Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18125 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18125)
-
✓ ПреимуществаБесплатной кофе и то не всегда Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании 6 с половиной месяцев на должности оператор технической поддержки. Перед этим вам проведёт резюмирование один из СВ (супервайзер), спрашивая вопросы по технической части. Я научился многому по технической части, а также коммуницировать с клиентами, решать сложные и лёгкие вопросы. Первая неделя, после проведения экскурсии и бесплатного кофе, вас завлекут в офис на активную практику. После того как вам провели обучение, будет много вопросов, но не волнуйтесь, в первый месяц вам будут помогать, потому что на обучении половины вам не расскажут, так как не успеют. В период обучения нужно пройти полиграф (бесплатно), а также три дня активной практики, где вы сможете прочувствовать всю прелесть работы. Во время работы вы будете общаться со своим СВ о проделанной работе, разбирать детально ошибки, хотя так делают не все СВ, смотря какой вам попадётся, такова жизнь. Ещё одним плюсом есть удалённая работа, после двухнедельной стажировки вам разрешат работать из дома. Спустя 3 месяца работы отношение СВ поменялось, началось некорректное общение. Были случаи, когда ставили смены по факту, не спрашивая, возможно для того, чтобы не было возражений. Бывают задержки зарплаты. Коллектив хороший, всегда придут на помощь. Совершенно не согласен... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного нет. Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не идите в эту шарашкину контору. Тут одни обманщики. Сначала тебе рассказывают на собеседовании сказки, потом ты подходишь как кандидат. Ты спрашиваешь, можно уточнить нюансы по телефону, тебе отвечают — да…! А когда задаешь вопрос, тупо морозятся. Выходишь на стажировку. Стажируешься 2 дня на шару, потом типа тебе платят 100 грн в день! В течение 14 дней стажировки все, что на торгуешь, идёт не тебе, а тренеру. Потом, когда спрашиваешь о нюансах зарплаты, могут без объяснений уволить. Стажировка вообще умат, вместо того, чтобы тебе дали материал и ты его выучил, тебе целый день диктуют конспект — what))??? Мы в 21 веке… Болтают много и не о чем. Чешут тебе, что крутая компания, куча магазинов, а у них сайта, как такового, не рабочий. Это и смущало… Но решил проверить. Вывод: не тратьте свое время. Не рекомендую этот кошмар. . Далее →
-
✓ ПреимуществаБезусловно плюсы есть, уже писала в иных отзывах. Далее →✗ НедостаткиЧерез месяц работы со [С.] [С.] Александровичем (генеральным директором) случилась следующая переписка: — шеф, завтра прилетает заказчик из Краснодара, совещание в 14:00. — НЕ пишите МНЕ никогда! — простите, не поняла — НЕ пишите МНЕ больше никогда! — а на совещание ехать? — на совещание ехать. При трудоустройстве была инструкция все писать текстовыми сообщениями. Действовала согласно инструкции. Совещание было согласовано заранее, только уточняла время. Если не прошла испытательный срок, то в адекватном варианте это должно звучать так: «Передайте, пожалуйста, Ваши объекты сотруднику ф.и.о., постарайтесь максимально быстро ввести его в курс дела, чтобы за 4 часа он успел подготовиться к совещанию». А не вот так вот, приедет заказчик, а у нас шеф без видимых причин зарубился с сотрудником. Причины такого отношения он объяснить отказался и в 2018, и в 2022 году: — да Вы что, я и не помню, почему такое писал, я вообще за свои слова и поступки не отвечаю, ха-ха-ха-ха, разве это важно?!? В компании, тем не менее, я осталась, А.А. одним подзатыльником вправил [С.] мозги, с А.А. я давно работать мечтала, устраивала зарплата, нужен был именно такой опыт работы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиСворовали все, что могли. Саентологи запрещали улыбаться. Любой сотрудник мешался в коридоре. Без стука заходили в дверь, как настоящие саентологи, наблюдали за рабочим столом, при переброске файлов воровали их и выполняли. Длинный рабочий день, с утра до ночи, уход с работы не означал ничего — надо было сидеть и работать. И.Д. знал об этом на собеседовании. О том, что фирма черная и работы не будет, не обсуждали. Дали три месяца на испытательный срок и обещали оформить после испытательного. В конце И.