Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Воронеже
Ищете работу в компаниях с подработкой в Воронеже? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Воронеже - это всегда риски.
🔴 В списке 541 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Воронеж с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (541)
-
✓ ПреимуществаЕдирственный плюс это пацаны на складе. Далее →✗ НедостаткиОтработал в данной компании (она же зоопассаж) 7 месяцев. При трудоустройстве сказали, 3 месяца испытательный срок, затем оформим официально, если вы на нас устроите как сотрудник. Ни через 3 месяца, ни через 7 меня, естественно, не то что не оформили, но даже речи об оформлении никто из руководства не завел. На мой вопрос, где обещанное оформление, мне, естественно, не ответили [Е.] Титова (действующий на сегодняшний день руководитель). Видимо, у них в порядке вещей на людей забивать, обещанного же три года ждут. Далее. Вся зарплата в конверте, то есть никаких отчислений никто не делает, больничные не оплачиваются, отпуск тоже (я ушел в отпуск спустя 7 месяцев, но отпускные мне никто не дал). Титова ведет себя очень неадекватно в должности руководителя, данный человек, понятия не имея, что такое работа на складе, изображает, что якобы ей хочется создать нам хорошие условия труда, но все остается лишь на словах. На деле же она навязывает то, что, по ее мнению, будет лучше всего для нас, хотя ее распоряжения вообще никак не увязываются со складской работой. Далее. Форму, перчатки, расходники не предоставляют, то есть пахать вы будете в своей одежде, расходники и остальное покупать себе сами. Кроме того, идя сюда на комплектовщика, будьте... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаДостаточно чисто, расположение в живописном месте. Далее →✗ НедостаткиВместо испытательного срока подсовывают срочный договор на два месяца с минимальной заработной платой. Работала в административном корпусе, никакой адаптации, введения в курс дела. Обещают на собеседовании золотые горы, по факту все места заняты родственниками, по 3−4 человека с одной фамилией, и это норма. Руководство постоянно садят или под следствием. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания Далее →✗ НедостаткиПланомерная политика компании по своей дискредитации на рынке труда. Вышло на меня, завлекало. Условия предложили ниже рыночных, но типа всё белое! После вопроса по отзывам ниже плинтуса думал часа 2, перезвонил. Рассказал, что это типа отзывы недовольных сотрудников. На предложение прислать трудовой договор категорически отказал под предлогом гостайны :) Также понимаю, что контора более менее гнилая и придется работать за 25 тысяч по 15 часов в день, а после испытательного срока за 30 без амортизации авто и с постоянной нервотрёпкой по пробегу, который они считают через платные участки и не оплачивают. Пришел к выводу, что не стоит соглашаться на кабальные условия и соответственно их советовать! Далее →
-
✓ ПреимуществаПонятно объясняют продукт, который требуется продать. Далее →✗ НедостаткиКратко. Устраивался 7 дней назад, от даты моего комментария, по адресу г. Воронеж, ул. проспект Революции 1в. При собеседовании была дана информация об окладе в сумме 25 тыс + %, который составляет около 30−35 тыс. В результате был заключен устный договор на период обучения. ЗП, а именно оклад, теоретически входил в дни стажировки. А теперь обсудим, как было по факту. Обучала меня девушка по имени И. Н. Обучение проходило с усердием и понятно. По истечению 4 дней я уже должен был сдать экзамен высшим чинам из Москвы, под названием Заказчик. Однако экзамен был отложен в виду их дебильной системы, которую явно нужно улучшать. Соответственно, через 6−7 дней я сдал экзамен, продав продукт, однако по недовольствам [А.] меня исключили, при этом скрывая от меня эту информацию. Я об этом узнал лично после многих звонков и сообщений на следующий день после экзамена. ЗП мне не выплатили, получается я потерял 7 дней просто так. Потому я вам не рекомендую данную организацию, если вам дорого ваше потраченное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов мало Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что там есть главный руководитель — [В.]