Откаты в компаниях
Ищете работу в компаниях с откатами? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами - это всегда риски.
🔴 В списке 1254 отзыва отчетов о занятости в компаниях с откатами, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1254)
-
✓ ПреимуществаНакрутка отзывов… Далее →✗ НедостаткиПо факту очень слабые сотрудники в ГК Самолёт. Заваливают сроки проведения и реализации тендеров. От того летят все сроки ввода в эксплуатацию. Естественно, добрая доля тендеров — чистый сговор и откаты директорам. Менеджеры выслушиваются за премии. Директора гребут откаты. Слежка за сотрудниками и крысятничество процветают. Хуже только в ГК Гранель. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа большую часть оплатили Далее →✗ НедостаткиЧестно откатал конец августа-сентября в этом году, заказов 12 сделал, несколько раз за наличку, по безналу оплатили 7, один раз не смог выкатиться, штраф влепили, типа не предупредил, хотя говорил, что могу быть не в городе иногда. Повез доки, чтобы за последние 3 забрать, а тут и нет никого.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое оформление Далее →✗ НедостаткиРебята, не тратьте свое время зря. Сказали, что заказами обеспечат, минималка 5−7, в итоге откатал за свой счет 2 заказа, ждал 3-й. Предложили в выходные, при том, что я говорил, что живу в области, послал их. До сих пор жду безнал, а ехать из-за пары Р. семь верст крюка — имел в виду.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ работаю 4 года коммерческим директором ПТК Светогор. Хочу пояснить, вся наша продукция — это продукция других компаний, как Филипс и китайских. Мы только перебиваем логотип на наш и отмываем деньги для чиновников Москвы, [В.] К. а сейчас для Губернатора Подмосковья. По договоренности мы даем откат с миллиардного подряда в размере 30% всего проекта отцу Воробьева Сенатору. Уже давно пора наши компании проверить Счетной палате и посадить [З.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиИтак, если вы идете на позицию управляющего магазином, не волнуйтесь, вас возьмут! Компаниям нужны безграмотные люди, чтобы пудрить им мозг, что это они не могут делать планы и получать премии. Когда будете устраиваться, обязательно поинтересуйтесь, какой выставили план на текущий месяц, и просто разделите на 30 дней. И картинка станет для вас ясной, если вы, конечно, хоть что-то понимаете в торговле и цифрах. Для тех, кто не понимает: в регионах Череповец, [К.] Ярославль, Нижний Новгород, Липецк… Планы настолько завышены, что порой даже выше, чем в Питере и Мск. Поэтому сидеть вам на окладе 30 тыс. 22 рабочих дня, если дней меньше, то и зп меньше (ни о каких премиях, кроме ваших личных продаж, речи нет и не будет)! Руководство делает всё, чтобы премии не платить! Да и порой управлять некогда торговать для себя, много различных отчётов и т.д. Да и отбирать и без того небольшие продажи у продавцов тоже не вариант, убегут, будете сама работать 24/7. По персоналу вечные проблемы, люди бегут, роняя тапки: слежка по камерам, вечные тесты и видео/аудиомоделирования, вечные смены мотивации, смены регламентов… Дурдом для продавца, который пришёл продать и заработать себе... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНеплохое корпоративное питание, спорт (волейбол). Далее →✗ НедостаткиПришел в отдел сетевых продаж. Руководитель [Д.] Мительштет на собеседовании предложил поработать с рядом крупных клиентов, по факту список клиентов был другой (менее перспективные). Сам [Д.] вор и крыса (сидел на откатах с партнерами, работал параллельно на другую компанию, используя ресурсы СДС). Решил уволиться, [Д.] попросил поработать два месяца, качественно передать дела, пообещав бонус, по факту при увольнении дали только оклад. Крайне не советую данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе часто попадались классные люди. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРаботала в МФЦ, точнее, проходила стажировку для проекта «Мой администратор». В целом, я попала в отличный коллектив, работа интересная. На этом все. Дальше начался ад. Меня отправили администратором в поликлинику. Это ужас. На собеседовании врали, что график 2/2, но вы будете пахать там по какому угодно графику на ногах — 4/3/2/5/2/7/0. А в ваши выходные наглые кураторы будут вам названивать и требовать заполнять кучу ненужных тестов, и выйти поработать в свое нерабочее время))). Просто так, для души. Отдельная история — утренние встречи в 7 утра, где вы каждый день будете разгадывать загадки, делать зарядку и слушать добрые истории о том, как сотрудник столичного МФЦ спасал собачку или переводил бабушку через дорогу. Никто вам эти полчаса не оплатит. Так и в МФЦ, и в поликлинике. Это полное дно. Не рекомендую. Руководство ни о чем, кураторы вечно хотят тебя прогнуть под себя, нагло врут о графике работы, условиях труда. Куча тренингов, на которых вам будут внушать о том, что МФЦ — это так прекрасно (нет). Если ищите работу, пожалуйста, не ходите в это место и не тратьте свое время. И еще кураторы любят поставить... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в ЦАО Далее →✗ НедостаткиДо чего все эти отзывы соответствуют действительности! Гниль, начиная с имитации тендерного отдела, до псевдо ГИПов, менеджеров ПГСников и зам/директоров. Все сговоры и схемы очевидны. Все давно поделено. Каждая профнепригодная шавка, отрабатывая свою пайку, выполняет роль в схеме откатов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНу вот пришло время написать про эту чудо клинику) про достоинства народу мало) специалистов много) сейчас много открывают новых центров! Сеть относится к мтс! Ну и пожалуй про плюсы все) выплачивают стоимость консультации нарколога при трудоустройстве! Далее →✗ НедостаткиНадеялся, что клиника как государственная, и все четко. Вроде бы МТС принадлежит. Работать всегда хочется, но не всегда получается, и желание есть. Давайте теперь про начало: плюсов нет, одни минусы! Чтобы устроиться, нужно 2 недели проходить медкомиссию и 3 раза врача-нарколога, последний раз платно (грусть и печаль)! Ну, с медкомиссией вообще все плохо, но как-то прошли. Потом идём в отдел кадров, на метро доехать не получится! Нужно на личном авто, но как добраться на автобусе — ХЗ! Парковок тоже нет! Ну, теперь самое прикольное — отдел кадров как кадровый центр ДЗМ (кто знает, поймёт, кто нет, сходите, попробуйте устроиться в госполиклинику Москвы). Заходим в кадры, и начинается эпопея. Просят подписывать 20 бумаг, с заявлением на трудоустройство идёт согласие на компенсацию корпоративных звонков))) и типа коммерческую тайну сохранять, и персональные данные даёте все. А фоткать эти согласия нельзя)))) Но это кадровичка сказала сама, что юридически они составлены неправильно. Теперь идём дальше! Медкомиссию прошли и в кадрах заяву написали! Согласовываем график с заведующим, и вуаля, вы доктор-хаус… Работка не пыльная, пациентов можно разводить, много очень по ДМС! За наличку пациентов очень мало! Отрабатываем месяц и вуаля, получаем зп меньше в 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС Далее →✗ НедостаткиОбрусела компания! Руки С. К., которые раньше брали откаты от поставщиков, стали директорами и контролерами. И перед ними открылись новые возможности обогащения =)) Если раньше откаты были только со своего отдела, теперь весь магазин в твоём подчинении! Откаты от подрядных организаций, тендеры на услуги, переимплантации — столько всего, что аж глаза разбегались у некоторых персонажей. Как итог: магазины завалены низкокачественным барахлом по высоким ценам, услуги оказывают мутные ИП, бог знает откуда, сметы за ремонт баснословные, а в итоге списывают единицы товара и ими делают косметику. Надо быть идиотом, чтобы этого всего не видеть.