Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Барнауле
Ищете работу в компаниях с подработкой в Барнауле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Барнауле - это всегда риски.
🔴 В списке 382 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Барнаул с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (3)
👷♂️оператор (2)
Отзывы (382)
-
Директор компании С. А. Волков. Условия работы отвратительные: устаревшая техника (продукцию развозят на «убитых» 130 ЗИЛах), ненормированный рабочий день (иногда по 18 ч./сутки, без выходных и праздников), универсальность персонала (водитель-экспедитор, он же грузчик, он же автомеханик, он же водитель автокара, он же подсобный рабочий склада); помещение — грязный склад. Зарплата выплачивается с большими задержками и не в полном объёме. Большая текучесть кадров. Не соглашайтесь на испытательный срок — отработаете бесплатно. P.S.: Осторожнее с хранящимися на складе концентратами и продукцией, которые бывают не герметично упакованы! Несмотря на заверения технологов компании, газ.вода не проходит ни по одному из хим.анализов, например, даже органолептики на спектрофотометре. Кроме того, были случаи, когда купленный концентрат для производства воды просыпался на лист железа толщиной несколько мм., смесь «проедала» железо за сутки! Берегите легкие и глаза! Питание не организовано, а поесть в обед, просто, некогда. Чистая питьевая вода на «базе» отсутствует, туалет — тоже. Далее →
-
Прочитала отзыв о Барнаульской халвичной фабрике и поняла, что нужно было посетить этот сайт еще месяц назад, тогда бы не было этой неприятной ситуации. Уволилась по окончании испытательного срока — 1 месяц. Просто поняла, что действительно там проблемы со своевременной выплатой зарплаты сотрудникам. Отношение со стороны начальства и бухгалтерии оставляет желать лучшего — такое впечатление, что на тебе пашут да еще и подгоняют. Не советую там искать работу. Меня даже вовремя рассчитать не могут, говорят — денег нет, как появятся — перечислят. Издевательство, ведь кому-то могут выплачивать суммы, в десять раз превышающие мной заработанное… а почему я должна ждать неизвестно чего? Далее →
-
«Верхушка» состоит из учредителей, что мешает работе, т.к. за ответами на вопросы вечно отсылают к ним, а они в свою очередь отсылают к директору, которая в прошлом супруга одного из учредителей. Все эти мужчины, а именно их трое, помимо манхеттана являются владельцами других пищевых «забегаловок» — восточный базар, кфс. Как выяснилось при трудоустройстве, работать придётся неофициально со всеми этими конторами. Перед приёмом на работу оглашалась одна сумма, после испытательного срока всё пошло-поехало. На вопрос «когда будет повышение зп, так как испытательный срок окончен, руководители начали кормить «завтраками», так продолжалось два месяца. После чего руководитель попросил написать отчёт о проделанной работе, после чего затянул ознакомление с отчётом ещё на месяц. Когда с моей стороны начался протест, руководитель сообщил, что не доволен работой. Всё это происходило в организации КФС. Мой прямой работодатель предложил отказаться от работы с этой компанией, при условии повышения зп. Прошло ещё два месяца, зп ни кто не повысил. Объёмы увеличиваются — зп прежняя. На мою просьбу дать прямой ответ последовало мычание одного из учредителя, а в последствии выяснилось, что руководитель не доволен работой. На вопрос что именно не устраивает, последовало очередное мычание. Все учредители невоспитанные хамы,... Далее →
-