. Когда получила аванс, мне не додали 270 рублей, вроде мелочь, но я их заработала. ЗП нужно забирать прям в срок, даже если тебя не было на рабочем месте, потом тебе скажут: «Пришёл на птичьих правах, может быть, у конторы нет на данный момент денег», хотя по факту они должны оставить финансовые средства на руках, чтобы потом оплатить сотруднику ЗП. Так вот, пришла к этой [В.] за зарплатой при увольнении, на меня вылили такой шквал. Я попросила доплатить ещё 270 рублей, она нахально положила на стол 100 и сказала, что у неё больше нет, и с ЗП голову морочили. Остались неприятные впечатления, пусть оставит остальную на сумму старость. Когда только начинала работать, мне мало объясняли, приходилось постоянно спрашивать, как и что делать, бегала туда-сюда, информации много, и ты как новый сотрудник должен понять всё. Первый месяц я не смогла выполнить план, на 2 месяце уже выходила, кстати, планы резко поднимаются. Допустим, в первом месяце ты должен выполнить 50к, а на втором уже 120−130, всё это выполнимо, но нужно время для этого. 2 месяца испытательный срок, и не все за это время... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса. Далее →✗ НедостаткиПриветствую соискателей из ЦФО, особенно со славного города Воронежа. Расскажу-ка я о чудо-юдо стажировке в данной компании «Трейдлок». Приношу сразу свои извинения за орфографические ошибки, Т9 иногда подводит, такое бывает. Сразу так сказать на злобу дня, претензий к компании и к директору не имею, ушла по собственному желанию, оставшись, мягко говоря, в «культурном» шоке. Придя на данную работу с должности заместителя руководителя по работе с клиентами, столкнулась с такой системой адаптации «как отбить желание работать за 1 неделю», то ли это прозападное влияние, то ли такой пофигизм в духе обучения, или сотрудники в данную компанию совсем не нужны, мне оказалось непонятно, да и моральных сил данный ребус разгадать не было. Хотя данную систему необходимо запатентовать и именно коучам показывать руководителям, как поступать не надо, ибо соискатели будут просто бежать, сверкая пятками. Я сама адаптировала сотрудников, и по мне чем быстрее кандидат всё уяснит, тем будет прекраснее его свободное плавание и меньше всяческих вопросов, но данная контора думает по-другому. И данному вопросу я подходила всегда ответственно. Но стажировка в данной компании с точностью наоборот, это что-то с чем-то, об этом и поведаю. Я сначала обрадовалась, московская компания с тренингами, думала все будет цивилизованно, ан нет. Предупредив заранее, что... Далее →
-
✓ Преимущества1) Своевременная выплата з/п. За это огромное спасибо отдельным людям из высшего менеджмента, а не тем, кто думает, что он пойдет в бухгалтерию или ещё куда-нибудь в офис и там «все разрулит по понятиям»)) Офис бухгалтерии и отдел кадров- это одна структура, выполняет поручения начальства производства, а генеральный их просто молча подписывает. Когда я это понял и сказал об этом в слух- это было моей роковой ошибкой)))Имейте в виду -в цеху очень ранимые ребята с говорящими о них самих рогатыми фамилиями)))и не дай бог вы заденете их чувство собственной важности. 2) уютные светлые цеха 3) наличие хорошего инструмента для выполнения работ. 4) Если иметь фронт работы на весь день с одним более менее адекватным напарником (мне просто очень повезло) — можно работать в кайф 4) Наличие спортзала. Но, если вы с производства- туда лучше не ходить, при мне мужика тупо затравили за то, что он по утрам туда ходит. Абсурд — но факт. Далее →✗ Недостатки1) Отсутствие развозки для иногородних, но и их там меньшинство из-за «местечкового патриотизма» 2) Самодурство руководства подразделений (и всяких там мастеров в кавычках) Поначалу, когда пришёл устраиваться слесарем, меня направили в заливку, где я познакомился с очень колоритным и в то же время токсичным персонажем. Короче: его там все знают. Огромный привет ему и долгих лет жизни. После него все остальные монстры вызывали лишь умиление. Хотите выработать психологический иммунитет — идите сразу на заливку. Данное времяпрепровождение заменит вам йогу, медитацию, сатсанги, изучение фен-шуй, уринотерапию, армию и тюрьму. 4) Но и на закуску. То, что меня зае…ло до выгорания — отсутствие гарантий в завтрашний день. В этом я подразумеваю только свой фактор в том, что я всегда читаю, что подписываю. По сути, основной кэш ты получаешь в виде премии — это ещё ладно, НО! Есть испытательный срок 3 месяца, после которого ты должен получить НОВЫЙ договор и НОВУЮ должностную инструкцию, которую я ждал 7 месяцев для защиты своих трудовых прав «в случае чё», ибо моя деятельность была связана не только с очень большими производственными рисками, так и с рисками собственной жизни, хотя что уж тут говорить в силу наших... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к людям, ищущим работу! Размещают объявление о найме на Авито и прочих площадках, приходят студенты, они их три дня бесплатно используют в качестве помощников повара, поручая самую грязную работу (вычищать кишки и тому подобное), обещая потом платить 200 рублей в час и тринадцатичасовой рабочий день, а когда проходят три дня, говорят, что мы нашли уже другого работника, прощайте. В итоге работаешь на них абсолютно бесплатно! Одним словом — мошенники! Питница в Воронеже на Московском проспекте, 85 никому не рекомендую! . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОпыт работы в доставке Яндекса — более 2 лет. Это не только Еда, но и Про. Бывали разные периоды. Иногда слишком досаждали низкие ставки (пашешь за копейки), иногда тупящее приложение или тормозящая поддержка. Но на длинной дистанции всё это более-менее уравновешивается. Вот, что действительно имеет вес, и мало зависит от Яндекса, так это накапливающаяся физическая усталость. Это если на вело. Работать долго пешком — это вообще безумие (но есть те, кому норм [censored] за несколько месяцев). В остальном же — это может быть и полноценной работой, и неплохой подработкой. Если кому-то тяжело, мокро и т.п., то это больше не про работу, а про вас самих. Вам почти везде будет тяжело и мокро. Но со временем будет норм. Если не сливаться при трудностях. Далее →✗ НедостаткиУсталость, периоды низкой оплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиИмел неосторожность попасть на работу в эту [censored]-организацию на должность Р.К. по экономической безопасности. На первом собеседовании по видео-связи через WhatsApp директор ПКФ Электрощит [К.] [А.] [С.] пообещал мне зарплату в размере 80 000 руб., на руки из них 30 000 руб. в белую на карту, а остальное в серую на руки в кассе. После моего согласия [К.] А.С. пригласил меня на пробный, бесплатный тестовый день стажировки длительностью 4 часа, на котором меня познакомили с производством ПКФ Электрощит, рассказали о группе компаний, а их там 3; если говорить точнее, это Масловские колбасы, ВоронежЭлеваторМельмаш и ПКФ Электрощит. В мой функционал входили 2 последних предприятия. После ознакомления с ПКФ Электрощит (на ВоронежЭлеваторМельмаш, я, к своему счастью, так и не добрался), я встретился с [К.] А.С. в его кабинете, где мы ещё раз проговорили все условия и мой функционал, а также обсудили мою дату выхода на работу. В ходе данной встречи [К.] А.С. с ухмылкой на лице поставил мне на вид, что в случае, если я надумаю, как он выразился, пропасть или исчезнуть, то мне будет выплачено 60% от общей суммы обещанных 80 000 руб. (белая и серая выплата), на что я на тот момент не придал особого значения, но пояснил, что у меня сложная... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗавела новые знакомства с такими же новобранцами, как и я. Освоила новые программы Далее →✗ НедостаткиЧто ж… я пришла сюда без энергетического образования. Это здесь никого не смущает, потому что образования нет ни у кого. Взяли на должность электромонтёра. Испытательный срок 3 месяца. После этого стану инженером (зп будет не 11 333, а уже 13 333). Начальство пользуется служебным положением: не подключает э/э, потому что не нравится человек, пропускают все сроки. Но самое любимое — взятки… хотите свет? Платите! Не хотите платить? Ждите от 3 месяцев. Отрываться от работы нельзя. Перекур? Начинается истерика на главного. Коллектив давно устоявшийся. Работают все очень давно, и с такой зп их некому заменить. Хамят людям, ругаются матом, посылают. Вы не можете дозвониться до них? Они просто НЕ ХОТЯТ с вами говорить. И начальник им и слова против не скажет, потому что он такой же. Все такие же, как один. Есть ещё премия 45% от зп, но я в отделе убытков. Здесь план редко сходится… Ну и премии тоже нет. Надо брать взятки, тогда все будет ок. Далее →
-
