Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4635 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (41)
Отзывы (4635)
-
дпн Монолит Москва, Проспект Мира 102 Б www.monolitdpn.ru Дорогие соискатели, не тратье свое время на эту компанию. Берут на испытательный срок без оформления, вас никогда не оформят! Условия работы: хороший офис, стол+стул+принтер. Компьютеры вам придется таскать свои, если у вас его нет, то вы не подходите (с планшетом работать не реально). В отделе кадров каждые две недели меняются люди, меняют без выплат. Специалисты по Новостройкам не получают свои деньги месяцами! Снимают сливки для себя. Если вы хотите работать бесплатно и по режиму, вам точно сюда! Далее →
-
Рекламное агентство «Рекламный ход» — крайне недобросовестный работодатель. Я устроился туда на работу в начале июня, на собеседовании была озвучена з/п 50 000 +%, через 2 недели работы попросил небольшой аванс, так как финансы «пели романсы». Меня отшили в грубой форме и сказали, что с окладом в 25 000 просить аванс нельзя. Я был несколько удивлен таким поворотом событий так как в течение одного разговора с начальством моя з/п сократилась в 2 раза! В итоге узнал, что оказывается на испытательном сроке у всех такая з/п, что меня не устраивало. В итоге 2 недели потеряно, и работодатель отказывается оплатить мне даже это время, которое я потратил на работу в этой шаражкиной конторе! Ни в коем случае не ходите туда работать, они отказываются трудоустраивать по договору даже после испытательного срока! Далее →
-
Сектор по работе с малым бизнесом, отд-ие Красные ворота. Больше испытательного срока вы там не проработаете — из вас выжмут все соки и уволят. Текучка жуткая! Остаться реально только в случае, если угодите руководителю -Татьяне П. И её бестолковым клушам Ригине Ф. И Оле К. -для этого достаточно создавать видимость работы вместе с ними. Мальчики в приоритете, но если вы имеете свое мнение, и уж тем более высказываете его, то скорее всего вам покажут на дверь. Умных и перспективных там не любят. Далее →
-
в кадровом агентстве «Добрый ангел " (Чистопрудный бульвар) работа для альтруистов. Меня за 4 месяца работы так и не трудоустроили официально. По разговору с сослуживцами, это — обычная практика. Постоянная текучка, 3−4 месяца — и народ уходит, поскольку нет никакого личностного роста и развития, нет мотивации и шансов получить приличную зарплату, даже оклад (обещанный в 30 тысяч рублей) не всегда выплачивают полностью (могут выдать 20 тысяч). Обещают официальное трудоустройство, но сначала говорят про «испытательный срок пару месяцев» (что трудовым законодательством не предусмотрено), а потом несколько раз настаивают переписать заявление на якобы официальное трудоустройство и тому подобное. При мне уволили менеджера, которая проработала больше полугода и попросилась в отпуск и потребовала отпускные выплатить. С ней сразу же распрощались. Еще один сотрудник, как выяснилось, тоже уже 6 месяцев отработал, но запись о трудоустройстве ему так и не сделали в ТК. когда я подняла вопрос, почему каждый месяц меняется мотивация (ясен пень, чтобы людям нормально бонусы не выплачивать за заказы), и когда наконец-таки оформят трудовую как положено, мне помахали ручкой и отдали 2 тысячи рублей с копейками (?!). Что, собственно, не удивляет. Что ещё ждать... Далее →
-
Кафе находится по адресу ул. Рождественка, 5/7 (м. Лубянка, Кузнецкий мост). В апреле 2016 года наткнулась на объявление о вакансии «Менеджер» в данное кафе. Заработная плата в объявлении была указана в размере 45 тыс. руб. при графике 2/2. (или 3 тыс. руб./смена). На собеседовании данная информация подтвердилась. Стажировка (до того дня, как я выйду в смену одна) также оплачивалась, исходя из расчёта 200 руб./1 час. Меня и работодателя всё устроило, и с 22 апреля 2016 года я приступила к работе. График был 2 дня в день, 2 дня выходных, 2 дня ночь, 2 выходных и т.д. Всего работало 4 менеджера-девушки, включая меня. С 1 мая 2016 года одна из девушек ушла в отпуск на 2 недели, в связи с чем график видоизменился, и встал вопрос о заработной плате при таком графике. На что управляющий ответил, что заработная плата будет исчисляться следующим образом: 200 руб./час + премия ок.8−9 тыс. (или 45 тыс. за 15 смен + за переработки 200 руб.час). Это уже не совсем совпадало с тем, что указано в объявлении и было сказано на собеседовании. В итоге с изменениями в графике у меня выходило... Далее →
-
