Откаты в компаниях
Ищете работу в компаниях с откатами? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами - это всегда риски.
🔴 В списке 1257 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1257)
-
Компания, в которую постоянно требуются сотрудники. Это сразу многое объясняет. Там работать невозможно. Сначала Вам улыбаются и говорят, что зп 14 т.р., потом, что зп такая если выполнишь норму. Норма такая, что втроем не осилить. Грубые начальники отделов, которые позволяют себе [censored] сотрудников, мямлик директор, обязанности гораздо больше, чем говорят при 1-ом собеседовании. Особенно тяжко специалистам по сбору информации, им я и собирался стать. По мимо обхода территории очень большой, надо еще что-то фоткать, еще рекламой заниматься и чуть ли не сделать всю работу за геодезиста. С лгунами и хамами работать не буду! Далее →
-
Положительные стороны компании: есть порядочные, добрые люди в коллективе; полный соцпакет. Отрицательные стороны компании: 1. Глупый и подлый директор Сергеева Лариса Евгеньевна, которая пришла работать в лагерь дворником, а потом её поставили директором, т.к. больше некого было ставить. Работала она раньше в 48 школе (755−93-60, 755−93-48). Уволили её по 36 статье по согласию сторон, чтобы не портить трудовую книжку. «Нахимичила» она по словам директора школы — подделывала документы. Образование у неё педагогическое. Только вот диплом Узбекистана и выдан он был в 1994 году — в Украине такой диплом требует нострификации, которую Сергеева не сделала. А вот и диплом Сергеевой: http://vk.com/id213729412#/albums213729412?z=photo213729412_305231339%2Fphotos213729412. Опыта руководящей работы она не имеет. Зная всё это Доценко В.В. (начальник 59 дома офицеров) принял её на должность директора лагеря. И теперь мошенница Сергеева гордо носит звание сотрудника Вооруженных Сил Украины. И еще очень не любит, когда вспоминают, что она была дворником. Злится и нервно требует писать заявление по собственному желанию. Просто ничтожество и [censored] а не человек. 2. Рыжий врун Доценко В.В. мерзавец редкостный. И к тому же глупый вор. Стырить 14... Далее →
-
Речь идет о компании «Кроникс», холдинг Rinet. Это интернет-провайдер, имеющий множество юридических лиц вроде «кроникс плюс», «кроникс сервис», «новые компьютерные системы». Возможно какие-то еще. Все отделы фирмы недавно были переведены в максимально автономный друг от друга режим, т.е. у каждого отдела свой бюджет. Ринет — это интернет провайдер, обслуживающий районы «Якиманка», «Замоскворечье», «Даниловский», «Донской», «Пресненский» и «Красносельский». Их центральный офис находится на м.татарском переулке, д 43. Осторожно! Офис нанимает низкоквалифицированных работников, условия, выдвинутые на собеседовании, никогда не соответствуют действительности. Сотрудникам некоторых отделов предлагается сдельная зарплата — инсталляторам, сотрудникам софт-отдела (эникейщикам), менеджерам и инженерам из отделов. Объясню примером: Вы приходите на работу и вам обещают обучение, зарплата 40−60 тысяч. На деле условия другие: в день ты делаешь от 0 до 5 — в среднем 3 заявки. Ты получаешь 420+ рублей за одну заявку в день, следующие заработанные шесть сотен уходят конторе (ставка 40% с клиента = 800 рублей от полученных с клиента 2000). Заработать на ставке обещанные 40 тысяч становится очень затруднительно, если не работаешь по 12 часов 6 дней в неделю. Второе: Обещается рост внутри... Далее →
-
инн 7 718 578 538 кпп 503 401 001 8 (495) 979−66-72 142 636, Московская обл., Орехово-Зуевский р-н, Савинская (Белавинское с/п) дер. Савинская, д.18А Скорее подошло бы название ОПГ «Виолген», ответвление некоего «холдинга» – группы предприимчивых товарищей (не имеющих образования и опыта, но имеющих большие амбиции и судимости), которые, благодаря попавшим им в руки связям с госслужащими, жаждущими наживы и большим откатам, пытаются дотянуться до всего, что попадает в поле их зрения. ооо «Виолген» было создано для распила денег тендеров крупных столичных образовательных учреждений и других крупных заказов. Специализируется на системах пожарной сигнализации (Болид), видеонаблюдении и др. Несмотря на неоднократное