Работа в компаниях с подработкой продавцом-консультантом: отзывы, зарплаты в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (42)
Отзывы (48)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Возможности сесть или хотя бы спокойно постоять буквально на пару минут вообще нет! Хотя на законодательном уровне это противозаконно. 2. Пашешь за троих, проходишь обучение, а в итоге получаешь за свои колоссальные труды зп не более 2 тыс. за стажировку, на которую даже еду не купишь! 3. При любой негативной ситуации, конфликте с неадекватными покупателями — виноват только консультант. Даже если вас полили грязью, обозвали, угрожали, начальство будет отчитывать работника и в итоге попросят уйти с работы) 4. Очень много неадекватных людей, которые треплют нервы вам сколько им захочется, а работник даже возразить не имеет права, ведь клиент всегда молодец и может орать на весь зал)) 5. Смены огромные, перерыв мизерный. 6. Ответственность за все недостачи в кассе несёт консультант-продавец. Вложить придётся из своих денег. 7. На собрании за все ваши усилия, отказывающие ноги после смены, мешки под глазами и букет болезней, вас только раскритикуют. Мол, вы плохо работаете и еле ходите. 8. А главное — сколько ни паши и не погибай там, зп будет такой маленькой, что, мягко говоря, на два похода в продуктовый 9. Есть любимчики и особенные... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы их мало Обучение за кассой Персонал На обед даётся час (сотрудников на смене по два или три Далее →✗ Недостатки[censored] и курсы не оплачиваются, проходишь их в выходной день, когда у тебя уже планы. Зарплату больше не ждите, по факту будет меньше, если брать подработки, будет соответственно выше. Работа эта для мужиков-былков, а не женская. Из-за этой работы я потеряла на ранних сроках беременности ребёнка. . Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в розничном магазине, все понравилось, за исключением нескольких моментов. Мало того, что 12 часовой рабочий день, все время на ногах, так еще и заставляют заниматься выкладкой товара. Чтоб все красиво стояло. Заработную плату обещают 32 000 рублей минимум, а средняя типа 60.000 рублей. По итогам получаешь то, что наработал. Если не выполнил план личных продаж — получаешь минималку 32.000 рублей. Так что, хоть и процент хороший, и поток людей большой, для большой зп приходится реально работать. Конечно, те, кто работает давно, получают хорошо, но новичкам не судьба. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. И больше нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата, а точнее слëзы, а не зарплата. Здоровые мужики получают копейки. Бегаешь, бегаешь, ноги отвали, у кассиров завал. Кассиры получают больше на 10 000. Но им не завидуешь. Хамят люди, орут. Компания так себе. Думают о себе и только. Проработал 4 года. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства здесь есть. 1. Белая зарплата 2. Соц пакет: оплатят больничный, отпуск, декрет 3. Ежедневная компенсация обедов в размере (175−200) рублей Далее →✗ Недостатки1. Неадекватный коллектив (в особенности начальство). Когда со мной стал работать муж, тут же стали делать все попытки, чтобы нас слить, либо чтобы мы сами ушли, перевелись. Причина моего увольнения — начальство. Не зарплата, не условия труда, хоть они и стали значительно хуже с января этого года. Начальство. А именно, хотелось бы отметить старшего продавца [Т.] [В.] даркстор ул. Новая 9а. 1. Не раз наблюдала, как она сливает новичков, которые весьма хорошо работают. 2. Любимчики. Им доставались подработки, хорошее отношение начальства. Остальным же перепадал график 3/3 и дрищенская зп. Постоянные акты об опоздании и объяснительные. Писали все, по поводу и без, кроме «любимых». Плюс ко всему, условия такие, что не заработаешь — на постоянной основе незапланированные выходные, смены по 8 часов и т. д. Вообще, график меняют, чуть ли не за вечер до смены, не предупреждая. 