Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Барнауле
Ищете работу в компаниях с подработкой в Барнауле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Барнауле - это всегда риски.
🔴 В списке 358 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Барнаул с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (3)
👷♂️оператор (2)
Отзывы (358)
-
Данная компания размещает вакансию «Системный администратор» с окладом от 20 000 с требованиями, которые подходят it-специалисту с небольшим опытом работы (1−4 лет). Потратив достаточно много свободного времени приглашают на несколько собеседований. В ходе последнего собеседования выясняется, что требуется совсем не то, что написано в объявлении о вакансии. Им нужен достаточно опытный системный администратор с глубокими знаниями. Однако предлагают вакансию с окладом от 5000 с теми обязанностями, которые размещены в опубликованной вакансии на испытательный срок. После 1−2 месяцев работы говорят, что вы просто не подходите и увольняют без объяснения причины. Далее →
-
Фирма занимается кондиционерами, вентиляцией, видео и всей инженеркой. Директор неадекватный и молодой. Требует много, сам ни делает ничего по сути. В итоге ничего не делается в срок. Потом из-за вовремя не купленных материалов монтажникам урезается зарплата (ищет поводы). Испытательный срок 1−3 месяца, потом зарплата вообще не выплачивается или выплачивается только белая зарплата (минималка), если нет росписи в приходниках, а если есть роспись то говорят что все выплоченно в полном обьеме. Также задержка по выплате зарплаты 1−3 месяца. Долгов куча у организации. Кидают всех на лево и на право, и поставщиков и работников. Монтажники меняются каждые две недели. Буду рад если мой отзыв поможет кому-нибудь при выборе работы. Далее →
-
При приеме на работу предлагают испытательный срок 3 месяца без оформления и договора. А там возможно и оформят. Экономят на налогах. И нет гарантии что выплатят зарплату, т.к нигде не числится сотрудник. Далее →
-
«Торгово-производственная компания Фестиваль»! Одна из самых известных в городе компаний по оптовой торговле кондитерскими изделиями, гастрономией, бакалеей, бытовой химией и многими другими товарами, успешно работающая на региональном рынке уже более 10 лет и располагающая несколькими торговыми базами в Барнауле, а также собственным автопарком. Это ваша возможность в кратчайшие сроки и без значительных затрат видеть на своих витринах любые интересующие вас товары. Это более 100 человек, работающих на складах и в торговых залах, общей площадью более 3000 кв. м. Это гибкая система скидок, консультации опытных менеджеров, оплата и получение товара в одном месте. Это постоянно обновляющийся ассортимент товаров и оперативный сервис. Чтобы позаботиться о качестве товара на столе потребителя, торговый дом Фестиваль не просто распространяет уже имеющиеся на российском рынке товары, делает больше — налаживает производство целого ряда специй, круп и сухофруктов.» - это выписка с официального сайта http://festival.fis.ru/, а дальше комментарий бывшего рабочего. Заправляет компанией чета Ковалевых — Наталья Дмитриевна и Олег Иванович, офис находится по ул. Челюскинцев, 82а. В период с июля по ноябрь 2012 года я работал в «фестивале» грузчиком в фасовочном цехе на Шевченко,172. Зарплату получал около 12 тыс. рублей, вместо... Далее →
-
Пришли на работу в ООО Бизнес-строй по адресу г. Барнаул улица Л. Толстого 22. Отработали испытательный срок 3 месяца, после чего отдали документы на официальное трудоустройство. А нам с марта месяца не дают денег и трудовые отдали без записи о трудоустройстве. Офис переехал на С.Западную 2а — спрятались за проходной Анитимаи, никого не пускают. Далее →
-
ооо «Благосервис» — клининговая компания, профессиональная уборка офисных и торговых помещений. Постоянно открытые вакансии уборщиц. Обещание хороших условий и высокой зп. На деле: принимают неофициально, типа испытательный срок, вы на них работаете, моете, убираете, а через пару недель «увольняют» и не рассчитывают! Будьте осторожны! Далее →