Текучка. Место суши-шефа блеф. Обещают все, только вкалывай. 3 месяца испытательный срок, потом чехорда. Находят причину отодвинуть срок на 1 месяц, потом ещё на 1 месяц. Зарплата при работе с 9:30 до 02:00, при 16 часовом рабочем дне 45 тыс, то есть 22,5 при 8 часовом рабочем дне. Управляющая в сговоре с поставщиками, подкладывает накладные на несуществующий товар, и в итоге получаются крупные недостачи. Выплачивают недостачи всем от 6 до 8 тысяч. Заодно, для профилактики отбирают по 1 тысяче у тех, кто стоит на пице. Отношение скотское. Официального трудоустройства нет, санитарных книжек нет, работники из Средней Азии тоже без санкнижек. Кому не жалко ноги, стоять по 16 часов в день и оплачивать воровство управляющей, которая ворует не у хозяина, а у работяг, милости просим. Далее →
-
✓ ПреимуществаКого взяли получают просто сумасшедшие деньги для Саратова. Далее →✗ НедостаткиЯ не знаю, почему меня не взяли, отбор был из 30 человек, вышел на стажировку, поездил с представителем, пообщался с руководителем и на этом всё, ни звонка, ничего. Позвонил эйчар, она сказала отказ от руководителя. Очень жаль, рыбное место, платят в 2 раза больше, чем в Тиньков. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвонили, пригласили на стажировку, даже не провели собеседование. Пробыла я там целый стажировочный бесплатный день, по итогу мне сказали, что уже на это место стажируется девочка и что они попробуют попросить ещё одну ставку для меня, а если ставку не дадут, то будут выбирать из нас двоих. Сказали, что наберут в этот же день и огласят результат. Естественно, звонка не поступило. Я в полном ужасе, компания такого уровня, а отношение к персоналу отвратительное. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый и комфортный офис, из которого они скоро переезжают Далее →✗ НедостаткиПришла на должность специалиста по работе с кредитными заявками. Офис меня впечатлил. Очень комфортный и уютный, на этом все плюсы закончились. Обо всем по порядку. Собеседование длится 1, 5 часа. Сначала групповое, где рассказываешь о себе, потом тебе проводят презентацию компании и рассказывают про условия работы, потом ведут в зал, где работают операторы call-центра за двумя мониторами — это ноутбук и большой монитор, и сажают рядом с ними, чтобы была возможность послушать, что они говорят, и посмотреть, что происходит на мониторе, включая данные клиентов банка. Клиентам банка я бы рекомендовала не доверять Совкомбанку, т.к. все ваши данные видят люди, которые еще не трудоустроены, их не проверила служба безопасности, они просто пришли на собеседование. Минут 30 сидишь и смотришь/слушаешь, хотя в этом смысла нет, т.к. не слышишь вторую сторону, а только оператора. Далее за тобой приходит два менеджера по персоналу, которым на вид лет по 20−23, и с серьезным видом, делая вид, что они что-то понимают в подборе персонала, ведут в переговорную. Там один менеджер начинает допрос, а второй пристально наблюдает за твоей мимикой и периодически включает диктофон, записывая, что ты говоришь, думая, что ты это не замечаешь. Не... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх практически нет, за исключением что как во всех доставках еженедельная заработная плата Далее →✗ НедостаткиНастоятельно не рекомендую устраиваться в компанию доставки «Самокат». Отношение к Вам будет как к настоящему рабу, за день Вы практически не присядете, т.к. даже когда не будет заказов, Вас припашут, чтобы Вы что-нибудь делали на складе. Оплата в данной компании почасовая: 175 р. в час, независимо от того, сколько Вы за этот час доставите заказов, всё равно 175 р. в час. Также, в связи с тем, что идёт большой поток заказов, будьте готовы к тому, что большая часть заказов, как правило, «горит», поэтому как только Вы вернётесь с предыдущего заказа на ЦФЗ (центр формирования заказа), он же склад, Вас тут же нагружат другими заказами, и с большой вероятностью они будут не по пути, и Вам придётся делать «лишние круги», чтобы доставить все остальные заказы. После того как Вы вернётесь назад, Вы получите тумаков… «- Почему ты так долго доставлял заказы?! - Почему такое у тебя опоздание?! - Почему ты так медленно работаешь?!» и т.д. А всё очень даже просто, во-первых, Вам приходится таскать по несколько заказов — по три, по четыре, по пять, если заказы небольшие. Также не забывайте, что в общей сложности вместе с термосумкой Вы на себе таскаете около 50−60 кг. Зато время,... Далее →
-