3. Когда был завал заказов, старший продавец запрещала нам выходить на перекур. Могли выйти только любимчики. Либо она сама. Курить она выходила очень часто и даже когда был завал) 4. Постоянно придумывают различные правила, которые вечно меняются. Сегодня [В.] заявила, что норма — 600... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиОдна бумажная волокита! Слава Богу, у них покупателей кот наплакал, а то бы пришлось всю бухгалтерию (ежедневную) носить домой. … Опа полная, и начальство неадекватное. Ты там и продавец, и товаровед, и бухгалтер, а зарплата меньше 1000 за смену. Т.е. 15 в месяц. Во всех пекарнях разрешают за день хоть пирожок съесть сотруднику за счёт компании, а тут настолько Нищебродство, что только за свой счёт и даже без скидок. И ещё очень любят халяву в виде стажировки.. Далее →
-
Работала в большом магазине в Авиапарке. На стажировке с первого дня наставник пихал кучу информации, вечно пугали проверками и штрафами за ее непрохождение. Практически со второй смены спрашивают все наизусть и очень недоумевают, если что-то забыл (да неужели)). Работа физически сложная, после смены как выжатая половая тряпка, з.п. за такой труд ну просто мизерная. Продвижение из консультанта в менеджера возможно вам светит только лет через 5 и то, если вам удалось подружиться с действующим менеджером. Огромная текучка, каждый день новые лица. В одну смену выходит около 70−100 человек (особенно если распродажа). Очень некомфортно в такой обстановке. Разбор поставки по утрам — это отдельная история. За 3 часа до открытия ты должен быть уже там, разбираешь все по четко прописанной инструкции, шаг влево-вправо — расстрел. Просто ад. Сообщила менеджеру об увольнении еще на стажировке, на что получила ответ, что нужно будет отработать 2 недели!, но я, забив на это огромный болт, просто ушла)). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Если не хотите потратить зря время и силы, ищите другие компании для работы. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Zarina в ТЦ Новомосковский. Пришла в компанию, увидев вакансию на hh. В описании вакансии были разные графики, в том числе подработка 4−6 часов. Такой вариант меня устроил. Директор [Л.] произвела впечатление порядочного человека. Отработав пробные 6 часов, я решила трудоустроиться в Zarina. Меня взяли. Работала добросовестно, увеличивала план продаж. Но составленный в начале месяца график работы [Л.] меняла трижды в месяц и ставила перед фактом. В итоге у меня не было нового года, в выходные работала. Директор могла вызвать в выходной. Но не это самое неприятное. В договоре прописана ставка 190 рублей в час, а я получила за два месяца и неделю работы 26 тысяч с копейками. Если посчитать оплату работы в час, получится чуть более 110 рублей. Директор мотивировала такую разницу в оплате труда тем, что я плохо работаю. Также директор магазина крала мои рабочие дни, просто забыв их записать в ведомость, которую отсылала в бухгалтерию. В коллективе работает девочка. Она сидела на больничном с конца декабря 2021 по окончании новогодних праздников. В январе она работала всего 5 дней, а получила больше меня. Сама директор ставила себе ещё половину ставки заместителя. А в декабрьском графике расписалась за меня в том,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВозможность провести собеседование в онлайн формате. Далее →✗ НедостаткиПолучила приглашение от данной компании на собеседование, которое прошло в формате видео-конференции с менеджером из Екатеринбурга [Т.]