Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18126 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18126)
-
✓ ПреимуществаЛёгкая работа, лояльность Далее →✗ НедостаткиРассматривала центр плавания Дельфиния как место для трудоустройства на должность администратора-кассира. Работа лёгкая, устройство официально. Но зарплата ниже рынка, график не «скользящий», а скользкий. Поэтому было понимание, что лояльность есть. И на стажировке это было оговорено. В момент подписания договора произошёл, как назвали в отделе кадров, «негатив». Дали кучу бумаг, я начала это внимательно читать. Но видимо всем плевать, ибо ждали исключительно моей подписи. Внутренний распорядок дочитать не дали, а я как раз нашла несвязки. Например, девушки-кассиры во время стажировки рассказали, что доплат за новогодние праздники не было никаких, хотя в распорядке прописаны все праздничные нерабочие дни. Также несогласие продолжилось на моменте зарплатной карты. У компании зарплатный договор только с одним банком, выплачивать на другие не выйдет, «потому что бухгалтер один, она не сможет это считать». А дальше началась песня: я спросила, подписал ли директор трудовой договор. Разумеется, не подписал. Но женщина из отдела кадров [З.] Г. начала допытывать, где это я такого нахваталась. Я объясняю, что это норма: сначала договор трудоустройства подписывает директор, а уже потом работник. На меня повысили голос. Начался какой-то дикий неадекват, когда взъерошенная женщина из отдела кадров поясняет тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Больничные и отпуска оплачиваемые Иногда начальство входит в положение при форс мажорных обстоятельствах Списанных хлеб можно брать домой Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании почти 2 года. Как выдержала, не знаю, но было тяжело. Рабочий день начинается до 7:00, ты должен быть на работе в 6:40−45, чтобы все успеть к открытию и написать в чат, что ты на месте. Если опоздаешь хотя бы на 5 минут, будет штраф, кажется 500 рублей (зависит от настроения менеджера, может и не оштрафовать). Закрытие лавки в 21, но уходишь где-то в 21:30, после списания продукции, заполнения кассы и уборки. Всё необходимо сфотографировать. Если что-то сфотографировать забыл, возможен штраф (опять же, зависит от настроения менеджера). Заработок оклад + % от продаж. В общем, редко выходит за 40к. Зависит от выручек лавки. Есть места, где выручки маленькие, там 40к никогда не заработать. График 2/2, но можно брать подработки, иногда в добровольно-принудительном порядке. Вроде как сам согласился, но знаешь, что если бы не согласился, было бы хуже и начались бы придирки ко всему, что можно и нельзя. Очень многое зависит от настроения менеджера. Практически весь твой рабочий день крутится вокруг этого. Если настроение хорошее, то всё проходит легко. Плохое — тебя будут [censored]... Далее →
-
✓ Преимуществаудобное приложение, сам выбираешь смены и в какой магазин выйти, свободный график Далее →✗ НедостаткиУжас! Сначала все было нормально, потом стало мало подработок, или они есть только на дальние расстояния. Порой деньги долго выводятся, хамство менеджеров, этот постоянный спам глупыми звонками, работа за три копейки, убитая спина и здоровье, тяжёлый труд (к слову, в «моей смене» платят в два раза больше). Более бессовестной компании, чем эта, я не встречала. На нас магазины вешают всю грязную и черную работу и считают, что мы им чуть ли не весь склад должны разгрузить за 95 р/час. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРабота на складе. Полностью белая зарплата, есть отпуск, есть подработки, есть обед 45 минут + 15 чаепитие в 15 00 (предоставляется чай, сахар и кофе и вода в кулере бесплатно). Есть перекуры, для тех кто курит (раз в час). Зарплата всегда во время 50% аванс и 50% зарплата. Есть новогодний корпоратив. Конфеты на новый год детям. Далее →✗ НедостаткиРабота на складе. Переработки 1,5 оклада. По своим делам отпускают, но не за свой счет. Выдают зарплату полностью, и ты становишься должен. Отдаешь долг на переработках. Все получают дополнительные деньги, а если ты должен — ничего сверху не получаешь. Например, в субботу — работаешь весь день, чтобы закрыть долг. За смену получаешь