Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18124 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18124)
-
Я повелась на данную контору, выставила своё резюме о поиске работы, на что мне позвонила девушка, настойчиво звала на собеседование на вакансию «администратора». Приехала, прошла собеседование, но никаких вложений в какую-то фин. пирамиду с меня не требовали. Но я всё-таки осталась. На следующий день вышла на стажировку, я была в шоке от того, что за стажировку там была. Выдали мне ноутбук, дали сайт зарплата.ру и на мол, звони и зови на собеседования людей. Если в день зазываешь 15 человек, тебе идут проценты по 70−150 рублей, что-то такое, я была в шоке просто. И это были все мои обязанности))) А, ну и ещё предлагать кофе, чай и настойчиво врать, если человек отказывается)). Просто сплошное мошенничество, не понимаю, что там делают хорошие девчонки, админы, которые повелись и взяли кредит на эту белеберду)). Далее →
-
✓ Преимущества[В.] большие надежды и уважала данную организацию, пока не поняла в чем подвох их собеседования, стажировки и почему они каждую неделю обновляют вакансию на должность, на которую им никто не нужен. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование и стажировку в данной компании. Обидно, что впустую было потрачено 2 дня. Стажировку проводил сотрудник, работающий в компании несколько месяцев и был некомпетентный, был одет не по дресс-коду (в отличие от меня). Я достойно прошла стажировку, так как прекрасно знаю эту работу и имею многолетний опыт. К сожалению, наш автосалон закрылся и возлагала надежды на порядочность сотрудников. Но оказалось, что сотрудник им вообще не нужен. Каждую неделю обновляют вакансию на сайте и зовут, чтобы показать, что менеджер по персоналу «делает вид», что работает и приглашает на собеседования для видимости. Никакой обратной связи не было после прохождения — ждала 2 недели, писала и узнавала, прошла или нет, но тоже тишина. Забавно было, когда спустя 2 недели ответила по почте другая менеджер по персоналу и сказала, что нашли другого кандидата. Удивилась очень, кого же нашли, оказалось, никто и не нужен! Так называемую должность менеджера по персоналу можно устранить. Никакой деятельности и пользы предприятию не приносит и специально проводит стажировку в выходные дни, чтобы начальство не видело. В выходной день, кроме неопытной сотрудницы, которая получает деньги за проведение стажировки, я не видела. Благодаря несерьезности и их играм, я потеряла 2 недели ожидания ответа после прохождения... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС после 3-х месяцев работы Далее →✗ НедостаткиВсе, исключительно, по-честному: Испытательный срок с пониженной зарплатой длился 6 месяцев, вместо 3-х. Зарплату прибавили после напоминания. Переработки никак не оплачиваются и не компенсируются. Карьерный рост отсутствует. Хорошо работаете? Вы там [censored] никому не сдались со своей хорошей работой, только палки в колеса будут вставлять. Сидеть в носу ковырять годами, собирать сплетни, прогуливать работу, а потом ставить себе рабочие дни — это другое дело, это то, что нужно.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт, своя столовая по талонам на пропуск с доплатой в 35р. ДМС поле года работы Далее →✗ НедостаткиСвой путь в компании начинал давно. Заработать можно было раньше, так как были относительно адекватные нормативы и подработки, выходя на которые можно было подрабатывать неплохо. Физически работа сложная, если вы невыносливые и ленивые, то вам не сюда. Пишу про участок арк-кладовщик. Постепенно уровень заработка скатывался, из-за повышения нормативов до немыслимых. Теперь есть гарантированные часы 9.9 за 11-часовую смену, что по итогу за месяц выливается в скромные 37 тысяч на участке арк для кладовщиков. Норма час составляет 185 рублей. Вся эта история ведёт к одному, а именно, потере мотивации у сотрудников к работе, соответственно вызывает вполне ожидаемую текучку и потерю опытных сотрудников, которые могут выполнять большой объём работы. Так как в каждой смене есть костяк опытных людей в количестве 5 — 6 человек, на этом всё держится. Выхода два: либо делать адекватные нормативы (что маловероятно!), либо делать сотрудникам оклад. На оклад не переводят, потому что не будут работать люди, расслабон поймают, но просто и решаемо небольшой контроль и всё. Надеюсь, когда-то компания придёт к этому и поймёт, что люди оставляют там своё здоровье и силы, но пусть они хотя бы зарабатывают!... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиРаботаю в ПВЗ Озон от ИП. ЗП 1000, премий нет. При собеседовании начальство пыталось подбить меня на быструю стажировку (2 часа), но так как я отказалась, то отстажировалась я 2 дня, но опять-таки, договаривались мы на 3 дня стажировки, но там постоянно проблемы с графиком, поэтому ничего удивительного. Вечером 2 дня мне сказали, что я завтра выхожу в 2 смены. Я согласилась. Стажировку у меня проводила уходящая девочка, провела очень хорошо. Тут я довольна. Насчёт работы такого же сказать не могу. Постоянный стресс, причём не из-за людей, тут их мало приходит, в основном постоянники, и все адекватные люди за редким исключением. Корень зла кроется в неисправном оборудовании. В первый рабочий день у меня сломался принтер, отвалилась крышка, как оказалось, не в первый раз. В итоге, мне пришлось заклеить его скотчем, чтобы там всё держалось. От бывшего оператора услышала прекрасную историю про то, как ей зимой приходилось идти в ближайший копицентр, чтобы распечатать транспортные накладные, а это не один раз в день делается. В общем, геморр. Также там очень сильно нагревался ноутбук, насчёт этого я говорила начальнице и услышала, что там всё замечательно работает, если будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку на линии раздачи в кафе на Тимирязевской, ул. Яблочкова 19 Г. Там сотрудник по имени И.С. сразу начал вести себя грубо, хамить, неуважать личное пространство, мешал мне работать и сбивал весы. Я увидела полное отсутствие корпоративной культуры. Далее →
-
✓ ПреимуществаНечего сказать. Нижеорубликованные положительные отзывы купленные. Далее →✗ Недостатки1) Нет официального оформления с первого дня. В отделе кадров так прямо и говорят: «Ну вы же понимаете, что большинство фирм хотят сэкономить на налогах». Несколько месяцев человек работает без оформления, затем 3 месяца испытательный срок по договору. Об отпуске остаётся только мечтать. 2) Серая зарплата. В договоре зп меньше 27 000. Остальное в конверте. 3) Отдельная группа специфических препаратов в аптеках оплачивается либо только за наличный расчёт, либо посредством перевода денежных средств на банковскую карту генерального директора. Так как это незаконно, то к ответственности может быть привлечён сотрудник, принуждающий клиента к такой форме оплаты. 4) Если сотрудник чем-то не угодил руководству, его «устраняют», не заплатив денег за отработанные дни. 5) При 5 дневной рабочей неделе рабочий день длится 10 (!) часов. Поэтому при таких условиях адекватные, осознающие свои права специалисты сюда не идут. Большая часть — это выходцы из Украины, которых другие фирмы не берут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиМОШЕННИКИ! Сами названивают и зовут прийти на демо-день, который НИКАК не оплачивается! Звонят и приглашают всех подряд, видимо для статистики. В вас, как в сотруднике, компания не заинтересована. Проработаете пару дней бесплатно, и вас отправят восвояси под предлогом, что не прошёл стажировку (два дня). Оформления официального нет, в самом интернет-магазине ужасная текучка. Девочка-управляющая интернет-магазином В.Л. явно без опыта и образования в сфере управленчества. Не умеет объяснять функционал работы, структуру компании и трудовые обязательства. Совершенно не заинтересована в обучении и адаптации сотрудников. В целом очень неприятная токсичная атмосфера в самом офисе интернет-магазина. Сотрудники общаются между собой без уважения, через слово мат. Ужасные впечатления и жаль потраченного времени на непрофессиональную «контору».. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на подработку в Бристоле, отработала полтора месяца. Условия труда отвратительные. Работая продавцом-кассиром, ты и уборщик, и грузчик, и сотрудник торгового зала. Работа тяжелая, людей постоянно не хватает. При заявленном графике 2/2 с 8 до 10 в первый день и с 10 до 10 во второй, работала 4/1 по 14 часов каждый день. Рабский труд! За день работы, бывает, не то что поесть, в туалет сходить не успеваешь. Очень тяжело, когда в смене две девушки и приезжает большая поставка. Обучения практически нет, всему учишься на собственном опыте. Самое интересное у них происходит с зарплатой. В июле отработала 8 смен, пришла зп 11 000; в августе админ ушла в отпуск, работали каждый день, занимались документацией, помимо своих обязанностей, пришла зарплата за весь месяц 12 000! За 24 смены! В пояснениях работодатель сказал, что имеет право не выплачивать премии и надбавки при увольнении! Зато списывают с зп наворованное, брак, просрочку по розничной цене! В объявлении написано, что зп от 42к; эту сумму можно получить только если пахать там без выходных по 14 часов, и то навряд ли столько получите. Никому не советую. Людей просто обманывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиВесной, 2022 года, искала подработку, заполняла анкету на сайте организации «Wildberries». Отправила свои персональные данные, фамилию, имя, отчество, номер телефона и другую информацию на позицию вроде «оператор персонального компьютера», точно не помню. В функциональные обязанности входило заполнение информации о товарах на сайт. То