Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18099 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18099)
-
Стажировалась 12 дней, на самом деле работала наравне с напарником полный рабочий день, потом сказали, что не подхожу, ничего не оплатили, взяли следующего человека на стажировку, хорошо устроились, 20 000 себе в карман, так можно бесконечно стажировать, «бесплатная рабочая сила». Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНекий ИП [А.] [В.] [Е.] работает на Краснобогатырской улице, дом 2 строение 86, ветеринарный госпиталь «Клевер» называется эта шарага, активно зазывает на работу ветеринарным врачом, либо ассистентом или администратором, не суть важна. По телефону вам будут рассказывать басни, что все хорошо и замечательно! Когда вы приедете на собеседование, вам скажут, что работать вы будете 2 недели за бесплатно, типа на стажировке, после которой вы будете работать типа уже за деньги (но это не точно). Работа предлагают без оформления и по 14 часов в день! Если вы откажетесь или как-то в грубой форме ответите и, не дай бог, попросите денег, то велика вероятность, что [Е.] Андрюшка кинется на вас драться и брызгать перцовым баллончиком. Если вам молодая удаль все же позволит дать достойный отпор Андрюшке, он тут же вызовет полицию и поедет снимать побои и писать на вас заявление при поддержке местного участкового [Ш.] либо [К.], которым он, видимо, отстегивает деньги. Работа просто сказочная, не верите — приезжайте и проверьте! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОсобо нет Далее →✗ НедостаткиБыла в качестве стажера Начнём с того, что они предлагают бесплатно отработать 2 дня, называя это стажировкой. За время этой якобы стажировки мне никто ничего не собирался объяснять. Девушка, которая должна была меня стажировать, сказала прийти к 9:30, при том что она пришла в 10:20. Пришла, села в ноутбук и просидела в нем весь день, я все это время сидела без дела на ресепшене, вообще без понятия, как мне работать, и если ты делаешь что-то не так, то у девушки, которая проводит стажировку, лицо как будто она нас год обучает, а мы ничего не усваиваем. Также на просьбу официального трудоустройства было отказано, хотя когда вас приглашают на собеседование четко говорится, что есть возможность официального трудоустройства. Мутные людишки, не советую. Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиДрузья, никому не советую вестись на эту вакансию. Я, в силу своего возраста и такой на тот момент ситуации в жизни, решила пойти на работу кассиром в «Детский мир». В приоритете было то, что рядом и не придётся ехать никуда в раннюю рань. Откликаюсь я на вакансию, буквально через час звонок, приглашают поговорить с директором. Я прихожу, меня встречает на первый взгляд приятная женщина, дала мне анкету, я её заполнила и на следующий день вышла на стажировку. В магазине встречает меня мадам (как позже выяснилось, это замдиректор). Я ей говорю, что я пришла на стажировку, на что мне эта тетенька говорит: «Ты на собеседование или на стажировку?» Повторяю, что на стажировку. -«А с чего ты решила, что просто так можешь прийти, не поговорив с директором, начать качать права и говорить, что ты на стажировку?» Вот на этом моменте, блин, я должна была свалить, черт меня дернул продолжить эту ахинею. Я ей пытаюсь объяснить, что я пришла на стажировку, а с директором я уже говорила. Эта баба сделала вид, что поверила мне и отправила собирать заказы. Чуть позже подошла директор и меня с первого дня хотели оформить. Мы засели в подсобке, где она выдала мне документы, и при моей попытке их прочитать она просто торопила меня и пролистывала... Далее →
-
Нет достоинств. Неофициальное трудоустройство, нет договоров о трудоустройстве на этапе стажировки. (Постфактум (отработала 2 недели) кадровик указала, что оплата раз в месяц. Дают пДф файл, инструкцию, и сразу кидают просчет. (в инструкции даже приблизить картинки нельзя) НЕпонятно, что и куда тыкать. Просматривают твои активные ссылки, ты не должен на своем компьютере в рабочее время ни смотреть СМС, ни новостных сайтов (даже на минуту!) Система штрафов. На этапе собеседования: договоров о трудоустройстве и инструкций к организации раб. времени отказываются давать. По факту, на тебя плевать со всех сторон, но ты должен делать так, как они хотят. Увольняют без расчета ДС. По факту отработанное время не оплатили.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильный график Далее →✗ НедостаткиРуководство некомпетентное, отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Когда захотят, могут не оплатить смену. Дисциплинарные штрафы, которые противоречат правам сотрудников. Кухня всегда переполнена, невозможно поесть, проблема эта не решается. Никакие вопросы с руководством решить невозможно, по уважительной причине нельзя отпроситься с работы даже на час раньше. Оформления, конечно же, нет, только договор стажировки, дубликат которого не выдают на руки. Если заболел, отлежаться пару дней дома не дадут даже со справкой, угрожают, что не выплатят премию. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства данной компании именно для меня — это близость к дому, достаточно не плохой офис, за один день не поймешь, но коллектив оставил положительные эмоции (им желаю удачи) Далее →✗ НедостаткиИз недостатков: 1. При трудоустройстве сразу сообщила, что работать буду только по белому, никаких черных конвертов для себя не рассматриваю. 2. Приехала на собеседование при условиях з/п 80 +KPI. [А.] [О.] озвучил, что на испытательный срок будет 60 +KPI, а далее 80 и +KPI. Я согласилась, но далее было очень интересно… Приехала утром, трудовой договор не готов, ок.. для него необходимы личные документы. Взяли больше чем по ТК ст. №65 (статья для тех, у кого заведена электронная трудовая книжка). (В отзывах начиталась о том, что брали трудовую и просто хранили ее, а когда человек уходил, записывали и зп тоже нет, очень удобно, а вот электронная книжка не удобно, тк ты увидишь сразу все.) 2 Трудовой договор был готов к вечеру, но в нем были нюансы, а именно: 2.1 Должность КАМ и должность менеджера по работе с ключевыми клиентами (регионы) отличаются сильно… 2.2 В договоре прописано 60 т р в мес, а про испытательный срок ничего не указано (это значит, работала бы за 60 долгое время и ничего не смогла бы доказать про наши договоренности). 2.3 В договоре были перечислены приложения к договору, была... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Далее →✗ НедостаткиДиректор. Пятерочка в Д.Кабицыно — это мрак и ужас для работников из-за директора [С.] [И.]. Постоянно орёт, истерит, материт сотрудников, считает за собачонок на побегушках. Сначала она спрашивает, выйдете ли вы в свой выходной, и, если ответите отказом, то она согласится, а на следующий день с утра будет звонить с угрозами, матами, криками, что уволит по статье. Ставит без вашего согласия смену в табель, даже если вы отказались. Никакой благодарности не будет за то, что вы в свой выходной выйдете, или что работаете больным, или в отпуск выйдете на подработку. Она принимает это как должное и обязанное. В случае чего ведет себя как маленькая девочка, которой не купили куклу. Если вам нужен будет выходной по уважительной причине — вас пошлют, а если ей надо, то вы обязаны, по ее мнению, бросить все дела и примчаться на работу. Также знаю, что незаконно изымала у сотрудников телефоны, документы, хотя сама компания не запрещает этого, только пользоваться соцсетями. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТакого специалиста, как тут, я не встречал. Маты, унижения, угрозы в адрес нас, работяг, тут считаются нормами. В общем, если будете работать, привыкайте. Инженеры — это черепахи, если не успели, ну и х. Попросят помощи, нагонят кучу народа с других подразделений, и тогда успеем, а главный их инженер ходит частенько даже под шофе. Директор, ну что тут сказать, только вздохнуть глубоко и печально. Работать не советую, да и подработка полностью не оплачивается, идет в квитке как дополнительная премия. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиНачну с самого простого — это рабочая одежда, которую по трудовому договору должна выдаваться в полном объеме (юбка, 2 рубашки, теплую жилетку, штаны), этого, конечно же, нет. Да, выдали куртку, кусок ткани 25×25 (дешёвый полиэстер грязно-зеленого оттенка), который они называют шарфом, и жилетку — на этом все. Вам придется покупать за свой счёт все остальное (желательно недорогое, объясню далее почему). Условия работы: в ТД у вас прописано с 9 утра до 9 утра следующего дня, но это не так. На работу надо приехать в 8:20−8:30, чтобы переодеться в рабочую одежду и пойти на «развод» а-ля брифинг. Там 2 начальника будут что-то говорить (всегда одно и то же), но вы их даже не услышите из-за объявлений, которые объявляют постоянно. Далее вы меняете смену. Про рабочее место: грязь, пыль, вонь, крысы (и это не шутка), туалета для персонала нет, а в пассажирских… нужно быть очень волевым человеком, чтобы туда зайти (гости столицы перед своим религиозным обрядом могут мыть голову, руки, ноги и интимные места тела, была личным свидетелем этого действия), а также стирать носки и сушить их на стульях в терминале, будьте... Далее →
-
