Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

нет Далее →

Отправляла резюме 15 мая 2022 года на вакансию администратор в сеть студий маникюра и [censored] — Пилки. Были вакансии на Комендантском 8, на [С.] 143 и на Туристской 30. Мне 16 мая 2022 в ватсапе написала девушка-менеджер по персоналу, что у них в студии надо пройти стажировку в течение 4 дней, которая длится по 8 часов! Оплата 1000 рублей за один день стажировки. Далее она мне по телефону сказала, что если я им не подойду и не пройду стажировку, то мне не заплатят ни копейки за эти 4 дня стажировки по 8 часов! Её номер телефона — +7 (xxx-xxx) 11−23 Я сразу отказалась и попрощалась! Чтоб вы понимали, они набирают рабов/лохов /бесплатную рабочую силу и потом всех кидают на зарплату! Кстати, ещё хочу заметить, что эта вакансия у них висит на сайте hh просто месяцами! И в этой студии маникюра и [censored] Пилки бесконечная текучка! Вакансия обновляется почти каждый день на сайте hh! Скрины прилагаю. Девушка в другой группе вк ответила, что в этой студии маникюра действительно всех соискателей/стажёров потом кидают на зпл. Вот её ответ — [Ю.] [О.] 22/05/2022 в 21:59 [С.] всё так... Далее →

нет Далее →

Не работайте в Sartoria! Это LUX услуги по уходу за гардеробом! Я откликалась месяц назад на вакансию — администратор в Sartoria. Там опыт работы не требовался. Обещали обучение, тренинги. Зарплата была вначале указана — 40−55 тысяч «на руки». Работа на м. Спортивная, проспект Добролюбова. 23 мая 2022 года я позвонила по номеру телефона в этом объявлении. Номер телефона — 7 (xxx-xxx) 30−26. Контактное лицо было указано — [С.] Меня по телефону [С.] спросил про возраст. Есть ли у меня опыт работы в подобной сфере услуг. Я ответила на все его вопросы. Он сказал, что у них эти люксовые химчистки есть в Гарден Сити, на Добролюбова и на [Б.] График работы 2/2 с 10 до 21. Есть оформление на полставки. То есть официально в договоре зарплата будет написана — 10 тысяч рублей. Оформление по договору. Но на руки будут платить на время испытательного срока — 35 тысяч рублей. А потом будет зарплата — от 40 тысяч рублей. Испытательный срок — 3 месяца по его словам. На испытательный срок оплата за смену — 2330 рублей. За 12 часов. Конкурса на эту должность у них нет среди всех остальных кандидатов. Штрафов тоже нет никаких ни за что. Он пояснил,... Далее →

Хорошая база, машины в рабочем состоянии, есть ремзона, мойка, шиномонтаж. По работе не напрягают, работаешь в своем темпе. Коллектив хороший Далее →

Не платят за работу, от слова совсем. Раз в две недели подкидывают косточку в размере 4-10к, лишь бы не увольнялся. Цифры рисуются хорошие, но они «виртуальные». Завтраками кормят ежедневно. На собрании директор говорит, что будете с нами бодаться (прокуратура там и т.д.) — вообще ничего не получите, премия дело такое — хочу плачу, хочу не плачу. «Свежее мясо», что приходит на стажировку — говорят им красивую информацию, что график любой, зарплата 2 раза в месяц, все по белому, не работа, а сказка. По факту — обман во всем, как раскроешь карты — да вот-вот все поправится, подождите чуть-чуть. И так каждую неделю, вот-вот, подождите, ну займите пока у друзей, надо переждать. Ужас. Кто работает — бегите, кто думает трудоустраиваться — даже не вздумайте. Накормят лапшой, а сами увязнете в долгах. После увольнения расчет дают не сразу, ждал две недели, информации точной об этом ни у кого нет, благо выплатили. Далее →

