Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Кургане
Ищете работу в компаниях с подработкой в Кургане? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Кургане - это всегда риски.
🔴 В списке 8 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Курган с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
Работаю в магазине КБ 3 года, за это время понял что такое стабильность. Всегда вовремя выплачивают зарплату, такую сколько обещают, если хотите чего-то большего — можно брать подработки они всегда хорошо оплачиваются. График удобный, можно обговорить его со своим руководителем, если вы студент или вам нужен свой график (не 2/2). Так же в компании приветствуется карьерный рост, можно из продавца перерасти в администратора, супервайзера. Во всех магазинах дружный коллектив и поэтому всегда помогут, подскажут если что-то не понятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько для опыта общения с людьми. Для студентов как подработка. Месяца на 2−3 не более того. Как постоянная работа не в коем случае. Далее →✗ Недостатки2024 год на дворе, а в крупном КЦ, такие же скрипты как и были лет 5−7 назад. Особенно банковские проекты. Ну не слушают уже люди операторов. Ну везде же реклама по тв, в интернете остерегайтесь мошенников итд. При заполнении заявок на кредитную карту или кредит наличными, на некоторых проектах надо уточнять паспортные данные клиента, а иногда и смс коды! какой же бред… И оператор никак не докажет, что он не мошенник! Заказчики в своих высоких кабинетах в своей реальности живут видимо. Плюс сейчас появились приложения антиспам у всех! У каждого банка, у ВК, у Яндекса. итд. итп. О чем это говорит? Да потому что уже достало это. Тетеньки 45 + на прослушке звуков со своими заскоками. " Тренера» какие-то непонятные. Могут разговаривать грубо, приказным тоном. Им надо на рынок помидорами торговать. Как вы их отбираете? Из-за того, что кто-то в линии долго сидел потом на тренера идет? Текучка бешеная. Вечные вакансии на всех сайтах о работе. Подвисание программ. Подойдет для студентов или подработки на 2−3 месяца. Не более того. И каждый день долбят операторов больше заявок! Больше! Ну какая кредитная карта дедушке 70 лет??? Базы, где пенсионеры 68,69,70 лет. Вы прикалываетесь.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа, возможность условно свободного графика с условно подработкой, для некоторых ± оформления как самозанятый, по ГПХ с отчислениями ПФР 13% Далее →✗ НедостаткиУстраивался ещё в 2022 как Специалист поддержки пользователей сначала обучение 3 дня не оплачивается которое ещё бы и не состоялось потому что они перепутали логины для системы хорошо я заранее заметил после обучения толком ничего не понятно в конце финальный экзамен с обращениями с которым в целом если не получается могут помочь после встреча в зам.руководителя отдела которая рассказывает про международность компании, какая она развитая что она во многих странах хотя по организации внутренних процессов и тому что было дальше не скажешь. После встречи идёт оформление по ГПХ оформления как самозанятый ещё не было, отправляешь все документы на почту при этом ГПХ никак электронно или письменно не подписывается со стороны заказчика не контур.сайн ничего и акта об выплатах для подписи тоже выяснится нет он типовой если вы его успели сохранить из группы Telegram без подписи с данными заказчика и вашими можете распечатать и подписать такого я ещё не видел нигде если что с сайта как они пишут можно скачать он вообще без данных чисто договор. Сама работа со служебными записками через систему AIST которые они потом переименовали в «обращения» от клиентов который они оставляют через поддержку в приложении... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа, возможность условно свободного графика с условно подработкой, для некоторых ± оформления как самозанятый, по ГПХ с отчислениями ПФР 13% Далее →✗ НедостаткиУстраивался ещё в 2022 как Специалист поддержки пользователей сначала обучение 3 дня не оплачивается которое ещё бы и не состоялось потому что они перепутали логины для системы хорошо я заранее заметил после обучения толком ничего не понятно в конце финальный экзамен с обращениями с которым в целом если не получается могут помочь после встреча в зам.