Обманывают людей! Устроилась к ним работать в колл-центр. Мало того, что не устраивают официально, якобы стажировка, а в конце концов просто сливают при удобной возможности и не выплачивают ни рубля. Жалко потраченное время и нервы. Разговаривают с сотрудниками, как с животными, ещё и могут задержать после работы по неопределённым причинам, а если встаёшь и уходишь, то потом читают нотации. За время, которое лишнее отсиживаешь, естественно, никто не оплачивает, как и в целом не оплачивают ничего! «Главная» колл-центра позволяет себе курить и выпивать во время рабочего дня прямо в офисе! Объявление на сайте работы обновляется каждый день, набирают постоянно людей, и когда набирают, сливают других). В объявлении указана одна зп, а говорят совершенно другую, ну, а какую в итоге получают, не известно, так как ничего не выплатили! О премиях вообще молчу. В общем, максимально разочарована этими людьми. Далее →
-
При работе курьером в данной организации имелся печальный опыт при увольнении. Работал неофициально курьером, решил уйти (подвела машина). Сообщил руководству, на что мне был ответ: ищи замену или будем вычитать по 1500 ₽ твоих премиальных за невыход. Вычитали до тех пор, пока не кончились премиальные. Высокомерное руководство, орут. Люди, работающие просто на подработку, не должны искать себе замену при уходе. Все делается так, чтобы не отдать премиальные и чтобы им не заморачиваться самим в поиске нового курьера. Есть несколько устроенных официально, вот если те сломались, тогда да, они обязаны предоставить замену, либо штраф. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще никаких, может мне повезло за то что был адекватный главрач и на этом всё Далее →✗ НедостаткиЭто самый честный отзыв, который я могу подтвердить лично, кто не верит)) Все началось 4 месяца назад. Увидел свободную вакансию врача-стомотерапевта, позвонил, пригласили на собеседование с экспертом)) В принципе, все правильно, надо же узнать, кого берут на работу. Сидели ровно 40 мин, спросила абсолютно все, были недочёты, я понимал. Туда, куда именно хотел, не взяли, предложили новую клинику, и я согласился. Второй этап собеседования — надо было принять пациента личного знакомого родственника. Мне попалась сотрудница этой клиники, пролечил все ок, предложили через неделю выходить на стажировку. Вот и все началось. Ассистентский состав был из Средней Азии, некоторые и языка толком не знают, а ещё некоторые из них вообще не адекват) Особо отличившийся типа (больше тебя работаю) подсказки дают, как правильно надо лечить и как пользоваться тем или иным материалом — просто жесть. Координаторы это отдельное государство со своими принципами и правилами, которые они придерживаются, и они лучше знают, как правильно лечить. На вопрос: «Может, сами сделаете?» — надувают губу и обсуждают тебя в ординаторской, как змеи щепчутся между собой. ЗП мизерная месяц 35 000, хотя ни одной жалобы от пациентов не было. Никого... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта, если вы умнее умного чайника и вам не много лет. Опыт в этой компании ценится как золото, потому что вы прошли через ад. Есть отдельные хорошие люди. Раз в 3 месяца повышают ЗП, если ведёте себя хорошо, однако даже так она слабо догоняет рынок. До 50к повышают по 5к, после — по 10к. Автомат со снэками и едой по цене около 50−70% от магазинной, бесплатные чай-кофе-печеньки. Бесплатная пицца во время переработок. * Отрабатывать 2 недели при увольнении 99% не заставят. Далее →✗ НедостаткиЯ работал в отделе Хелпдеска и буду говорить с его перспективы. Во-первых, Хелпдеск — это отдел, который тупо кидают в любую проблему, надеясь на хоть какое-то решение. Вы часто будете заниматься не тем, чем должны по договору и не тем, чем должны по здравому смыслу, например: ремонт дверей, регулярная работа грузчиком, курьер, организация видеотрансляций, разгрузка склада, поездки в магазин и так далее. ГПХ Полгода минимум. Бывало до 9−10 месяцев у тех, кого я знал. В ГПХ расписаны регулярные операции, что позволяет юридически приравнивать его к ТК. После принятия на ТК в договоре прописано ещё 3 месяца «стажировки», что делает вас очень лёгкой мишенью для увольнения. Текучка в компании фантастических размеров, одновременно нанимается и увольняется стабильно 5−10 человек в неделю. \Культ Переработок Можете забыть о своей личной жизни и любых потребностях, кроме физических, на месяц-два времени релиза, который проходит каждые полгода. Работа 6\1 (Иногда 7\0) по 12+ часов в день под постоянным психологическим давлением. Будете радоваться, если поспите хотя бы 6 часов. Из-за регулярной спешки за релизами ничего в компании не сделано нормально и выглядит как горящая колесница, которую... Далее →