Д. по сотовому пообещал никогда не оформлять на работу. Черт дернул при всех сказать про зарплату в 50 000 рублей — оказалось, что они врут про много денег, сами ищут работу на сто тысяч. На самом деле они нищие, максимум 30 000 рублей, белыми у них 15 000 вообще не стоит даже задерживаться. Такие зарплаты, а клиенты вообще [censored] собачье — договариваются между собой и после получения всех готовых файлов не платят! Нечестные сучки с помойки, чтобы они сдохли от кавида. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нету Далее →✗ НедостаткиРаботать тут — значит быть терпилой, не знаю, как ещё называть тех людей, кто здесь работает на постоянной основе. Может, для временной подработки подойдет, но и то, это, наверное, будет самым худшим вариантом. Мало того что платят копейки, так ещё и умудряются воровать деньги. Прямо, нагло и не стесняясь! Не нажал вовремя кнопку выехать на заказ? — получай 20 рублей за место 500 (слот). Счётчик неправильно рассчитал время маршрута? Ты добирался по самому короткому маршруту трусцой? Просишь компенсацию? — твои проблемы, он всегда прав. Зато если ты добирался за меньшее количество времени — отберём! Платно ожидал человека на первом адресе (уведомив об этом заказчика)? — мы эти деньги тоже заберем, если он по итогу не выйдет на связь! Оплатим твоё время только в случае, если он ответит, и вы доставите посылку! Сплошной обман на обмане, лично у меня складывается впечатление, что команда Достависты сама не понимает, как у них работает приложение, чаще всего отвечают шаблонно. Некоторые особо умные проявляют инициативу и отвечают своим текстом, сами не подозревая того, что идут на перекор шаблонному ответу.) Смех и стыдоба! Вообщем, если вы извращенец и любите много терпеть — попутного ветра вам, Достависта вас ждёт.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиНеблагодарная, потогонная, собачья работа с ненормированным рабочим днем при условии 8-ми часового рабочего дня и 40-ка часовой рабочей недели по трудовому договору. Что по факту: сверхэксплуатация, неоплаченный сверхнормированный труд, текучка кадров, постоянные переработки длительностью 10−14 часов в зависимости от объемов документов и так называемой «срочности» некоторых документов. Срок рассмотрения документов, отведенный исполнителю 3 дня, по факту 2, а в некоторых случаях — 10 минут. И это при наличии достаточно больших объемов документов, которые сыплются на голову исполнителя как из рога изобилия непрекращающимся потоком. Не исключен выход на работу в законный выходной день, который, конечно же, не будет оплачен работнику, поскольку в тех условиях организации труда в отделе и уровня «руководства» работник изначально помещается в такие условия, при которых он вынужден перерабатывать и выходить в выходной день, если не хочет быть поставлен «руководством» перед фактом увольнения, урезания заработной платы до размеров «голого» оклада, короче говоря, любым методом галимого и подзаборного шантажа уровня дворовой шпаны. Вся эта «красота» будет оплачиваться по табелю учета рабочего времени, исходя из 8-ми отработанных часов в день и 40-ка отработанных часов в неделю... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРебята, если вам нравится РАБОТать бесплатно, то вам именно сюда. У них отлаженная схема. Скажут, что взяли вас, а на самом деле, через несколько дней изнуряющей РАБОты сообщат, что всё это время вы ещё были на стажировке. Таким образом они получают совершенно бесплатный труд. И никому ничего не докажешь. Очень нечестные люди. В итоге вы просто вымотаетесь эмоционально и физически (по 10−12 часов на ногах, постоянно приставляя к людям и навязывая им китайское барахло за большие деньги). Помимо этого нахальное руководство, возомнившие себя рабовладельцами. Слишком много требуют и запрещают. Мой опыт был таким. Так что настоятельно советую бежать из этого магазина, если устроились. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная оплата труда Далее →✗ НедостаткиБерут без опыта, но обучения как такового нет. Специалист по семьям и детям — ответственная работа, где нужно знать законы, с какими структурами, инструктаж в каких ситуациях и как действовать, взаимодействовать, очень большой документооборот, патронажи в семьи, коммуникации с гос. учреждениями и т.д. Вышеперечисленному не обучают, вводного инструктажа по работе НЕТ. Отношение снисходительное, во время стажировки обучения никакого, если спросишь, то ответят, подскажут, а так, как «слепой котёнок», тычешься. Можно легко попасть под суд за 20 000 рублей, так как нужна хорошо отлаженная программа для введения в работу для новых специалистов. С села отправляют работать в город, за проезд компенсация 500 рублей в месяц. Огромная текучка в Соц. Защите в отделе по семьям и детям. Далее →
