Откаты в компаниях
Ищете работу в компаниях с откатами? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами - это всегда риски.
🔴 В списке 1245 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1245)
-
✓ ПреимуществаМожете сидеть в дорогих креслах) Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Решил устроиться рядом с домом в магазин Офисмаг в Г. Пенза. Перед этим было собеседование по телефону, конечно, в нем было все красиво: и зарплата в 27 тысяч, и бонусы за продажи, но на деле оказалась зарплата ниже среднего. Будьте готовы работать и грузчиком, потому что таковых у них нет, и кассиром, и всем тем, как скажет руководство. Для них вы настоящий раб. Устройство с первого дня. Будьте готовы и внимательно читайте все, что вы подписываете! Желательно, все это фоткать, ведь на это руководство очень странно реагирует)) В случае если вы увольняетесь раньше испытательного срока, готовьтесь отстегивать за выданную вами форму) Что, конечно, удивляет: такая компания с таким оборотом умудряется брать со своих сотрудников последние копейки за не очень хорошие вещи) Начальница та еще агрессивная девушка. Мною было услышано «тысяча замечательных слов о том, какой я хороший работник», и все это с очень красивыми матными словами. Честно, такое даже и придумать не мог. К покупателям отношение наплевательское: о чем-то их спрашивают, ну идите сами посмотрите и найдите, мы будем сидеть на попе и в кресле за 35 тысяч, представляя, что мы пупы земли. Не хотят брать заявление на увольнение, а только тянут с ним. С учетом испытательного срока... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось выявить Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в ЦПП на Черкизовской и был направлен в ЦПП по адресу Автомобильный проезд, дом 4а, стр 1. Контактным лицом был указан [Б.] [А.] [А.]. Если после посещения ЦПП (Центр подбора персонала) на Черкизовской, который относится к метрополитену, у меня претензий не возникло и в целом оставило весьма приятные впечатления, как касательно квалификации персонала, так и по скорости работы, то в ЦПП на Автомобильном проезде меня быстренько «приземлили» и объяснили, какое я «гавно» на самом деле. Приезжал в ЦПП на Автомобильном 2 раза, и оба раза к 9 утра: 07, 02, 2023г и 10, 02, 2023г. Оба раза [А.] [А.] волшебным образом отсутствовал на рабочем месте, не назначив ИО. Оба раза секретарь покрывала своего руководителя, ссылалась на то, что [А.] [А.] находится на «совещании». Я единственный (со слов работника ЦПП на Черкизовской), кто решил позвонить в ЦПП на Черкизовской и уточнить, является ли это нормой в компании. Работник на Черкизовской был сильно удивлен и обещал в ближайшие дни доложить о ситуации руководству уже на Проспекте Мира. У меня есть подозрения, что г-н [Б.] [А.] [А.] набирает на работу только по сильному блату или за откаты. Во всяком случае, то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМного. Это самое ужасное место, где я когда-либо работала. Практически 15 часов на ногах, платят за 12; фотоотчёт зала и стеллажей, убивает фоткать урну и унитаз. Туалет фотографирую вечером и утром, как будто за ночь что-то изменилось. Когда админ на выходном, в течение дня надо срочно скидывать всё отчёты и фотоотчёты, и не знаешь, то ли людей на кассе отпускать, то ли отчёты скидывать, когда на тебя орут. Видеоинструктаж каждое утро: ты должен рассказать, какие документы нужны и какие штрафы. Выкуп товара — это вообще трэш. Есть скоропорт, он по-любому списывается на вас, есть срочные продажи, которые вы должны втюхать людям, даже если этот товар им не нужен, и есть обнуление товаров — это вообще ж. па. Вам админ ставит задачу на обнуление, обычно это день в день. Не успели втюхать людям или не смогли — значит, скидываемся и выкупаем. Я покупала те товары, которые моя семья съест или выпьет, хотя без них мы могли бы обойтись. Если вы хотите получать хорошую зп, то вам нужно дружить с админом. Меня при увольнении не обидели. Я отработала 2 с половиной месяца; через полтора месяца начинаешь всё понимать, что к чему, и желание идти на работу пропадает. Я ушла... Далее →💬1 комментарий
-