завышение стоимости работ, работы эти в части монтажа проводятся полуграмотными гастрабайтерами, не имеющими никакого представления об СКС. Для программирования и пуско-наладки также привлекаются специалисты, не имеющие должного образования и опыта работы. Такая ситуация сложилась из-за того что у так называемого «руководства» этой компании отсутствует какое-либо представление о той области куда они пытаются влезть. Отсутствует контроль выполняемых работ и чёткая система оплаты услуг субподрядных организаций и специалистов, все работы проводятся по устным договорённостям. Любимая «фишка» руководителей ООО «Виолген» – договориться... Далее →
-
Компанией рулит ген. дир. Акмаль, очень жадный и лживый узбек! При любой возможности порежет ЗП втихаря. Свои обещания не держит! Черную ЗП задерживает по 3 мес. с целью кинуть при увольнении. Относится к людям как к последней черни за исключением своих приближенных выходцев с вонючего Узбекистана. Отпуск и больничный оплачивается только по белой, а это как правило 1/3-1/4 ЗП. Примерно 2−4 раза в год заставляют весь офис писать по 15 дней за свой счет! Глав. бух. относится к бухгалтерам как к рабам, т.е. обед, сходить покурить или в туалет исключительно с разрешения. Часто заставляют бухгалтеров выходить в субботу на работу. Рабочий день часто до 8 вечера. Менеджеры считаются самые ненавистные дармоеды, отношения к ним наплевательские. Условия мотивации никогда не выполнялись, если менеджер зарабатывает больше среднего, что и является причиной увольнения. ЗП постоянно приходится выскуливать, унижаясь перед узбеком. Маркетинга в компании практически нет из-за жадности руководства, т.е. узбека. Временами отдел маркетинга вообще закрывается. Отдел кадров постоянно «посет» опаздывающих с целью оштафовать. Это главный стукач в компании! В закупках сидит старый лживый и очень хитрый [censored] Много лет сидит на откатах... Далее →
-
зао Молвест Краснодарское представительство. Директор идиот и его жена с ним работает, считает себя хозяйкой предприятия! А представительство собственностью. Коммерческий директор ему под стать. Занимается вымогательством у водителей откатов за хорошие маршруты, кто не даёт тех всячески старается выжить. Далее →
-
Я работаю здесь и не боюсь написать всю правду. Плохая компания. Интриги, зарплата неофициальная, никому ничего не надо. Уважаемый мистер Шанин! Ваши работники вас совсем не любят и не уважают, поверьте. Ваши иллюзии что в фирме все хорошо это самообман! 1. Зарплата серая. В определенные дни начальники стоят в очередь в кабинет генерального за нашей зп. Потом раздают ее нам. Официально мы получаем намного меньше то есть, на пенсию не накопим. 2. Начальники некомпентентные. Видимо они устроились по знакомству??? Особо хочу отметить Марину и Семена. Марина постоянно говорит на повышенном тоне, Семен строит из себя супермена. Как начальники на мой взгляд они не справляются. Постоянно говорят что заняты заняты, а подойдешь, сидят читают новости потом резко закрывают и думают мы этого не видим. 3. Здесь все контроллируется. Стоит система которая отслеживает куда вы пошли и сколько где пробыли (скуд). И везде камеры висят. Осталось только повесить в туалет! Прослушиваются все наши звонки и читают нашу почту. А это между прочим нарушение закона! 4. Официально как бы проводится материальная помощь сотрудникам. На самом деле мы только расписываемся, что их получили. все идет в карман Шанину Сергею.... Далее →
-
Хочу рассказать о торговом центре «Станичный» который находится по адресу: ст. Полтавская, ул. Жлобы 52, Во первых, руководство- сплошные Дол…бы! Построено все на схеме родства и лучших друзей г.а.а. з/п платят, но копейки, а люди от безысходности туда и идут, летом убегают, т.к. На побережье достойная з/п, и мозги не промывают)))) работал там сам лично, да и друзья, знакомые, все не в восторге… это как колония строгого режима, на обед если получится уходишь часа в три (рабочий день с 8:00 до 21:00) Чтобы выйти перекурить, очередь нужно занять за полтора часа, и то не факт что выйдешь, мало ли руководству моча в голову вдарит… целый день на ногах, присядешь- штраф, выйдешь покурить вне очереди- штраф, вышел со своего отдела штраф, руководство даже не здоровается, даже за людей не принимают, товароведы это вообще отдельная, печальная поэма… хотят получить только откат, а какой цены будет товар, их не интересует… За празднечные и сверхурочные не оплачивают, работаешь как [censored] и все тут… Далее →
