Работа в компаниях с подработкой курьером: отзывы, зарплаты

Жаль потраченного времени. Отвратительный подход к обучению и стажировке, отсутствие опыта в передаче знаний у стажирующих. Четкого плана нет, решается всё на ходу. Стажировка похожа на цирковое представление. Договор с сотрудниками заключать не торопятся. Побывал в разных шарагах, но такого нигде не встречал. Если на всё согласны, координатором можете устраиваться. Идти курьером в подобное заведение строго не рекомендую! Фастзила — посредник, она будет платить вам з.п. (если из-за штрафов в минус не уйдете), но работу будете выполнять на другую компанию. Идите сразу в Delivery Club и подобного рода компании. Проблем будет меньше.. Далее →

Я сам проживаю в г. Краснодаре. Нашел на сайте по трудоустройству Хэд Хантер вакансию водителя-курьера с личным авто. Компания на сайте называется Интерлогистика. Отозвался, со мной связались, скинули ссылки для отправки моих документов, потом прислали договор, чтобы я подписал его, отсканировал и обратно им отправил на почту. Вызвало удивление, что прислали договор, подписанный ген. директором ООО Воробушек. Об Интерлогистике ни слова. Ладно, думаю, какая разница, лишь бы платили. Позвонили, скинули ссылки на скачивание приложения Яндекс Маркет (для курьеров), добавили меня в их Телеграм и далее стажировка один день. После стажировки я попросил, чтобы меня ставили два через два дня. Отработал первые две смены без нареканий. Далее отдыхаю два дня, готовлюсь к следующим сменам. Но вместо работы получаю сообщение в их группе в Вотсапе, что в связи с малым количеством заказов их маршрутизатор убрал со смены таких-то курьеров, там 7−8 фамилий и моя тоже. На второй день то же самое. Далее отдых два дня и опять такое сообщение, где опять моя фамилия. При чем фамилии не меняются практически, убирают одних и тех же. Крутая работа, да? Вроде ты при делах, постоянно в режиме ожидания, а тебя тупо отфутболивают, не дают те копейки даже заработать, что... Далее →

Чёрная зп один раз в месяц, уже похоже на развод. Задержка зп постоянная. Переработки не оплачиваются, руководство постоянно пугает закрытием офиса и увольнением. Руководитель орёт на сотрудников и унижает их. Из-за этого большая текучка. Никакой помощи новым сотрудникам, хамство сплошное. Вышла на стажировку, наслушалась на месяцы вперёд. Письма тут нужно сканировать и складировать в коробки, потому что нет курьеров для их доставки. Сотрудники все друг друга ненавидят. Даже не тратьте время на собеседование. Все сотрудники плохо отзываются о руководстве. Далее →

Нашел на hh.ru объявление о вакансии диспетчера склада в компании Здравсервис Юг, что находится на магистральной в г. Краснодары. Сразу возникли сомнения, что это оболочка шараги рога и копыта, за 3 года в Краснодарах, если честно, уже понял, что нормальной адекватной работы тут нет, по объявлениям кругом шараги рога и копыта. Ну это уже другой вопрос, в городе много приезжих, отсутствует какое-либо производство, работа тут только продавщицей можно найти, такси, курьер, риэлтор — все, другого тут не дано! Зарплаты ниже плинтуса просто и все, это из-за того, что идет огромный приток приезжих. Короче, по поводу этой шаражки дальше рассказ. Позвонил я, значит, по объявлению, и мне назначили собеседование. Пришел на следующий день туда, сразу посадили за компьютер, хотя для чего — не понятно. Просидел я там на складе, в общем, 3 часа, по итогу взяли номер и сказали, что позвонят, и чтобы выходил на стажировку. Ок, звонят, значит, и говорят, вы нам не подходите. Но я говорю, но ок. Вопрос [censored], я сидел 3 часа там. Работники там в основном старики и люди, которым деваться уже некуда. Короче, не советую там никому работать, отзывы о них все реальные. Далее →

Устраивалась на работу в данную курьерскую службу на должность оператора по вводу данных. После собеседования на следующий день вышла на полный день, чтобы посмотреть специфику работы. Меня все устроило, и на следующий день меня устроили по ТК. Позже оказалось, что название должности у меня отличается от заявленной. Руководитель на первых этапах работы очень хвалил, но не проработав и месяца, попросил написать заявление об увольнении по собственному желанию, указав неправдоподобную причину своего решения (не прохождение испытательного срока). Не советую сюда устраиваться, так как даже зарплата отличается от прописанной в Трудовом договоре. Далее →

Зарегистрировалась и три дня побегала как пеший курьер. Из плюсов: простое приложение, все посылки попадались легкие, расстояния — небольшие (в своем спальном районе еще ни разу ничего не поймала, по рекомендации таксопарка приезжала в центр города и там уже ловила заказы). У меня получалось, что все доставки в пределах третьего транспортного кольца. Самая длительная — 1 ч 15 мин (был неверно указан адрес получателя, пришлось повозиться), самая быстрая — 25 минут. Из минусов: между заказами — ожидание. Только один раз сработало практически сразу — закрыла один заказ, и тут же упал другой. В среднем получается, что на один заказ уходит час. И получается 170 руб./час. Из разрекламированной гарантии Яндекса можно смело вычитать 30% комиссий. Тогда и получается более реальная цифра. Еще неприятной неожиданностью оказалось, что деньги за первые три доставки (вместе с чаевыми) списались в качестве стажировки. Ок, но было неприятно, ибо не ожидала. Также важно реагировать быстро (успеть принять заказ). И… заранее не знаешь, куда тебя пошлют и что тебе вручат для доставки. Резюме: как подработка, когда есть время и не прочь погулять — да, вполне. Но в качестве постоянного заработка спорно.. Далее →