✓ ПреимуществаКонкурентная зарплата и хороший офис. Далее →✗ Недостатки1. Отношение коллектива и старших операторов. Как только я прошла стажировку и начала работать самостоятельно, то никакой поддержки от старших не было оказано. Каждый раз, когда я хотела уточнить информацию, я не могла подойти к старшим — мне пришлось изучать все нюансы самостоятельно, так как коллеги зачастую негативно выражались и не оказывали помощи. В этом плане отсутствует общая структурированность информации, которую тебе преподносят, когда ты стажер. Я ни разу не воспользовалась тетрадями и своими записями, они просто оказались ненужными. Стажеров не практикуют, а только дают теорию, которая сразу же забывается — это неудобно. Новенькие стажеры попросту боятся подойти и спросить старших операторов. Из-за чего возникает следующий вопрос — для чего нужен старший оператор? Как я поняла — для осуждения. Любимая фраза старшего оператора «иди посмотри в Конфлюенсе». А ты здесь зачем сидишь, если есть Конфлюенс? 2. Рабочие программы. Стабильно, каждый день на протяжении всего рабочего времени рабочие программы работали никак. Это даже не смешно уже, что такая компания позволяет сотрудникам работать в основной программе, которая каждый раз вылетает, лагает, зависает и слетает. IT-специалисты действительно профессионалы :) 3. Премиальная часть. Чтобы получить... Далее →
-
✓ ПреимуществаУже сразу было понятно, что их нет. Далее →✗ НедостаткиПозвонила по вакансии и сразу позвали на собеседование. Я, конечно, вежливо и деликатно стала задавать вопросы про з/п, оформление, график, стажировку, исп. срок — в общем, все то, что должно быть указано в описании вакансии, без утаиваний. Чтобы зря не ехать. На что получила шквал необоснованного негатива. На том конце провода мне в грубой форме, по-хамски ответили: «После таких вопросов вакансия закрыта, спасибо». Мол, уже не надо, что вы тут вопросы задаете. Но это условия по ТК, вы в курсе? Можно сказать, послали. Вопросы самые обычные. Те же, что принято задавать и на других телефонных интервью. То есть, уже нельзя спросить об условиях работы?))) Если с порога такое отношение «начальства», легко представить, что будет при выходе на работу. А теперь вопрос к «руководству»: кто будет у вас работать?)) Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты вовремя, работа из дома, возможность подработок с повышенным коэффициентом, официальное трудоустройство, бенефиты. КОЛЛЕКТИВ. Ребята из команды всегда помогут, все веселые и очень эмпатичные, дружные. Далее →✗ НедостаткиОгромная нагрузка. Будучи оператором на чатах, тебе постоянно будут подключать звонки в течение 12 часовой смены. Из-за этого у тебя портятся показатели, нужные для премии, так как и там, и там ты должен отвечать вовремя и давать полноценный ответ клиенту, вкладываясь во временные рамки (первый/последующий ответ). Руководство будет постоянно на тебя кричать и говорить, какое ты [censored] (это я еще мягко сказал), потому что ты не успеваешь за час обрабатывать 14 чатов со всеми пятерками. Руководство [censored] из-за того, что именно от показателя группы зависит их премия. Требовать с тебя будут много, а от самого руководства ты никогда ничего не добьешься. Часто слышал и наблюдал случаи, когда руководство забивало болт на сотрудников и кидало их в игнор до самого увольнения. Клиенты умственно отсталые [censored] с IQ -100, каждому ты, конечно, должен вытирать слюнки из-за того, что матери года, которая очень заботливая и самая лучшая в мире, было лень сходить 2 минуты до магазина, и теперь именно ты… ТЫЫЫ! оператор виноват в том, что ее вся семья осталась голодной. Недомошенники, которых в детстве роняли головой вниз, частенько будут писать, что им не довезли 10 мешков сахара по 15 кг из ... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиЗП маленькая, притом что ты не только продавец, но укладчик, грузчик, товаровед, уборщица. В объявлении на сайте указана другая ставка, нежели по факту. Мне еще и не повезло с директором. Долго не могли меня оформить, так как Д. не умеет фотографировать четко документы. Предложила общаться на «ты», но через пару дней грубо сообщила, что с ней нужно на «вы». Сразу, в первый день, поставила меня за кассу и подгоняла, чтобы я быстрее обслуживала покупателей, постоянно поправляла, чтобы я произносила весь текст акций, скидок и т.д., хотя сама, стоя за кассой, этого не делала. Составили график стажировки до Н.Г. В итоге все смены убрала по своей инициативе. После Н.Г. начала мне присылать голосовые сообщения. На что я ей ответила, что у меня нет возможности их прослушать, но она все равно продолжила в том же духе. Хамила мне и высказывала недовольство, что из-за ее неуважения я отказываюсь работать. Не подготовила документы для моего увольнения, мы с другим продавцом сами сидели, искали на сайте компании, как меня уволить и где висит заявление. Благодаря этому некомпетентному Д. впечатление о компании полностью испорчено. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Всё Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась на работу в декабре. При собеседовании управляющая была просто без ума от меня, говорила о том, как она счастлива, что на должность продавца-консультанта (ПК) пришла я, что отбор огромный, но берут меня, как сильного кандидата. Стажировки у меня не было от слова совсем, меня сразу же заставили обслуживать покупателей, получая попутно словесных [censored] за то, что не соответствую пандоровским правилам работы с людьми. Ок. Про работу с кассой вообще ни слова, как открыться/закрыться тоже не объяснили, зато заставляли учить теорию «какие типы покупателей бывают, как продать изделие подороже». Про открытие ни слова, про закрытие тоже, учитывая то, что на следующий день я должна была отработать полноценный день (с 10 до 22) абсолютно одна. С этого и начался адский ад. В туалет? Нельзя. Посидеть в подсобке после 7 часов на ногах нонстопом? Нельзя. Поесть? Тем более нельзя. В итоге целый день стоишь, терпишь, забиваешь на свои физиологические хотелки, потому что «ну вот так по правилам нельзя». В подсобке стоят камеры, которые просматривает Т.Д., постоянно отправляет скрины с камер и отправляет твоему управляющему, типа «какого лешего вы тут сидите, а как же покупатели». Про... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств я не увидела! Не считая, что на собеседование меня прям убедили, что зарплата не меньше 40 000 на руки! Далее →✗ Недостатки08.12.22 по 12.01.23 Проработала в 2-м филиале ИП Гачков А.А. (Velvet Season), находящемся в г. Самара, ТЦ «Амбар», Южное ш., 5, 1 этаж [А.] [А.] вы хоть в курсе, что у вас творится беззаконие в вашем ИП? Судя по приложению компании, вы посещали его год назад. Поэтому проблемы его вас особо не интересуют. Похоже, вас кроме прибыли вообще ничего не интересует. Однако ответ придется держать Вам. Трудоустройство официальное (как выяснилось потом, многие работали неофициально). При собеседовании с управляющим магазином «Velvet Season» мне обещали зарплату от 35 до 40 000 на руки. Также оплатить 3 дня стажировки в первую зарплату. При окончании работы 22:00 обещали оплачивать такси до дома (так как автобусы в это время уже не ходят). 25 декабря получила аванс -10 800 р. Остальное обещали выплатить зарплату. Договор мне выдали только 29 декабря. Из него я узнала, что зарплата моя составляет гораздо меньше, чем было оговорено при собеседовании! Но управляющий магазином убедила меня, что все будет в порядке и остальное... Далее →
-
✓ ПреимуществаРеально платят, есть возможность работать в выходные дни Далее →✗ НедостаткиВыплата только после 2 смен. Организация с огромной текучкой кадров, вот и пытаются заткнуть дыры «бедолагами», которые хотят лишнюю копейку заработать. Реально копейку, потому что платят мизер, а работа реально тяжёлая. В основном конвейер. Иногда записывают на смену, приезжаешь, а тебя в списках нет или вообще не подавали заявку. Зря прокатаешься. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВыложила анкету на сайт с поиском вакансии администратор. Через два дня набрала женщина, пригласила на собеседование. Название компании не сообщалось вообще, назвали только «Теплотехник». Естественно, сразу загуглила отзывы, которых не оказалось. Компания «Теплотехник» — это семейный бизнес с 2 услугами. Приехала я туда, 2 этаж, 22 кабинет к руководителю [Г.] Юлии [Ю.]. Стандартные вопросы, ответ: «Сложилось хорошее впечатление, после совещания вам наберут». Набрали с информацией на следующий день на «стажировку» «обучение». Насторожило, как официальное трудоустройство, так и неофициальное. Компания занимается всем-всем-всем, мы расширяемся и нам нужно набрать много команд, где несколько человек и должностей. Никакой конкретики опять же: будет работа с клиентами, с сотрудниками и документация 20%. Был опыт у члена семьи с похожей историей, где по итогам «обучения» сказали, 500$ закупаете продукции по 30% цене и продаёте. Чтобы убедиться, пошла я на первое «обучение». Было много людей абсолютно разного возраста: как подростки, так и пенсионеры, где очень много воды, не касающейся работы, и до перерыва нам повезло больше, и дали название компании «Tiens». В процессе этого уже было понятно, что та же самая история, и люди, которые умеют пользоваться Гуглом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что собеседование проводил не сотрудник отдела персонала, а обычный работник. У них нет как таковой кухни, чтобы покушать, нет микроволновки, нет холодильника. То есть либо берёшь с собой и ешь холодное за рабочим столом, либо тратишь кучу денег на столовые и кофейни. Всю номенклатуру нужно выучить в кратчайшие сроки (2 недели), а там тысячи наименований! После 2-х недель проводится экзамен, по результатам которого вас либо берут, либо нет, а также смотрят, сколько вам платить — плохо сдали — получай 40 т. Испытательный срок 3 месяца. Все менеджеры и операторы сидят в одном большом кабинете, что супер неудобно. Не рекомендую! Далее →