-
Если ты [censored] и мечтаешь о том что кто-нибудь на тебе заработал, а ты остался не с чем таким же безработным то пошурши последней мелочью в кармане это работа для тебя «удачи» ВолгаПром-С ООО Кабатина Дарья Телефон: (927)508 889 ООО СарОптоПром Саратов Адрес: Ул.Чапаева,д.56 Телефон: 8−951-8 860 706 Email: saroptoprom.kadri@yandex. ОптТорг ООО Кабатина Дарья Телефон: (927)508 889 Новый мир, ООО Регина Алексеевна Артемьева [email protected] +7 (937) 631−50-08 ООО ФедоровОптПром Адрес: ул. Вольская 45 Телефон: 8−8452-909 780 Email: [email protected] Саратов-Логистик,ООО Алексей [email protected] +7 (987) 384−45-27 ООО ПромИнвест Ирина телефон: 76 43 46 Email: [email protected] Новый мир, ООО 8−927-118−00-20 Ксения компания: Иванов А.Н. 89 270 508 889 И это еще не весь список трудовых уродов. Почему трудовая инспкция, полиция, прокуратура которая должна выявлять различных мошенников сфере труда не реагируют приходится просто догадываться (Хотя откаты никто еще не отменял) Далее →
-
Руководители Денис Соколов и Юрий Якимов (они же и учредители всего этого барахла) из компании Лабромед (тупо сперли клиентскую базу) и начали свое черное дело. Мебель которая производится данной компанией отвратительна как и в Лабромед (но приобретается госучреждениями — откаты как вы понимаете делают свое дело). Работники рядового состава так же пришли из компании Лабромед — как и учредители неучи и непрофессионалы, нормальные люди давно уволились))), заработная плата черная, потому как все предприятие черное и держится только на обналичках в помойках под % (помойки которые используют это однодневки кавказкого типа, перспектива как понимаете радужная). В размерах заработной платы при устройстве и в реальности обманывают, никогда не получите того, что обещалось! Отношение к работникам хамское, ввиду необразованности и глупости руководителей. И главное не стоит верить обещаниям на собеседовании, рассказывают довольно красиво и убедительно, все оказывается враньем! Потеря времени! Далее →
-
Мошенники и некомпетентные люди. Не тратьте свое время на них. Начальство ничего не смыслит в том что делает.берут гос заказы, а потом дают откат со всеми проведенными документами. Зачинщики коррупции и наглые люди. Кого действительно жалко так это тех людей которые у них работают Далее →
-
«Уренгойдорстрой» предлагают привлекательные условия: вахта 21, высокая з/п, например машинист бульдозера на импортной технике до 90000руб, питание и проживание за счет средств работодателя, частичная оплата проезда от места жительства до объекта, т.е выдают 2000руб.- туда и 2000руб.обратно на муждувахтовый отдых. Однако за трудоустройство нужно заплатить! Завуалированная коррупция (взяточничество или «откат») Если напрямую обратиться к работодателю и самому отправить резюме и копии документов на работу не примут! Внесут в резерв (и забудут) Нужно заплатить в Кадровое агентство в г.Екатеринбурге ул. Космонавтов д.15. 4500руб за то, что они якобы, нашли работу и составили резюме. Тогда вас примут на работу! По сути нужно заплатить чтобы приняли! Не много! Но противно! Далее →
-
Итак.работали в компании ЗАО «Горные машины» менеджерами по продажам. Сообщаю то, что есть по факту: 1) штрафы в размере половины заработной платы! То есть вы вроде как получаете официальную з.п., а далее руководство вам предлагает заплатить штраф в размере 10−7 тыс. Руб. За то, что вы не выполняется план продаж. Причем план продаж вы должны выполнять через 1−2 месяца после трудно устройства, при этом ни базы, ни возможностей этого делать нет. Ну знаете, естественный отбор ;) 2)откаты снабженцам отправляет лично менеджер.так однажды переправляя круглую сумму в банке, меня пригласила на разговор служба безопасности банка, которая спрашивала кому и на каком основании я, обычный человек, отправляют такие суммы. И разговаривать о том, что вам такие суммы отправлять опасно бесполезно.ваши клиенты, вы и майтесь с ними. 3)штрафы за ошибки в документах.нет!друзья это не те штрафы, за реальные косяки! это,типа, за пропушенную букву в спешке -300рублей :) 4)хамское отношение руководства! Вас называли собакой? [censored] Вас оскорбляли при всех? 5)при увольнении нормальная практика не отдавать трудовую книжку и не выплачивать премии 6)текучка огромная! люди как на конвейере! Приходят и убегают через некоторое время. :)а вы работали... Далее →