Работал с ооо Лидер Консалт через самозанятость. Очень удобное оформление через сервис Наймикс, вся отчётность оформляется автоматом. Я работал 2−3 месяца. Предоставляли велик, форму и шлем. На цфз есть вода и место для еды. Можно поесть 30 минут если от 8 до 5 часов работаешь. Я работал не более 8 часов, как вечерняя подработка. Если есть возможность и ты хочешь могут поставить смену на весь день (14−16 часов) что жёстко, но многие так делают чтобы больше получать или утреннюю. Денег платят в целом норм (зимой было на 20% больше). Я работал примерно 15−25 часов в неделю и получал примерно 15−20 тр в месяц. Коллектив разный, в основном молодые парни. Норм пацана примут без проблем. Администратор цфз со мной всегда была учтива и корректна, а с теми кто долго работает они в дружеских отношениях. В целом атмосфера взаимопомощи и юмора. Работа в меру сложная. На велике проще чем пешим. Но усталость конечно копится и если работать полные 40 часов и более, надо быть физически подготовленным. Основная сложность не тяжести, которые бывают, но не постоянно, а быстрый ритм. Хотя когда поднатореешь находишь время отдохнуть между заказами и начинаешь лучше ориентироваться на местности (проще и быстрее работать). Ушёл потому что нашёл стационарную работу. Далее →

Велики постоянно сломаны. Когда я уходил, эту проблему почти решили, были веломастера, и редко когда ты приходил, а целого велика нет. Но раньше часто приходилось приходить, и то не работает ни один тормоз, то педали нет или каретка шатается (самое частое), и скоро всё развалится. Я написал, что коллектив норм, но если вы изнежены или сложно вписываетесь в стандартные компании, которые были, например, в школе, то может не понравиться. Тут будет мало людей, чтобы поспорить о Данте или политике. Иногда случаются конфликты между курьерами. Есть много эмигрантов, если вам это не нравится, не идите сюда. С другой стороны, если вы сами не русский, добро пожаловать, никто вас не будет дискриминировать, по ощущениям.. Далее →

их нет Далее →

Скорее «Империя лжи». По факту идёт набор непостоянных сотрудников, а временщиков за 500 р без % от продаж (под видом стажёра), впахивая по 12 часов в день. Костяк успевает отдохнуть за счёт «стажёров», которых кидают из магазина в магазин. Когда человек понимает, что что-то не так — уходит ни с чем (могут не заплатить спокойно за рабочий день, если в кассе нет налички, а все продажи были безналичные). Не запариваются по поводу оформления, спокойно могут отправить домой, сказав, что вас как-бы и не ждали сегодня на стажировку… и при этом не заплатив! Те, кто верит в «звёздный час» и сладким речам постоянных продавцов, идут на «проверку на вшивость» на Большой проспект Петроградской стороны 98 после того, как ты выполняешь план 10 продаж за 3 дня (что на поверку сам костяк говорит часто и сами не делают). Там сидит управляющая!)) Тётя может посидеть, отдохнуть, НО ТЫ сидеть НЕ имеешь ПРАВА (даже если в магазине никого нет)! Витрину надо оформить «дорого богато», хотя сам по себе товар середнячок, НО по ОЧЕНЬ дорогой ЦЕНЕ)) В общем, кто альтруист, у кого много свободного времени, кто готов пресмыкаться и терпеть пренебрежение к себе (потому как там к вам относятся... Далее →

Не удалось выявить Далее →

Бифри. Если вы проходили здесь тест-день и вам не перезвонили — радуйтесь! Вы избежали ужасной участи: тонны неприятных ежедневных эмоций. Начнём с того, что обучения здесь нет никакого, экскурсию по магазину вам тоже вряд ли кто-то проведёт. Максимум расскажут о значении сокращений в расписании на день и на этом всё. Далее вы будете просто стоять в примерочной как робот, навешивая тряпки ужасного качества и внешнего вида на вешалки, какое у вас при этом лицо также мало кого волнует. Либо вы будете эти тряпки разносить по залу, параллельно наступая на то, что уронил соответствующего данному бренду вида покупатель. Поднимать всё это тряпьё на моменте ни к чему: потом у тебя будет возможность сделать это во время уборки твоей части зала. Ну как уборки, смысла убираться здесь нет, ведь покупатели здесь такие же свиньи, как и руководители данной компании. Плюс из-за неудобного оборудования, неудобных вешалок и слишком близкого расположения стоек всё и так само валится на пол. Что касается условий отдыха для несчастных сотрудников, вы удивитесь, но они тоже подкачали. Перерывы ненормированные, просто так отлучаться, даже в уборную, нельзя (хотя, положа руку на сердце, могу заявить, что от твоего отсутствия/присутствия... Далее →