Компания «Энерго-эксперт», руководитель компании — Манаев Роман Владимирович, он же является ген.директором,приглашает на собеседование, на должность юриста, далее рассказывает о развитии своей компаний, о заработной плате и.т.д. Не заключает никакого трудового договора, говорит что испытательной срок — 1 месяц, пока будет испытательный срок вы будете получать 15 тыс.руб., но это все ложь, так как он не оплачивает ничего! Чаще всего он делает так: нанимает людей, они ездят по городу по его так называемым «делам», далее проходит неделя, 2 недели, больше месяца у него никто не задерживается, и он говорит своим работникам, что у него нет денежных средств, чтобы расплатиться за наши услуги и трудовой договор он заключать не собирается. Налоги по своим работникам он не оплачивает, и есть даже такая информация, что неоднократно он брал деньги в кредит и не выплачивал их кредитору. Можно сказать, что он является мошенником, так как не мне одной он должен определенную сумму денег. Уважаемые граждане, тот кто попался на его лживые красноречивые льстивые слова, пишите комментарии. Я знаю, что вас много! Далее →
-
Данная компания размещает вакансию «Системный администратор» с окладом от 20 000 с требованиями, которые подходят it-специалисту с небольшим опытом работы (1−4 лет). Потратив достаточно много свободного времени приглашают на несколько собеседований. В ходе последнего собеседования выясняется, что требуется совсем не то, что написано в объявлении о вакансии. Им нужен достаточно опытный системный администратор с глубокими знаниями. Однако предлагают вакансию с окладом от 5000 с теми обязанностями, которые размещены в опубликованной вакансии на испытательный срок. После 1−2 месяцев работы говорят, что вы просто не подходите и увольняют без объяснения причины. Далее →
-
Фирма занимается кондиционерами, вентиляцией, видео и всей инженеркой. Директор неадекватный и молодой. Требует много, сам ни делает ничего по сути. В итоге ничего не делается в срок. Потом из-за вовремя не купленных материалов монтажникам урезается зарплата (ищет поводы). Испытательный срок 1−3 месяца, потом зарплата вообще не выплачивается или выплачивается только белая зарплата (минималка), если нет росписи в приходниках, а если есть роспись то говорят что все выплоченно в полном обьеме. Также задержка по выплате зарплаты 1−3 месяца. Долгов куча у организации. Кидают всех на лево и на право, и поставщиков и работников. Монтажники меняются каждые две недели. Буду рад если мой отзыв поможет кому-нибудь при выборе работы. Далее →
-
При приеме на работу предлагают испытательный срок 3 месяца без оформления и договора. А там возможно и оформят. Экономят на налогах. И нет гарантии что выплатят зарплату, т.к нигде не числится сотрудник. Далее →
-
«Торгово-производственная компания Фестиваль»! Одна из самых известных в городе компаний по оптовой торговле кондитерскими изделиями, гастрономией, бакалеей, бытовой химией и многими другими товарами, успешно работающая на региональном рынке уже более 10 лет и располагающая несколькими торговыми базами в Барнауле, а также собственным автопарком. Это ваша возможность в кратчайшие сроки и без значительных затрат видеть на своих витринах любые интересующие вас товары. Это более 100 человек, работающих на складах и в торговых залах, общей площадью более 3000 кв. м. Это гибкая система скидок, консультации опытных менеджеров, оплата и получение товара в одном месте. Это постоянно обновляющийся ассортимент товаров и оперативный сервис. Чтобы позаботиться о качестве товара на столе потребителя, торговый дом Фестиваль не просто распространяет уже имеющиеся на российском рынке товары, делает больше — налаживает производство целого ряда специй, круп и сухофруктов.» - это выписка с официального сайта http://festival.fis.ru/, а дальше комментарий бывшего рабочего. Заправляет компанией чета Ковалевых — Наталья Дмитриевна и Олег Иванович, офис находится по ул. Челюскинцев, 82а. В период с июля по ноябрь 2012 года я работал в «фестивале» грузчиком в фасовочном цехе на Шевченко,172. Зарплату получал около 12 тыс. рублей, вместо... Далее →
-
-
Пришли на работу в ООО Бизнес-строй по адресу г. Барнаул улица Л. Толстого 22. Отработали испытательный срок 3 месяца, после чего отдали документы на официальное трудоустройство. А нам с марта месяца не дают денег и трудовые отдали без записи о трудоустройстве. Офис переехал на С.Западную 2а — спрятались за проходной Анитимаи, никого не пускают. Далее →
