Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Весело Далее →

Приглашают на работу в основном школьников и студентов. Обещают 400 рублей за игру. Но прежде нужно пройти бесплатную стажировку. Сколько будет длиться стажировка — не говорят. После каждой игры хвалят, говорят, что все получается отлично, но всегда найдется какая-то мелочь: то не очень детский голос, то не совсем пронзительный визг, то неправильная походка и т.д. Сценария как такового не существует. Перед игрой тебе говорят: «возьми это, отдай игрокам» или «гони участников игры в соседнюю комнату». А потом предъявляют претензии, что ты не вовремя подошел к игрокам или забыл передать им ключ. И каждый раз говорят: вот устранишь этот косяк, возьмем на зарплату. А на следующий день находят новый. Контактов хозяйки этого заведения никто не дает, она лишь появляется изредка и убегает. Задавать ей вопросы, когда же возьмут на работу по-настоящему, бесполезно. Отвечает скользко и уклончиво. Таким образом, у них целый месяц проработали школьники 16−17 лет. Их каждый день вызывали на игры в качестве актеров (не стеснялись даже звать на поздние игры в 21:00, куда, по их словам, приходят нетрезвые взрослые люди, которым ни в чем нельзя отказывать), «кормили их завтраками» по зарплате, а в итоге так и не заплатили. . Далее →

нет Далее →

Данный филиал находится 1-е Мочищенское шоссе, 4. Я устроился туда 22.06.22 управляющая [В.] [С.] — приветливая и хорошая женщина в кавычках. При устройстве обговорили график 2/2 и ни о каких принудительных подработках разговора не было. Был принят комплектовщик-контролёр. Работа тяжёлая, весь день на ногах 12 часов, два раза обед по полчаса. Выдают новый график на июль, и на тебе четыре подработки сразу без согласования на подпись, и не важно, подпишешь или нет — не будешь ходить на подработки, пошёл вон. Получается, что сразу 4 выхода будет 3/1. Отношение к людям как к рабам: утром на планёрке выставляют в линейку как беглых зеков и ведут пересчёт. Все боятся что-то говорить и только между собой обсуждают. Директор, который иногда приезжает в магазин, со слов коллег, вообще рабочих за людей не считает. Я был готов работать при всём этом 2/2, но сказали без подработок — пшёл вон. Они полностью нарушают ТК РФ, им пофиг. Я поехал к старшей на [К.] 40к40, думал найти правды там, а там рука руку моет. В итоге приехал писать на увольнение, там [В.] [С.] показала себя в чистую, оскорбляла меня и брызгала ядовитой слюной,... Далее →

Корпоративный транспорт, свободный график. Быстрое оформление. Обед. Берут абсолютно всех. Далее →

Штрафы, грязь и пыль на складе. На 1 этаже (а их 7), где собирают товар, можно увидеть разбросанные вещи на полу, упавшие стеллажи, там ставят в основном товар категории КГТ. Хамство со стороны некоторых так называемых старших смен, можно услышать крики, маты, работают как не русские, так и из разных регионов, плюс местные и люди, освободившиеся из мест не столь отдалённых. Очереди большие, чтобы взять ТСД перед работой, плюс когда уходишь на перекур или на обед, сдаёшь ТСД, запоминаешь номер (на хранение, если с собой возьмёшь, то будет штраф). Кулеров нет, захочешь попить воды, либо с собой берёшь, либо там покупаешь. Постоянно устраивают собрания супервайзеры, где подгоняют, чтобы работали быстрее или за любой косяк штрафуют всю смену. Можно работать на раскладке, сортировке, приёмке, на раскладке за бесплатно пойдёшь убираться в стеллажи, если попросят старшие смены. Не нравится — берут твой бейджик и блокируют тебя. Работа поставлена на поток, текучка огромная в компании, компании на это всё равно, у них очереди большие вновь устроенных людей в отделе кадров каждый день. На обед не сможешь пойти, если у тебя штраф — 2000 и рейтинг в красной зоне. Кто не курит,... Далее →

никаких Далее →

Напишу реальный отзыв со склада Озон (Екатеринбург). Во-первых, устраивают как хотят, при подработке устроили вахтовиком, чтобы не платить. Выплата как собакам, 1000 в неделю, которая вычтется из зарплаты. Обеды + форма так же вычитаются из зарплаты. В выходной день могут поставить смену, невыход — штраф. Отношение менеджера к сотрудникам никчемное. Задержка заработной платы, бывало, когда сотрудники всем скопом приезжали в офис и требовали деньги. В общем, компанию не рекомендую. Оценка руководства ниже некуда. Далее →

Нет Далее →

Управляющая магазином на Люблинской 165/3 не проставила смены в мае и июне, из-за этого не получила сезонную премию. (Не решает никаких вопросов, на должность управляющей совсем не тянет.) С момента оформления не пропустила ни одной смены, отработала честно все смены, ещё и на подработки выходила. Кассиров не набирают, работала один кассир в одну смену на целый магазин. (Просрочка, выкладка, касса, интернет-заказы и все на одного человека.) Работа адская, за такие деньги, которые предлагают при оформлении, да ещё и не платят то, что обещают. Очень разочарована. Далее →