в обычный день 2000 рублей, если переработка, то за выход все получат 3000 рублей. А если должен, то свою лишнюю 1000 рублей НЕ получаешь. Постоянная текучка кадров. Зарплата низкая. Один человек может выполнять работу за двоих или троих, а денег больше не получает. Разгрузка роликов ткани на складе производства (от 5 до 40 кг), а потом приемка на складе — тоже обязанность для всех отделов. Хотя ты должен успевать делать свою работу (сборка товара, размещение, приемка возврата, брака), также погрузка и разгрузка машин для своего отдела, еще помогать другим отделам. Приходят иногда фуры по 600 роликов. Помимо этого, еще нужно отгружать ролики в машины, которые едут на производство. Опять же зарплата больше не становится от этого. Есть люди, которые реально отлынивают от работы. Сидят в телефонах, бегают на перекуры по 10 минут. Выполняют не свою... Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание и проживание — бесплатно. Далее →✗ НедостаткиРабота на кухне при отеле поваром. По началу первых трёх месяцев было всё хорошо (т.к. испытательный срок по контракту 3 месяца). Потом начинается каторга. Ни о каком графике, о котором указано в контракте, и речи идти не может. Отношение управленца (пишу исключительно о зав.производством общественного питания данного заведения). Складывается такое впечатление, что белорусы и украинцы постоянно ей что-то должны. Должны работать больше всех. По 19 рабочих дней подряд с одним либо двумя выходными. При этом литовцы работают исключительно по графику. Руководителю кухни слово сказать нельзя. Всё не нравится, всё не так. Просишь об одном, она делает всё наоборот. Грубо говоря, чувствуешь себя рабом. Сам себе не принадлежишь. О чём можно говорить, когда руководитель открытым текстом тебе в лицо говорит: «У тебя не должно быть здесь личной жизни, только работа.» Человек — подлость. Отрабатываешь 240 часов либо 180 — разница в зарплате копейки. Так зачем перерабатывать больше? Складывается впечатление, что вышестоящее руководство не в курсе об происходящем на кухне данного объекта. Уважаемые белорусы и украинцы, настоятельно вам не рекомендую данное заведение. Если, конечно, есть желание почувствовать себя растоптанным — можете проверить себя... Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде бы лояльное руководство и вроде как идут навстречу, но прям на деле так и понял. Атмосфера достаточно стабильная, пока вы всем нравитесь и улыбаетесь, пышете жизнью, энергией и здоровьем. Я.Д — исполнительный директор, человечный руководитель, но много не договаривает, в лицо много не скажет. В.Ю — директор, улыбается, но это только внешность. Его жена, вечно недовольна чем-то, проверяет кузни на заводской брак или его отсутвие. Далее →✗ НедостаткиВ вакансии пишут, что ЗП от 45, на деле оклад 17 600 и то не с первого месяца работы. Сначала стажировка за 15К. Максимальная нагрузка на мозг, вроде бы и не требуют сразу продаж и не озвучивают свои запросы, но почему-то их ждут. Ждут результатов, не оговаривая свои запросы или даты, к которым нужно, чтобы ты уже начал продавать кухни. Кухни — это сложный и многогранный вопрос. В их же буклетах заявлено, что у них есть академия обучения, но на деле качества нет. Просто заставляют изучать теорию, и как в школе, рассказать это чуть ли не наизусть, что в итоге вообще тебе не особо пригодится в общении с клиентом. Много неактуальной информации в теории, а на практике нет того, что учили. На практике не учат, а просто кидают сразу в продажи, ничего толком не объяснив, как найти тот или иной документ. Насчёт графика 5/2 и 6/1, в лучшем случае будете работать 6/1, и не до 19, как прописано в вакансии, а до 21−22, т.к. всем клиентам удобнее прийти на встречу вечером и в субботу, воскресенье. Платить за внеурочное время не будут 100%. Говоря о благодарности или понимании тебя как личности, тоже не будет. Устал или нет, никого не волнует: либо ты втюхиваешь клиенту,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохие автомобили Далее →✗ НедостаткиХотите заработаться — это не про Яндекс доставку. Комплектовщики постоянно что-то не докладывают или путают, что задерживает погрузку; нет закреплённых участков доставки; с оплатой бардак — без разницы 100 ты доставил или 350 посылок, оплата одна. В итоге отработал три недели, уволился — ничего не заплатили. Далее →