Никаких. Далее →

Поработала я несколько часов и убежала, работа весь день на ногах, перерыв 2 раза по 30 минут, за покупателями бегаешь и ждешь их как Х., всячески облизываешь, лишь бы купили (ну, собственно, как и везде в рознице). В вакансии на HH указано от 50 тыс. руб., по факту нет, оклад 35 на время испытательного срока 2−3 мес. (после чего экзамен). Далее оклад снижается, и ты, как уже знающий сотрудник, выходишь на процент, но люди, которые там работают давно, зарабатывают ровно 50. Если будешь работать 3/1, то получишь 70. Магазин сам красивый, но условия не очень.. Далее →

месторасположение офиса, ресепшн, лифт с зеркалом. Далее →

Сначала было общение по телефону, затем пригласили на собеседование в офис, час разговоров с HR и выслушивания, какая прекрасная у них компания. Договорились, что в пятницу созвонимся, но в четверг пришло оповещение, что работодатель не готов пригласить на дальнейшее интервью. По крайней мере, это было некрасиво с их стороны, так как я потратила час на собеседование, + час на дорогу туда-обратно. Можно было проявить уважение и найти минуту для звонка. Про само собеседование: HR в разговоре употребляла жаргоны, что резало слух, и неуважительно отзывалась о конкурентах, а также о том продукте, которым я сейчас занимаюсь. На вопрос, почему ищут человека, думаю, ответили честно: потому что уволили сотрудника, который не прошёл испытательный срок. При этом проекты, которые вёл сотрудник, никем не подхвачены. И вообще обучать и передавать дела никто не будет, нужно самим погружаться. Предыдущего сотрудника тоже уволили, со слов HR, потому что ему не хватало скилов в маркетинге. При этом зп обещают 100−140 тыс., но это ещё как руководителю понравишься, насколько он будет готов в вас вкладываться. На данную должность и в эту компанию не собиралась устраиваться, но хотела бы пообщаться с руководителем, уж очень интересно её расписывала HR. Если отзыв прочитает HR [И.], то хотелось бы посоветовать ей быть более сдержанной... Далее →

Белая зп, без задержек. Полный соцпакет, ДМС. Оплачиваемые больничные, отпуска, все в рамках ТК РФ. Корпоративная столовая. С вхождения в группу Черкизово обеды стали бесплатными. До этого был 90 рублей с зарплаты. Корпоративная развозка с различных районов города и Ленобласти, что вполне удобно. Далее →

Как вы знаете, в мире сейчас нестабильная обстановка, и, к сожалению, она коснулась компании, в которой я работал. Резко упали заказы. Полностью запретили оплачиваемые переработки. Стремятся как можно больше сэкономить на сотрудниках. Даже когда у тебя своя смена, тебя могут высадить на выходной, а вместо тебя ставят наёмных рабочих, типа дешевле обходятся. Потом к концу месяца неделями отрабатываешь свои недостающие смены или пишешь заявление на отпуск за свой счёт. Чем думает руководство, когда придумывает этот бред? Вопрос остаётся нетрудной загадкой. Зарплаты копеечные. У оператора наладчика 1 категории потолок примерно 35 000 на руках (с учётом всех налогов). У упаковщиков 36 000. Это с учётом всех премий, доплат за ВУТ и ночных смен. При том, что недавно была индексация на 6 процентов. Когда были разрешены подработки, оплачиваемые в 1.5 раза больше (желающих подработать было много), можно было спокойно выйти на 50-55К за лишние 5−6 смен. Некоторые работники спокойно до сотни доходили, чуть ли не живя на работе. Руководство (сидящее в офисах) за проблемы на производстве, походу, вообще не отвечает. То есть, если что-нибудь случится с оборудованием, не по твоей вине, разумеется, —... Далее →

Их нет от слова совсем. Далее →

[М.] абсолютно неадекватный человек и мерзкий как личность. не платит з.п. сотрудникам. Открывает и закрывает фирмы-однодневки под разными названиями, но ни в одну из них не принимает сотрудников официально, ссылаясь на испытательный срок 3 месяца, не заключает трудовые договора, потом кидает работников на з.п. Далее →