-
Зарплата вся черная, на испытательный срок не оформляют, соответственно выгоняют без последсnвий для себя и без з-п. З-п задерживают, выплачивают сколько хотят, больничные не оплачиваются. Постоянные переработки и работа в выходные, практикуется воскресенье и праздничные дни — все бесплатно. Приходится подделывать документы для налоговых проверок, в них подписываться, обманывать контрагентов. Коллектив разделен начальством на своих и тех кто за них работает. Далее →
-
Абсолют кровля превращают работников в рабов. Считают себя безнаказанными. Берут работника якобы на испытательный срок 1 месяц. Забирают все имеющиеся документы и не отдают. Используют как рабов почти круглосуточно. В итоги ни денег, ни документов не отдают. Далее →
-
-
ооо Сибпроектавто. Генеральный директор этой фирмы — Ситников Сергей Александрович. Его «правая рука» и заместитель — Моношкин Евгении Иванович. Леванюк Виталий Юрьевич. Мастер — приемщик механического участка. Этот человек обдирает клиентов безжалостно. Вот эти люди мошенники и аферисты. Смотрите фото в приложенном файле. Теперь поподробнее. Вакансии в эту организацию открыты постоянно, например Мастер приемщик, Ученик мастера приемщика, и т.д. Казалось бы хорошая вакансия, да и выставлены они под предлогом расширения, смотрится все как надо. Суть здесь такова. Речь пойдет о вакансии мастер приемщик. Придя на собеседование к Моношкину Евгению Ивановичу, он выясняет есть ли опыт по данной специальности, если есть, то этого человека не берут (во время обучения 1С сам убедился, т.к. обучение происходит в кабинете Моношкина), а если нет, тогда берут, главное чтобы устройство автомобиля немного знал. Он говорит, главное желание, а там научишься. Со слов Моношкина вначале обучение 2−6 недель бесплатно (т.е. з/п не будет), далее испытательный срок 1 месяц (з/п 10 000) при успешном прохождении трудоустройство (з/п 2% от выручки автосервиса, это з/п 15−25 000, если не сезон 10 000 примерно). Зарплата черная, выдается наличкой.... Далее →
-
ооо «Альянс-продукт"- это оптовая компания, торгующая продуктами питания (кондитерские изделия, чай, кофе, консервация). Зарплату платят почти всю в черную, официальная з/п 2000р. Трудовые договора на руки не дают! При трудоустройстве обещают одну з/п по факту совсем другая. На складе одна просрочка! Как не стыдно такой товар людям продавать? Расчет должны давать через три дня после увольнения. Там же, если через 2 мес. отдадут, то хорошо. Еще и вычтут все что можно или вообще официалку заплатят и до свиданья! Испытательный срок 3 мес. Человек стажируется 1,5 мес., а они на этом сроке могут сказать, что он им не подходит, уволить и ничего не заплатить! Почему все сходит им с рук вообще не понятно??? Далее →
-
Раболтала в Стройгазе. Конкретно числилась в ООО «Оптимист», но это сути не меняет. В Стройгаз входит множество компаний это и УМиТ и разные Су и СМУ. Продержалась 2 месяца. Бежала оттуда бегом. Начальница законченная истеричка, постоянно орет не разобравшись в проблеме, прилюдно оскорбляет. Сплошное недоверие. Зарплата вся черная, на испытательный срок не оформляют, соответственно выгоняют без последсnвий для себя и без з-п. З-п задерживают, выплачивают сколько хотят, больничные не оплачиваются. Постоянные переработки и работа в выходные, практикуется воскресенье и праздничные дни — все бесплатно. Приходится подделывать документы для налоговых проверок, в них подписываться, обманывать контрагентов. Коллектив разделен начальством на своих и тех кто за них работает. Платный туалет — 100 руб. в месяц. Далее →
-
Распрекрасная франчайзинговая сеть крокид ТРЦ Европа, ИП Турушева М. А. и помошница Татьяна кидают с зарплатой, 4500 р. несчастные зажали, слушаю отмазки типо «ребенок болеет, сама болею, в Челябинске метеорит упал, некогда тебе зарплату выплачивать»))) Официально обещали устроить после испытательного срока — 2 месяца, так и не трудоустроили. Далее →
-