-
-
За три дня работы я изучал ассортимент и старался как мог, долбаную прогу, 1 с я помню, но три дня после десяти лет её воскрешали с трудом. Я не подошёл как кандидат после человечного отношения к «покупашкам», предложив явно не располагающими средствами человеку купить товар в промтоварном магазине с указанием приблизительных по старой памяти адресов. Считаю действия персонала по стажировке некорректными и опрометчивыми. А может, там кроются другие, сугубо денежные и меркантильные мотивы?! Бог им судья. Очень жаль. Магазин очень был мне и по духу, да и просто нравился.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасные коллектив, очень мило и дружелюбно общались. Приятный офис Далее →✗ НедостаткиНет лицензии на графические редакторы, трудового договора на время испытательного срока, технического задания, человечного отношения к новым сотрудникам. С заявленного месяца испытательного срока без трудового договора вас могут выгнать в первые три дня, потому что «вы слишком медленно работаете», без выплаты обещанной суммы за количество полных рабочих дней, а потом трусливо подчистят все переписки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться! Сказали, что раз вы живете в Девяткино, то там есть работа! Я так обрадовалась, что и развозка есть, и обеды! Еще сказали, что у вас будет испытательный срок три дня! Если не понравится, то их оплатят! По итогу мне дают номер телефона [А.]. Я звоню! Он говорит, что не знает, откуда идет развозка! Я удивилась, что менеджер, который за тебя отвечает, понятия не имеет, откуда идет автобус из Девяткино! Ну да ладно! Приезжаю я в Яндекс Маркет на первый обучающий день! Прохожу тестирование, и мы идем обучаться на склад! После обучения я отработала еще три дня и ушла! Упаковка не моё! Спрашиваю у [А.], когда будет расчет! Он мне говорит 15 января 2023 года! ЖДУ 15 января 2023 ГОДА! Деньги НЕ приходят! ПИШУ ЕМУ, ГДЕ ЗП! ОН говорит, ТИПА задержка ОТ начальника! НО ВОТ, НА сегодняшний ДЕНЬ 23 января 2023 ГОДА, деньги ТАК И НЕ пришли! НЕ ходите К НИМ работать, кидают НА деньги! Кстати, работа просто ЭТО ТЖЕ ОНИ! Спасибо). Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиИ так, начну с того, что на этапе собеседования все мило, все красиво, поют о зарплате в 900 бел. рублей, и оформляют сразу по контракту без стажировки. И казалось бы, вроде ничего подозрительного нет. А вот и есть, первое, что вводит в ступор, это соглашение о том, что если девушка забеременеет в первый год работы, то это дисциплинарный проступок, за который ты должна ещё и нанимателю 500 р. И это соглашение прописано так, где внешний вид и материальная ответственность. Он вообще знает, что это незаконно? Далее, идём в первый рабочий день. 1. Ты должна приходить на работу и мыть все: и стёкла, и пол, и все что есть в магазине. 2. Приемка товара (мармелада), который весит 30−50 кг, поставка, и на своём горбу тащишь с первого на третий этаж. 3. Ты, как в детском саду, пишешь в общую группу о своих выходах из магазина, то есть 3 перерыва по 5 минут за 12 часов. Интересно, а если я хожу в туалет больше 3 раз в день? Приходишь с туалета, ставишь + в беседу, уходишь — прям пишешь: иду в туалет. 4. Штрафует только так, девочки, которые там работали, получали от силы 600 р,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты после каждой смены Далее →✗ НедостаткиТовар всегда грязный, поэтому спустя пару часов работы кожа на руках трескается. Не помогает ни постоянное мытьё рук, ни кремы. Зимой холодно так, что пальцев не чувствуешь. А товар разгружать надо за полтора часа. Иначе штраф. И количество коробок и товара никого не интересует. Менеджер должен быть мощным грузчиком, чтобы таскать большие коробки. Клиенты заказывают вплоть до мебели, которую ты должен носить, поэтому сканер — это самое лёгкое, что ты будешь поднимать. Но тяжёлым будет и груз материальной ответственности за товары и оплошности, которые ты подписываешь на бумаге (благо, не кровью). Часто это даже не твои оплошности. Косяки сортировки склада вешают на сотрудника пункта выдачи. Роль уборщика и дворника тоже выполняют