Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

З/П Приходит во время Выдают две футболки бесплатно, после увольнения можете забрать их себе (это вся форма) Смены: 4, 6, 8 часов. Это максимум. После прохождения испытательного срока работнику дают скидку в 25% на вещи бренда. Качество вещей среднее даже для масс маркета. Берут всех подряд, поэтому если Вам нужен хотя бы минимальный опыт в сфере продаж одежды. Можете использовать эту компанию. В народе это называется «галерой». Полностью подтверждаю это. Галера чистой воды. Много работы — минимальная оплата. Далее →

Зарплата: 250$ — 300$ (9 — 11 тысяч). • Ребята, деньги тут не водятся. LPP экономит на всём, включая Ваши деньги и часы. Вы можете получать больше цифр в заголовке, но Вам, как продавцу, банально не дадут часов. Мой максимум — это 140 часов, и то, при учёте отпуска одного сотрудника и увольнения другого. Зато у админов всегда full time часы, а именно 40 часов каждую неделю, продавцы 20−36 часов в неделю (смотря какой сезон). % — процентных продаж тут нет, только почасовая оплата. Штрафы: их нет (хоть где-то их нет, и на том спасибо). Карьерный рост только по связям, за скиллы не получится пробиться (все места уже заняты другими людьми). Компания LPP в своих магазинах ставит по минимуму людей на смены, даже в час пик, из-за чего ты физически не успеваешь сделать весь объём работы. Во время распродаж ещё сложнее. В примерки и на кассу стоят очереди, а вас всего 2−3 человека и вы не можете даже отдохнуть. На Вас и уборка помещения, и мойка стекол, вынос огромного количества мусора, приём курьеров с коробками нового товара, касса, консультация людей, вынос вещей или обуви со склада для проклейки ценников и вынос... Далее →

Нет Далее →

По прошествии периода стажировки работодателем была удержана почти половина стажировочной выплаты (если что — меньше полутора тысяч рублей, столько стоит репутация этой шарашкиной конторы). Пришли разбираться, сквозь зубы пообещали вернуть деньги, а воз и ныне там. Обманывают и халтурят. Ни в коем случае не советую это позорище. Далее →

Не плохая работа в плане применения знаний по базам данных. Можно чему то научиться. Все в целом не плохо. Если не считать начальницу отдела. Далее →

Было 5 собеседований в течение более месяца. Одно из них — прохождение полиграфа. В конечном итоге получил предложение о работе. Начальница отдела девушка уже на этапе собеседования смущала тем, что для своего возраста занимает должность начальника отдела. Как оказалось впоследствии, мои сомнения оправдались. Знаний у нее, безусловно, хватает (в той области, где она работает), но как начальник отдела — никакой. Сравнить у меня есть с чем. Работал на многих фирмах и многих проектах. Да и сам на некоторых проектах был Lead в международных фирмах. Начну по порядку. На второй рабочий день испытательного срока уже получил замечание, что я самый неэффективный сотрудник из всех, которые приходили. В чем была проблема? Было какое-то простое тестовое задание (в первый рабочий день) на почте, которое надо было делать в приоритете. Не по работе, а выдуманное. Но, насколько я понял, я должен был догадаться сам…) Высказывание было следующего рода. После получения доступов к базе прошло только 2 дня. Но мне было высказано, что я с ним работаю уже 4 дня…) Хотя, даже если брать 2 дня, то я занимался в это время задачей из системы по оптимизации, которая висела в системе уже месяц. Почему-то еще не сделанная.... Далее →

Коллектив — который помогает терпеть диктатора. Белая ЗП (оклад+белая еж. Премия). Есть печеньки и чай на кухне (с утра, пока все не съели) Далее →

У компании есть один недостаток — это её собственник. Он же «Шеф». Этот человек 60+, который знает всё лучше всех и вся, каким бы ты специалистом ни был. Умеет продавать всё: от колбасы до серверов. Сломать рынок госзакупок наитупейшим демпингом по цене — это пожалуйста. Обматерить сотрудника на совещании (50 человек в зуме), не разобравшись в ситуации — вообще легко. Недаром в компании у него негласное погоняло [А.] дементор. Если вы хотите начать [censored] алкоголь или антидепрессанты, чтобы терпеть все его выходки, то Вам в «Рикор». Если Вы адекватный человек со знаниями, то даже не думайте туда идти! PS: Ах да, на испытательный срок вы будете работать по ГПХ (по договору), и этот срок в вашей трудовой книжке никак не будет учтён. Далее →