Распрекрасная франчайзинговая сеть «Крокид» — ИП Турушева М.А. не расчитали за последний месяц работы, несчасные 4500р. зажали. Слушаю отмазки типо некогда, ребенок болеет, в Гондурасе землетрясение и прочее тролололо))) Обещали трудоустроить официально после испытательного срока (2 месяца),видимо это шутка была))) Платят копейки! Далее →
-
Проработал в этой организации несколько лет. На данный момент наконец то уволился, и могу рассказать об этой фирме все как есть. Очень большая текучка кадров — люди принимаются на работу и увольняются по щелчку пальцев директора и без соблюдения ТК (Директор компании — Хомяков Олег Юрьевич). Испытательный срок, вопреки ТК, не заносится в трудовую книжку. Зарплата четко делится на «белую» — 5−7 тысяч рублей и «черную» (от которой директор может и недоплатить по своему усмотрению). Очень большая разница в зарплате у «простых смертных» — 10−14 тысяч рублей и у «приближенных к императору» — 50−150 тысяч в месяц за одну и ту же работу (средняя зарплата по городу примерно 14−15 тысяч). При этом возможность платить больше конечно же есть — фирма процветает, и точная информация о прибылях доступна всем. Если вы пришли просто «с улицы», а не по знакомству с директором — шансов пробиться у вас практически нет, однако если вы через три колена знакомы с руководством или родственник — для вас все условия. Все старшие во главе с директором — хамы и грубияны — постоянно орут на подчиненных. Моральная обстановка очень обостренная. Условия работы: — все менеджеры сидят в одном большом загоне в подвале (человек 30−40), расстояние между рабочими местами — порой вообще отсутствует, нет никаких перегородок.... Далее →
-
При устройстве в компании забудьте, что вы личность, начальство хамит и грубит. Лучшая стратегия поведения пасть ниц и повторять «Да, Великий, мудрый и т.д по этикету» или молчать и принять обтекаемую форму (мужской климакс страшная сила). Генеральный возомнил себя как минимум воплощением бога на Земле. Премия составляет большую часть зарплаты, хотя в вакансиях пишут зарплату с премией, а договоре голый оклад. Испытательный срок может растянуться на полгода, и платят на 3−4 тыс.руб меньше. Ставятся завышенные нормы работы. Система штрафов действует и за любые незначительные проступки Правила для получения премии: 1) не курить (штраф — 5000руб, даже если куришь за пределами компании,). 2) не попадаться на глаза начальства, а если попал, то падать ниц, так как если не так посмотрел и ли не дай бог ответил не по нраву лишаешься премии (от 1000р до полной суммы и дальнейшего увольнения). 4) на расходных материалах экономят, но за не выполненную работу из-за отсутствия оных штрафуют работников. Для работников организовано бесплатное питание: чай и кофе низкого качества; бесплатные супы, если крепкий кишечник, то можно и пообедать; салаты с камнями или просроченные — реклама и профанация в итоге Далее →
-
начну стого что на производстве полный бардак! приняли на работу по договору, обещали 3 месяца испытательный срок! прошол год! ни хрена! работая сварщиком не идет ни какой вредности план все время повышают! им надо чтоб мы маску по 8 часов не поднимали! приглашали врачей, типо мед комиссия, типо проверили всех! а че толку! например врачь окулист даже на взглянул на меня! хотя у сварных в первую очередь проверяют зрение! получаю чистыми на руки смешно сказать 13 000 р! стыдно перед другими сварщиками! и не че не предъявиш уволят [censored] Далее →
-
Принимают на работу с испытательным сроком (на неопределенный срок), но на время испытательного срока никакого документального оформления, а значит вы ничем не защищены и никаких прав нет. Условия труда безобразные, со стороны руководства слышны только обещания об улучшении. Черная заработная плата и очень низкая по городу, выплаты в соц.службы минимальные и зачастую не соответствуют правилам отчислений (на свое усмотрение).Безграмотное ведение дел, недобросовестное отношение к людям. Далее →
-
ООО КУ: Суд установил факт трудовых отношений и задолженность по зарплате
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4468/2021 ~ М-4224/2021 Подробнее →