менеджеры. Поэтому мытьё пола, столов, зеркал, окон и чистка снега на улице выполняется менеджером — сотрудником пункта выдачи товаров. А иначе что? Штраф, правильно. И всё это удовольствие будет длиться по 12 часов за смену и за 1100 рублей. Зарплата чёрная. Официального трудоустройства нет. На тебе экономят и обкрадывают. Товар привозят в течение всего дня, и если в час пик при клиентах не успеваешь принять товар, то штраф. Стажировка полчаса, и когда звонишь за помощью, говорят, что позвонят тебе потом. Не знаешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСпокойная работа Далее →✗ НедостаткиВо-первых, не платят ни за обучение, ни за стажировку. Работаешь бесплатно. Во-вторых, штрафы. Их много. Очень. В-третьих, если ты не понравился кому-то, будь готов к гноблению. В-четвертых, поощрение доносов, в прямом смысле. А также работа неофициальная, чтобы устроиться, надо подать какую-то заявку через кого-то, что очень странно. Далее →
-
✓ Преимуществатеплый склад Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем. Во-первых, трудоустраивать сразу вас никто не станет. Минимум месяц — испытательный срок, без какого-либо договора. Второе — клеевые машины, на которых и изготавливается, собственно, продукция, работают настолько ужасно, что тратишь половину смены на настройку и чистку ленты от клея. К слову, бобина с лентой периодически застревает, из-за чего клей просто выливается на ленту. Чтоб отчистить, надо набрызгать жутко едкого спрея, который разъедает руки и носоглотку. Третье — ничтожно малая стоимость готового изделия. Четвертое — обожженные руки (девушки, вам оно надо?), а в перчатках работать — не вариант, вы попросту не сможете подцепить полоску с клеем. Пятое — после стажировки вы выходите на сделку, никакого оклада вам не будет, даже минимального. А теперь думайте, сколько вы выполните с таким оборудованием и покалеченными горячим клеем пальцами. Все хорошие отзывы, вероятно, пишут отдел кадров и начальники производства. У меня всё. Далее →
-
ИП [К.] В.В. огрнип 306 231 109 300 167 ИНН. Вид предпринимательства: предприниматель. Виды деятельности в соответствии с классификатором ОКВЭД — производство пластмасс и синтетических смол в первичных формах (20.16). Адрес: Краснодар, ул. Зиповская 5. Недобросовестный работодатель. Этот человек не выплачивает своевременно зарплату и не выполняет свои обязательства, не заключает договор, и сотрудники официально не трудоустроены. Принимает на работу иностранных граждан и людей из вновь присоединенных территорий, не оформляет. Нарушаются все нормы охраны труда: смена 24 часа, нет возможности на отдых и сон, не соблюдается безопасность в цехе, станки постоянно ломаются. Оплату обещает 2 раза в месяц за отработанное время, но по факту не оплачивает, задерживает, и если человек хочет уйти, то ему не выплачивается зарплата вообще. Я составляю и отвожу завтра заявление в прокуратуру, в налоговую и в государственную инспекцию труда, а также пишу обращение на сайт президента. А также буду данную ситуацию обнародовать через СМИ и телеграм-каналы Краснодара. Использовать труд людей, попавших в тяжелые жизненные обстоятельства, не оформлять их по трудовому законодательству и при этом еще не выплачивать им заработанные средства — это наказуемо по законодательству РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите потерять неделю из жизни — вам в СДЭК. Сначала поедите в офис на собеседование, который находится в 30 минутах ходьбы от метро. Вам там распишут, какой же СДЭК хороший, что вам уже повезло, что вы тут сидите. Напишите анкету для проверки СБ. Затем вам перезвонят и скажут, что мол всё в порядке, выходите на стажировку на 2 дня. Вы приедете, отработаете 2 дня по 8 часов по полной. Вам с офиса на следующий день позвонят и скажут: «Извините, вы „рожей не вышли“, и мы не можем предложить вам работу.» Именно так было со мной и с ещё одним парнем , который в эти дни стажировался со мной. Разумеется, эти 2 дня никто не оплатил. Хотите испытать судьбу, бесплатно поработать — рискните и идите устраиваться в СДЭК (намеренно пишу с маленькой буквы). Далее →
-
