Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18097 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18097)
-
✓ ПреимуществаЗ/п соответствует рынку, хорошие акции для клиентов, система скидок и бонусов. Списание рецептурных сроковых товаров. Нет прослушки и видеокамер. Далее →✗ НедостаткиНикакой адаптации для сотрудников не предусмотрено: я пришла из маленькой сети, и мне только показали, как работать на кассе и как отправлять данные в WA ст. провизору, а я как бы пришла на должность зав. аптеки. Программа для работы настолько отсталая, что кроме минимального набора функций в ней нечего делать, примитивная. Нет инструментов для повышения качества обслуживания, нет отказов, нет динамики продаж определенных товаров. В программе постоянно вылазят ошибки и косяки, лаги, и ничего с этим не делается. Товар принимается 1−2 раза в неделю большим объемом, лучше бы возили каждый день понемногу. Руководство требует объяснительные за невыполнение планов продаж на акции и маркетов: СТМ, кратность чека, активные продажи, маркет-договоры. Пришла в аптеку, где работники развели полный хаос и срач, отмывала 3 месяца и перекладывала товар (причем без всяких доплат и поощрений), документацию никто не поможет привести в порядок, но спрашивать будут с тебя. Присылают ненужные товары, от которых невозможно отказаться в огромных количествах. Безрецептуру с ИСГ приходится выкупать. Инвентаризацией занимаются некомпетентные люди, спустя 3−4 месяца после инвентаризации находим товары, которые ввели в остаток, а их нет и не было по факту. Расчетные листки — забудьте о них, выдавать их не будут. Пришлось ругаться, чтобы получить... Далее →💬1 комментарий
-
Работал на автомойке, условия худшие по автомойкам в Минске, в анкете обещают про какие-то сказочные 2000−2500 бр, на самом деле, чтобы заработать хотя бы 750 р, тебе нужно пахать как Папа Карло и работать 24/7. Оборудование на этой мойке еле дышит, не удивлюсь, если рано или поздно оно сломает/поцарапает авто. И ещё забавная история — я сдавал экзамен, чтобы в дальнейшем работать, я помыл и убрал салон, и мне сказали, что я забыл только диски, и что могут предложить только 20% от машины, а это сущие копейки. Я попросил пересдать экзамен на 30%, вот вчера я его пересдавал и не вложился во время, после этого мне говорят или ещё раз пересдача в пятницу, или уходи отсюда. Прошу заметить, я сделал весь комплекс премиум, и мне поставили выбор, и я считаю, я поступил правильно, что ушёл из этой шарашкиной конторы. Ещё хочу подметить, они берут вас якобы на стажировку, а стажировка у них бесплатная, хотя в любой уважающей себя организации стажировка оплачивается. Ты за свою стажировку успеешь много машин помыть, и ты ничего не получишь, а кто-то вместо тебя получит эти деньги. Так что никому не советую, они будут просто тебя... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом и на этом все плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиНедостатки в том, что отправили на новую точку, и заказов практически нет, ну максимум 10 в день, и ты привязан к этой точке 12 часов — должен находиться рядом с ней. Говорят, пока сейчас исправляют приложение, исправить приложение в личном кабинете некорректно отображаются суммы. Сказали, надо подождать и вот как бы неделю без выходных ты работаешь. За 10 заказов пробег около 100 км, и максимум вы получите 2−2-500. Отсюда отнять бензин ГСМ, и получится, что у вас 1000 полторы в день. Решайте сами, работать или нет в такой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе уходят с работы на пол часа раньше Далее →✗ НедостаткиКлин, производство. Сборщик. Если вы: побитая жизнью женщина хорошо за 40 лет (или так выглядите), у вас пьющий муж, который не платит алименты, съёмная квартира, несколько отпрысков и вы не обременены интеллектом — это ваша работа. Вы сразу вольётесь в коллектив единомышленников. Если нет — значит, вы неинтересная персона, и вы не понравитесь местным бабам и бригадиру. Сложилось впечатление, что кадры им не нужны или только как бесплатная рабочая сила на время стажировки. Предвосхищая ответ HR, хочу сказать: нет, я не работала спустя рукава, и за мной не было брака, так как всё проверяли на месте, и никто в день стажировки не указывал мне на ошибки. В конце рабочего дня руководитель [Е.] мило улыбаясь, предложила оформить я, мы договорились на четверг. Придя в назначенный день, она попросила ключ от шкафчика и сказала «вы не понравились бригадиру». Почему? На это она не смогла ответить, так же как и почему не предупредили заранее, главное — верни ключ от раздолбанного грязного ящика. Для тех, кто всё же планирует там работать, ЗП 40 тр, если хотите больше, то график 6/1. Два перерыва за весь день, опаздывать ни на минуту нельзя, понятно — производство, но старичкам в итоге можно. Монотонный гул производства, музыка у грузчиков... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата каждый день. Работа длится 8 часов. Далее →✗ НедостаткиОбещают 2000 на время стажировки. А потом поднимут до 2100, 2200, 2300 рублей, а по факту платили 2000, а потом снизили всем до 1700 рублей. Когда спросил, как это понимать, бригадир сказал, что он лично чувствовал от меня перегар. Такого позора у меня не было в жизни, где бы я ни работал. И ничем ты не докажешь, что ты не верблюд. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля студентки заочного то, что надо. Для меня это очень классная подработка (работаю частичной занятостью, с гибким графиком, часто по выходным, когда свободный день). Зарплаты хватает и на одежду, и на квартплату. Работа монотонная, без непредвиденных ситуаций, в основном, но не скучная. Далее →✗ НедостаткиНичего существенного нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет попасться не плохой коллектив, копейки свои будите получать вовремя, подарки детям на НГ. На этом все! Далее →✗ НедостаткиИх безумно много! Начнем с того, что зарплата, указанная в объявлении, заманиловка для наивных и доверчивых женщин и девушек! Пишут, что до 51 легко можно заработать продавцу-кассиру. На деле же 51, дай Бог, если получит директор. Пишут, что зарплата стабильная и белая — наглая ложь. Официально вы подписываете трудовой договор на оклад: 4400, 2200 ваша зарплата и 2200 аванс! Смешно для Москвы! Остальное все выработка часов и премия (выполнения ежемесячного плана магазина), стабильно получать будете жалкий аванс: 2200, остальная сумма будет постоянно меняться, но одно останется неизменным, больше 35 (и это если с подработкой и в других магазинах вы не получите). Чаще девчонки имеют на руках не больше 30. Причем не важно сезон или нет. Мы за предновогоднюю неделю (хотя работали практически без выходных) сына и мужа видела только рано утром и поздно вечером. Мы получили и смех и грех двойной оклад, а это внимание 4400! Сразу хочется спросить у руководства: вы сами-то пробовали встречать праздник с 4000 тысячами в кармане? У меня, слава Богу, муж полностью обеспечивает семью, я работала для себя (дома скучно было сидеть! Хотя лучше бы сидела), так бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в г. Новый Уренгой, обещали по 3 т.р. в день, потом появились подработки после работы «сдельщина» вешать люстры и т.д. Каждая точка — определенная сумма. В итоге не засчитывают 2 дня в месяц многим, 6 тысяч сразу минус. За спецодежду удержали, за билеты тоже. Зарплату дают частями, задерживают и растягивают на 1.5−2 месяца. Уехали домой на остатки и на сдельщину кинули. Платят только тем, кто вылизывает. Есть один такой инженер, который все время орёт матом на тебя, будто ты раб. Кто уехал домой, всех кинули на второй месяц работы. Не рекомендую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Из личного опыта. В г. Наро-Фоминск, компания Интерхолдинг-Спм набирает сотрудников, 2-й Володарский переулок, посуда. Кандидаты и соискатели, будьте бдительны. Кидают по деньгам, условий для работы никаких, читайте отзывы в интернете, там все правда, про черную зарплату, про неоплачиваемый испытательный срок (при условии, что сам уйдёшь и тебя 1 днём уберут). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПервый день стажировки только бесплатно! Под видом того, что первый день вы сами посмотрите, примите решение, а со второго уже трудоустройство, и то по ГПХ первый месяц. Так вот, никакая это не стажировка! Они набирают соискателей, и каждый работает целый день бесплатно! А потом оказывается, это такой формат собеседования — то есть просто день работаешь, а потом тебя могут не взять. Думаю, пора им пригласить трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ Преимуществаноль без палочки Далее →✗ Недостатки1. зп «часть на карту, часть черными». как дела с ФНС? 2. бесплатная стажировка, причем полным днем. батрачь бесплатно, трать свое время, чтобы в конце услышать «вы нам не подходите». поэтому и коллектив состоит из «а у нас девочки с открытия работают». что происходит с новенькими, почему их у них (и не только в том магазине, который я имею в виду) вообще нет? а вот это уже думаем сами, господа товарищи. 3. на 1−3 день стажировки от соискателя требуют знать и уметь примерно столько же, сколько «девочки с открытия». остальное не волнует. 4. мести полы в магазине за бесплатно? да пожалуйста, вы же ради этого сюда пришли, в смысле нет? 5. «у нас дружный коллектив, как одна семья». (которая тебя пообсуждает, как только ты скроешься за дверью склада) 6. одежда, мягко скажем, не лучшего качества и не первой свежести (после стольких-то потных тел, которые ее на себя цепляли) 7. это можно перечислять бесконечно. зря потраченное время жизни на «вот это вот».. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиДурдом, и это мягко сказано. Поступило «заманчивое предложение» поработать в должности ведущего конструктора (с обязанностями за все заводское КБ в одно лицо!), но с з/п 30 т.руб на «испытательный срок». Продолжительность этого срока «до года, по результатам вашей работы». Это немного шокировало, на что прозвучала сказочка, мол «потом по итогам испытания поднимем з/п до 60 т.руб, и будете получать премии до 100%». Но это, конечно, сказка, кто же захочет поработать год фактически задарма на решении чужих задач. Эти деньги чёрные, официально 1 МРОТ (информация изнутри). Да, жильем в г. Дубна они не обеспечивают, аренду не компенсируют. Т.е. получается работа за койку и еду. Решил не участвовать в подобном экстриме. Пусть сами решают свои задачи. Если смогут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании с [Ф.] М.Е. (зам.ген.по экономике) и Погодиной Ю. (нач.отд.цен) при приеме на работу называют Единственное преимущество работы на заводе «Красный Октябрь» — это стабильно выплачиваемая вовремя заработная плата. Далее →✗ НедостаткиОднако вам назовут цифру на 20 000 выше, чем она будет по факту: оклад 40 000 до вычета НДФЛ плюс премия 50%. В итоге на испытательный срок зп составит 52 000 на руки. После испытательного срока «обещают» добавить еще 20% премии. Что касается в отделе цен должностных обязанностей, то непосредственно расчет цен будет самой скудной из них. Большую часть рабочего времени отнимают канцелярские дела (сканирование, печать, раскладывание по полкам договоров; написание, регистрация служебных записок и протоколов; хождение на длинные расстояния за подписью, печатью). На заводе в принципе отсутствует ведение раздельного учета в 1С, в базах не отражаются фактические списания затрат на себестоимость по всем изделиям. Есть только одни «голые» базы цен по номенклатурным позициям. Кроме того, используются очень древние программы баз данных для показателей трудоемкости, норм расхода, заработной платы в составе изделий. Весь учет ведется и хранится в таблицах Excel. Крайне не рекомендую устраиваться на работу экономистом по ГОЗ в отдел цен на завод «Красный Октябрь», поскольку лишь попросту растратите собственное время! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойный офис, достойная оренда жилья для, командировочных, белая ЗП и своевременно. Далее →✗ НедостаткиОбманывают по заработной плате, на собеседовании договорились на определённую сумму. В итоге заплатили на 35% меньше, пообещав по окончанию испытательного срока поднять грейд. По окончанию испытательного срока ЗП не поднимают, обещают с нового календарного года. На объекте полное отсутствие условий труда, от слова совсем, даже переодеться негде. Далее →
-
✓ Преимуществанет их Далее →✗ НедостаткиКуча недостатков. Нормальных термосумок нет (ни открыть, ни закрыть сумку). Шлемы отвратительны. Застёжки на шлемах работают через раз. Про вело транспорт вообще молчу. Сначала я понять не мог, почему большая часть ездит на своём транспорте. Дали мне велосипед — так полетели задние тормоза. Тросиков для ремонта нет и не собираются ремонтировать. Спицы в задней звезде застревают, чуть не убился на этих велосипедах пару раз. Дают по три заказа (негабарит) в разных точках и говорят успевай как хочешь. Товароведы вообще грубоваты (хотя и девушки вроде). Где таких находят? Говорят на повышенных тонах с нецензурной бранью в сторону работника. Субординация… не слышали! Короче, НЕ СТОИТ СЮДА ИДТИ. (дополню) Покушать не успеваешь, работают человека 4…остальные координируют человека (координируют). Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив, люди, которые по-настоящему готовы трудиться, и любят свою работу, также достаточно неплохая зарплата, премии и надбавки, есть парковка. Далее →✗ НедостаткиВ цгакффд директор представляет из себя истеричное исчадие Ада, которое что и делает, это осуществляет психологическое насилие путем вызова к себе в кабинет и проведения часовых третирующих лекций… Если сотрудник говорит что-то поперек её слову, не соглашается в чём-то, пытается отстаивать свои права, прописанные в трудовом законодательстве, он отправляется в утиль, так, например, его могут отсадить от коллектива (по сути лишить рабочего места, или сделать условия невыносимыми, чтобы вынудить уволиться), начать придумывать, что у сотрудника есть ошибки в работе, придумывать опоздания на работу, ставить отпуск только зимой, лишить парковочного места, уволить после испытательного срока, и многое другое… Все это часть массированной травли со стороны м.о.е., прикрываемое комитетом. Здесь неважно, качество и скорость работы, главное лояльность директору. Многие сотрудники стараются либо с ней не пересекаться, либо терпят её неадекватность и часовые беседы, где она промывает мозги, что надо раболепствовать перед начальством и понимать, что такое «вертикаль власти». Также бедой архива является начальник отдела описания фонодокументов [К.], который откровенно манипулирует м.о.е., меняя её отношение к некоторым сотрудникам в худшую сторону, причём сам не обладает никакими квалификационными навыками, и всё что он делает это... Далее →
