редко смотрят. Далее →
-
ЗП сдельная, 2500 за платье. Но в течение дня тебя дергают с мелкими поручениями (пришить пуговицы, пофоткать, поутюжить) и за это нет никаких доплат. В итоге, за месяц можно заработать 15 тысяч, половину из которых [А.] не заплатит. Будет очень много обещаний и красивых слов, но на деле это человек с подходом барыги из 90-х, который хочет, чтобы на нее пахали без выходных и ничего не просили взамен. Далее →
-
Хочу сделать честный анализ, а не обсер этой конторы. Проработала немного, тк не смогла больше терпеть это ужасное отношение. Это худшее место где я когда-либо работала, и я рада, что ушла с этого места. Устраиваешься продавцом кассиром, а делаешь просто невероятную работу. От пекаря, до мойщика унитазов. Я конечно понимаю, но стоит ли эта работа 12,5 часов за 1700 рублей? Конечно нет… Аншланг невероятный, ты даже по есть не успеваешь, и никто тебя отпускать не будет, всем [censored] С 6:30 на ногах до 7 вечера, меня отпускали по есть на 5 минут 1 раз и обратно работать, я чертовски испортила себе организм. На самом деле, я много где была в общепите, и думала, что ничем не удивить, удивили… и не в лучшую сторону совсем Начальство максимально экономит на людях, поставить 3 человека до вечера (19:00 потом приходят вечерники) на точке, где постоянно людей [censored] вы нормальные вообще? Постоянные предъявы ТУ менеджера, все не так, ей не угодить. в отпуск никого не отпускают вообще, если людей нет, а их постоянно нету. Смена начинается в 6:30, а чтобы успеть все за полтора часа, надо придти ещё раньше,... Далее →
-
Жаль что [Д.] С. вышел из Имотэка и вывел деньги в Сингапур, с ним было лучше — веселые корпоративы, ништяки типо оплаты фитнеса, снэки). Но всему приходит конец — нагрянул СК и стал требовать свою долю откатов. Так что работаем как обычно — предлагаем «радость» 5−10 процентов со счета, развозим конверты, завлекаем бонусами жадных военных, только денег стало меньше. Ну и отзывы тут удаляем — но ктото пишет снова) Далее →
-
Пока там работают ОЖ и АБ, советую потенциальным технологам быть осторожнее и 10 раз подумать перед тем, как туда устраиваться. Мерзкое начальство, за оборудование получают откаты, преступают закон и все об этом знают. Обо всём мне рассказал отдел кадров и сотрудники с производства, когда я успела устроиться, они хотели меня настроить на нужный лад. В отделе технологов текучка: за январь успели уволиться 2 человека, которые проработали всего 2 недели. Я проработала чуть больше месяца и уволилась, так как мои права были нарушены. Мне говорили про увеличение з/п, но я на это не пошла. Технологи тоже хороши, пляшут под дудку начальства, но они просто мелкие пешки в этой игре. На производстве коллектив адекватный, в других отделах не успела понять. На собеседовании предупредили, что в работе такая тенденция: в начале и в конце года работы нет, в середине года полная загрузка, люди работают по вечерам и по выходным, в отпуск сложно уйти. Сверхурочные платят только на производстве, а у остальных квартальная премия. Далее →
-
-
Поработал, не понравилось. Просят одно, а требуют другое. Предполагаю, что вся деятельность на откатах, вся контора серая, занимаются обналичкой через подставные фирмы, т.е. занимаются незаконной коммерческой деятельностью. Работать идти туда не рекомендую или делать бизнес. Есть следующие персонажи: Безопасник -ЭдвардУс (Литовец) не ровно дышит к молодым людям, одним словом из Европы, этакий [Ф.] [К.] АС. [П.] вояка [censored] для нормального общения не подойдёт — т.к. тупой. [Ш.] — девчонка, ни чего не решает, сидит т.к. есть стул. Возможно родственник [П]а, т.к. похож по описанию. [Б.] — высокомерная пожилая женщина, по этому воткнет Вам нож как только Вы повернетесь к ней спиной или пожалуется, даже если нет необходимости. [Н.] — замкнутая алкашка. [Д.] (ген.дир.) — строгая, положительная, весёлая, прикольная. Далее →
-
Вам обещают ЗП 28−30, ПО ФАКТУ это 20−24.000 ,а 25−26-27 только если космический план был сделан, а план делается только 2 раза в году, это Новый год и февраль, кстати чтобы заработать можно придти с ноября по март и уйти заработав у этих последников депутатов Раши, да там вы можете получить 28−30.000 и всё ребят. сосите дальше девиз компании для сотрудников, видимо девиз Лебедева ;) приветос В, В ;) Час работы это 116 р., вам не смешно?) В общем вся еда и алкоголь под вашу ответственность, вы грубо говоря теоретически покупаете весь товар. Вся просрочка списывается с вас, а это 1500−5000 в месяц + С вас воровство списывают и не ОДИН менеджер и НИ начальство не говорит вам как действовать при воровстве, а если вы сказали что украли у вас и есть видео доказательство! ТО ВСЕ РАВНО спишут с вас, привет панфиловой, всё было и видео и в день день инфа, а она сказала сами виноваты и списала с НАС двух продавцов по 6000!, хотя 2 продавца были в зале где всё произошло, это разве нормально? Списывают они за просрочку не каждый... Далее →