. Она подробно описала, как успешно развивается компания, но ни слова не сказала про бонусы от компании, ни про процентную часть премиальных, только общие слова. В конце разговора она пригласила меня на 3-х дневную стажировку, которая не оплачивается, что меня, как продавца-консультанта с 15-летним стажем в солидных компаниях (в том числе премиум-класса), повергло в шок. Получается, что будущий сотрудник в столь якобы преуспевающей компании должен потратить жизненное время и энергию, деньги на проезд и питание, поработать бесплатно, ещё не зная, возьмут его или нет на данную позицию. Считаю, что это крайне неуважительно к соискателям, и, конечно, я не буду работать в компании, где не ценится чужой труд и время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть скидочные карты для сотрудников напрямую трудоустроенных в Детский мир (и то вам эту карту могут не оформить). На карту ежемесячно начисляется какое-то количество баллов (точно не помню), которые вы можете потратить на оплату до 20% от своей покупки. Баллы эти, естественно, не суммируются, а сгорают каждый месяц. Мне, при трудоустройстве, повезло и попался хороший коллектив в магазине. Зарплата в магазине белая На этом плюсы кончились. Далее →✗ НедостаткиПеред тем как рассказать про недостатки, хочу сказать, что в этой компании я работал в 2021 году и за этот период я сменил 4 должности и работал в двух местах — в магазине, который находился в ТЦ, и на главном складе Детского мира в Подмосковье или же, если быть точнее, Распределительном Центре в Бекасово (РЦ Бекасово). По личным причинам город указываю не свой. А теперь обо всём по порядку: 1) работа продавца-кассира. У меня в городе около двух лет назад открыли ТЦ, а вместе с этим ТЦ в наш город пришёл и Детский мир. Год назад я увидел на hh вакансию продавца с зп около 20к в месяц и решил, что хоть и не очень хочется торговать лицом, но зп для нашего города приемлемая, учитывая, что до этого я на градообразующем предприятии работая за станком в месяц получал гораздо меньше. Моё собеседование выпало на тот месяц, когда старый директор магазина уже ушёл, а нового ещё не назначили. Анкету мне выдавала зам. директора, и она же проводила все необходимые операции с моими документами для трудоустройства. Документы мне оформляли чуть ли не неделю, хоть и на стажировку я вышел уже на следующий день. Как я узнал позже, из-за ухода директора всю работу спихнули на зама, и она просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсемирно известный бренд, красивые украшения, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиРабота в данной компании почти полностью состоит из недостатков. Во-первых, количество стресса и потраченного времени абсолютно не окупается зарплатой, потому что планы на месяц почти никогда не выполняются, постоянно выявляются мнимые недостачи, в магазинах происходят кражи, а украшения систематически пропадают в больших количествах. Во всем этом всегда виноваты продавцы-консультанты, из небольших зарплат которых это все пытаются вычесть. Создаётся ощущение, что компания просто наживается на своих сотрудниках, потому что каждый магазин сети регулярно сталкивается с подобными проблемами, причину которых никто не может объяснить. Во-вторых, рабочий график едва ли можно назвать стабильным. Никто не берет в расчёт личные планы, жизненные обстоятельства, состояние здоровья и какие-либо понятия о законном отдыхе. В свои выходные дни сотрудников почти всегда просят прийти на подработку в другой магазин, заменить кого-то или помочь на своём рабочем месте. В-третьих, в компании совершенно не знают о том, что такое субординация и корпоративная этика. Быть в любое время дня и ночи на связи — это то, что хоть и нигде не прописано, но подразумевается, потому что телефон всегда разрывается от звонков и сообщений коллег и руководства. Никому не интересно, чем человек занят в свой законный выходной, ведь он «должен» немедленно ответить... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал чуть меньше чем месяцок в данной компании, но этого хватило чтобы составить характеристику данной кампании. Начнём конечно же с положительных моментов: 1. Отличная стажировка с хорошей компанией сменщиков. Ребята всегда готовы помочь, подсказать, научить всем нюансам. 2. Всегда вовремя приходит зарплата копейка в копейку день в день. 3. Грамотная реализация связи с другими точками розницы и отделами 4. Вы точно заучите много нового ассортимента и сможете улучшить знания в сфере вейпинга. 