-
-
✓ Преимуществавнутри мкад «офис», если можно его так назвать. Далее →✗ НедостаткиВ промзоне у стройки старое здание, типа общаги 90-х, третий этаж. На собеседовании нас было одновременно трое, и менеджер по продажам, дама в майке с потными подмышками и хамоватой манерой разговора. Смысл работы — звонить клиентам и предлагать товары ритуальной тематики — гробы, китайские венки, китайские ткани и т.п. 60 звонков в день минимум, если кто что купит — план 800 000 руб. в месяц, оклад 25 000 белый и нал 25 000, остальное как сам наторгуешь типа, обещают аж 120-150 тыс. руб. Больничные не оплачиваются, отпуск 14 дней и 7 дней, график 5/2 с 9−18. Берут всех подряд. Испытательный срок три месяца с голым окладом. Понаехам там самое место, воняет Гербалайфом или Инком, отзывы сотрудники сами положительные пишут, как выяснилось.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив. Далее →✗ НедостаткиОтзыв на стажировку Сначала проходит отбор-обучение перед «оплачиваемой» стажировкой. Он состоит из заданий, на выполнение которых уходит в лучшем случае (!) месяц. Естественно, за это никто не платит. Задания очень часто в срок не принимаются, отвечают очень долго. Работа HR заслуживает отдельного внимания. Многое, сказанное ими на собеседовании, не совпало с реальностью (уровень з.п., длительность отбора). Несколько раз задавала им вопросы в течение отбора, ни разу не получила ответа в обещанный ими же срок. В день выхода в офис мне сказали прийти в 9 утра, но самой работницы HR в это время не было, и пришла она лишь ближе к 10. Окончательные условия оплаты и прочего приходилось буквально выбивать из сотрудников HR, и разные работники давали разную информацию. «Оплачиваемая» стажировка — тот ещё цирк. Мало того, что платят они только за «эффективные часы», которые ещё непонятно как считают, так эти часы должны быть непосредственно работы с клиентом. Естественно, у стажера таких часов практически не будет, и вам в лучшем случае заплатят тысяч 5 за месяц. При этом вы должны заполнять чуть ли не поминутную отчётность о том, чем занимались (напомню, что за большую часть ваших занятий вам ещё и не заплатят). Оформления на период... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе могу отметить достоинства, так как не успела поработать, но обещали много всего. Далее →✗ НедостаткиНачну с менеджера по персоналу. Я откликнулась на вакансию «продавец — консультант», мне перезвонили, но, к сожалению, менеджер не могла чётко рассказать про вакансию, на протяжении разговора было «эммм, нууу», я ей помогала направляющими вопросами. Пообещали белую зарплату, получение сертификата оптометриста (у меня достаточно хороший опыт работы в оптике, но сертификата нет), неплохие проценты с продаж, полис ДМС, карьерный рост. Меня заинтересовало предложение, и мне назначили собеседование. День собеседования. Управляющая магазином опоздала на 15 минут, заранее не предупредив, можно было позвонить и сказать, что задерживается. Собеседование, как мне показалось, прошло хорошо, проходило оно в четверг, обещали позвонить во вторник и назначить стажировочные часы. То есть получается, что стажировку мне уже пообещали. В назначенный день я ждала звонка, но никто мне не позвонил. Поэтому я позвонила сама, управляющая сказала, что приболела и позвонит мне в четверг и уже точно определим день стажировки, она отметила, что мне должна была позвонить менеджер по персоналу — [В.] и согласовать со мной. Четверг: звонка снова нет, и я решила, что позвоню опять сама, чтобы меня перестали кормить «завтраками» и уже точно сказали, либо меня берут и я выхожу, либо не берут. Позвонила [В.], она... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивали зп, на этом и всё. Далее →✗ НедостаткиРаботала в течение трех лет, начиная из офиса, а потом перевели на удаленку. Ежесменные прослушки звонков, где за любую некорректную информацию или отсутствие улыбки снижение оценки, что приводит к штрафу в минус 5к рублей от зп. Большая нагрузка в звонке, за 3 минуты нужно успеть предложить по 3−4 товара и отработать возражения, даже если клиент уже посылает. Также постоянное нытье клиентов о задержке заказа, угрозы судом и куча невыплат по возвратам. В целом, работать можно, но для премии нужно обрабатывать звонки по 1.5−2 минуты, чтобы набрать сумму плана за смену, иначе сиди на окладе :) Но отношение руководства