Ужасная компания. Текучка монтажников. Работал монтажником натяжных потолков пол года, дурят и клиентов и работяг. Неквалифицированное руководство. Козицын Александр неадекватный руководитель Московского филиала. Набирают стажеров (лохов)на две недели обучения, после стажировки типа экзамен на который закрывают глаза, на (косяки). И после сдачи экзамена вы с большой буквы Монтажник. О каком качестве монтажа может идти речь? Для тех кто собирается идти устраиваться на работу по думайте нужна ли Вам эта«шарашкина контора» Далее →
-
Компания «Амиго-Турс» ведёт бесконечный набор сотрудников. При этом изначально кандидатов должно насторожить то, что в отклике на вакансию указано имя конкретного человека, но этот человек когда звонишь почти постоянно «на совещании». Собеседование назначается не в конкретное время, а «ну она сказала приходите с 12 до 16». На собеседовании со мной обсуждался конкретный оклад. После успешного второго этапа собеседования с обсуждением всех деталей меня пригласили на работу, при этом у меня было уже приглашение от другой компании на таких же условиях, о чём я поставила в известность руководство, однако меня «переманили». После выхода на работу выяснилось, что все принесённые мной документы для оформления по ТК РФ пригодятся мне только через месяц после окончания испытательного срока (на собеседовании говорилось, что оформляют сразу). «Белый оклад» также оказался меньше, чем обсуждали. Обещали половину «белую», оказалась треть. Далее через две недели выясняется что зарплату первый месяц выплачивают без аванса, а по окончании месяца, хотя изначально обсуждалась выплата зарплаты в трёх частях. И оклад мне озвучивается на 5 тысяч меньше, чем на собеседовании! Это после того, как я отработала уже 2 недели. Далее по истечение... Далее →
-
Уважаемые дизайнеры по шторами или продавцы для шторных студий и салонов! Очень осторожно отнеситесь к объявлению о поиске дизайнера по шторам в салоны ООО Римекс-Альянс. Обстановка в салоне крайне нервная, даже устойчивая психика будет страдать. Не верьте написанному в объявлении о Белом трудоустройстве с первого месяца работы. Даже после испытательного срока вас вряд ли оформят. Работать будете и за бухгалтера и за кассира, и пр. Коллекции тканей устаревшие. Руководство понятия не имеет, как шить красиво, технолог обвинит вас как дизайнера в плохом дизайне — мол им это сложно сшить…смех… И что самое неприятное — качество того, что вы (именно вы) будете отдавать клиенту отвратительное — откровенная лажа! Брак, кривые строчки здесь норма! Не поддавайтесь на красивые слова! И плюс вам всё равно в результате не заплатят. При увольнении расчёт произведут через месяц примерно — и совсем не в вашу пользу. Бороться прийдётся за каждый рубль. Берегите свою репутацию и нервы. Всем удачи! Далее →
-
-
Работал полгода в этой конторе фрезеровщиком, сперва пообещали месяц испытательного срока и без оформления, срок прошел, все довольны оказались моей работой, стали склонять к еще ряду функций, которые уже к фрезеровке не относились, всё потому, что в офисе работают не компетентные и технически не грамотные специалисты, технических требований у них на сайте ни каких нет, поэтому заказчики присылают такой материал для расчетов, с которым приходилось весь рабочий день тратить. Бухгалтерия у них работает так, что выплаты по зарплате осуществляются по текущим оплатам с заказов, которые не проплачиваются и поэтому с задержками не человеческими, переработку не оплачивают, а вместо этого ищут способ вычесть из зарплаты за любую ошибку, или осечку, нет ни каких мер поощрения за хорошую и быструю работу, а есть только наказания. заключать договор они отказались, нарушая все пункты трудового кодекса. Далее →
-
Толпа рабовладельцев — мошенников. Если Вы — не родственник, или не спите с кем — то из начальства, не рассчитывайте, что у Вас с ними получится что-то хорошее. Устроился грузчиком в а/п Шереметьево на испытательный срок в декабре 2015. Русский, с высшим, непьющий, хотел подработать несколько месяцев. Устройство прошло нормально, куча комиссий (мед., психолог, т. д.), и меня, типа, взяли. Договор об испытательном сроке сказали — выдадут с первой зарплатой. Первые полтора месяца не платили молча, соотв. договор никакой не дали. Тем, кто давно работают платили базовую ставку, чтуть больше 10 к. Потом встретились с коллективом — просили потерпеть. Мне в лицо говорили, что Вы у нас числитесь, всё будет, ждите. На попытку качать права — угрозы. Отношение быдлячье, кидали по всем терминалам, спецодежду в середине работы отобрали, вместо куртки через неделю выдали… носки! Работайте в своей одежде. Пока работал — испытательный срок увеличили до 3 месяцев. Договор на руки так и не получил, непосрественное начальство писало руководству в Москву, уверяли, что решат — шиш. Контингент — разный: непоср начальство нормальное, половина сотрудников — слегка пьющие и не слегка родственники местных аборигенов, другая половина — нормальные ребята. Говорят, если в 15 году еще... Далее →