-
ооо «Благосервис» — клининговая компания, профессиональная уборка офисных и торговых помещений. Постоянно открытые вакансии уборщиц. Обещание хороших условий и высокой зп. На деле: принимают неофициально, типа испытательный срок, вы на них работаете, моете, убираете, а через пару недель «увольняют» и не рассчитывают! Будьте осторожны! Далее →
-
Зарплата вся черная, на испытательный срок не оформляют, соответственно выгоняют без последсnвий для себя и без з-п. З-п задерживают, выплачивают сколько хотят, больничные не оплачиваются. Постоянные переработки и работа в выходные, практикуется воскресенье и праздничные дни — все бесплатно. Приходится подделывать документы для налоговых проверок, в них подписываться, обманывать контрагентов. Коллектив разделен начальством на своих и тех кто за них работает. Далее →
-
Абсолют кровля превращают работников в рабов. Считают себя безнаказанными. Берут работника якобы на испытательный срок 1 месяц. Забирают все имеющиеся документы и не отдают. Используют как рабов почти круглосуточно. В итоги ни денег, ни документов не отдают. Далее →
-
ооо Сибпроектавто. Генеральный директор этой фирмы — Ситников Сергей Александрович. Его «правая рука» и заместитель — Моношкин Евгении Иванович. Леванюк Виталий Юрьевич. Мастер — приемщик механического участка. Этот человек обдирает клиентов безжалостно. Вот эти люди мошенники и аферисты. Смотрите фото в приложенном файле. Теперь поподробнее. Вакансии в эту организацию открыты постоянно, например Мастер приемщик, Ученик мастера приемщика, и т.д. Казалось бы хорошая вакансия, да и выставлены они под предлогом расширения, смотрится все как надо. Суть здесь такова. Речь пойдет о вакансии мастер приемщик. Придя на собеседование к Моношкину Евгению Ивановичу, он выясняет есть ли опыт по данной специальности, если есть, то этого человека не берут (во время обучения 1С сам убедился, т.к. обучение происходит в кабинете Моношкина), а если нет, тогда берут, главное чтобы устройство автомобиля немного знал. Он говорит, главное желание, а там научишься. Со слов Моношкина вначале обучение 2−6 недель бесплатно (т.е. з/п не будет), далее испытательный срок 1 месяц (з/п 10 000) при успешном прохождении трудоустройство (з/п 2% от выручки автосервиса, это з/п 15−25 000, если не сезон 10 000 примерно). Зарплата черная, выдается наличкой.... Далее →
-
ооо «Альянс-продукт"- это оптовая компания, торгующая продуктами питания (кондитерские изделия, чай, кофе, консервация). Зарплату платят почти всю в черную, официальная з/п 2000р. Трудовые договора на руки не дают! При трудоустройстве обещают одну з/п по факту совсем другая. На складе одна просрочка! Как не стыдно такой товар людям продавать? Расчет должны давать через три дня после увольнения. Там же, если через 2 мес. отдадут, то хорошо. Еще и вычтут все что можно или вообще официалку заплатят и до свиданья! Испытательный срок 3 мес. Человек стажируется 1,5 мес., а они на этом сроке могут сказать, что он им не подходит, уволить и ничего не заплатить! Почему все сходит им с рук вообще не понятно??? Далее →
-
Раболтала в Стройгазе. Конкретно числилась в ООО «Оптимист», но это сути не меняет. В Стройгаз входит множество компаний это и УМиТ и разные Су и СМУ. Продержалась 2 месяца. Бежала оттуда бегом. Начальница законченная истеричка, постоянно орет не разобравшись в проблеме, прилюдно оскорбляет. Сплошное недоверие. Зарплата вся черная, на испытательный срок не оформляют, соответственно выгоняют без последсnвий для себя и без з-п. З-п задерживают, выплачивают сколько хотят, больничные не оплачиваются. Постоянные переработки и работа в выходные, практикуется воскресенье и праздничные дни — все бесплатно. Приходится подделывать документы для налоговых проверок, в них подписываться, обманывать контрагентов. Коллектив разделен начальством на своих и тех кто за них работает. Платный туалет — 100 руб. в месяц. Далее →