самое ужасное, особенно у супервайзеров, которым пофиг, что ты себя плохо чувствуешь, они «не имеют права отпускать», а ты сиди и подыхай во время смены, при этом просят выйти в подработку еще. Чтобы сходить на перерыв, нужно занимать «очередь», по поводу которой ничего не написано в договоре, ведь это все надо делать из «уважения к другим». А если вышел без спроса — скандал и угрозы снятия со смены. Большая текучка операторов. А еще айти устанавливают программу, которая следит за вашим монитором во время работы, в это время супервайзеры спокойно могут смотреть,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЛюди дорогие, хотите жить долго и счастливо, не ищите работу в «Кит-Про». С недавних пор сменился менеджер. Новый, Ким [А.], очень быстро оперился и людей за людей не считает. Меня уволили только за то, что не устроил график. Я верой и правдой без нарушений отработала с ноября 2021 года, но новая метла очень быстро набрала свои обороты. Людей с температурой 40 обманным путем вызывают на работу, типа на 2 часа только, а потом оставляют на день. Поют о технике безопасности, а сотрудников ставят на пресс без допуска. Очень хочется, чтобы Краснодар принял меры к менеджеру этой компании. Зарплату задерживают, а на вопросы в чем дело, говорят не нравится — до свидания.. Далее →
-
Техногрупп Белгород. Оператор станков ПУ (а не ЧПУ, как они пишут). Доброго времени суток. Не рекомендую идти на оператора станков с ПУ, если вы не собираетесь освоить данное ремесло и уйти в нормальную компанию. График работы здесь не с 8 до 20, как они пишут, а с 7 30 до 20 00, затем 2 дня дома, потом два дня с 20 00 до 7 30 в ночь. Ночные им не доплачивают, забудьте, это, кстати, нарушение Трудового кодекса. Такси было раньше, теперь вместо такси пустили два автобуса. Маршрут автобусов составили такой удобный, что ли люди приезжают на своих машинах. Естественно, пустые автобусы — это деньги на ветер и забитая парковка, которая расположена далеко от самого завода, поэтому идите пешком, холопы. Так ещё и наставили непонятных ограждений, само же руководство заезжает на территорию завода. Не гоже царям пешком ходить. Камеры видеонаблюдения поставили где только можно, и, конечно же, генеральный директор следит за тем, кто чем занимается и кто куда идёт, складывается впечатление, что у него работы больше нет, как с Москвы смотреть и штрафовать простых людей. Лучше бы наладил производство, станки... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНашел вакансию «тестировщик сайтов», прошёл тест и дальше мне дали ссылку, чтоб пройти обучение, но чтоб скачать обучение нужно заплатить 16, 49 баксов. Я написал менеджеру, и он ответил, что: «Если Вы читали условия NDA, то там как раз говорится об этой процедуре. Обучение для Вас будет нести стоимость только в том случае, если Вы откажетесь от стажировки. В остальных случаях затраты за подготовку возвращаются в полном размере на баланс [Л.] Кабинета сразу при его активации лид-менеджером». т.е. никаких гарантий, что вас примут на работу и вернут деньги после обучения.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРебята, кто устроился ищите другое место Далее →✗ НедостаткиТеперь о недостатках. Пригласили, значит, меня в Москву на собеседование на должность автомеханика в Марьино. Сначала дают анкету, заполняешь все свои данные и уходишь домой, ждёшь ответа от службы безопасности. Далее выходишь на стажировку, работникам платят нормо-час от минимума 200 руб., максимум 300 руб. Нормо-часы занижены. Короче, ребята оформление типа как самозанятый, нет ни отпусков, ни стажа официального, ни пенсии. Одним словом, [censored] полная и лажа. Да, ты тут заработаешь 80 — 100 тыс. руб., но от такой работы потеряешь всё здоровье. Одежду не выдают, приносишь свою. Короче, натравить трудовую и налоговую на них, пусть разгребут это осиное гнездо. Далее →
-