руководителя отдела которая рассказывает про международность компании, какая она развитая что она во многих странах хотя по организации внутренних процессов и тому что было дальше не скажешь. После встречи идёт оформление по ГПХ оформления как самозанятый ещё не было, отправляешь все документы на почту при этом ГПХ никак электронно или письменно не подписывается со стороны заказчика не контур.сайн ничего и акта об выплатах для подписи тоже выяснится нет он типовой если вы его успели сохранить из группы Telegram без подписи с данными заказчика и вашими можете распечатать и подписать такого я ещё не видел нигде если что с сайта как они пишут можно скачать он вообще без данных чисто договор. Сама работа со служебными записками через систему AIST которые они потом переименовали в «обращения» от клиентов который они оставляют через поддержку в приложении... Далее →
-
Это место для вас! Если вы любите рабство и оплачивать психотерапевта после! Энивей. Мы живём в изменчивом мире. А самое изменчивое — это условия работы в этом райском месте. Когда я приходила туда работать, условия были вполне себе. Для временной работы. Как и в любом колл-центре, оператор сталкивается с людьми. Свинское и ужасное отношение со стороны клиентов — вещь, в общем-то, не то чтобы не ожидаемая. Но ожидайте ещё такого же отношения со стороны начальства. Время на отдых у вас ограничено, кстати, как и время на выходные. Любите праздники? Ваше начальство тоже, потому что в это время больше всего денег, которые идут исключительно к ним в карман. Потому что если у тебя должен быть выходной, например, в Новый год (или любой календарный праздник), ну, у них принудительное назначение на подработки в эти дни. Нет, вопрос: каково это — в свой выходной (после ночных смен, между прочим) идти работать. Тебе отвечают: «Ну, а што поделать?» Не знаю, как в других городах, но в Кургане эти ушлые товарищи действительно, как по мне, пользуются малым количеством рабочих мест, чтобы загонять людей в нечеловеческие условия. ТК там только для туалетной бумаги в туалетах. Так что если вы мазохист, это место вас... Далее →
-
Ужасная организация, которая строит рабочий день на штрафах и запретах. Также зарплата зависит от категорий. Самая большая на первой категории. Но вы до этой категории вряд ли доберётесь, так как вам начнут выписывать штраф в баллах (которые влияют на повышение категории и, соответственно, з/п) за то, что вы дышите не так, «говорите ээм» и ещё что-нибудь в таком духе. Из плюсов: есть кухня и кормят обедом. Но по факту размера зарплаты будет казаться, что еда тоже является каким-то эквивалентом зарплаты :) Вишенка на торте: подработки. Но не просто подработки, а добровольно-принудительные. Из добровольного там только попытки оспорить их, на что тебе ответят: «Ну вот ничего не сделать : ((» Так что готовьтесь, если это, например, новый год, работать так: 29 дневная смена, 30 ночная смена, а 31 декабря вы принудительно выходите ещё на 12-часовую смену. Но это если статистически «повезёт», так что вам добавляется дополнительный аттракцион стресса. Далее →
-
✓ ПреимуществаМогу похвалить только поваров, которые готовят очень вкусно и кормят сотрудников, за что им спасибо человеческое. Далее →✗ НедостаткиВ гиперсити в городе Курган по [К.] [М.] 8 располагается Гипермаркет Лента, поначалу завлекают, гладко стелят, обещают выгодные условия, хороший стабильный заработок коллектив дружный и все в этом духе. Сначала мне предложили поработать по трудовому договору ГПХ, то есть неофициально, как СТО, привлеченный внешний сотрудник, мол месяц поработаешь пообвыкнешь, привыкнешь, а потом уже нам скажешь нравится или нет. Ну думаю ладно поработаю с месяцок. Поработал значит с месяц, подошел в кадры по официальному трудоустройству, и понеслась, мы пока вас не можем взять, конец месяца уже да и все уже расписано и бла-бла-бла. Давайте все потом и все в этом прочем духе. Поначалу подумал что действительно так. Но тут начинается самое веселое. Спустя пару дней кудравичка свалила на неделю в отпуск, потом вышла на пару дней, потом она заболела на 2 недели, еще краше думаю. Затем появилась новая руководитель секции. Думал хоть она будет себя адекватно вести. Но и та спеклась и начала плясать под дудочку вышестоящих руководителей над ней. В общем, постоянно отрывали от работы с этими передвижением и перекладыванием с места на место товаров, потом с нас же и спрос почему не заполнены стеллажи товарами, а как их заполнять когда нас отрывают от регулярки.... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6725/2021 ~ М-4950/2021 Далее →