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРеально интересная работа, узнал много нового что пригодилось в дальнейшем. По большей части отличный коллектив (в основном старички), вспоминаю многих ребят с улыбкой и рад был бы поработать с ними в будущем. Хороший офис с кондиционером и шикарным видом (правда опенспейс где бывает шумновато и трудно сосредоточиться), близко к метро. Временами кайфовал и летел на работу утром, к сожалению кайф часто обламывался в необходимости участвовать в корпоративных разборках вместо работы, о чем ниже. Есть очень толковые «старички» среди руководства, например [К.] В. — всегда нормально объяснит и поможет если где-то лажанул, но осознал и готов исправиться. Платили вовремя, полностью белая ЗП. Если вы линейный сотрудник в техничке — дизайнер, моделлер, инженер и т.п., сталкиваетесь в основном со своим руководителем отдела и не участвуете в корпоративных разборках, то работать зачастую комфортно, правда могут маловато платить (здесь уж как договоритесь, разбег по ЗП в одном отделе на одинаковых позициях может быть до 2, 5 раз) Далее →✗ НедостаткиОх, ребятки, сейчас все расскажу как на духу… Беда компании — засилье тупышей типа [Х.] [П.] и прочих директоров по дирекции дирекций с нулевым КПД, но зато всячески пытающихся порулить и заявить о себе под тлетворным влиянием на головной мозг своего раздутого ЧСВ, от чего, видимо, люто распирает изнутри, но вместо благих дел и ромашек выдавливает на окружающих все их [censored] в виде вредоносных решений и «гениальных» инициатив. Например, делала мне смешно несколько раз госпожа [С.], опишу один из случаев… Человек пришел на должность главбуха, и чуть ли не первое, что предпринял для рывка в светлое будущее, это рассадил свой отдел по периметру кабинета, по стеночке, лицом к стене (видимо, чтобы не [censored] сволота, под столом на ее фотографии на сайте компании) — сразу видно, человек опытный управленец группами детского сада и другими безвольными гражданами типа как в тюрьме, ведь столь мощные решения, возможно, поднимают боевой дух дошкольников или заключенных, впахивающих за условную лишнюю пайку хлеба, но вот со взрослыми вольными людьми работают немножко не так и являются залогом отличной текучки кадров — новых бухгалтеров нанимают чуть ли не раз в месяц! Вот это я понимаю, талант и лидер! Может, она думает, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаДва года назад был очень хороший коллектив на станции тех.обслуживания, а именно прекрасный руководитель, прекрасный коллектив отдела продаж и отдела станции тех.обслуживания. Руководитель [Г.] [В.] [Л.] [Б.] [А.] Юрьевна. Вспоминаю их с душевной теплотой в сердце. Мастера смен [Д.] Кямиль и Запевалин [А.] Надежная, добрая, сплаченная команда. Была. Далее →✗ НедостаткиС приходом на станцию нового руководства в лице Г.Ю. Г., [К.] Е. (дочка руководителя СТО) всё пошло под откос. На станции тех.обслуживания СТО «Пулковский», а ныне СТО «Невский» за два года поменялся весь состав (уволилось более 30 человек). Это о чём-то говорит. Это только на станции СТО, не говоря уже об Отделе продаж новых автотранспортных средств. Ушли самые лучшие сотрудники ГК Дакар, в том числе Я. Машины на СТО стали распределяться между мастерами по остаточному принципу. Сначала самые вкусные машины «любимчикам» (тем, кто лижет пятую точку начальству и делает «откат» в виде финансов и всяких вкусняшек доченьке). Доча руководителя сама решает, кому хорошие, а кому плохие машины ставить в планировщик. Новеньким будут писать все «сладости» (одни диагностики). Даже начальство об этом напрямую говорит (тянем своих, остальных новеньких сотрудников принимаем, как расходный материал). Будьте готовы к тому, что с этим руководством вы будете постоянно писать «отчёт об отчётах», даже если у вас будет время для отдыха — забудьте, поставят задачу и т.п., чтобы ты был чем-либо занят (обзвон клиентов, таблица юр.лиц для обзвона, хотя я прекрасно понимаю, что эта задача непосредственно... Далее →
