Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4632 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (42)
Отзывы (4632)
-
✓ ПреимуществаСложно сказать Далее →✗ Недостатки1. Откликнулся на вакансию кредитного менеджера по развитию малого бизнеса, позвонил рекрутер с тоном человека, который ненавидит сам факт, что ему нужно кому-то звонить, зачитал вкратце по бумажке условия вакансии. На вопросах по оформлению и порядке трудоустройства посыпался: что-то про неделю обучения с графиком без оплаты, 3 месяца испытательного срока, только вот не получилось добиться информации, 3 месяца до трудоустройства или после (а мне очень интересно, ТК РФ не соблюдается там нагло и полностью или лишь частично), так как рекрутер замолчал, и через пару минут моих «ало, слышно ли меня?» бросил трубку. 2. Ладно, не важно, подумал я, Бог с Вами. Но нет, теперь мне звонит РОБОТ с информацией, что нужно подождать, ведь сейчас со мной будет говорить рекрутер по вакансии, но звонок сбрасывается, после чего приходит СМС с номером горячей линии банка и просьбой перезвонить. 3. Обращаюсь к работникам банка, Во-первых: перестаньте, пожалуйста, посылать ко мне робота, который сбрасывает трубку, Во-вторых: общаться с нанятыми по ГПХ бедолагами (типа рекрутерами), которые ничего не знают о внутренних процессах и не могут четко и внятно рассказать ничего за пределами своего скрипта, я отказываюсь. 4. Обращаюсь... Далее →
-
Татарская шарашкина контора, по попилу денежных средств друзей [С.] на теме IT и беспилотников. Как халявные деньги закончились, переехали в задницу мира, индустриальный парк «Руднево» — Некрасовка. По трудовому договору оплата труда 15 000, а остальное — премия, которая выплачивается в конце 3-го месяца работы. Огромная текучка кадров. Никто не хочет работать 3 месяца в сумме — за 45 тысяч рублей, в надежде получить премию. На данный момент у них открыто 88 активных вакансий, они будут висеть ещё долго, ибо дураки закончились, а [С.] по телеку скажет, что людей не хватает :) Офисный и административный персонал — это сборище самокатчиков-вейперов и просто слащавых полупокеров, говорящих в курилке на странных языках. Работать не работают, но хотят… (перформанс-ревью-корпоративные ивенты-правильный онбоардинг-онлайн кофе брейки-общие тимбилдинги-действительный челендж) Рабочий персонал бежит сверкая пятками! Премию выплачивают, но с задержками, в 2022 году платили стабильно и в срок. Молодых специалистов обманывают с премией, обещают одно, а за месяц работы вы получите денег, которых вам будет хватать только на еду и проезд на работу. Пожалуй, ничего не забыл. Удачи Вам и ххххххххорошего настроения! :) Новым сотрудникам платят 3 месяца по 15 000 рублей, далее могут уволить как не прошедшего... Далее →
-
✓ Преимуществаместорасположение крутое Далее →✗ НедостаткиКрысиный коллектив, все друг на друга стучат. Руководительница поощряет стукачей, мизандричка. ЗП мизерная, обещают оформление по ГПХ на испытательный срок, а по факту нет ничего, работаешь там просто так без каких-либо документов и договоров. Отчитывают как в школе за любую мелочь. Постоянно набирают сотрудников, которых потом вытуривают оттуда без объяснения причин, хотя сотрудники достаточно опытные. В первые дни у вас будет отличное впечатление из-за внешнего вида офиса и псевдо-приветливых коллег и начальства. Дальше — хуже. Решайте сами, тратить вам на это свое время или нет, а если бы биолог с опытом и образованием, то вас все равно не возьмут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобеседования групповые, что для меня, как и для многих, скорее всего, является минусом. По телефону, при уточнении зарплаты, эйчар сказала, что зарплата состоит из оклада 65 тыс. при отработанных 15 смен. Я помню, как уточнила это, на что мне ответили: «да-да, такой оклад, приходите на собеседование». На собеседовании выявилось, что оклад 19 500 плюс какие-то бонусы за отмеченные заказы и прочее. Непонятно, зачем обманывают о зарплате по телефону и тратят время людей. Для подростков с летней подработкой такая зарплата, возможно, будет достаточной, взрослым же советую не тратить на это время. Как и говорили предыдущие люди в отзывах, для чего-то попросили отсканировать паспорт и СНИЛС ещё на стадии приглашения на стажировочный день, даже когда ты ещё не согласился на это. Непонятно, для чего им данные этих документов. При отказе сразу же недовольные лица у проводящих собеседование. Про дальнейшие внутренности работы не знаю, но боюсь представить, уже судя по отзывам других людей, говорящих о штрафах и т.