Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18125 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18125)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсе от названия до непонятных начальников. Мурыжат от начала так называемой стажировки (которая не оплачивается), а затраты на телефон и интернет никто не торопится возмещать. Заполните какую-то финзаявку, и потом через месяц вам все выплатят. На вопрос, почему на Google Maps ваш адрес в договоре является жилым домом, ответ — что за бред)) Договор корявый, есть пункт, где вы своим имуществом должны оплатить подотчетные деньги и плюс штраф 0.06%)). А когда говоришь, что я ваши деньги брать не буду, ну тогда этот пункт можно убрать. Плюс ничего не прописано, какая у вас зп (сами ставите) в договоре! Где такое делается?! Тупые инструкции к инструкциям, на тесты и проверки, везде полная ахинея, кого они набирают, зачем?! Ничему не учат, а какая-то игра «догадайся мол сама». Все звучит так: это вы должны делать, это вы должны сами понять, это вы должны исправлять))) Короче, чем эти старые клячи занимаются — скрывают. Категорически не тратьте свое время на эту шарашку, ищут, видимо, дураков. Надеюсь, их когда-нибудь за зад возьмут . Далее →
-
✓ Преимуществаодни минусы Далее →✗ НедостаткиТем, кто ищет работу, обходите Приют для животных «Верный друг» стороной. Неофициальное трудоустройство. Зарплату обещают в конце месяца, но зарплату не платят. Говорят: «Жалуйтесь куда хотите, ничего не докажете!» Заставляют отработать «стажировку» — на самом деле никто тебе ничему не учит, просто используют как бесплатную рабсилу. Постоянно давят, чтобы ты работал сверхурочно, брал больше смен. Заставляют покупать мелкое оборудование для работы. Смены по 10−12 часов. 17−20 смен в месяц. На собеседовании говорят один объем работы, потом наваливают еще. Смена 1000 руб, и те не заплатят. Их задача, чтобы ты отработал бесплатно и по максимуму. Выдумают 100 причин, чтобы только не платить. Я отработала за месяц 17 смен, на 35 град. жаре, а 17 тыс. моих остались у них в кармане. Людей ищут через «Авито». Специалист по уходу за животными. Контактное лицо — [Е.] . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки1. Ложь при приеме на работу. Вам обещают официальное трудоустройство по истечении испытательного срока — через месяц. Спустя месяц, под предлогом, что пока не определились с вашей кандидатурой, предлагают продлить испытательный срок до 3-ех месяцев. А через три месяца сообщают, что официального трудоустройства не будет, работа и ЗП — все в черную. 2. Отвратительный коллектив в отделе продаж. Начиная с руководителя отдела — абсолютно неуравновешенная особа, которая визжит и истерит на весь офис по каждому поводу и без него, и заканчивая менеджером оптового отдела, которая ворует ваших клиентов!)) (т.к. с новых клиентов идет неплохой процент), удаляет вашу почту и пересылает себе и вытворяет тому подобные вещи. 3. Большая текучка, некоторые вакансии — каждую неделю новые люди (те же фотографы, например, менялись чуть ли не раз в неделю). 4. Никакого минимального обучения по продуктам, всю информацию приходилось собирать по крупицам от других сотрудников. . Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусные десерты, блюда Качественные продукты. Далее →✗ Недостатки[И.] и [Ю.] — это их бизнес Yumbaker! Им плевать на людей, для них люди — это машины! Зарплата низкая, оформления по ТК РФ нет, стажировка длится несколько дней, которую не оплачивают. Чаевые руководство забирает себе, могут просто кинуть на деньги, которые сотрудник реально заработал и перевыполнил план. В заключении — 300.000₽ в месяц [И.] берет себе в карман! Не премий, ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали большую зп, 30 000 оклад + премии. Не знаю так это или нет. Админ отпускает спокойно на перекуры, на обед. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на hh, пригласили на собеседование. Пришла, позвали на стажировку (которая не оплачивается). Пришла на стажировку, объяснили что да как, с первого взгляда всё было просто идеально. У них была инвентаризация в мой стажировочный день. [П.] как могла. На меня даже толком никто не смотрел, что я, кто я, как я работаю, ибо администратор и еще один продавец были заняты инвентом. Я проработала восемь часов. 8 часов бродила по крошечному залу, докапывалась до людей и следила, чтобы никто ничего не спи3дмл. Просто ужас. Под конец моей стажировки админ мне говорит «иди домой». Я говорю: «а что дальше-то? когда приходить?» Она отвечает: «я напишу тебе сегодня или завтра». Сегодня она не написала, завтра я написала уже сама. Сказала, что напишет тогда-то, тогда-то, мол, придет еще девочка, и ее тоже посмотреть надо. Просто пи3дкц. А то что я 8 часов отпахала как лошадь никого не смущает? Ладно. Ждала, ждала, ждала, ждала и уже даже устроилась на другую с¥ка работу. Ответа так и нет. Может быть, мне не повезло. Стажировка создана для того, чтобы посмотреть, кто я и как я работаю. Никто не смотрел на меня. Хочу забыть как страшный сон.... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВо-первых, 80% услышанного на собеседовании — чистая ложь. На вопрос про систему штрафов менеджер ответил мне: «Как таковой системы штрафов у нас нет», хотя на самом деле оказалось, что за каждый твой неверный шаг на тебя повесят все, что можно и нельзя. Сотрудник всегда во всем виноват. Ты только пришел после стажировки? (к ст. она не оплачивается, трое суток ты работаешь бесплатно) — иди-ка собирай ромашки! Уходила каждый день с работы в слезах. От усталости, злости и обиды. Работаешь 13 часов за смену, хотя оплачивают 11. Ешь ты по приказу директора, а если выйдешь из зала, не вывернув карманы, то ты вор и украл полмагазина — штраф. За то, что кто-то украл тестер, а ты этого не заметил, тоже виноват ты. Присесть ты можешь только когда ешь, и все. Когда у тебя три-четыре рабочие смены подряд, то единственное, что ты делаешь вне работы — это спишь! Даже поесть и постирать одежду не хватает времени и сил. За день до увольнения, когда я предупреждала за три недели, я узнаю, что мне еще нужно будет отработать три дня. Это просто невыносимо! Девочки, никогда не приходите в этот ад! Прошу вас! Побрегите нервы и свое здоровье! Далее →
-
✓ Преимуществапреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе на базе «Ветер странствий», расположенной в поселке Сахюрта Иркутской области. - зарплата самая низкая за подобную работу по сравнению с другими базами. - ЗП выплачивается не два, как положено по закону, а один раз в месяц. - условия скотские: подчеркнуто убогие условия проживания и питание в виде хлебных котлет, заварки в грязной кастрюле и оставшихся от туристов черствых булок; тяжести по 15−20 кг на дальние расстояния вынуждены постоянно носить не только мужчины, но и женщины. - планерки по 2−3 раза в день. - на планерках владелец базы [С.] [Н.] [К.] подолгу проговаривает паре выбранных работников, какие они (цитата) «мрази конченые, твари и ублюдки». Работники каждый раз разные, обвинения нелепые. - на базе существует «испытательный срок». Владелец оставляет за собой право не платить работнику, отработавшему менее двух недель. - по истечении испытательного срока начинает действовать система штрафов. Оштрафовать могут любого по любому поводу. Списка прегрешений не существует, ознакомиться с ним невозможно. - в любой момент [К.] [С.] [Н.] может выгнать работника, отказавшись оплачивать отработанные дни и обратный проезд. Произойти это может в любой момент, как на следующий день после начала работы, так и незадолго... Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее норм ЗП. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуй, будьте, дамы и господа. Сегодня расскажу, как меня угораздило поработать в «Люкс Воде» (ИП. Садыков Ф.А.