-
✓ Преимуществаналичие микроволновки и холодильника Далее →✗ НедостаткиОчень много. Работа практически каждый день. Называют себя подработкой, но это абсолютно не так. Максимум зп, который я получила за месяц 12 000. Для такой работы это просто копейки. За эту сумму из тебя все соки выжмут. Там ты будешь еще и грузчиком, который вскрывает огромные тяжелые коробки, так еще и уборщицей, ведь если полочка пыльная, то это мы должны протирать. Напоминаю, что ставка в час была 100 рублей. График постоянно менялся по часам: сегодня ты думаешь, что будешь работать 5 часов, а потом стоят все 10. Управляющая вечно найдет повод сфоткать, где что валяется, и отправить в общую беседу коллектива. Когда ты разрываешься между складом и залом, а тебе присылают эти фотки, а потом она всё это расставляет и фоткает, какая молодец. Никаких ограничений в примерке, люди набирают тележками эти вещи, а потом благополучно там и оставляют. Видимо, номерки с ограничениями для фамилии еще не придумали. При приходе сразу требуют медкнижку за ваши деньги, то есть зарабатывая 10 000 рублей, 5000 вы отдадите за книжку, всё честно, а деньги за неё никто вам не возместит. Если хотите потратить всё свое время за эти копейки,... Далее →
-
Отношение к сотрудникам скотское! Ни во что не ставят! Вечно говорят, что кто-то ошибся в бухгалтерии и недоплачивают зп; требования такие, что заставляют залазить в холодильники напротив стеллажей, чтобы сфоткать товар для стандарт +! Супервайзер штрафует за все, попало лишь бы экономить бюджет компании! Вечно угрожает! Ничего не спросишь, ответа нет на ни один вопрос, непонятно, как работать! В нашей команде вечная текучка: за полгода уволилось почти 10 человек, половина из них — люди, которые работали в команде больше 3 лет; люди, кто приходят новые, бегут отсюда через месяц! Невыдерживают морально! Из-за весенней текучки нас заставляют замещать их точки; работы непочатый край! Вечно говорят, что нам не положено ничего знать: как у нас в каких показателях КПАй, какая зп — не присылают нам квитки! На каком основании!??? Творится непонятно что! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый интерьер Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, попросили заполнить анкету, посадили за столик. После заполнения анкеты попросили подождать, и пришла бабенка, блондинка с практически абсолютно недвижимыми накачанными губищами. Сразу видно, паршиво сделали ботокс. Поболтала со мной по поводу работы, оформление у них черное, про занятость промолчала. Говорит, график 2/2, но может и больше. После месяца работы, как она заявила, можно будет официально трудоустроиться, а пока брать деньги в кассе за каждую смену, но это полдела. Она попросила меня сфоткаться. На какой такой фиг, я так и не поняла. Опыт работы у меня довольно обширный и приличный. Договорили. Сказали, свяжутся в течение 2 часов. Не связались. Мои выводы по этому поводу: быдлу бабищу не устроил мой фейс. Омерзительная шарашкина контора. Абсолютно чернушка, никому и никогда не советую туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаБезлимитный кофе Далее →✗ НедостаткиДовелось же мне устроиться РОПом в Wooddi. А затем очень быстро пришлось попрощаться с этой организацией. Надеюсь, руководство компании будет не против честного отзыва, тем более что новым сотрудникам предлагается «пробный день», в который они могут «окунуться в кухню» дизайн-салона Wooddi. Раз не секрет — значит, можно. Для вас, будущие сотрудники и клиенты компании, я и пишу! Итак, на онлайн-собеседовании присутствовал даже бизнес-тренер