-
Всем советую не тратить своё время на эту компанию. Порядок таков: 2 дня бесплатной стажировки по 14 часов. Далее 2 часа тренинга, затем проверка полиграфа. Всё это растягивается на неделю. В итоге вас могут забраковать после проверки полиграфа даже если вы идеальный сотрудник, но их смущают какие-то аспекты вашей личной жизни (прошлой или настоящей). Далее →
-
Компания «Московские системы безопасности» чем-то похожа на млмщиков – заманивают всех подряд, обещая золотые горы; по факту кидая большую часть через месяц-три с мотивировкой типа неэффективной работы или утраты доверия. Естественно, денег при этом менеджер не получает (если повезет, частично) – испытательный срок же. Все каналы связи под контролем: менеджеров меняют, а аська и телефон остаются. Менеджеров, кстати, набирают бесконтрольно, хотя отдел закупок – полтора землекопа с забитым графиком на неделю вперед. Вертись сам как умеешь, джунгли зовут. Заработок идет от заказов, собираемых на электронных площадках, при этом понятно что распределяются они «как надо». Нельзя сказать, что компания на 100% гнилая – но по факту это 4−5 зарабатывающих друзей + куча лошков, которым внушается что скоро и у них так же попрет. Чтобы тебя перестали держать за лошка – нужна очень долгая прелюдия в положении «раком», с полным отсутствием гарантий своевременных выплат, после чего существует вероятность неких ошметков с барского стола. Отдельной строкой упомяну, по отношению к мадам Попрыкиной — истерический стиль управления, нагнетание обстановки, громкое верещание в трубку и суетливое цоканье каблучками. Эта... Далее →
-
в супермаркет «Сити» я устроилась в качестве продавца. Стажировка проходит 5 дней. Во время собеседования обещают много хорошего, прям работа-мечта! Через неделю они уже снимают «маску"- добрые люди. Везде и по всюду ищут ошибки. Изо всех сил стараются оштрафовать по пустякам. Оказывается чем больше они оштрафуют сотрудников, тем больше у них бонусные зарплаты. А просроченые товары они списывают на сотрудников. А в конце на счет зарплаты ужас. Задержки и приходится все время ходить к директору с просьбами: «Дайте пожалуйста зарплату, я вас очень прошу.» и т.д. А зарплата будетв руках, когда у них настроение хорошее. Полностью получить зарплату невозможно (((( Далее →
-
instagram.com/dasha_gauser. У Дарьи Гаузер зарплата черная со всеми вытекающими отсюда гарантиями. На собеседовании продавливают на испытательный срок работу без оформления. Кто-то соглашается, кто-то сразу чувствует обман и разворачивается. Кто соглашается — нарывается на обман. Потом говорят денег нет. Так что, если Вы профессионал в своем деле и цените свои знания и опыт, хорошенько подумайте, стоит ли соглашаться на эти условия. Профи туда на их условия не пойдут, ну, а дилетанты — ученики, возможно. Но и представьте, с кем и чем Вам там придется работать. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства РФ (начисление штрафов за все, что взбредет в голову работодателю); заключение трудового договора после прохождения испытательного срока; оплата больничного после полугода работы в компании; чрезмерно огромный и необоснованный сбор персональной информации о кандидатах на вакансию до заключения трудового договора (ксерокопирование паспорта, фотографирование); нарушение прав и свобод человека и гражданина РФ; вопросы на «психологический тест» содержат пропаганду гомесексуализма, употребления наркотиков, лесбиянства, состояния здоровья, личной жизни соискателя; пропаганда фашизма и не демократичного государства. Далее →
-
Мне позвонил начальник ПСУ ДС производственного объединения Элерон (филиал росатома) Звягин Юрий Алексеевич. Пригласил на работу на должность начальника вновь открываемого отдела по монтажу инженерных сетей. Я как раз в это время попал под сокращение т.к. у фирмы (хорошая компания) в которой я работал закончились объемы работ и в ближайшее время не предвиделись. Я с ним договорился что после отработанного срока предусмотренного сокращением, я приду к нему работать. Оговорили зарплату (конечно меньше, чем на предыдущем месте, но ничего вроде) на испытательный срок и повышение оклада после испытательного срока. Начал работать и почему-то узнаю, что работать надо сначала без трудовой по непонятному гражданскому договору, согласно которому я якобы делал окна. Если сказать о себе, то на последнем месте я занимал должность начальника департамента тепловодоснабжения и поверьте мне, я имею опыт и в эксплуатации и строительстве по монтажу инженерных систем и котельного оборудования. На сесвере построил котельную с нуля, крышную котельную в балашихе и на последнем месте 4 реконструированных котельных с получением акта ввода в эксплуатацию. После трех месяцев в Элероне, решил пойти к Звягину (Начальник ПСУ ДС Элерон) и решить вопрос о поднятии мне зарплаты (оговоренной) и официального оформления. Он понял что я пришел к нему с вопросом об официальном трудоустройстве и соответственно о повышении... Далее →