Хочу поведать свою свежую историю трудоустройства в компанию Акушерство.ру (интернет-магазин для детей) по трудовому договору. Обман во всем. Отправил отклик на вакансию водитель-курьер на авто компании (лада ларгус), изначально не знал, что можно было на своем авто устроиться, и тем не менее… По телефону и на собеседовании говорят, а точнее врут, что вся зарплата белая и выплачивается на карту (конвертов нет), даётся тебе какой-нибудь район в пределах 2−3 станций метро. Причем тут метро непонятно, если тебе дают область, вплоть до малого бетонного кольца и дальше, заказов 20−30 шт в день. Зарплата, фиксированная на авто компании 40 000 р. при графике 2/2, + премия 5000 р в конце месяца (если заработаешь) и 10 000 р ты можешь заработать на поднятии тяжестей, которые ты хрен заработаешь, скорее заработаешь грыжу или сорвешь спину (платят за поднятие тяжестей копейки). Так обманывают в отделе кадров: [Б.] [Н.] (мерзкая рожа, на чурку похож), Света (блондинка) и вроде [Д.] Тяжести придётся носить как по 30 кг, 50 кг, 70 кг и даже 100 кг (мебель, комоды, кровати), и никого не волнует, как ты будешь их вытаскивать из машины или снимать с крыши, тащить до подъезда и до квартиры (особенно... Далее →

Компания находится в г. Днепр, искали менеджера по продажам в Харькове. Собеседования, как мне казалось, должно было быть в Зуме или Скайпе, но, как ни странно, лица работодателя [С.] я так и не увидела, хотя в конце декабря он был проездом в Харькове (по его словам), и я предлагала увидеться и перед началом маршрутов все оговорить, но он отказался. Зарплату гарантировали неплохую, 15 тыс. грн. первые 2 месяца испытательного срока, как бы оплата насчитывалась, далее мне так и не сообщили. Обучение по телефону началось в последней неделе декабря по час-полтора в день по всей продукции. Около 5 января ко мне приехали прайсы и указание, какой номер давать (приобрести новый было нельзя), хотя номер ко мне пришел после недели работы, и все это время я давала потенциальным клиентам неактивный, как выяснилось, номер. Каждый день работодатель со мной созванивался и давал рекомендации, указания, можно сказать, вел… За 3 рабочих недели января, несмотря на морозы до -20, я начала заводить клиентов и делать заказы, у некоторых они были вторые, договаривалась о встречах, и все шло весьма неплохо, пока… Не пришло время зарплаты за первый месяц. Обещано было в конце месяца, но далее [С.]... Далее →

Вакансию компании увидела на сайте Ворк.юа. Проблемы начались с самого начала: при звонке в компанию мне сообщили, что вакансией занимается другой HR и со мной свяжутся. Звонок последовал только с моей 4-ой попытки связаться с компанией. Первичная беседа с HR ничем не отличалась от обычных собеседований, и HR пригласила меня на общение с руководством компании. На собеседовании с руководством у меня уже появились сомнения: слишком много категоричных выражений в отношении предыдущего руководителя, который якобы ничего не сделал. При попытке узнать детали, их просто не было. «Чек не повысила», «качество не улучшила», «поручение не выполнила». Но размер чека, к примеру, в данный момент времени они назвать не смогли; более того, как позже выяснилось, у них не было инструментов для его отслеживания! То есть как можно сказать, что руководитель этого не сделал, если инструменты для такового отслеживания и мониторинга попросту отсутствуют? Как и вообще никак инструментов для отслеживания качества работы кол-центра в принципе. Система мотивации обещана была следующая: 15 тыс + KPI. Но моего резюме, рекомендаций с нескольких мест работы, демонстрации фактических результатов работы в других компаниях, оказалось недостаточно: потребовалась еще бесплатная стажировка. Как понимаете, сомнений по итогу было более чем достаточно. Основной... Далее →

Работала в колл-центре. Пригласили на собеседование меня и еще 20 человек, усадили в большом зале, начали рассказывать о своей «прекрасной» компании: что оформление официальное, белая зп, легкий карьерный рост, испытательный срок месяц, после которого зарплата больше. В итоге оказалось, что: оформление будет официальным только через 3 месяца, т.к. у них там какие-то документы не в порядке, потом оказалось, что работать мы будем на полставки и зп будет минималка, а остальное либо в конверте, либо на карту банка Абсолют, с которым проблемы были у всех сотрудников, т.к. работодатель не указал кодовое слово и обслуживание карты стало невозможным вплоть до снятия наличных и оплаты картой. Т. е. деньги как бы есть, но воспользоваться ими никак нельзя. Кстати, официальная часть — на карту МТС банка и только туда. На удобный Сбербанк никто не будет перечислять вам ваши же деньги. Дальше оказалось, что испытательный срок у всех разный: кому-то сказали месяц, кому-то три. При этом начальница Рязанского колл-центра всегда так остро реагировала, когда кто-то говорил вслух о зачислении зарплаты и просила каждый раз об этом молчать. Да и зарплата приходила каждый раз в разные дни. Мы никогда не знали, когда мы получим наши деньги. Далее немного о самой... Далее →