Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

не нашла Далее →

За один выполненный заказ вы получите примерно 160 рублей! Это только окупает расход на бензин! (например, у меня были такие маршруты: Новая Заря — Жуковского — 166 руб., Ипподромская — Планетная — 155 руб., 25 лет Октября — Свечникова — 170 руб. И это в час-пик примерно в 18−19-20 часов, по всем пробкам). Обещают 230, но из этих крох парк забирает себе часть (рублей 70), и у меня лично еще высчитывали 10 процентов за то, что нет короба. Расценки заранее не говорят, естественно! Как и про то, что получить свои копейки ты сможешь, только выполнив 10 заказов. Думаю, они на этом и держатся. В залог себе оставляют 750 рублей, забрать которые ты можешь только после увольнения. Программа дико виснет, что тоже затрудняет и тормозит работу! Меня хватило только на два дня. Заманивают обещаниями хороших заработков, что абсолютно нереально! Все хвалебные отзывы заказные! Уверена на 100 процентов! Невозможно всем хорошо заработать на копеечной работе. Поэтому курьеры и не зарабатывают. Зарабатывают на них Яндекс и, как выяснилось, куча прослоек в виде парков. А курьер тратит свое время, силы, бензин, бьет машину. Не ведитесь,... Далее →

Кроме ЗП, которую сама собственно и зарабатываешь очень тяжёлым физическим трудом достоинств не вижу. Но работать в принципе можно, если очень нужно. Далее →

Местное руководство действительно продавцов за людей не считает. Обращается с нами, как с [censored]. Не принимают в расчёт ни тяжёлый труд, плотный график, ни длинный рабочий день, который длится с 07.30 до 21.30 фактически. Люди приходят работать, стараются, несмотря на сложные условия труда, отсутствие уборщицы, грузчиков, перерыва. Загрузка в большом количестве и прогонка товара, у которого уже кончается срок реализации, не успел продать, покупай сама, никаких скидок, как в других компаниях, на этот товар не даётся для сотрудника. Ситуация, конечно, та ещё… Штата не хватает по вине хамского поведения менеджера [Е.] и предвзятого отношения, и личной неприязни к продавцам. Люди приходят, принимают все условия, работают, но уходят, мериться с таким отношением не хотят, а она как вела себя, как быдло, так и продолжает, обороты не сбавляет, естественно, все обвинения и камни летят на ушедшего человека. Местное руководство в проблему вникать не желает. А людей не хватает на рабочих местах, собственно по вине менеджера, новичков в работе не сопровождает, не курирует. После стажировки в три дня бросает новеньких на новую не раскрученную точку, и отсюда начинается потеря, просрочка, некондиция и т.д. и т.п., кто работал продавцом, тот знает. И, конечно, проблема в отсутствии... Далее →

46 этаж в Москва-Сити Далее →

Работы нет, но денег заработать можно! Давайте обо всем по порядку. Даже времени не жалко, все подводные камни расскажу, дальше смотрите сами, насколько вам дорого ваше время. Изучаю инвестирование уже более 5 лет. Поднадоело со временем, да заработок выходит небольшой из-за санкций. Позвонили из компании, предложили должность специалиста аналитики. Пришёл, по сути, собеседования особо не было, сложилось чувство, что отбирают всех подряд. Может, конечно, опыт в инвестировании сказался, но не сказать, что он какой-то суперудачный был. Записали на 5-дневную стажировку, оказалось, что у них биржа какая-то, в чем я вообще не бум-бум. Начали рассказывать, как торговать, какие финансовые рынки бывают, что на них зарабатывают. Сразу сказал, что вкладываться ни во что не буду, в ответ отшутились. В итоге всю стажировку торговал на рынке с виртуальными деньгами, рассказывали, как зарабатывают их клиенты, расспрашивали, сколько у меня денег, в каких банках. В конце предложили стать их клиентом, мол, в вакансии не отказываем, но счёт откройте, зарабатывать будете и т. д. Сбежал оттуда, с самого начала думал, что обман. Спустя неделю где-то решил самостоятельно попробовать, определенный навык всё-таки получил, да и чем-то похожим уже занимался, получалось не очень с начала, если прибыль... Далее →

полнейший ноль! Далее →

Ни в коем случае не покупайте эту копеечную гадость. Тем более, когда покупаете через интернет-магазин с баснословной накруткой. Всегда покупайте, если уж решились, у прямого производителя. Купить за 500 руб. или купить за 12 тыс. руб. те же виниры, но много дороже. Все эти колл-центры — обман и неуплата налогов в казну РФ. Сейчас все эти колл-центры будут прикрывать. И ЭТО правильно! Они еще продают «амулеты счастья», грибницы с пустой землей, розы и деревья с пустыми коробками с землей, антенны на «300 каналов + инет»… ЭТО полнейший БРЕД И обман! У этих негодяев нет ничего святого! Далее →