д.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИдти в правовое управление — договорной отдел категорически не рекомендую.1 Переработки, которые не оплачиваются (работать после окончания трудового дня — норма), забудьте о собственных планах после работы, уйдете только тогда, когда отчитаетесь перед руководителем договорного отдела)) и почти всегда это за пределами рабочего дня, за 5 минут до окончания которого прилетают срочные задачи, которые надо было сделать вчера.2 Руководитель договорного отдела — собеседование с ним не проводится, по факту: если вы новичок, пришедший по объявлению, без блата, вас будут гнобить, претензии к вашей работе будут из разряда: шрифт текста и поля отступа — не те)) и это не сарказм. Руководитель пытается самоутвердиться за счет новеньких сотрудников, так как авторитета у «стареньких» не имеет никакого) формулировать задачи не умеет, расставлять приоритеты не умеет, управленческих навыков 0. Отсутствие какой-либо профессиональной этики со стороны руководства — норма (ор, публичное унижение сотрудников). Очень много работы на корзину: сегодня надо срочно сделать, завтра выкинуть) 2 Коллектив хороший, но запуганный (терпят, хотя не нравится: но у всех свои причины там работать (возраст, ипотека и т.д.), либо работают те, кто напрямую не сталкивается и не подчиняется руководителю договорного отдела).3 Знаменитые бенефиты —... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУютная атмосфера и вкусный кофе, бесплатное питание, на этом всё Далее →✗ НедостаткиУказывают в объявлении якобы за сутки оплата 6−7 тысяч, в итоге оказывается фиксированный выход 2000 рублей за сутки, таких зарплат уже лет 10 лет, а всё остальное — процент от выручки. Отель расположен в малопроходимом месте, и вот так не будет выручки. Как вам перспектива поработать 24 часа за 2 тысячи? Стажировка у них 3 дня с 7 утра и до 17−18 часов вечера, и она не оплачивается. Обязанностей много: нужно и завтраки готовить, и кофе делать, а зачастую и посуду мыть. Но основной минус — такой маленький выход. Никому не советую идти туда даже на собеседование и тратить свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ считаю, кто пишет хорошие отзывы, либо Цезари, либо врут Далее →✗ Недостатки3 дня в Вайберис: 1 день стажировки и 2 дня работы. Не объяснили про галочки и возвраты. Попала на 8000. Удержали 5000+. Начала ненавидеть людей. Ты одна, новенькая, 900 ячеек, приемка, 8 человек в очереди стабильно, очень редко было по 2. Не могла найти какие-то вещи, по камере потом выяснили, что сменщик кинул не туда. Хотя 2 вещи я тупо не увидела. [Б.] искала вещи по 5 минут (не все). Очередь цокает. Постоянно возвраты. Наберут 10 платьев, 8 возвратов. Пока проверяешь возвраты, очередь увеличивается. 3 дня я потратила на Вайберис с 9 до 23, вместо с 10 до 21. 3 дня, из заявленного часа, мне давали по 15 минут перерыв. Еда у меня была ночью. С утра я еле вставала, не успевала завтракать, днем не давали, а ночью я приходила домой и ела что видела. Просто в общем можно сказать, я поработала в минус. Отдельное спасибо свиньям, которые приходят, заходят в примерочную и уходят, ничего не сказав. У тебя запара, ты не успеваешь следить за всеми, а потом смотришь, товары висят, а человека нет. 12 часов на ногах + от и до дома.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают хороший соцпакет и оклад, так же бонусы на питание Далее →✗ НедостаткиНа самом деле зарплата оклад, и премия 40%. Два дня стажировки полноценная смена 9 ч каждый день, это не оплачивается. Потом вам обещают дать ответ по проверке С.Б., в течение 3-х дней. Я прошла стажировку со своими коллегами, в итоге на 10-й день мне заявили, что я не прошла проверку С. Б. Хотя у меня нет судимости и долгов кредитов и т.п. Хочу сказать, что компания обманывает соискателей красивыми словами, использует людей, и кто был со мной на собеседовании, тоже не прошли проверку. Никто! 