компании. Естественно, с моими компетенциями и образованием я был мгновенно рекомендован. К слову сказать, ребята-консультанты неплохо наживаются на Wooddi — молодцы! Проводят стратегические сессии и участвуют в найме сотрудников. Правда, их советы так и остаются на десятках листах ватмана, висящих на стенах кабинета директора. К сожалению, понять смысл и ценность этой информации, выработать действия, которые приведут к целям, директор самостоятельно не в состоянии. Само собой, привлекая бизнес-консультантов, директор Wooddi (ИП [О.] Деревянко) не представляет, как правильно выстраивать бизнес-процессы. Но при этом, приглашая управленцев на работу, [О.] тщательно скрывает о том айсберге проблем, которые накопила за несколько лет. К сожалению, разглядеть за 1 «пробный день» финансовые проблемы компании не удалось даже мне. Работать «по-старому» уже не получается, а «по-новому» не хватает знаний. Такие слова, как PMI, PMBoK, Agile, Scrum, LTV,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная з/п Далее →✗ НедостаткиСлежка со стороны службы безопасности за личной жизнью сотрудников, активность в соц. сетях, постоянные служебные проверки и ревизии с целью лишения премий, сотрудников заставляют оплачивать штрафы организации, неконкурентоспособные работники и руководители в центральном офисе, увольнение неугодных сотрудников за один день, текучка кадров на всех уровнях, психологические проблемы у хозяйки (которой мерещатся везде воровство и откаты) и пр. Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться сюда на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно найти пункт рядом с домом, график 2/2, если адекватный сменщик (ца). Далее →✗ НедостаткиХочу вас предостеречь. Вы будете нести ответственность за их заказы. Клиенты часто приносят на возврат подмененный товар, но претензию выставят вам. Если клиенту выдали заказ, а кто-то из вас не выдал по программе, и он выпал на аннуляцию, и вы не успели связаться с поддержкой, чтобы заказ откатили, а клиенту вернулись уже деньги, вы платите за заказ. Как у меня было, сменщица этого не делала и ждала моих смен, а уже было поздно, типа это же не она выдавала. Если вы потеряли заказ, выдали случайно чужой, тоже платите. Косяки сменщиков могут вешать на всех, так как многие не признаются, и я не я, попа не моя. Делаете приемку, не успеете еще разложить товары — клиенты тут же придут за ним. В выходные дни они сразу идут за заказами всем потоком. В туалет в час пик не сходите, поесть сядите — так сразу зайдут. Туалетную бумагу, расходники с хозяев надо выбивать. Неофициальное оформление. Задержки ЗП могут вас ждать, если ИПешник не ответственный. Убирать, чинить все тоже будете вы. Зато рядом с домом, класс, да? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная контора. Откатался месяц без выходных, денег не увидел. Решил уволиться, вместо положенной суммы дали только половину, остальную половину не выдали, ссылаясь на трудовой договор, якобы без отработки забирают половину зарплаты. Кидалово чистой воды! Уважаемые водители, никогда сюда не устраивайтесь, денег вы не увидите, работать здесь нужно бесплатно! Два месяца семья без денег сидела! Зарплата за рейс только через две недели после откатки рейса! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет где-то они и есть, но я приложил все усилия, чтобы в Калева их не было. Далее →✗ НедостаткиВсе прекрасно. Положил холопам серую зп (налоги платить дело такое себе). Выплачиваю эту самую ЗП как вздумается. Хочу, выдам вовремя, хочу, задержу. Ну, а пока холопы копошатся и «выполняют свои функции», я карманы себе набиваю везде, где можно и чем можно. То добор в цеху подрежу, то в бухгалтерию зайду откатов промутить. Откаты очень люблю. Пилить удобно. Ну, а в остальном у меня все хорошо. Ладно, пойду я. Мальдивы сами себя не отдохнут.. Далее →