Никаких Далее →

Если вы хотите работать в этой компании, готовьтесь лизать [censored] руководству, чтобы пройти стажировку. Стажировка заключается в выкладке товара, знании производителей дошираков, консультировании покупателей. Хоть вы и будете предлагать товары и покупатели будут их покупать, вы все равно не пройдете стажировку, т.к. есть «более активные девочки с покупателями» Сложилось впечатление, что сотрудников и не ищут, и штат уже укомплектован, а вы являетесь бесплатной рабочей силой в ходе стажировки. Как вы уже могли понять, стажировка не оплачивается, а длится она в течение 2−3 дней по 4−6 часов. Берут на стажировку для выполнения их должностных обязанностей, а потом вам откажут, хотя выполняли все поручения и преуспевали в продажах.. Далее →

Нету Далее →

Предостережение для тех, кто хочет устроиться менеджером в эту компанию, 1000 раз подумайте))) Просто потеряете 5 дней на стажировку, а потом вам скажут до свидания :)))))))))))))). Далее →

Их нет Далее →

Максимально странные люди. Прошла собеседование, вышла на стажировку. В данной сфере у меня нет опыта, на что мне сказали, что ничего страшного. Первый день ознакомительный, как и должно быть. Вроде всё в теории понятно, кроме расчета зарплаты сотрудников, это производится ежедневно. Друзья, всё на листочках, как в 90-е, не хватало счетов деревянных, чтобы наверняка окунуться в те «прекрасные» времена. И да, не советую там делать маникюр, сегодня администратор лично показывал видео с камер, как одна из мастеров укладывала материалы, сполоснув водой в крафт-пакет, который запаковывала и клала сразу на рабочее место, хотя стерилизацию должна была провести в жаровне (кто делает маникюр, поймёт). В общем и целом, антисанитария тотальная. Администратор, который проводил стажировку, быдло, которое считает, что хамить всем гостям — это высший уровень сервиса. Хотя, исходя из общения с этой мадам, сложилось впечатление, что она и слов таких не знает. Забегаловка эта находится на ст. Метро Беляево, их там три и у всех один директор и, соответственно, условия. Уважайте себя, ищите работу, где Вас будут ценить и общаться в пределах рабочей этики. Всем мир. Далее →

белая з/п на карту, соцпакет,раньше была скидка на продукцию 30%. но теперь её нету. Далее →

самая ужасная, скотская работа, ещё и за копейки! моя мама работает в Краснодарском перекрёстке уже чуть больше года. я просто завидую её терпению! итак: 1) маленькая з/п. у сотрудника отдела кулинарии в месяц выходит 22-23 тыс. простите, но за такую тяжёлую работу должны платить больше! 2) ты должен быть восклицательным семи. ты обслуживаешь покупателей и раскладываешь товар, который тебе привезли (Да-да, ты ещё обязан заниматься выкладкой), проходить, как мне сказали, «доступность», причём за всех, при этом у тебя полная мат. ответственность, как и у сотрудников зала 3) постоянно вызывают на подработку. и пофиг всем, что у тебя семья, какие-то планы. тебя, блин, даже не спрашивают, просто ставят тебе смену. отказаться, может, и можно, но тебя могут загнобить. это разве норма? 4) директор — настоящая хамка. мама ни раз слышала, как она материла в прямом смысле, сотрудников за косяки. да и вообще ведёт себя высокомерно. я понимаю, все мы люди эмоциональны, но на работе нужно же держать себя в руках! 5) если ты обратишься с жалобой в инспекцию — есть шанс, что тебя заставят уволиться (мол, ну если тебе не нравится — уходи! нечего сор из избы выносить),... Далее →

Нет Далее →

Руководство даже в Москве, как с пальмы слезло. Ведущий специалист базарит как сидельцы, и это женщина. Сплошной бардак, зарплату только понижают, компетентности нет как таковой. Все руководящие должности занимают люди, которые понятия не имеют, что такое управление персоналом. Подработки не платят, ты просто кусок мяса. Ни в коем случае… На собеседовании льют в уши, текучка огромная. Далее →

Белая зсрплата Далее →

Текучесть кадров, мало какие аптеки укомплектованы штатом. Аптеку примете без ревизии, на подработку будут выходить за фиксированную оплату труда с минимальными к ним требованиями и без материальной ответственности. Отсюда делайте выводы, откуда берутся недостачи, удержания будут с основного сотрудника. Прогрузки маркетинговых товаров, как следствие товар с маленьким остаточным сроком, удержат тоже с вас. От всех компетентных руководителей аптек избавились, новые руководители малообразованные, но амбициозные. По сети приветствуются сплетни и интриги. Далее →