-
Распрекрасная франчайзинговая сеть крокид ТРЦ Европа, ИП Турушева М. А. и помошница Татьяна кидают с зарплатой, 4500 р. несчастные зажали, слушаю отмазки типо «ребенок болеет, сама болею, в Челябинске метеорит упал, некогда тебе зарплату выплачивать»))) Официально обещали устроить после испытательного срока — 2 месяца, так и не трудоустроили. Далее →
-
Распрекрасная франчайзинговая сеть «Крокид» — ИП Турушева М.А. не расчитали за последний месяц работы, несчасные 4500р. зажали. Слушаю отмазки типо некогда, ребенок болеет, в Гондурасе землетрясение и прочее тролололо))) Обещали трудоустроить официально после испытательного срока (2 месяца),видимо это шутка была))) Платят копейки! Далее →
-
Проработал в этой организации несколько лет. На данный момент наконец то уволился, и могу рассказать об этой фирме все как есть. Очень большая текучка кадров — люди принимаются на работу и увольняются по щелчку пальцев директора и без соблюдения ТК (Директор компании — Хомяков Олег Юрьевич). Испытательный срок, вопреки ТК, не заносится в трудовую книжку. Зарплата четко делится на «белую» — 5−7 тысяч рублей и «черную» (от которой директор может и недоплатить по своему усмотрению). Очень большая разница в зарплате у «простых смертных» — 10−14 тысяч рублей и у «приближенных к императору» — 50−150 тысяч в месяц за одну и ту же работу (средняя зарплата по городу примерно 14−15 тысяч). При этом возможность платить больше конечно же есть — фирма процветает, и точная информация о прибылях доступна всем. Если вы пришли просто «с улицы», а не по знакомству с директором — шансов пробиться у вас практически нет, однако если вы через три колена знакомы с руководством или родственник — для вас все условия. Все старшие во главе с директором — хамы и грубияны — постоянно орут на подчиненных. Моральная обстановка очень обостренная. Условия работы: — все менеджеры сидят в одном большом загоне в подвале (человек 30−40), расстояние между рабочими местами — порой вообще отсутствует, нет никаких перегородок.... Далее →
-
При устройстве в компании забудьте, что вы личность, начальство хамит и грубит. Лучшая стратегия поведения пасть ниц и повторять «Да, Великий, мудрый и т.д по этикету» или молчать и принять обтекаемую форму (мужской климакс страшная сила). Генеральный возомнил себя как минимум воплощением бога на Земле. Премия составляет большую часть зарплаты, хотя в вакансиях пишут зарплату с премией, а договоре голый оклад. Испытательный срок может растянуться на полгода, и платят на 3−4 тыс.руб меньше. Ставятся завышенные нормы работы. Система штрафов действует и за любые незначительные проступки Правила для получения премии: 1) не курить (штраф — 5000руб, даже если куришь за пределами компании,). 2) не попадаться на глаза начальства, а если попал, то падать ниц, так как если не так посмотрел и ли не дай бог ответил не по нраву лишаешься премии (от 1000р до полной суммы и дальнейшего увольнения). 4) на расходных материалах экономят, но за не выполненную работу из-за отсутствия оных штрафуют работников. Для работников организовано бесплатное питание: чай и кофе низкого качества; бесплатные супы, если крепкий кишечник, то можно и пообедать; салаты с камнями или просроченные — реклама и профанация в итоге Далее →
-
начну стого что на производстве полный бардак! приняли на работу по договору, обещали 3 месяца испытательный срок! прошол год! ни хрена! работая сварщиком не идет ни какой вредности план все время повышают! им надо чтоб мы маску по 8 часов не поднимали! приглашали врачей, типо мед комиссия, типо проверили всех! а че толку! например врачь окулист даже на взглянул на меня! хотя у сварных в первую очередь проверяют зрение! получаю чистыми на руки смешно сказать 13 000 р! стыдно перед другими сварщиками! и не че не предъявиш уволят [censored] Далее →