5. Времени на отдых на покушать/отдохнуть выделяется с лихвой. . Далее →✗ Недостатки1. Отдел интернет-магазина сверхлоялен к клиенту. Если клиент будет неадекватным и потребует возврат денежных средств, даже если вы не совершали косяков, можете быть уверены, что заплатите именно вы или скинетесь всей сменой. 2. Всё по регламенту. Иногда доходит до абсурда, нет свободы слова. Либо общаешься официально, либо никак иначе. Конечно, за исключением коллег по точке и ЛС. 3. ЗенВики. Это Википедия только для сотрудников Вики. Звучит хорошо, но разобраться в ней смогут лишь гуру, ибо сделано всё максимально неудобно. Ты потратишь полчаса, а то и час на решение вопроса с помощью данной Википедии; естественно, клиент за это время успеет сказать тебе пару ласковых, и возможно, тебе придётся в качестве извинений подарить ему подарок на определённую сумму с твоего кармана. 4. Учёт денежных средств. Максимально неудобная штука, когда в кассе нет размена. Клиент готов остаться без сдачи, но по регламенту и по учёту в кассе должно быть всё идеально. Иначе штраф. Опять же занимает определённое время, затем оправдываешься перед И.М. и начальством за недовольство клиента. 5. Самые душные клиенты из всех, где я работал. Если вы хотите посмотреть на тормозов, которые выбирают,... Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватный и приятный персонал на подработку на новогодние праздники. Оформление по ТК РФ (читать дальше) Далее →✗ НедостаткиНу что ж, поехали. Если не хотите читать огромный отзыв — можно пересказать его в нескольких словах: НЕ работайте в моди! 1. ТК РФ Это была моя первая официальная работа, где меня оформляли по ТК РФ. Ну как оформляли, морально надавили при подписании бумаги о том, что выдали мне трудовой договор на руки, и потом кормили завтраками по его выдаче. То в понедельник отдадут, то через 3 дня, как подпишут в офисе. В итоге директор мне сообщила, что его отдают, внимание, только при увольнении. (нарушение 67 статья ТК РФ). Совершила ли я ошибку, что продолжила там работать? Безусловно. Спрашивала у своих коллег-студенток о том, выдали ли им трудовой договор — мне отвечали, что вообще не знали, что нужно его забирать (видимо, компания рассчитана на юридически- [censored] людей). 2. ФОРМА Едем дальше — мне выдали форму в отвратном состоянии. От неё так пасло (именно пасло, не пахло) потом, что будто бы её не стирали год. Отстирывала дома весь вечер. Было мерзко. Ещё дали шапочку, проработав в закатанной шапке (она выглядела так, будто бы я отобрала её у бомжа) один день, купила свою. Позже хабалка-админ сказала, что я её украла у их магазина. (про персонал читайте далее)... Далее →
-
Решила пойти работать в зоомагазин, ведь животных я просто обожаю). Дали 3 дня стажировки, за это время разобралась, что где находится, обслужила парочку покупателей. В общем, с этим проблем не было. Зарплату выплачивают по срокам, отработала 4 месяца и задержек не было. К счастью, коллектив попался дружелюбный, если надо, то всегда подменяют. Работаю в удовольствие, помогать кошечкам, собачкам и попугайчикам — что может быть лучше?)) Если коротко, то продаешь хозяевам животных корма, лекарства, игрушки. Есть даже смарт-товары, например, классная штука — трекер с ГПС-определением вашего питомца. Далее →
-
Работать в Четыре лапы устроился почти сразу, как сюда в город переехал. Отзывы тоже читал о работе здесь, в основном хорошее писали, решил попробовать. Положительные стороны для себя я ещё в первые дни стажировки отметил, что начальство приятное в общении, не было изначально между нами какой-либо конфронтации. С покупателями я сразу начал общий язык находить, с легкостью было представить ассортимент и предложить товар. Рабочая смена длится 12 часов, что в принципе вполне себе нормально: достаточно, чтобы иногда устать, но зато часов суммарно больше выходит, отчего следует, что и выше зарплата. . Далее →
-
Работал в ароматном мире 4 месяца, брал подработки. Больше 10 тыс в конверте не видел. Далее →