✓ Преимущества1. Бесплатное двухразовое питание 2. Чай. Официанты отдают 30% от своего чая. 3. Отличное обучение в учебном центре 4. Официальное трудоустройство 5. Белая зарплата Далее →✗ НедостаткиРассматривала вакансию бариста в шоколаднице Отзывы 3.6 смутили, но не напугали, и я решила попробовать Собеседование было групповым и вышло информативным и интересным После собеседования, если ты соглашаешься работать, то тебя отправляют в учебный центр на три дня, после чего ты сдаешь промежуточный экзамен, после которого тебя отправляют на стажировку. После стажировки (5 дней) ещё один финальный экзамен, после которого ты уже идёшь работать. Обучение в центре проходило просто замечательно. Было очень интересно и познавательно. Нам рассказывали про способы приготовления кофе, сорта и многое другое, связанное с этим напитком и работой в компании. На самой точке коллектив хороший попался. Теперь о минусах, которые портят вообще всё. 1. Зарплата. На собеседовании клялись, что в среднем бариста в начале при графике 2/2 получают 30 000−35 000 (без учёта чаевых), а в центре так вообще, если хорошо проходить проверки, в месяц можно заработать около 60 000! Всё это пи*деж чистой воды. 30 000 при начальной ставке! внимание! 80 руб/час (это самая маленькая почасовая ставка, которую я где-либо видела, даже для младшего бариста) еле-еле набирается 25 000. А работать приходится по 13−15 часов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, ЗП приходит даже раньше срока. Возможность выбрать удобный график. Далее →✗ НедостаткиЧитайте отзывы перед тем, как сюда устраиваться. Большинство из них однотипные и покупные. Приходила на должность рекрутера (оператор) в проект X5 (Пятерочка) с большим энтузиазмом, ухожу с полным отвращением. Из хорошего: тренер — квалифицированный и добрый сотрудник, обучение неделю по 8 часов, много информации, но терпимо, устраивают только после сдачи экзамена. Рассказывали в начале про работу на 1 линии — ей и учили, по ней экзамен, мельком упоминали 2-ю. Оказалось работать нужно на 5 линиях — одна из которых Самокат, обзвон курьеров, которая вообще не входит в Вашу специфику работы. Нереальное количество звонков и между ними пару незаметных секунд перерыва. И все это Вам впихнут в первые 2 месяца работы за 20 тысяч рублей, на премию и не рассчитываете. Прослушку по звонкам Вам будут занижать конкретно и постоянно переписывать и выдумывать новые правила и еще и составлять на Вас докладные из-за этого — за ненадлежащее выполнение обязанностей. Аргументируя липовыми аргументами. На карьерный рост не рассчитываете, вижу по коллегам, которые работают больше 1, 5 лет без продвижений в этом аду. Постоянная текучка кадров на всех должностях, что выгодно руководству и Вы это сами увидите, если пойдете туда. Липовый ген.директор —... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома, если нужно перенести смену скорее всего ее перенесут, у этой работы определенно есть плюсы, но минусы так же имеются. Ты будешь делать то, что говорил тебе HR в переписке. Думаю на этом плюсы этой работы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиТут начинается самое интересное: устраивался работать в Самокат как студент, хотелось иметь какую-нибудь копеечку в кармане. Сразу сказал, что могу работать только с вечера до ночи, на что мне сказали: конечно, вы сами выбираете свой график. Приложение, в котором мы работаем, может закидывать звонки совершенно без звука, и ты даже не будешь об этом знать. Курьеры могут часто не отвечать, но это обуславливается тем, что иногда они везут по 30 кг зимой на летнем велосипеде в гололед. Часто ты не можешь понять, где курьер, т.к. он просто не может связать 2 слова по-русски. Дарксторы могут не отвечать тебе и по 30 минут, а от клиентов ты будешь постоянно выслушивать обвинения, хотя по факту виновата очень плохо выстроенная логистика. Заказов много, а курьеров мало, о да, это вы будете слышать на каждой своей смене. Но что же делает руководство? Может, улучшает условия работы курьеров или хоть как-то способствует тому, чтобы люди шли работать курьерами? Конечно, нет. и самое интересное со мной произошло совсем недавно, когда мой руководитель написал мне, что теперь у них остались только полные смены, и делай теперь что хочешь (хотя моим знакомым, работающим точно так же... Далее →