есть работа не требовала опыта работы и образования, кроме как владения компьютером и знания языка. После того, как заполнила анкету, обратной связи не поступило. По работе со мной никто не связывался. Однако, мне регулярно стали поступать звонки на мобильный телефон от незнакомых номеров. Предлагали услуги юриста, банковские услуги, массаж и многое другое. Возможно, это были совпадения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОрганизация врет в зп, обещали на испытательный срок +5000, в итоге обман, в договоре нет этой суммы, забыла проверить, когда подписывала. Начальник, ехидно улыбаясь, сказал, что нет этой доплаты. Октел пишет все и ваше личное, не всех предупреждают, а по закону не имеют права не предупредить. К клиенту ходят с диктофонами. Вынуждают к вакцинам, полный бред. В организации все нормальные места заняты [censored] / Повысили К+ ещё на 20% База обзвона просто жесть, начальник отдела мониторинга 63 лет, теперь понятно, почему все так хреново, пока на пенсию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплатили, хоть я и сомневалась Далее →✗ НедостаткиЯ приходил на подработку упаковщиком и слава богу! В раздевалке шкафы не закрываются, нужно приходить со своим замком. Про воровство в шкафчиках говорят открыто. Формы не дают, её тоже нужно иметь свою. Только шапочку на голову и перчатки. Но и на том спасибо. Далее цех. Грязный и давно не ремонтированный. Окна все закрыты, вентиляция не справляется, вентиляторы работают, но толку от них мало. Жарища невыносимая и шум! Конвейер расположен между печью, от которой пышет, и эстакадой, к которой машины приезжают для загрузки. Сквозняки там, как на океане. Народу в смене мало, 1 человек работает за 3, все постоянно заменяют друг друга. Перерыв есть только на обед 30 минут. И если повезет, и напарник тебя [censored], ты попьешь и пописаешь. Воду надо брать свою, кулер здесь есть, но он не работает, а до туалета за водой не набегаешься. Конвейер останавливается, если только сломается, что бывает редко, и на обед. Хлеб несётся с бешеной скоростью, за которой даже опытные сотрудники не успевают. Падает на пол, его подбирают и кладут обратно. Из печи он ещё и горячий, у меня руки просто горели! Телеги пустые очень тяжёлые сами по себе, а уж с хлебом тем более, но женщины их толкают. Это вполне женская работа здесь. Работа на ногах всю... Далее →
-
-
✓ Преимуществараньше зимой можно было нормально заработать, если тебе выставляли смены по 15 часов в день. тогда ставка была 190, сейчас 165. плюсов больше нет. пункт зарплаты: максимум, который вы сейчас отработает это на тысяч 10−15. примерный максимум, который я смог заработать это ±60к рублей. это работа 15 часов 7 дней целый месяц. Далее →✗ Недостатки1. Зимой трудно ездить, особенно в сугробах. 2. Раньше было много списанки, могли дать, но большую часть себе забирали директоры и товароведы, ну да, они же крутят педали) 3. Заставляют брать по 5−6 заказов, хотя сумка рассчитана на 3 заказа максимум. 4. Раньше был отдых, сейчас его нет. Крути педали, пока не откинешься. 5. Форма: грязная, потная. 6. Сумки: порванные, грязные. 7. Велосипеды: сломанные. 8. Персонал: на первое время могут быть нормальными, потом уже на тебя будет всем безразлично и тебя будут сливать с этой конторки. 9. Много конфликтов с не стрессоустойчивыми товароведами или директорами. 10. Супервайзер также конфликтная личность, не думающая о курьерах. 11. Свободного графика нет. Хочешь работать утром, чтобы отдыхать вечером? Нет. Тебе скажут, что работать надо до ночи, а если ты не согласен, то тебя уволят и скажут, что из-за таких людей другим мало часов дают, хотя смены этому человеку поставили и сразу же удалили. 12. Отдыха нет. Ты должен сам найти время для отдыха, чтобы перекусить. Приготовил в печке еду, сделал чай?... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНабирают на неоплачиваемую стажировку на две недели по пять человек одновременно на одно рабочее место, гарантии, что возьмут на работу именно тебя, — нет. Директор при собеседовании обещает официальное трудоустройство, но никто оформлять не будет. Зарплата задерживается на месяц. При увольнении зарплату можно и вообще не получить. Рабочий день не нормирован. Соцпакета нет, а при длительном больничном — просто увольняют. Директор умеет вешать лапшу на уши, при собеседовании по телефону никому из претендентов не отказывает, всех приглашает на стажировку. Обходите эту фирму стороной, не тратьте свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Бесплатные завтраки. Далее →✗ НедостаткиДизайнеры! Внимание! Эта работа на короткий срок, неофициальная и с затянутыми выплатами (один раз в месяц). Увольнение за один день, без предупреждения. Никого не осуждаю, только делюсь фактами и личным опытом, выводы делать вам. И так) я начал работать в середине