М.) Отзыв будет более чем развернутым и подойдёт как парням, так и девушкам (их работа тоже будет затрагиваться) Погнали… Спойлер: отработал более полугода. Вакансию нашёл на Авито. Грузчик, он же Сервис-менеджер. Позвонил. Приехал в офис на собеседование. Вместо собеседования дали кучу бумаг и тестов. Два теста с ~ 300−350 вопросами. Благополучно, почти закрытыми глазами, и даже не вчитываясь в вопросы, поставил галочки. Вопросы были странные, если честно. Через 2 дня перезвонили и пригласили на стажировку. Смены по 12 часов. Прихожу, значит, на магазин, сидит на складе человек, мой наставник. Сходу приезжает КамАЗ. Надо разгружаться, подумал я. Из КАМА За выходят пересидки, топнул каждый из них, минимум лет 5, по их разговору и сленгу я это понял, так как сам ни без греха. Пошла разгрузка. Мне ничего толком не объяснили. Как ставить бутыли 19л, 5л? На мой вопрос никто не ответил. Просто послали нафиг. Ладно, разгрузка прошла. Далее прислали на почту магазина мой экземпляр договора, с системами штрафов и т.д. Начал читать. Сразу офигел. Телефон — 10.000 штраф.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗдесь действительно работают замечательные девочки, которые всегда готовы помочь в любую минуту. Далее →✗ НедостаткиНе думала, что в подобной кондитерской будет настолько много недостатков :) я проходила стажировку в Г. в июне. В первый раз, когда только пришла на собеседование, подумала, что это просто замечательное место для работы и, отбросив другие варианты, согласилась проходить стажировку там. Стажировалась я на канале [Г.] В принципе, это довольно спокойная точка, поэтому сильного напряга, как, например, в том же Стокманне, не было от слова совсем. У нас было время даже поесть и сходить в туалет. Но, к сожалению, определенного времени для перерыва у нас не было, поэтому ели минут за 10−15 один раз, а дальше снова работали уже до конца дня. Также здесь была возможность попробовать себя и в роли кассира, и в роли баристы. В баре возле Исаакиевского стажеры просто ходят и намывают столы, потому что поток посетителей там огромный и времени обучать тебя чему-либо в принципе нет. Зато там тоже работают очень хорошие девочки. Когда только приходишь на стажировку, замечательная девушка [Н.] выдает тебе «зачетку», где админы должны отмечать, что конкретно ты выучил и как хорошо. Идея-то неплохая, только вот эта зачетка спустя две недели моей стажировки так и оставалась пустой,... Далее →
-
✓ Преимуществаплюсов нет Далее →✗ НедостаткиДанная фирма предоставляет животноводческим хозяйствам услуги по обрезке копыт крупному рогатому скоту. Директор — М.[Д.] М.[Э.] (запомните имя этого эпического фантазёра и мошенника). Чтобы набрать людей, которые будут работать копытчиками в составе выездных бригад, эта фирма размещает кучу объявлений с вакансиями. В описании указывают очень заманчивые и на первый взгляд просто идеальные условия для трудового сотрудничества. Ну что ж, развенчиваем мифы, уважаемые дамы и господа! Ожидание (то, что в описании) — вахтовый метод работы в составе бригады из 2−3 человек, командировки по 2−3 недели, отдых 7−10 дней, зарплата 37000−50000 рублей за вахту, выплачивается сразу по окончании работ, бригада обеспечивается питанием (крупы, консервы), также еженедельные авансы на сигареты и прочее, обеспечение полным комплектом спецодежды и средствами защиты, предоставляются угловые шлифовальные машины DeWalt и электрошокеры Kerbl, на объекте бригады обеспечиваются комфортными условиями проживания и т.д. Реальность (то, что вы получите по факту) — попадёте в бригаду алкашей, вас отвезут со всем оборудованием в совхоз, поселят либо прямо на ферме, либо в общагу (типа барак), либо в деревенский заброшенный дом. Там наверняка не будет воды, а только колонка или колодец через пару домов. Поэтому мыться, готовить, мыть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВакансия сторожа. Как таковой нет. Надо кочегаром работать, заодно и охранять территорию. Два дня стажировки, а потом на работу. Бред полнейший. За два дня не научишься… Есть и плюс. За небольшую плату сделают удостоверение кочегара. Может, потом пригодится. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, кто ещё остался Далее →✗ Недостатки[О.] М. коммерческий директор, о которой пишут много здесь, это правда. Людей она унижает. Это можно всему руководству применить, так как все друзья — товарищи Бесхмельницкого. Кумовство по факту. Посмотрите на hr директора [Е.] [Б.], ее формат общения, нежелание работать с командой, сплетни и обман. Оклад маленький, премию получают только друзья Бесхмельницкого. Коммерческий директор [И.] [Ю.], нормальный мужик и выживает как может с этими двумя женщинами. Ещё есть третья в Риге — [П.] Н., кума акционера. Любит ставить опыты над командой. Якобы психолог. Развития нет в компании, обстановка демотивирует. После испытательного срока оклад не повысят или на 5000, вместо обещанных 20 000. Можно работать там временно и искать более хорошее место. Профессионалы понимают обстановку и уходят через год. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании Вам будут лгать о высоких доходах сотрудников, а по факту они выглядят … печально (вывод по косвенным признакам, а конкретнее по одежде, обуви, мобильным телефонам, и другим аксессуарам, внешний вид, в штате как минимум 4 человека с признаками алкоголизма или «другими» зависимостями, общая атмосфера в коллективе напряжённая, счастья на лицах сотрудников не заметил), вам очень понравится метраж помещения для приема пищи (кухня в хрущевке больше в полтора раза). Далее →✗ НедостаткиЕсли работодатель начинает не соблюдать условия, оговоренные на собеседовании, а конкретнее, трудоустройство с первого дня, а по факту даже не со второго, когда так называемый «бизнес-тренер» мямлит нечленораздельно о сроках трудоустройства, обучения, испытательного срока, без какой-либо конкретики, становится абсолютно очевидно, что тебя просто обманывают. Позиционируют себя как профессиональная организация, а по факту дикая некомпетентность и ложь соискателю на всех этапах взаимодействия. Украли моё время, и я этого не потерплю. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько что работа с книгами Далее →✗ НедостаткиЗаведующая данной организацией бесцеремонна и просто «прокатывает» людей. Сначала рассматривают твоё резюме, приглашают. Далее три кошмарных дня стажировки бесплатные. Работа за кассой сама по себе неплохая, но мне сразу сказали, что график 2/2 не будет, как обещали по телефону, и что как она скажет, так и будешь работать, и что в мой законный выходной по договору в двойном размере оплачиваться не будет, что является нарушением законодательства. Я отработала полтора дня, и за это время можно сказать, подходит человек или нет, но у них тактика другая: говорят: приходи завтра на полдня, мы другую будем смотреть, — и ты так ходишь по полдня бесплатно, работаешь, а там другие работники «подваливают» бесплатники работать и так далее. Я не стала дальше оставаться, так как в себе уверена, что могу работать, а меня просто не хотят брать. Да ещё и зарплата в 15 т.р., целый день на ногах, ещё и без двойной в выходной. Вот процветает у них рабовладельческий строй. Советую: не ходите бесплатно стажироваться, отстаивайте свои права по поводу работы в свой выходной день. А ещё очень много продают детям книг 16+, 18+. Родители, обращайте внимание на то, что читают и покупают ваши дети. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассное описание вакансии на HH.ru, на этом — всё. Далее →✗ НедостаткиВот что было в вакансии: «Интересная, перспективная работа для тех, кто готов начать работать уже сейчас! Идеально подходит для начинающих специалистов в области работы с наймом персонала. Меня зовут [С.] я — соучредитель компании „ctotek“ и ГК „Системный Администратор“, оказывающей услуги по консалтингу и автоматизации бизнеса, работающей по РФ и СНГ, ищу человека, способного стать моей „правой рукой“ по работе с кадрами, умеющего решать нетривиальные задачи и который в перспективе станет руководителем одного из моих проектов. Работа со мной даст тебе возможность поменять мышление, узнать много нового и перенять опыт бизнесмена с доходом более 1, 5 млн рублей в месяц. Вам предстоит: Поиск кандидатов; Скрининг резюме; Проведение первичных собеседований; Размещение вакансий; Какие условия: работа удаленно 90% — это работа за компьютером гибкий график (иногда очень плотный, иногда свободнее) возможность открыть себе дорогу в жизнь! Оплата — от 30 000 рублей в месяц Испытательный срок — 2 недели». По факту: Чтобы выйти на руководителя, принимающего решения, надо было пройти три блока тестовых заданий (в том числе матрицы Равена, тест на предпринимательство, сделать объявление для Авито и найти билеты на самолет под... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя платят зарплату. График более-менее. 6 через 1. Можно отлучиться в магазин купить себе сока. Стабильный доход. Близко к дому. И, пожалуй, все. Далее →✗ НедостаткиКоллектив сырой. Обучать не хотят. Обещают 1. Платят другое. Если уволишься, заплатят 20 000, обещают типа 38 на стажировке. Товар дорогой. Если сломаешь, купишь сразу. За маленькую зарплату выполняешь все функции, которые оплачивают копейки. Тяжёлый товар. Спину там сразу оставишь. Обязательно надо проходить полиграф, который держит 4 часа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВам не заплатят отработанные вами 12 часов, смена просто исчезнет из завершенных заданий и всё! А если приедете на работу на другой конец города, например, скажут, что сотрудник уже не нужен… Решайте сами! — я ОЧЕНЬ не рекомендую связываться с этими мошенниками! Далее →
-
✓ ПреимуществаМало Далее →✗ НедостаткиСпустя месяц стажировки — отказали в трудоустройстве. Я так понимаю, тут текучка кадров постоянная, и это у них такая схема — нанимать стажеров, чтобы пахали за копейки (обещая в дальнейшем хорошую зп), потом тебя сливают и берут новых таких же стажеров. Не рекомендую, ребята.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиСтажировка без оплаты (1-3 смены по 14 часов.) Обещают должность специалиста по предотвращению потерь, по факту ты: грузчик, дворник, уборщик, кассир, продавец, пересчетчик, охранник. Склада нет, есть пара-тройка коридоров. С 16−20:00 из магазина не выходить. Пообедал и пошёл работать сразу. И самое интересное. Всё, что вовремя не продалось, (месяц до конца срока годности), брак, бой, всё что было украдено из магазина, всё это вычитается из зарплаты сотрудников магазина. Отработал месяц с 01.06 по 30.06.2022 г. По графику, составленному администратором магазина. Выходил на подработку. Заплатили 16 000 рублей, вместо обещанных от 50 000 рублей, указанных в объявлении по трудоустройству, а также администратором магазина. Оконцовка такая: пришёл выяснить, когда будет оставшаяся часть з/п? Обещали 25 июля. Денег до сих пор никаких. Пришёл в магазин разбираться. Мне говорят, Ваш Супервайзер и администратор здесь больше не работают. Спрашиваю, к кого узнать по поводу расчета? Концов не найдешь. Никто ничего не знает. Кидают людей. Обещают завышенную зарплату от 50 000 рублей, по факту получил 16 000 рублей. А на моем месте уже трудится другой... Далее →
-
Обещают оформление по ТК РФ, но надо бы уточнить, что для директора ТК — это не Трудовой Кодекс, а Трудовая Книжка, видимо)) Отпуска нет. Отпуском здесь называются отгулы, которые вы потом (или до) отрабатываете. Т.е. за 2 недели неоплачиваемых отгулов вы должны отработать 2 недели без выходных, при чем не когда вам удобно, а когда второй администратор в отпуск соберётся. Обычные подмены друг друга. С больничным то же самое. Никто вам ничего не будет платить, если вы не вышли, потом отработаете. Если у вас есть хронические болезни и вам нужен санаторий — так же подменяетесь и потом отрабатываете. Или увольняетесь. Сессии, кстати, тоже. Почему они это называют «оформлением в соответствии с ТК РФ» — не ясно. Зарплата в конверте, а за стажировку вы вообще получите копейки (меньше двух тысяч за неделю). И то, если вас оформят на это время. При чем стажировка длится не больше недели, на собеседовании прямо сказали, что спустя неделю вы можете не подойти. Во всех нормальных компаниях стажировка длится разное время, но есть ещё двух-трехмесячный испытательный срок. А тут вы за неделю должны все узнать, чтоб выйти в смену и «не названивать никому с вопросами» (конец цитаты).. Далее →