✓ Преимуществане отмечено Далее →✗ НедостаткиСовершенно неподобающее отношение к соискателям. Руководитель просто не явился на назначенную встречу. Когда же встреча состоялась :))) Они не принимают на работу, они «в семью» принимают. Вона что! С каким-то диким испытательным сроком, что происходит потому, что кто-то написал заявление об увольнении, отработав месяц. В конце было предложено 1/2 заработной платы, (на испытательный срок 6 мес). В общем — море впечатлений. На такое даже узбекский гастрик не согласится. Хотя именно его желаю найти таким вот «работодателям». Не стоит тратить время на визиты в эту «кантору Никанора». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла 25.07.2022 трудоустраиваясь в Ленту гор. и.с.п., вышли ко мне из отдела кадров и дали заполнять анкету, заполняй как хочешь и где хочешь, сказали заполните, позвоните. Потом пригласили в кабинет пообщаться, позвонили руководителю секции касс, сказали, что пришла такая-то, та что-то нелицеприятное сказала по телефону обо мне и даже не захотела общаться! Кадровичка вежливо меня сразу же проводила. Чувствую себя униженным быдлом! Хотя устраивалась я неофициально, а через аутсаф! Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех. Если нужна «хоть какая-то работа» то отличный вариант. Далее →✗ НедостаткиПришла на вакансию менеджера смены. Точка на парке Победы, СПб. Было написано, что менеджер сначала проходит обучение на другие позиции. На собеседовании сказали, что можно стать менеджером за неделю-две, а через пару месяцев управляющим. Сделала медкнижку непонятно зачем, никто её в глаза не видел и не интересовался. На первом дне стажировки разрешали только драить полы и стены. Управляющий просил рассказать всё о других сотрудниках, но они сами ничего не знали. Половина коллектива — одни стажёры. Пообщалась со всеми сотрудниками, и все в один голос говорили, что менеджером можно стать (дай бог) через полгода-год, а управляющим через 2−3 года при хорошей работе. Нагрузка нереальная. Распределения обязанностей толком нет. Никто вообще не заинтересован в твоём обучении. Из-за чего стажировка растягивается на неопределённый период. Нужно учить кучу всякой ненужной информации, чтобы сдать электронный тест, а потом сдать аттестацию управляющему. Из-за такого объёма материалов большинство остаётся на стадии кандидата или обычного пиццемейкера. Непонятно, зачем писать в вакансии «менеджер», если по факту тебе нужно отпахать несколько месяцев на других специальностях. Можно было просто написать «работяга с карьерным ростом». А ещё можно было сначала пустить посмотреть и 1 день... Далее →
-
✓ ПреимуществаТинькофф — это моя первая работа. Работаю с апреля 21 в поддержке физ. клиентов, на чатах, и если говорить в общем, то всё полностью устраивает. Есть несколько важных моментов, о чем расскажу в недостатках, но из плюсов: — Хороший коллектив и руководство. За время работы у меня было 2 руководителя и оба просто лучшие) Все орг. вопросы помогают решать быстро и если есть какой-то спорный момент, то всегда встают на твою сторону и делают максимум по возможности, чтобы помочь и решить вопрос. Коллектив довольно молодой, общение всегда легкое и непринуждённое, все стараются помогать друг-другу по рабочим (и не только рабочим) вопросам. — Стабильная и хорошая ЗП. Для моего города по началу она была не большой, но благодаря относительно быстрому карьерному росту и прозрачной системы мотивации ЗП становится очень даже приличной довольно быстро. С моим текущим уровнем на руки можно получить даже больше, чем получает руководитель :) — Так как устройство по договору, то все соц. гарантии выполняются полностью. Всё приходит всегда вовремя и в полном объеме. — Гибкий график, который по идее можно настроить под себя, но с некоторыми условиями, о чем расскажу в недостатках. Из общих положительных моментов можно отменить то, что при графике 5/2 за рабочий день у вас может... Далее →✗ НедостаткиМинусы, конечно, тоже есть, однако здесь я хочу больше обратить внимание не столько именно на минусы, сколько на особенности работы. Важное примечание — большинство моментов касаются работы по договору в чатах. Условия по ГПХ или на звонках могут отличаться. - Если идти в поддержку, то вы не сможете выбрать направление — чаты или звонки, распределяют на обучении, и тут уж как повезёт. Я попал на чаты, поэтому как работают на звонках сказать не могу. В чатах работать более комфортно (как по мне), однако звонки клиентам также необходимо осуществлять, в зависимости от вопроса клиента. - Мотивация и премия. С чатами всё довольно просто — каждый месяц оценивают около 6−8 коммуникаций по 100-бальной шкале. Если общий балл 100, то получаешь 100% премии, однако если балл, скажем, 98, то получите уже только 80%, с баллом меньше 75 премии уже не будет совсем. Стоит отметить, что эта шкала зависит от уровня, и если вы новичок, то условия будут чуть проще. Такая система довольно понятна, но может быть не совсем справедливой, так как за месяц у вас будет явно более ~200 чатов, а оценивают только 8. Если где-то там... Далее →