-
Развалили все производство, корупция и откаты, специалистов сократили или вынудили уйти. Обманывают с зарплатой, бардак, никаму ничего не нужно. Сверхурочные неоплачивают, на производстве текучка кадров. Зарплата в середине месяца, что нарушает закон, чилится много мертвых душ. На производстве много нахлебников и народу по блату не по профилю. Далее →
-
Первую часть этой темы мы озвучивали здесь в 2010 году 13&t=236«viewtopic.php?f=13&t=236 Прошло два года. Второй заезд на Олимпийскую стройку был весной этого 2012 года, и… положительный результат… ООО «рэм», строители с Бурятии, что сказать? Что-то гладко, что-то нет. Но в целом, всё честно! Я был удивлён человечностью, с которой со мной говорила, кадровичка Яна, и главное, что держала слово своей небольшой организации не зависимо от выгоды. Честь и хвала им ! И ТАК, ЧТО ЖЕ ТАКОЕ олимпстрой? И КАК «ОНО» работает ??? Но сам Олимпстрой, так и оставался «закрытым объектом»… И вот 5 декабря 2012 ГОДА, я получил приглашение на собеседование в ООО «СУ- 45», подрядчика ООО «корпорация ИНЖТРАНССТРОЙ», генеральный директор Басин Ефим Владимирович советский и российский инженер-строитель, начальник Главбамстроя — управления строительства Байкало-Амурской железнодорожной магистрали (1986—1988), руководитель государственных органов управления строительством в Российской Федерации в 1992—1999 гг. (с перерывом), Герой Социалистического Труда (1990). Кавалер ордена «За заслуги перед Отечеством» II и III степеней. (выдвиженец Горбачёва, Ельцина) 45.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=3&Itemid=12... Далее →
-
Это маленькая пивная компания по продажам разливного пива. Является одним из трёх (!) дистрибьютеров Хайнекен по Москве и области. Штат около 20 чел. Я работал там сам, а сейчас мне в ужасе звонят бывшие коллеги и их друзья. Итак: Генеральный директор, Бредов Михаил Николаевич, издевается над подчинёнными как может. Это низкий человек, который увольняет людей в один день и без зарплаты. Осторожно! Платится чёрная зарплата, меня уволили одним днём, также уволили по крайней мере 3-х человек, без отработки. Никто не хочет там работать, коллектива нет, царит самодурство Его и руководителя отдела продаж, Прусакова Юрия, продажного и необразованного карьериста, которого взяли на откатах в более приличной компании. Они угрожают людям невыплатой зарплаты, увольнением по статье без оснований, не отдают трудовые книжки — недавно перестали платить наёмным водителям на СВОИХ машинах, те решили уволиться, так им не отдают трудовые книжки, короче, полный беспредел! Менеджера по продажам уволили просто так, без причины, без денег в один день, перед Новым Годом! И хотели повесить на него стоимость пивной башни — моста, которая была куплена под клиента, а клиент ушел. Берегитесь этих людей, по ним... Далее →
-
-
Здравствуйте! Хочу дать рекомендацию одному человеку, с которым связался по своей неосторожности во время работы в Китае. Его зовут Виталий Валентинович Пестряков. Так как обращение в полицию в данном случае бесполезно, то я решил опубликовать информацию о нём в интернете в надежде, что она поможет тем, кто ещё не столкнулся с этим человеком, а также пусть его лицо увидят знакомые и родные, так как свою фотографию в сети он публикует исключительно в очках и со спины, и, конечно же, пусть узнают его те, кто пострадал от него, работая в Китае. Родом Виталий Пестряков из Узбекистана (г. Ташкент, массив Куйлюк). В начале девяностых перебрался в Москву. Сейчас прописан и проживает с матерью и старшим братом в Московской области в центре г. Чехов в квартире в доме, расположенном рядом с городской администрацией. По образованию технолог обувного производства, а по жизни ничего не добившийся 37-летний неудачник, который все свои проблемы компенсирует тем, что ищет себе в Китае русских для работы его личным переводчиком (за которую он не платит), а также для вымещения своих обид на весь окружающий мир за неудавшуюся жизнь. В приложении приведена его фотография с паспортными данными. Познакомился я с ним через интернет, ответив на его объявление в интернете. В разговоре он сказал, что... Далее →