Я приехал в качестве электромонтажника от компании Арвис. Не знаю названия компании в Новосибирске, которая нас привезла. Поселили нас на турбазе Троя, это почти 50 км до объекта. Автобус в 7:00 туда и 19:30 обратно, т.е. вставать нужно полшестого. Питание: обед нужно получить на объекте, ужин и завтрак в девять вечера привозили на базу, т.к. 99% рабочих на стройке — это трудовые эмигранты со всей территории СССР. Меню соответственно: короче, из горячей пищи только Доширак. О самой работе: два дня оформляли пропуск и получали робу, потом дали часть объекта, сказали, нужно повешать кабельные лотки. Повешали, выяснилось, что вентиляция добавится, разобрали, дали другой участок. Также работа сделана, часть нас выгнали, пол заливают, начали болеть, на объекте очаг кори и какая-то зараза мутировавшая, там более 2000 рабочих, привезенных непонятно откуда. Вся бригада слегла, день отделались, вышли работать. То, что было нами сделано, наполовину разобрано, мешало другим. Возвращаемся на первый участок, вроде вентиляционщики закончили, делаем. Вечером узнаем, что они просчитались. [censored] Бросаем. При этом мы сдельщики. Прошло полторы недели,... Далее →
-
Мужики, водители. Не суйтесь на их ловушку, мутная компашка. Откатал 3 дня за бесплатно. Связь односторонняя. Отвечает колл-центр … и то не всегда. Правды, где их офис и как с ними встретиться, не дождётесь … Далее →
-
✓ ПреимуществаКрутой коллектив, достаточно комфортный офис, не смотря на расположение Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы, это про эту компанию. Пишу не потому, что осталась обида, а как и все ниже — реальную правду. Тотальный контроль, все компьютеры в офисе повернуты в сторону стола гендиректора (он же собственник), чтобы он мог вас контролировать. По всему офису камеры, которые пишут со звуком, и он их слушает и раздает потом люлей. Также он может, подкравшись, стоять сзади и фоткать твой экран, если ему кажется, что ты не занимаешься работой, и потом тебе это предъявить. Отношение к сотрудникам свысока, он царь и бог. Здороваться с вами, проходя мимо в коридоре, не надо — вы этого не удостоены. Даже когда заходит в офис, молча идет к своему столу. Мнение ваше тоже в расчет не идет, так как он знает всё лучше всех. Я еще ни разу не видела компании, где все бы так ненавидели своего директора, так сказать, объединились против общего врага. Предпраздничных коротких дней нет, половина офиса сидит вообще не оформленными по ТК. Кто оформлен, у тех минималка 15к официально, остальное — в конверте. Если ты парень, то будь готов ездить к гендиректору домой на стройку, устанавливать камеры, ставить забор, делать крышу, свет и еще кучу бытовых дел, которые обычно делают отдельные наемные люди... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК РФ с первого дня стажировки, Иногда можно сидеть сидя за моноблоком как в офисе, когда нету наплыва клиентов, возвратов и заявок на ремонт. Почти офисная работа в тепле. Больничный и отпуска оплачивают, график 2.2 и можно искать замены или выходить на подработки. Работа в Федеральной компании для опыта хороший + в трудовую книжку. Далее →✗ НедостаткиОчень плохое отношение к сотрудникам, как мне сказали в рабочем чате, коллеги, мы все тут как таджики-дворники, только работа в тепле. Первое: почасовая оплата, которая не работает на территории РФ, а в основном работает в США. Второе: мерзкое отношение к сотрудникам со стороны руководства в письмах в Outlook, из офиса постоянно просят заполнять разные таблицы и отчеты, и часто в конце таких сообщений обозначают время исполнения с подписью, иначе будет депримирование. Берегите свои деньги. Третье: оклад 247 руб. чистыми на руки уже после вычета всех НДФЛ в час, работа на точке без склада и выдачи курьерам Яндекс. Го по 11 часов в смену и 1 час убирают в счет обеда, получается оплата идет за 10 часов каждую смену, но в графике магазина нет перерыва на обед. Четвертое: никаких подарков и корпоративов на новый год и другие праздники, не 13 ЗП, не двойной оплаты в праздничные дни, а мой магазин работал 31 декабря до 18:00 и 2 января полный рабочий день с 10 до 21. Пятое: компания хвастается своим оборотом за год в 20 миллиардов рублей, а нормально оплатить труд людей не может, так же компания... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачиваемый больничный. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Расскажу о своём опыте работы в Моди. После того, как я оставила заявку, мне позвонила HR и пригласила работать в магазин топовой категории в Саларьево. Собеседование проводила директор магазина. Около часа рассказывала об условиях работы. Я подумала, что т.к. первый раз ищу работу, то нужно начинать с малого, поэтому на следующий день пришла на неоплачиваемую стажировку на несколько часов. Дали захламлённый накопитель с косметикой, в котором всё разгребала, делала подсорт товара в зоне косметики. Всех всё устроило, и в тот же день оформила трудовой договор (в нём был указан испытательный срок 3 месяца, к слову). Договор не выдали, но разрешили сфоткать. Трудовая у меня электронная. Про условия работы. Первые пару недель, как и обещали, график был 2/2 по 12 часов: из них 1 час — обед, который делился пополам, и получалось два перерыва по полчаса. Этот час не оплачивается. Уборной и специально отведённого места для обеда нет. Склад — он же по совместительству кабинет директора, раздевалка, обеденная зона, комната отдыха и т.д. В дни поставок забит до потолка. Кулера нет, сотрудники берут воду с собой. Как кто-то уже писал, в первый месяц работы вы ничего не получите. По сути, первую половину вы отработаете за бесплатно. А так,... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиТакое производство и производством назвать нельзя! Оператор линии, бывшая ветфельдшер… ((((А что говорить о владельцах? На откатах от поставок комплектующих нажились, ничего о производстве не знают, контроля качества не существует. Да ну, и писать противно… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, работал удаленно. Раз в неделю мотался на ненужные совещания. ДМС ни разу не воспользовался за 15 лет. Но он был)) Далее →✗ НедостаткиИнститут очень здоровый, с филиалами в СПб, Ярославле и ещё черт знает где. Структуры вы никогда не поймете, скорее это шайки, конкурирующие между собой под одной вывеской. Над этим сидят уже общеинститутские бандиты, типа полностью бессмысленных отделов «Координация» и прочее «планирование». По сути, контора для попила бюджета РЖД. Пробовали выйти, так сказать, на международный рынок: Куба, Сербия, Египет, но там клюв быстро зашелкнул Китай, у которого работа лучше, а откаты больше. Сейчас и последние лет 5 находятся в упадке. Ввязались делать исужт, так называемые интеллектуальные системы управления на ж/д, попилили лярд, ничего не выпустили, кроме красивых брошюр с красивым названием «Антология» и теперь расхлебывают. Как место для начала карьеры — пойдет. Не рекомендую задерживаться более 3 лет, а лучше вообще туда не ходить. Кумовство, неадекватное начальство, воровство, серые схемы, нормально делать свою работу вам не дадут, потому что она только прикрытие для попила. 7 пятниц на неделе, никакого планирования процессов от слова совсем, устаревающая мат. часть, ну и так далее. Все профессионалы убежали волнами, в последнюю в 2022 и я. Хотите понять, что творится, посмотрите, сколько человек приходит в кадры по 31... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРабота в том, чтобы сначала ездить по школам всего ближайшего и не очень Подмосковья и впаривать детям безвкусные фотосессии. Потом сопровождать фотографа во время этой самой фотосессии. В первом случае приходится ехать своим ходом и за свой счет (все электрички, автобусы и т.д. за счет сотрудника, во всяком случае, я обещанной за это компенсации так и не увидела). Во втором — помогать фотографу их фоткать, причем вся ответственность за кривые фотки ложится почему-то на самого помощника, который может зеркалку-то в руках не держал, и вообще не на это нанимался. Вот честно, я так и не поняла, почему я виновата в том, что фотограф завалил горизонты, а дети так безвкусно одеты? Работа с 7 утра до как получится. Можно закончить в 6, можно в 8 вечера. ЗП обещали 40 000. При этом, необходимо пройти неделю бесплатной стажировки по 3−4 часа в день. Стажировку тоже обещали оплатить. По факту — фига. Я вытерпела 2 дня и поняла, что убиваться на благо этой сомнительной конторы за копейки не хочу. Лучше уж идти в КФС или бк. зп, естественно, черная. Говорили про какие-то там ГПХ, но мне ничего конкретно подписать не предлагали. На честном слове выперли работать, при этом я потратила на них... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутсвуют Далее →✗ НедостаткиЭто одна из худших компаний, которые я видел. Может быть, кому-то поможет не потерять деньги, время и нервы. [Х.] — всем недоплачивает либо кидает, начиная от сотрудников, заканчивая подрядчиками и поставщиками. Организация строительного процесса самая примитивная, своих рабочих в штате нет, все делают низкоквалифицированные гастробайтеры за копейки в 5 раз ниже сметной стоимости, и даже их обманывают и недоплачивают. Людям обещают золотые горы, они пашут, а потом их кидают. Как итог, все объекты делаются криво и долго. Берут их только за счет откатов управляющим компаниям и проводящим тендеры. Это 100% компания-помойка Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дмс. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже идти на собеседование, вам просто будут врать обо всём. Из последнего приглашали людей на собеседование на должность менеджера по ключевым клиентам просто чтобы посмотреть)))) Это делается, чтобы создать видимость работы руководства. По факту предложить этим людям просто нечего. Хотят, чтобы менеджер рыл поля, а платить за это 50−60 тысяч рублей. Порядок ЗП, при отгрузке 20 миллионов в год, вы будете получать 65к))) Сделки все долгие, от полугода и больше. Отношения в коллективе напряжённые, постоянная ругань. Срок поставки инструмента от 90 к/д до полугода)))) По цене продукт дорогой, аппетиты ГД просто зашкаливают. Что касается руководства компании, тут вообще комедия)))) Всем заведует старая бабушка 70 лет)))) Несвязная речь — это мягко сказано, напоминает Байдена, парой даже не понимаешь, что она говорит, бывший бухгалтер лезет в продажи, хотя ничего в них не понимает, должность ГД досталась по наследству. Хочет решать все вопросы в компании, но все решения растягиваются на месяца, жадная, с крупных сделок будет отжимать ЗП. Как только начинаются проблемы в компании, сразу урежет оклады на 30 процентов, за мою историю это было 3 раза, решает вопросы за счёт сотрудников. Все... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПо итогам сотрудничества как работник, хочу выразить отзыв о компании Евроопт города Жлобин. ООО «Евроторг» зарекомендовал себя ненадежной компанией с негативной стороны и неоднократно подтверждал это при сотрудничестве. Специалисты этой компании на протяжении трех лет доказали в процессе работы не особо высокую квалификацию и профессионализм. В течение трех лет с момента подписания контракта оклад и заработная плата не повышаются, если вы стоите на различных процессах или же имеется повышенная квалификация, то заработная плата не будет меняться. Если вам платят минимальную зарплату при высокой квалификации, то независимо где вы стоите, получите минимальную зарплату. Уволиться по соглашению сторон раньше даты окончания контракта не получится, уволиться можно только по статье. В связи с тем, что в Евроопте нет достаточного персонала, работник будет работать по 6 дней, и может так же работать один человек на два процесса. Заработную плату указывают около 800 рб, а на самом деле платят 600 рб с авансом, а могут вообще 400 рб платить, как повару, независимо от квалификации (также могут лишать премию за некачественное выполнение своих и не своих обязанностей, будешь отвечать за свою работу и за работу, которую ты не должен выполнять). Если ты не нравишься руководителю, тебя просто будут использовать. А также работа... Далее →
-
✓ ПреимуществаПри лёгких, быстрых заявках можно неплохо получать и при наличии большого их кол-ва Далее →✗ НедостаткиДа вообще на эту фирму жалобу в трудовую инспекцию надо написать. Рабочий день 5/2, рабочие часы по сути с 9 до 22. Окладной части нет, при таком графике это нарушение, сам график такой — это нарушение. Закидывают бесполезной работой за бесплатно. Листовки фоткать, рекламой заниматься и т.д. Так что пишите жалобы. + в праздники заставляют работать. Так что смело пишите жалобы, пусть компенсируют свою жадность. В других компаниях по работам такого типа лучше платят. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ просто НЕТ И БЫТЬ НЕ может! Далее →✗ НедостаткиХитрые, ушлые руководители. Поют песни про развитие компании, карьерный рост, премии с продаж. По факту обещанную премию ни разу не получил! Постоянные вычеты и задержки. Работа 24/7, постоянно должен быть на связи, задерживаться в офисе, ездить в командировки и впаривать оборудование заводам за откат. Командировочные платят 700 рублей в день (дорога, гостиница входит, еще можно поесть 1 раз с карты не более 500 рублей) по приезду отчет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиСвиной отношения директора Р. [Г.] к работникам магазина прессует сильно сотрудников, менеджеров и руководителей отделов, но не всех. Есть крысы, любимчики директора. Она выбрала отдел сад и унижает постоянно руководителя отдела, он сам лично отличный руководитель, понимающий, идет всегда на встречу. Р. [Г.] творит, что хочет, превратила работу сотрудников в пытку. В отдел заказов заказывают то, что не нужно в отдел, имеют большие откаты от заказов ненужного товара. Многие сотрудники были вынуждены уволиться из-за директрисы, отделы постоянно переделывают по приходу Р. [Г.], которая совершенно не чего не разбирается в торговле. Где она раньше работала, этот магазин уже развалила, теперь очередь Кассторамы в Щёлково. Пока Р. [Г.] будет директором этого магазина, будет постоянно текучка сотрудников, так как в Щёлково уже знают про Касстораму, что там полный бардак. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостаткиобман и УХОД ОТ налогов. ООО «Работа от, А до Я» (Б. [М.] [Г.]), они же ООО «Северо-Западный ИнвестПроект» (Н. [Е.] [М.] — дочь) в прошлом. Есть еще ООО «Канда» (Б. Лариса [Н.] — жена). Выпускают 3 газеты: Работа от, А до Я, Все Вакансии в СПб и Зарплата в СПб. Тираж НЕ 120.000 экземпляров, а в сотни раз меньше. Любят работать по откатам. Всегда просите оригиналы газет каждого выпуска заранее, а то смогут сказать, что газет нет. Могут и вовсе не напечатать объявление. Минимальная официальная заработная плата, ЕСЛИ тебя оформляют, и процент от выработки в конверте. Обещают горы по зп, но это не так. Когда придет время платить зп — могут «попросить» написать заявление задним числом за свой счет на весь месяц, чтобы УЙТИ ОТ налогов. НЕ рекомендую все три компании, как работодателя, так и выпускающую редакцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная сеть, грамотный маркетинг Далее →✗ НедостаткиОчень много вопросов к руководителю направления Закамск-Краснокамск. В аптеках не появляется, чаще 1 раза в месяц ее никто не видит. Появляется часа на 3. Казалось бы, хорошо, чем дальше начальство, тем крепче спишь. Но! Вся административная работа повешена на провизоров! Вся работа, которую должна делать она, висит на провизорах. Все, что касается грамотного ведения аптечного бизнеса, что помогает избежать всяческих инцидентов при проверках контролирующими органами, сведено к нулю. В аптеках полно сроков, которые по правилам компании списываются за счет провизоров (и рецептура, и не рецептура). Любимое выражение заведующей — скидываемся и все пробиваем. Аптеки затариваются дорогостоящими 20 позициями, которые, естественно, не продаются. Перемещения между аптеками практически отсутствуют. Складывается впечатление, что заведующая сидит на откатах и ей платят медпредставители. Вообще, думается, что это не одна работа, аптеки — это что-то параллельное, есть собственный магазинчик или ферма, куда бросаются все силы и средства. Инвентаризации проводятся для галочки, после них ничего нормально в аптеке не встает и продолжается, то здесь несоответствие, то там. Общение не сказать, что хамское, но визжащее постоянно, это точно. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ Преимущества1.близко к дому Далее →✗ Недостатки1. Руководство, которое тебя не слышит и не хочет слушать, но управляющие там хорошие, [К.] Л.Б. всегда помогала и поддерживала, а вышестоящие «начальники» ужас. 2. Работаешь по 14 часов минимум. 3. Глупая риторика, вообще бред. Где нужно фоткать весь магазин, себя в том числе, 2 раза в день, когда они могут открыть камеры и увидеть, что я на работе. 4. Зарплата в вакансии консультантам указана за небесная, по сути как в вакансии кассира, но для этого и то нужно постараться. 5. Таскать тяжести по 20 кг. 6. Набирают всех подряд с улицы и кидают их на тебя без наставников, а ты обязан учить их за бесплатно. Далее →