Нет Далее →

Я записался на смены в период 21.12.2021, но в этот день у меня была операция в больнице, я не вышел, потом реабилитация. На меня наложили штраф за невыход, в январе я отработал этот штраф (штраф в размере 3500). Я заработал 5 тыс, высчитали штраф, остаток выплатили, потом долгое время не работал. 27.06.2022 и 28.06.2022 вышел на смены, должны были выплатить зарплату 5.07.2022, но не выплатили. Сказали, что штраф за период 21.12.2021, который я давно отработал, в личном кабинете о корректировке (штрафах) информации у меня нет. Но они утверждают, им всё равно, зарплату я не получу. Далее →

«В наших магазинах „особый“ контингент затоваривается, как правило. Поэтому, в первую очередь мы ищем людей, которые смогут ответить и успокоить, которые смогут спокойно общаться с такими людьми и чувствовать себя более-менее комфортно в таком месте. По отзыву продавца, да и по моим наблюдениям с камер — вам будет тяжело у нас работать. Возможно вам подойдёт другое место, более спокойное.» Такое напишут и вам после 3-х дней неоплачиваемой стажировки, удачи и приятной бесплатной работы на эту конторку :) Далее →

В наших магазинах «особый» контингент затоваривается, как правило. Поэтому в первую очередь мы ищем людей, которые смогут ответить и успокоить, которые смогут спокойно общаться с такими людьми и чувствовать себя более-менее комфортно в таком месте. По отзыву продавца, да и по моим наблюдениям с камер, вам будет тяжело у нас работать. Возможно, вам подойдёт другое место, более спокойное. Такое напишут и вам после 3-х дней неоплачиваемой стажировки, удачи и приятной бесплатной работы на эту конторку :). Далее →

Отличный коллектив, возможность узнать лазейки по баллам программы лояльности, возможность продавать с выгодой для себя мимо кассы (зп все равно копеечная), знания о спортивном питании. Далее →

Кракен в закупке стоит рублей 150. Продают за 2977. Продавцу за продажу этой хрени 300 рублей. Вопрос, сколько получит [Т.] А теперь еще учтите, что тут за каждую просрочку с вас списывают. И за кражи тоже, но их хотя бы иногда можно предотвратить. Смены с нарушением условий труда, перерывы по 15 жалким минутам (похавать еле успеваешь), тяжёлый график работы. Любые убытки компания за счет вас обязательно компенсирует. При этом еще с ваших продаж наварятся люто, и все у них будет отлично. Бугимен в Польше стоит не больше 1к в переводе валюты. Тут он три кеса. Считайте маржу. Искренне старался помочь клиентам решать вопросы по их программам лояльности, оставляя заявки, а айти их тупо игнорит. Клиентов компания тоже не ценит. Вы — расходный материал и ничто. Уважения к вашему труду у компании нет. Зарплата для Москвы мизерная. С подработкой хорошей зп выходит около 60, а ты работаешь 24/7 как мул. Далее →

График сутки трое Далее →

[С.] обрати внимание, кто работает, и займись чисткой кадров и обучением оставшихся! Ощущение, что в вакансии Роснефти написано: требуются дeбилы. Большинство компании состоит из приезжих александровских неудовлетворённых, безмерно плодящихся разведённых баб. Которые считают нормальным прийти на работу на час позже, им ведь далеко ехать. Это время вы будете работать за бесплатно. А они получают за неотработанные часы и полную премию. Если вы молодая москвичка свободная, то вас проклянут от зависти эти змеи за то, что у вас на полсменки больше. Вы оставите на этой работе здоровье, и все порадуются. Если скажите начальству об их опозданиях, то без премии будете сидеть вы всегда. Потому что начальство с самодурством, и ему не понравится, что указываете на его бездействие и халатную работу сотрудников. Шамкина — управляющая высокомерная, брюхатая, поэтому и оперилась. Фиг уволишь бабу, отпуска нужные не подписывает, диктует свои даты, ведь она, типа, управляющая. Станцию сотрудниками обеспечить не может, не выпускает на подработку в выходные, типа, сотрудник разбогатеет. К сотруднику напарника не выпускает, чтобы работать тяжелее, не жравши и без отдыха. Территориальный тоже разумом не отличается. Сотрудников спящих держат, которые не могут годами, работая, смену закрыть и вообще ничего не могут. На старшего смены территориальный протягивает сотрудника, которого уволить... Далее →

В какое-то время заказчик может радоваться, заказывая доставку за копейки и смеяться над курьерами.. Далее →

Всё тезисно. Всю работу делает курьер, но получает 60−70% от суммы заказа (да, Достависта берёт комиссию сразу). Курьеры вне кадров. К чему это ведёт? К тому что курьер получает мизер (средний заказ 250−300 рублей за доставку в среднем по 3 адресам курьеру на руки после вычета комиссии Достависты. И это за 5−6 км пешком. Или за 2 км пешком и 2 пересадки — повторюсь, это среднее значение). Они меняются раз в 2 недели процентов на 70%. Больше не держатся. От такой низкой оплаты в курьерах или алкоголики (на бутылку), или студенты / наркоманы (которые легко потеряют ваши документы, разобьют посылку или прихватят дорогой товар). Итого курьеру плевать. Никакой страховки для товаров от Достависты заказчикам НЕТ. Всё, что вам говорят иное — липа. Сами будете искать курьера, сами с юристом сочинять заявление и судиться сами за свой счёт (что выйдет вам ещё дороже). И курьеры под штрафами вдвое больше стоимости среднего чека по заказу. Почасовка около 90−100 рублей в час. Сравните с грузчиками на Авито. Грузчики получают за простой, курьеры — нет. От такого отношения в курьерах —... Далее →