-
Контора абсолютное фуфло. Наценка примерно на товар 300−400%. Живут только на жадных дизайнерах, которые получают по 40% отката. Текучка менеджеров дикая, текучка директоров еще больше. Милая женщина Наталья, грамотно ворует зарплату сотрудников и делит ее с отделом персонала в головном офисе в Москве с не менее милой женщиной Ольгой. Обещают 1% с продаж со временем оказывается 0,6% даже в теории. По факту не платят даже их. Вся контора абсолютно черная, рай для налоговиков — реально можно чем поживиться. В главном офисе в Москве абсолютно дикая текучка. Все заработанные деньги идут на коттедж уважаемому владельцу Максуму Геннадьевичу))))У него там столы за 10 000 евро ну и тд. В итоге за два месяца работы (слава богу только два)- зарплата за последний месяц не выплачена, проценты за продажи не выплачены (умудрился по глупости им еще и помочь с продажами). Я уже не говорю там про всякие интриги ну и тд. Про всякие там незаконные штрафы, неоплачиваемые больничные, отпуска ну и тд. вообще можно даже не упоминать — это уже вообще просто как с добрым утром)))В общем увидите предложение работы от Рима — проходите мимо. Далее →
-
условия труда действительно не выносимые. Ты и повар и уборщица и мойщица посуды .А раз в неделю о счастье тебя ждет ведро шуманита и вытяжка. И пр всем при этом ты же отдаешь заказы …Но больше всего меня удивляют посетители данного заведения не ужели их не смущает повар орудующий половой тряпкой в их присутствии, а затем тут же отдающий заказы. И вся эта радость тебя ждет за смехотворный оклад и так называемые прценты, которые не зависят от проделанного объема работы, а зависят от того как ты качественно лизнул …у су-шефа или шефа данного заведения. Стаф питание зачастую смахивает на помои, которые даже свинья есть не рискнула-бы. Да и зачем это вообще готовить если у персонала зачастую нет временни поесть. Курилка-это вобще одно название -место куда выносят мусор короче говоря повара курят на помойке. Не удивительно что дорогие гости переодически жалуются на отравления и необычный вкус мисо-супа. Больничный лист не оплачивается-аргументируется низкой официальной з/п. СЭС и пожарники получают свой откат регулярно не особо таясь. Можно еще много сказать об этом чудесном заведении, но не хочется тратить нервы…Люди если вы уважаете свою профессию и труд ни за что не устраивай тесь на работу в данное заведение. Далее →
-
День добрый. Может мой отзыв поможет кому-то избежать ошибки и не трудоустроиться в эту Черную компанию. Если Вы хотите зарабатывать деньги и находиться в отличном моральном состоянии, то Вам не сюда. Начну с руководителя (ген. директор этой шарашкиной конторки) — Дурасов Михаил. Совершенно не компетентный человек с больной психикой. Постоянно орет и всегда с кислой миной. Что должен хотеть руководитель от своих подчиненных. Это приход денег. С этим человеком все по другому. Человеку не хватает общения и он постоянно требует премыть косточки всем клиентам, узнать о их планах на будущее, написание отчетов, планов и отчетов на эти планы. В принципе все это ерунда и можно с этим работать. Но я напомню для чего мы ходим на работу. Зарабатывать деньги и получать удовольствие. Денег заработать не реально. Планы настолько завышены, что выполнить хотя бы на 70% просто не реально. Теперь расскажу почему. Склад пустой. Товара нет. То, что есть в остатках абсолютно никому не нужно потому, что этот самы дурасов является еще и баером. Бижутерия отбирается исключительно на свой вкус. В компании постоянная текучка. Люди уходят и из-за финансовых соображкний, но еще и потому, что дир. эмоционально неустойчмвый человек. Хотя на собеседовании создает о себе исключительно положительное впечатление.... Далее →