7 человек. Не приходите сюда и не тратьте ваше время на пустые разговоры ни о чем! Если вы себя уважаете. Это шарлатаны и мошенники, которые обманывают людей. Бегите отсюда! Зарплату обещают также 74 т., но на самом деле, как говорят, кто работает, их постоянно лишают этих 40% и если 50 в месяц у них выходит, это хорошо для них. В общем, во всем обман! Держитесь подальше от этой конторы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБесплатный проезд на аэроэкспресс, если вам оно надо), скидка на обед, если успеете пообедать в свой перерыв, действует в одной столовой одного терминала, переезд из в терминала б в терминал д 25 мин и обратно, на поесть 10 мин. Далее →✗ НедостаткиНу, очень интересные должностные инструкции: начиная с того, что волосы должны быть убраны в пучок или хвост с резинкой черного или красного цвета и заканчивая тем, что телефон в рабочее время можно использовать только для прочтения рабочего чата, о чем обязательно писать в чат, иначе нарушение! Кстати, о походе в туалет тоже писать в чат) Опоздание с перерыва на 2 мин — нарушение. Если манжеты блузки выходят за рукава пиджака — нарушение. Сидеть за стойкой не с прямой осанкой тоже нарушение. Обязательно носить нагрудную камеру, несмотря на то, что с аэропортом и с пассажирами это никак не согласуется. Все нарушения фиксируются, и за каждое пишешь объяснительную. За все это легко лишиться премии, даже если стремишься выполнить план. Общение руководства грубое и пренебрежительное. Кассовые аппараты старые. Если вы ошиблись и выбили билет за наличный расчет, а клиент передумал и решил платить картой, то этот билет за ваш счет. Понятия возврата билета в компании нет. То же самое, если человек передумал ехать на автобусе и хочет вернуть билет. Машинки тупят, и иногда билет пробивается, но не распечатывается, такой билет тоже за ваш счет. Руководство всячески поддерживает и финансово поощряет доносы старых сотрудников на новеньких. Поэтому бешеная текучка.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ Недостатки1. Мед.книжка за свой счёт, либо пройти 278 383 839 врачей, чтобы за неё заплатили. 2. Огромное количество штрафов за всё! 3. Обучают оптометрии 5 дней, потом закидывают в оптику, и если повезёт, то сотрудник, с которым ты работаешь, будет тебе помогать, потому что ни наставнику, ни менеджерам до этого нет дела. 4. Постоянная текучка, от этого заставляют (именно заставляют) брать подработки. Приходилось «давать обратную связь», почему я в СВОЙ выходной-ОТДЫХАЮ! 5. Штрафы, штрафы, штрафы. Повторюсь, но такого количества штрафов я нигде не встречала. 6. Если что-то своруют, то за это будете платить ВЫ по полной стоимости. 7. За ~40к будете оптометристом, консультантом, кассиром, психологом для покупателей, охранником, уборщиком. В общем, отвратительные условия труда, никому не советую, самая отвратительная работа, которую я могла только найти. Всё расписывать не буду, поверьте на слово:)). Далее →
-
Как писали другие люди, это секта. Так и есть. Женщина, которая меня туда заманивала, особая фанатка религии. Как только я пришла туда, мне начали рассказывать о том, как же всё «сладко» в этой компании, я уже усомнилась, но решила все-таки пойти дальше. Два дня я убила на эту бессмыслицу. На собеседовании мне говорили, что даже у стажера уже будут премии и ЗП 75 000 (не странно???). Хотя суть работы особо не объяснили, поверхностно сказали, что я буду заполнять документы, устраивать онлайн-встречи и т.д. Думаю, ну ладно, наверное, наконец, повезло с работой (смех да и только). В итоге приезжаю на следующий день на первую лекцию. Конспект вышел на 5 страниц о том, какая у них замечательная компания, какой у них крутой карьерный рост. Что у них есть внерабочие мероприятия (поездка в Питер, поход в музей и т.д.), массажист в офисе, у всех крутой индивидуальный график и вся остальная чушь. Чтоб вы понимали, про обязанности за 1.5 часа не было ни слова)))) В конце лекции нам задали домашнее задание. В итоге прихожу вечером домой, пишу подруге, что да как. Она мне говорит о том, что когда вам дают дз на работе о написании 30... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДело было так: 27.08.2024 мне позвонили с номера, который оканчивался на 09 41 и у меня сработал автоответчик. Она пообщалась с ботом. Некая [А.] позвонила с точной формулировкой: «Меня зовут [А.], представляю группу компаний „Цифровой резерв“. Вы еще находитесь в поисках работы?» Я перезвонил, и мы пообщались. Мне сказали, что компания в поисках программистов и не интересует ли меня смена профессии (я не откликался ни на 1 компанию с данным названием). Я ответил, что в целом готов рассмотреть. Мне рассказали, что компании не выгоден поиск на стороне программистов, и они хотят взрастить своих. По условиям на старте после обучения 80−100.000 рублей, также уточнили, работаю ли я. Я ответил, что есть подработка. Мне предложили пройти тестирование в телеграм-боте. Там был тест на проверку когнитивных функций. Я его прошёл и там же заполнил анкету. На следующий день мне перезвонили и сказали, что тест хороший, и не против ли я пообщаться с HR. Я ответил, что не против, но мне стрельнула в голову идея расспросить про компанию. На что мне ответили, что расскажут обо всем «завтра». Уже затравочка =D После я посмотрел в интернете, что за компания «Цифровой резерв», а оказалась это школа программирования! На следующий... Далее →
-
Работал в компании недолго, хотят решить весь бардак, который у них накопился за много лет, за период испытательного срока 3 месяца. Чуда не случилось. Постоянные упреки «Мы за что тебе платим?». Не может случиться чуда, если ничего не делать или делать так, как оно было сделано, и чтобы кто-то потом пришел и все по-быстрому исправил. Ну вот к примеру… многая документация/материалы на внутреннем сервере датированы 2015 /- несколько лет. Конечно, все уже покрылось «мхом». Но и новой документации не так и много. И вот это устаревшее, это Сигнальчик (именно с большой буквы). Если поговорить с разработчиками, то у них лидов было несколько до меня, и все куда-то испарились. Есть в компании некий [А.] у., имеет стиль общения, как вот в совке было принято. От меня требовали уволить разработчиков, когда я еще и месяца не проработал. Я сказал — вы офигели, я тут еще и месяца не работаю! Мне было сказано — мы надеемся, что ты встанешь на нашу сторону. Какая может быть сторона, если мы делаем продукт! Все вместе. А вот и отзыв от человека, который там проработал давно — «Раньше было лучше, к сожалению». Однозначно, не советую. Далее →
-
✓ Преимуществатолько то что найдут тебе занятие. физически измотают. получишь проблемы со спиной, шеей, ногами, и многое другое в плоть до рака от покрасочного цеха Далее →✗ Недостаткизарплата и белая, и серая. какая часть зарплаты куда придет, не узнаешь, первый месяц два получишь полностью от 70. а потом, как поработаешь и на сколько далеко кинут, к директору с вопросами о зарплате не обращайтесь, так как хорошо, если просто орать будет. тот номер сотрудника, что указан в джобмо, может взять трубку и переключить на автоответчик с искусственным интеллектом, а принимая звонок, громко смеяться над тем, как вы недавно разговаривали, или вообще просто скидывать. штраф за прогул — 10 000, за алкогольное состояние — первый раз предупреждение, второй раз — 10 000, третий раз — увольнение, брак любого масштаба — выкупаешь полностью все изделия ящиком (маленькие размером с обувную коробку, большие размером 18001000750 примерно — точные размеры компании посмотрите). оборудование есть старое, есть новое, за всем им нужны сотрудники, которые его обслуживали, смазывали вовремя, меняли что надо, а их нет. те, кто работает, основной состав, работают по 5 и более лет. почти у каждого проблемы с алкоголем и со здоровьем, так как спина первая сдает от такого вида работы. держатся там то ли от страха своего директора, то ли больше ничего не умеют и не знают, куда пойти еще. работники... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрактически нет. Далее →✗ НедостаткиКто стучится в Дно ко мне, с толстой сумкой на ремне? [М.] Групп совмещенка. Полное расп… ство от начала до конца. Зарплата состоит из мифических цифр, заранее тебе ее высчитать не сможет никто, она зависит от всего и меняется сезонно, как погода. На твои вопросы не ответит никто, зададут тебе в ответ. Начинающим мерчам тут делать нечего абсолютно, только испортят своё представление о работе мерчендайзера. Профессионалам — исключительно как подработка в дополнение к основной, и то, оплата труда уровня 2013 года, с постоянными задержками, нигде и никем зарплата не регулируется. Обязанностей очень и очень много, каждый клиент считает, что ты его мерч. Куча отчетов, в которых лишнего 80%, а нужного 20%. Руководство все поголовно спекулянты, в работе особо не разбирающиеся. Так что если хочется остренького — приходите к нам, мы будем рады))). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержки Медкомиссия за счёт работодателя Далее →✗ НедостаткиРабочие часы ставят 11, по факту 12, в день поставки администратор работает по 15 часов, которые не оплачиваются и не возмещаются отгулами (по словам заведующей — а что такого, такая работа). Оплачиваемой стажировки нет, приходи и работай бесплатно. В процессе работы выясняется, что нужно скачать специальную программу и в свои выходные проходить тесты и обучение, потом аттестацию. Если к определённому сроку не пройдёшь — штраф. При оформлении заявлено час обеда, но этого нет, максимум 20−25 минут. Места для приёма пищи нет. Разогреть негде, сидеть негде, уходить во время обеда админу нельзя. Администратор делает всё, вообще всё: принимает товар, раскладывает его на складе и в зале, печатает ценники, сидит на кассе, сдаёт инкассацию, ведёт табель, делает фотоотчёты, моет полы, считает кассы. При этом день администратора стоит меньше, чем день кассира и меньше, чем день заведующего. Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременная оплата труда, белая зарплата Далее →✗ НедостаткиНа сайтах с вакансиями Очкарик предлагает оптикам-консультантам 66к-77к. Это само по себе мало, но вы и этих денег не получите. Система баллов и коэффициентов настроена так, что в итоге вы будете получать 40−45, независимо от эффективности салона. То стоимость понижается, то из-за большого количества дешёвых заказов падают коэффициенты. Выгоднее сидеть на больничном, за него больше платят. На зарплату также влияют возвраты. То очковых линз нет на складах или поступили с браком, а ждать от поставщика 18 дней. То мастера что-то там не могут сделать или отказываются. В итоге делаешь клиенту возврат денег, и у тебя вычитывают заказ из ФН. А мастерам наплевать, они на окладе сидят. В объединении катастрофически не хватает специалистов. Из-за отсутствия нормального обучения и мизерной зарплаты никто не хочет оставаться здесь надолго. А опытные специалисты продолжают увольняться, и руководство ничего не предпринимает, чтобы их переубедить не уходить. Руководства — его нет. От менеджеров салонов толку никакого, сидят, строят графики и получают за это больше, чем консультант и врач. Так ещё менеджерам доплачивают, если штат салона полностью укомплектован, что служит демотиватором для консультантов и врачей. В офисе никто надолго не задерживается, тоже большая текучка кадров. На руководящие должности нанимают откровенно бестолковых людей с купленными дипломами и не имеющих... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже давно в этой компании, устраивался сюда как в крутой айти проект с молодым коллективом, плюшками и остальным бла-бла-бла. Далее →✗ НедостаткиНадо было сразу обратить внимание, что компания «Прокладка», даже отдела кадров нет. Руководство требует написание положительных статей и отзывов, постоянные переработки, которые не оплачиваются. В компании остаются одни иногородние, которые боятся искать новую работу, потому что нечем будет платить за квартиру. Очень большая текучка сотрудников, потому что мало кто хочет после испытательного срока работать в серую, так ещё и за меньшую зарплату, чем на испытательном сроке. А если ты вдруг скажешь, что не согласен — будут пытаться уволить. Не тратьте своё время! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, есть шанс найти работу рядом с домом (большая сеть) и берут на работу без опыта. Далее →✗ Недостатки- Низкая зп (даже в маке школьники больше получают). — График работы аптек адский, без нормального перерыва 14 часов! — Много ненужных акций, разборщика нет в большинстве аптек, то есть делаю работу за троих, а получаю зп на одного сотрудника. — Вынуждают выходить на подработки. — Оклад минимальный, остальные обещанные 50 тыс чисто подработки, СТМ, СуперПромо и прочая дорогостоящая [censored]. — Помимо БАДов и косметики (которая в аптеке никому не всралась) нужно продавать и прочую муть, а если не продать вовремя, всё придется выкупать)) — Постоянное воровство, ведь выкладка открытая. И т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания полностью белая, есть ДМС, находятся в центре Мск. Далее →✗ НедостаткиОчень высокий темп работы, отсюда и огромные недочёты и выгорания. В первую неделю работы мне не могли ничего толком объяснить. Тимлид закатывала глаза от единого вопроса по задачам. Не думайте, что вам кто-то что-то будет объяснять и вообще терять время. Могут уволить после испытательного срока. Никто из сотрудников больше года не задерживается — ещё бы, с таким-то темпом)) ещё: можете забыть про выходные и бесконечные падающие задачки после 18:00.. Далее →