-
Уже на этапе «собеседования» понял, что многое в этой компании формально и на создании имиджа перед будущими работниками никто особо не заморачивается. Кратко, собеседование было таким: у нас тут вообще все чиллят и дружат между собой, смотри, это мои KPI, я уже почти всё выполнила, а прошло всего полмесяца. Будет просто, — резюмировала девушка. Да, за прошедший год всё было просто, ведь я не позволял вешать на себя кучу ненужной и непонятной работы, как делали другие. Со «стажировкой» повезло. Некоторых мучают по два дня и отправляют в свободное плавание работы в одиночку, ещё и официально не трудоустроив. Меня обучал и вправду хороший «Старший», который работал в компании уже 5-й год. Многому обязан именно ему. Но он сам признавался, что сейчас, при всей былой любви к компании, не готов работать на тех условиях, которые существуют уже года полтора. А теперь, по фактам. На моего коллегу, продавца-консультанта, навешивали обязанности «старшего продавца», не оплачивая возросшие обязанности и не ставя официально ему эту должность. Дескать, «это временно, пока не найдём вам на точку старшего продавца». С этого момента прошло уже полгода и до сих пор никого не волнует, что мы сами занимаемся теми функциями, которые не входят в наши... Далее →
-
ЗП низкая 35−40, за ту работу, которую делают сотрудники, ЗП маленькая. Продавец-консультант и разгружает (а потом потный стоит в зале и улыбается за 35−40 тысяч) и сортирует, и комплектует, и моет в итоге пол, вешалки, зал. Ты можешь разговорить клиента оптовика на круглую сумму, принесешь фирме деньги, а получишь в итоге ничего. Руководство компании давно оторвалось от обычных сотрудников, летают по небу. Текучка высокая, можно убедиться в постоянном наборе на хх, график тоже рабский с 9−19.00. Склады в магазинах, как правило, оборудованы для пещерных людей, света мало, болят глаза, стеллажи деревянные, постоянные занозы, пыль. Все проблемы магазина кладутся на плечи сотрудников в основном — подкрасить, приклеить. В целом человек там расходник. Не советую, только для подработки на пару месяцев, если трудно с деньгами. Далее →
-
ЗП низкая 35−40, за ту работу, которую делают сотрудники, зп маленькая. Продавец-консультант разгружает (а потом потный стоит в зале и улыбается за 35−40 тысяч) и сортирует, и комплектует, и моет в итоге пол, вешалки, зал. Ты можешь разговорить клиента-оптовика на круглую сумму, принесешь фирме деньги, а получишь в итоге ничего. Руководство компании давно оторвалось от обычных сотрудников, летают по небу. Текучка высокая, можно убедиться в постоянном наборе на хх. График тоже рабский с 9−19.00, склады в магазинах, как правило, оборудованы для пещерных людей, света мало, болят глаза, стеллажи деревянные, постоянные занозы, пыль. Все проблемы магазина кладутся на плечи сотрудников, в основном, подкрасить, приклеить. В целом человек там расходник. Не советую, только для подработки на пару месяцев, если трудно с деньгами. Далее →
-
Пыталась устроиться в Love Republic. Собеседование было в чате в WhatsApp, директор пригласила на стажировку (Метрополис). Девочки-консультанты нормальные, директор тоже вполне адекватная, а администратор — [censored]. Учитывая, что у меня нет опыта и они об этом знают, постоянно орать на меня, толкать, кидать в меня одеждой из примерочных и бросать на пол, чтобы я это подняла — некомпетентно и раздражающе. Долго терпеть не смогла и защитила себя. Но культурно и спокойно, может, администраторша повлияла на решение, потому что хотела, чтобы я молча терпела. Отношение к стажерам ужасное. Директор по окончанию стажировки позвала к себе в кабинет, поговорила, меня все устраивало (на первый взгляд, во всяком случае) и уже сказала, во сколько и в какие дни выходить, сказала, что будет оформлять. За день до оформления написала, что из-за короны они не могут брать новых сотрудников. А вакансия все еще открыта с октября. Видимо, экономят на помощи стажеров.. Далее →