никаких Далее →

Прислали приглашение на собеседование в вотс апп, я как раз ищу подработку, согласилась. Зайдя в «офис», не увидела никакой информации, на входе выдали анкету и проводили в зал заполнить. На фоне в этом зале был включен камеди клаб))) Было ещё несколько человек, и их после заполнения анкеты вызывали разные руководители. Я сразу поняла, что это, когда-то давно была на таком собеседовании. Стало смешно, но интересно было послушать, что расскажут. Девушка [А.] пригласила меня, начала задавать вопросы, на которые я уже ответила в анкете. Я ей указала на это, она сказала, что хочет так пообщаться. Говорит, компания занимается прокладками и тампонами)) нужно будет делать заявки и прочие офисные штучки, но на том этапе мне уже было понятно, что это за компания. Хотелось послушать, что расскажет и когда предложит что-то купить))) Она не умеет общаться с людьми, даже не может ответить на элементарный вопрос. Не советую идти в эту контору. Далее →

Отдельная благодарность коллегам (не начальству), которые объясняли все тонкости, да и просто разбавляли унылую рутину работы в Самокате разговорами, шутками и просто приятной компанией. Курьеры здесь действительно весёлые и доброжелательные. Также, наверное стоит отметить относительно ухоженный ЦФЗ — ну тут мне скорее всего повезло. Также стоит отметить зарплату, которая выплачивалась стабильно и в Казани составляла 215 рублей в час + иногда прибавки и чаевые. По здоровью. С равномерной нагрузкой (4−6 часов в день с выходными) нехило так прокачаете силу ног и выносливость, хотя по началу будет ай как больно. Но со временем заметите, что проехать в гору триста метров с полной сумкой заказов и не выдохнуться для вас станет простой задачкой. Далее →

Ох, недостатков тут порядком. Даже не знаю, с чего начать. Заранее извиняюсь за несвязанность и непоследовательность мыслей местами. В первую очередь очевидное и насущное: велосипеды и сумки — обмундирование. Оно убито, в хлам. Вы нигде не найдете полностью исправный велосипед, а если так и найдете, то хватит его от силы на неделю в лучшем случае. А далее, частота поломок по нарастающей: слетала цепь (не критично), лопнули камеры, прокручивались звезды, сломались тормоза, сломалась ось и реже всего у меня отлетали педали. Со всеми механическими проблемами у меня на ЦФЗ было просто: чем быстрее оставишь заявку, тем быстрее приедет замена. Однако многие велики в целом рабочие стоят, но у половины нет камер и инструментов для их замены, да и вообще инструментов толком. Одна отвертка, насос и всё. Чиним все сами, из г… и палок (изолента в помощь, не даром многие велики ими обмотаны), т.к. замена приходит небыстро, а заказы сыпятся. Поэтому катался иногда на велосипеде без тормозов, с прокручивающимися в труху звёздами, без педалей или, что хуже, пешком шёл до заказа с дополнительным мертвым грузом в виде велосипеда с проколотыми шинами. Теперь о заказах. Их много, всегда попадаются часы пики, когда ты приезжаешь на ЦФЗ с заказа, а там ещё штук 10... Далее →

Нет Далее →

Пытаются кинуть на деньги, не оформляют официально Отправил отклик на hh, позвонили. Сразу потянули на собеседование, про вакансию рассказали только по просьбе. Сразу спросил оформляют ли по ТК РФ, было сказано, что нет, и якобы неделя стажировки без оформления. Указал, что в соответствии со 70 статьей ТК РФ испытательный срок предусмотрен, но идёт с официальным оформлением, на что мужик на другой стороне телефона даже сказать ничего не смог и промычал что-то непонятное. Выводы делайте сами, господа соискатели) Никому не рекомендую этих скамеров галимых По факту — хамский HR, неофициальная стажировка, а следовательно обман на деньги. Надо бы на них в прокуратуру написать, пускай проверят. Далее →