-
Обычная воровская охранная шаражка. Сопровождение грузов, оплата только туда, а обратно двое суток просто за свои деньги. Зазывают ласково, обещают, златые горы. Откатался 2 месяца, а по их отчётности в налоговую, работал оказывается у них всего 10 дней. Так что, стороной обходите. Суточные это оказалось из моей же зарплаты, столько потрачено на еду, короче [censored] я, когда к ним устроился. Не повторяйте ошибок. Желаю ворам этим, скорейшего посещения их налоговой! Далее →
-
Зарплата очень низкая. Много бессмысленной работы, бюрократических требований. Знаю, что не только в Москве, но и во многих провинциальных управлениях они давно отменены. А мы все этот делаем, как в 80-е годы. Иногда бывает стыдно — начальство крутит свои гешефты, а люди обвиняют нас, не понимая, что мы такие же нищие как и они. Когда тебе жена инвалида кричит в лицо, что не получает памперсы, «а у вас ими весь склад забит, просто начальство откаты не получило», ответить реально нечего. Работать просто стыдно. Далее →
-
Рене Лакост в гробу, наверное, перевернулся бы если бы узнал кто работает в его компании. Рыба гниет с головы, в Питере голова — [Н.] [Н.]. Жадная бездельница. На работу приходит отмечается в биосмарте на вход и уезжает домой варить борщ (знаю о чем говорю, ну хоть дома делами занимается) потом приезжает в иагазин и отмечается на выход и опппля … рабочий день окончен, очень тяжелый) на след день приезжает уже со своей подругой ТАнюшкой и идут в hm покупают шмотки и едут фоткаться на сеновале, это тоже не единичный случай, по магазинам таскается постоянно, ну ногда сидит на складе в наушниках и слушает лекцию лабковского (говорила что психолог по образованию, наверное, проходила курсы по повышению квалификации Далее →
-
Если вы хотели туда пойти, не идите! Работа сутками, за сутки Приемщик получает 3000 р, кассир 2700 р, обязанностей за эту сумму овер и [censored] и ценники поклеить, и прибрать, и на авито отвечать, и товар фоткать, и ещё успеть и продавать, и оформлять, учитывая что толпа клиентов огромная, а ты один на весь филиал, ночью казалось бы можно спать, но вот по факту ты не поспишь, от слова [censored] ходят постоянно, контингент клиентов тоже тот ещё, то матом обругают за нифига, могут начать драться, предъявляют при оценке техники сумма мол, маленькая,кстати про суммы, если дашь много и придёт ревизор разницу спишут с тебя, примешь товар со скрытым дефектом спишут по цене витрины, принял не золото (касается кассиров) спишут полную сумму с зп, у некоторых работников списания составляют 70-80к и больше, то есть зп не получают ещё и должны остаются, политика компании такая: на всем съэкономить, главное себе бабок выбить, при чем максимально, экономят на раскладушках, на ремонте, на свете, на рабочих компьютерах и ноутбуках, на принтере, даже на заправке принтера мать вашу экономят, если ты продаёшь уникальный товар (товар, который ты не можешь проверить, узкой сферы деятельности) то тебе должны выписать премию, однако, никакой премии ты не увидишь,... Далее →
-
Ужасное руководство. Островскому вообще нет ни до чего дела. Такое ощущение, что его просто нет. Интересуют только откаты. Наше подразделение было в подчинении у его зама [А.] [О.] Не очень умный, но зато очень грубый, любящий унижать людей. Девочки запираются в туалет и плачут от его поведения. Он самоутверждается этим. И на ком? Работала бы и дальше, но с таким начальником этто невозможно. Если не интересуют деньги (зарплата низкая), не боитесь бумаг — можете устраиваться. Но только не в те отделы, которыми руководит [О.] Рекомендую Троикую — хороший человек. Далее →
-