-
Компания Баскони сама нашла меня, когда я искала работу. Позвонила некая Катерина на второй день моих поисков и пригласила на собеседование. Приехала, прошла собеседование с Катериной, потом с супервайзером Галиной, потом подошла третья женщина, не знаю, кто по должности. Я еще, помню, удивилась — собеседование сразу с тремя! Такое у меня впервые. Поговорила с ней и меня отправили домой, обещая перезвонить в этот же день до 18.00 и сообщить результат по моей кандидатуре. Перезвонили и предложили выйти на стажировку. Вышла. Сразу же смутили цены — всё очень дорого. Директор также присутствует в зале и наблюдает за каждым твоим движением. Но это пол беды. Самая беда на складе. Склад маленький, неудобный, расстояние между полками ужасно узкое, лестницу поставить практически невозможно, чтобы достать обувь с верхних полок. И сами лестницы… не двойные, как обычно, которые можно безопасно установить, а обычная одинарная лестница, которую нужно прислонить к полке и как-то умудриться на нее взобраться, рискуя навернуться с нее и сломать себе шею. В общем, техника безопасности вообще не соблюдается. Про отношение руководства и выплату зарплаты и штрафы ничего не могу сказать, так как отстажировавшись три дня, я приняла решение все таки не выходить в эту компанию.... Далее →
-
Работал на Автотаун торг. предом 4 месяца. Никакого официального трудоустройства, сначала кормили байками про испытательный срок, затем просто завтраками. Система оплаты никакая. То директор отчеты не просмотрел, то бухгалтерия не набугалтерила вовремя. В конторе бардак. Клиентов динамят, по срокам прогоняют, впаривают полное амно за нереальные бабки, снятое, судя по качеству, с битых умотаек, ввезенных 20 лет назад. Зато проверки при приёме на работу как в КГБ, до десятого колена. Если вы себя уважаете, не работайте на эту контору, по крайней мере, в Москве. Далее →
-
я, Андронов Сергей Григорьевич, 13. 06. 1980 Г. Рожд., Г. Москва, устроился на работу бухгалтером в ООО «Баланс» по адресу: г. Москва, проспект Андропова, д. 38, Стр. 3, Оф. 323 19. 04. 2016г. С испытательным сроком 1мес. Генеральным директором Кобец Анной Николаевной мне было предложено на время испытательного срока не делать запись в трудовой книжке с обещанием оплаты за отработанное время из расчёта 35 000 руб. В месяц. Во время моей работы выяснилось, что несколько бывших сотрудников данной организации были уволены без оплаты за отработанное время. Меня это немного насторожило, но я продолжал работать, надеясь на лучшее, т. К. Не имел других предложений по трудоустройству. В итоге, по истечении испытательного срока мне было в грубой форме предложено уволиться также без оплаты, со ссылкой на ошибки в работе (неправильно указанная нумерация в актах и счетах), хотя данный порядок нумерации был одобрен изначально Кобец А. Н. Вышеупомянутая гражданка Кобец позиционирует себя как высококвалифицированный специалист в области бухгалтерского и налогового учёта с претензией на неукоснительное соблюдение действующего законодательства РФ, хотя, по какой-то причине, её законопослушность не распространяется на сотрудников подведомственной ей организации. По неподтверждённым данным, мой случай — не первый... Далее →
-
При приеме на работу обозначили один круг обязанностей (прием звонков, обслуживание клиентов и выставление счетов), по факту новые задания сыпались как из рога изобилия. Постепенно на мне была вся первичная бухгалтерия (отчеты, расчет з/п всем работникам, поиск и заказ новых и старых автозапчастей, ведение кассовой книги, составление заказ нарядов) Задержка зарплаты постоянная. Приходилось каждый раз идти на поклон к директору. Переработка никогда не оплачивалась, но всегда возникала. Директор всем недоволен и ищет любой повод что бы унизить работника. В компании заведена практика не заключения трудовых договоров, хотя при приеме на работу обещают оформить даже по трудовой книжке после испытательного срока. По истечении этого срока тебе говоря, что ты этого пока не заслужила. В итоге тебя не оформляют даже по трудовому договору. Об увольнении вы узнаете в день увольнения и денег не получаете. Директор Евгений Миронович Мейтес объявляет вам, что вы отвратительный работник, и более того здесь никогда не работали. Трудового договора с вами нет и никогда не было. Он вам ничего не должен и дите … Далее →