-
✓ ПреимуществаВам красиво расскажут на собеседовании про стабильность и в какую крутую компанию вы пришли. Далее →✗ НедостаткиНу, во-первых, само содержание работы, если готов стоять как на рынке и зазывать каждого мимо проходящего купить супер-диван (сомнительного качества), то можете попробовать свои силы. Попасть на работу в данный бастион высоких зарплат и соблюдения прав сотрудников очень легко. Но вот стажировка (бесплатная) может длиться довольно долго. Так же готовьтесь к тому, что куча незаменимых руководителей будет каждый час напоминать — где продажи? вы че там, ох..ли? Это люди с высшим образованием (но это не точно). А в несезон делать хорошие продажи (соответственно зарплату) очень и очень проблематично. На супершарагу меня хватило на 2 месяца. При этом мой руководитель, привет Т.М. Д.У. любезно украл из моей зарплаты 11, 5 тысяч. В итоге, после долгих и упорных обещаний, отдал половину, плюсик к карме. В общем, ооочень специфическое место, пожалуй, плюс — это коллектив. Если повезёт. Но это не заслуга компании. Город Брянск — не было в списке.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено Далее →✗ НедостаткиПозвали на стажировочный день перед устройством на испытательный срок в офис, я освободила целый рабочий день — на собеседовании это обсуждалось. В итоге было второе собеседование на 20 минут, о чём мне, конечно же, не было известно, в отличие от аж трёх человек, которое его проводили. Смысла в первом собеседовании было также — обсуждали всё то же самое, что и по телефону. Ресепшионистка куда-то ушла, после собеседования пришлось ждать, чтобы выйти из офиса. Где уважение ко времени соискателей? Предложили огромное тестовое и третье собеседование на должность ниже, о которой речь не шла вообще, на которую нет активных вакансий и которая уже занята. Вакансия, на которую откликалась я, была перенесена в архив за день до «стажировки». О том, что неприемлемо усмехаться над опытом работы кандидатов, даже если компании он не подходит, писать даже странно — до этого думала, что это понимают все. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на вакансию продавец-консультант, менеджер указала зп 155 руб. в час, что уже само по себе нищенски за такой объем работы. На собеседовании девушка сказала, что зп за полный день у них 135 руб. в час, это с 10 утра до 10 вечера. А по частичной занятости 88 руб. в час (тут я конечно знатно [censored] стажировку, сказав что по собеседованию я им подхожу. Отработала там 4 часа тупо бесплатно, всё тело болело, гоняли туда-сюда. Обеда никакого не было. После стажировки сказали напишут в ватсап. И в этот же день тупо отказали. Это нае*алово конкретное, никому не рекомендую даже ходить туда и пробовать, отзывы были правдой. Стажеров тупо используют как бесплатную рабочую силу на день, а потом отказывают. Конченные идиоты, которые хотят себе рабов за копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак показал мой опыт преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиОпишу знакомство и работу на предприятии ООО АМ Трейд, выводы делать вам. В конце мая была в офисе данного предприятия по вакансии фасовщик. З/п была указана в объявлении 40 000 рублей. Нигде об этом предприятии не нашла отзывов, что меня вначале порадовало, теперь понимаю, что это повод насторожиться. В офисе были очень приветливы, на вопрос, реальная ли это з/п, ответили ДА. Несколько раз спросила, а белая ли у них з/п, т.к. для меня это принципиально. Хором, несколько раз, ответили ДА, ВСЕ белое. Медкомиссию вы проходите за свой счет, ее вам не компенсируют, или не проходите, что тоже, как оказалось позже, присутствует. Чтобы получить допуск в СЭС, тоже никто не заикается, т.к. процедура для работодателя платная, а платить за это АМ Трейд, как и за многое другое, не горит желанием. Трудовой договор заключили только после недели стажировки. Сказали, что такой у них порядок, прочитать договор не дали (не говоря о том, чтобы выдать положенный экземпляр), все быстро, тут подпиши, все стандартно, вперед на линию. Рабочий день до 17 час. Но очень редко. Постоянно задерживаешься, потому как абсолютно не оптимизирован процесс сбора заявок на продукцию, ее изготовление, фасовку и отгрузку. Могут принести... Далее →