Возомнившие из себя большую организацию, на самом деле, один напыщенный индюк, другой безмысленный [censored] Если хотите подставлять [censored] за деньги- то вам сюда. Человек переобувается на лету по 2−3 раза за беседу, слова не держит и в помине, но в итоге виноват всегда кто-нибудь, но не директор, а зачастую име6он. Собственник никогда не возьмёт ответственность на себя и на фирму, а всегда переложит на кого-нибудь. Да, деньги платят вовремя, но при любой возможности пытаются наложить штраф. Текучка ужасная, за год сменилось 10 сотрудников из 12, человек не держит сильных, боится. Компания погрязла в бюрократии, постоянные отчёты по якобы сделанной работы в crm системе. Сотрудники находятся постоянно в поиске новой работы. Заказчики и подрядчики всегда одноразовые, никто не обращается повторно, это говорит о многом. [В.] пойми, земля круглая, как ты и был жалким откатчиком в Полушке, за что тебя с позором и выгнали, так ты и закончишь. Штрафуют подрядчиков за свою некомпетентность- стыд и срам, говорят о штате своих монтажников- враньё чистой воды. Такие компании, в частности эту, перепродажники, ждёт крах. Услышите фамилию [П.] знайте, человек-подлиза, потерял свою фирму и пытается поднять своё эго в другой, собственного мнения не имеет, прогибается под директора как тот... Далее →
-
-
Берут на 2/2 в итоге график может быть любой хоть 3 через 1, вызвать могут в любой день, потому что начальство не может составить график и им плевать, что смены по 13 часов! Выспаться невозможно постоянно на ногах. Сама работа выполнять функции сразу трёх работников ты и продавец и кассир и товаровед кучу бумаг заполняешь, за товаром следишь, инкассацию, охрану всё! Как в ларьке в 90е годы. Владелец совсем [censored] в Инстаграме фоткаться в Порше, а живёт за счёт рабства сотрудников, которые пару месяцев терпят и уходят. Более того любой провал руководства повесят на продавца- некачественный товар, просрочку недостачу. Российский бизнес унижающий сотрудников в самом расцвете. Далее →
-
На софийскую 118 на склад пригласили на собеседование, приехал. Сказали, что рассмотрят кандидатуру в течение трёх дней и перезвонят. Перезвонили в тот же день вечером около 8ми часов, сказали, чтобы на следующий день приехал на развозке в 8 утра. Приехал. Было человек 20, отсидели в аудитории, начали собирать документы (девушка, которая занимается оформлением). Вбегает парень со словами:"у кого паспорт на руках, идите фоткаться на пропуск». Я ещё не оформлялся, паспорт на руках был, пошел сфоткался. В итоге, вернулся и нужно было уже документы отдавать в другом кабинете для оформления (в отделе кадров). Отдал. На руках были абсолютно все документы, паспорт, военник, снилс, инн, трудовая и реквизиты карты. Дальше сел с остальными в аудитории слушать инструктаж. Прослушал. И тут входит девушка, вызывает парня какого и меня в коридор и говорит, что набор на вакансию занят, на сортировку, и позвоним может на неделе. Ппц, чё это за мозгоштурм то был все утро тогда? Не сказать заранее, сколько человек на вакансию нужно изначально? Далее →
-
Всегда навешивают все убытки на тебя. Поэтому приходилось даже фоткать деньги, чтобы доказать, что ты ничего не крадёшь. Увольняют под предлогами «не вышел» (хотя ты договаривался о выходном), украл что-то (хотя инвентаризация не проводилась ни разу). После двух месяцев работы говорят, что ты урал на 100.000 рублей наличных, хотя там дай бог на 500−2000 в день зайдут хотя бы что-либо купить. Также очень огромный обман и ввод в заблуждение клиентов. Запчасти бывает переставляются не пойми откуда, мастера не всегда хотят менять их, поэтому стараются что-то как-то подсоединить, припаять. Пошарканые дисплеи (новые) якобы заклеивают стеклом защитным, чтобы не было видно царапит и прочего. Далее →
-
Проработав в этой фирме больше трех лет видел разное. Самым большим огорчение были руководители. Начну с [С]. Работает в фирме много лет и хорошо зарабатывает через откат от дилеров рублей 50 с куба точно. Все знают, но всех устраивает. При этом заставляет подчинённых весь материал продавать через Изолюкс и ПТК. Общался ужасно, орет постоянно и слушать не может. Сам ничего не понимает. А его регионал в Казани Фахрутдинов максимум на водителя может потянуть. Работу не выполняет только отчеты пишет чужими силами. И бензин списывает в карман. Все работа в фирме это отчеты их очень много. Три раза меняли срм. Заполняли все заново. У [С.] главное срм он этим работу показывает. Техническое обеспечение слабое. С технониколем сравнивать не возможно. Начальников в фирме больше чем нужно. И все друг на друга перекидывают. Виноваты всегда рядовые сотрудники на месте. Розница и проф договориться не могут постоянно гадости делают. Лимита ГСМ не хватает по городу больше получается. Премию могут не дать без объяснения. Мотивация не прозрачная. Далее →