лета 22-го года с руководителем рекламного отдела, девушкой по имени Р. С. Сразу уточню, договорились на две недели испытательного срока, после которого ЗП будет немного больше. После двух недель с моей стороны был задан вопрос — Пройден ли испытательный срок? На который был дан положительный ответ. Во время работы со стороны руководства не было никаких грандиозных нареканий и недовольств (а если и были, то не проговаривались вслух). Единственное, что смутило, случай, когда я попросил выдать мне пропуск и ключ от кабинета Е7. Чтобы не ждать, пока откроется АТЦ «Москва». На что получал только обещания). Далее, спустя почти полтора месяца, наступил день ЗП. Девушка Р. С. выплатила все корректно, НО при этом заявила, что наши трудовые отношения закончены. ЧТО ЭТО? КАК ЭТО назвать?)) — никакого уважения к сотруднику?, или полная безграмотность трудовых отношений?) Но нет, скорее всего это холодный расчёт для личной выгоды. Система проста: Периодически нанимай нового дизайнера,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з.п.,место для отдыха, хоть и не большого. Далее →✗ НедостаткиОставив анкету на сайте зарплата ру, перезвонили на следующий день в 6 утра. Тут же в течение 5 минут беседы было назначено собеседование, при этом адрес для собеседования был указан неточно, пришлось чуть ли не бежать, чтобы успеть к назначенному времени. «Собеседование» прошло в течение 2 минут, дальше пошёл сбор документов. Буквально через 2 часа после всех действий перезвонил директор магазина и пригласила на следующий день на работу, так я отработала 1 день бесплатного труда. В конце концов меня устроили на работу официально только через неделю, а все два последующих дня после типа «стажировки» я проработала неофициально. Ну, а после офиц. трудоустройства началось САМОЕ интересное. За сигареты, которые втихоря выкурили АДМ, дай денег, за пакеты дай денег, причём требуют с кассиров, хотя сами также стоят на кассе. А у кассиров з.п. всего 21 000, при написанных в заявке 28000−32000. Отработав месяц, стали спрашивать у ДМ, почему з.п. маленькая. Ответ был таков: «А за что вам платить, вы тут не х@й не работаете». В моём магазине полностью отсутствовало понятие «коллективизма», и директор ничего для этого не делал, считала, что ей все должны и обязаны. Примеров... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриходила на собеседование оператором ПК. После озвученных условий ужаснулась. Стажировка 10 дней бесплатно! Серая зп. Оклад минимальный, как я поняла, остальное в конверте. [Б.] Нет, только попробуй заболей — уволят сразу. Обман с отпуском: всего 14 дней в году. Коллектив, конечно, оставляет желать лучшего. Пока стояла в коридоре, один мат слышала. В офисе женщины матом не то, что ругаются, они на нём разговаривают. Не советую идти туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о опыте работы дочери в «замечательном» заведении Автор (Тверь) на речном: первый месяц — стажировка. В нее ставят столько штрафов, что говорят, якобы ты вообще ушел в минус. В итоге летом просто эксплуатируют студентов. Бесплатно 2 месяца, вызвали и вне смены, и на замены постоянно. Еще и заболела короной, просили не говорить в больнице, что там работала, чтобы их на карантин не закрыли. Так еще и несколько раз травилась там после обеда. Однажды всем составом по очереди сидели в, и на смене остались 2 официанта, а бармена вызвали с выходного. Просили перчатки, чтобы клиентам переложить еду с собой, всегда отказывали. Говорили — пофиг. [Т.] столько, что с собой домой притащила. Сейчас уже много подобных отзывов нашли. Но поздно. Далее →
-
При трудоустройстве менеджеры по подбору персонала делают хорошую рекламу по зарплате на производстве. Обещают, что зарплата на руки после вычета налогов будет составлять от 1000 до 1300 руб. А если захотите подработать в свой выходной день, то насчитывается оплата трудодня по двойному тарифу… НО ЭТО только обещания! В итоге по после трудоустройства вы на самом деле за первый месяц работы получите 1200 руб. И НА ЭТОМ ВСЁ. Дальнейшая ваша зарплата не будет превышать 800−900 руб. И это не потому, что у вас были нарушения, а потому что магазин по кухне не сделал план (из-за низкой покупной способности населения… Цены растут, и народ не сильно стремится платить по завышенным ценам). Если вы вышли в свой выходной день на подработку, то не надейтесь на двойную оплату, потому что руководство СВЫШЕ запретит вам вообще ставить рабочий день из-за полной укомплектации штата. В лучшем случае вам поставят, что вы вышли сегодня помощником грузчика, или вообще без зазрения совести скажут просто спасибо. НО ЭТО ВЫ увидите только В СВОЁМ расчётном ЛИСТЕ спустя МЕСЯЦ. Приёмка товара, как и хранение товара для кухни, ведётся с нарушениями: Хранится всё в одной холодильной камере с продуктами для торгового... Далее →