Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18125 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18125)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНачнём с простого. Там обманывают. Всех и постоянно. Во-первых, изначально мне позвонили сами и предложили у них работать флористом. Обещали БЕЛУЮ зп, график 2/2 и прочие плюшки. Что я получила в итоге? Отвратительная стажировка, на которой вообще ничему не учат. Вас там набирают целую ораву и «обучают» в подвале, за одним столом, одна девушка, максимум две, если повезёт. Стажировку лично я проходила полторы недели, из которых я была там только пять дней по 5 часов, из которых где-то полтора мы реально что-то делали (ну или пытались). После тебя определяют на замызганный павильон. Павильон, однако, называется не клумба, как заявлено, а как угодно. Когда там работала я, то в павильоне не имелось даже туалета, ходили на ведро. Камеры только в режиме лайф. То есть, если кто-то косячнет из подмены, что довольно часто, так как народ оттуда потом пачками уходит, то спишут на тебя. Пропадут деньги — твоя вина, попробуй докажи, что нет — запись не ведётся. Не знаю, как сейчас. Админы — это вообще атас. Я про это даже писать не стану. Про начальство выше тоже. Вот мы переходим к оплате. На собеседовании тебе рассказывают о горах денег. Выход плюс процент.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы оставить отзыв про данное место работы. Работал в этой компании муж, непродолжительное время. При собеседовании все замечательно и все хорошо, на стажировке тоже показывали лайт маршрут 5−6 точек развоза продукции. Но стоило выйти самостоятельно на рейс, как получил 17 точек (хотя говорили, что такое редко бывает). Маршруты развоза продукции просто конские. Уходил рано, приезжал уже после 21.00. Бывало и такое, что приезжал ночью уже. Грузчика нет, таскать все на себе. За день через твои руки проходит около тонны, а то и больше. На базе никаких условий нет (по-человечески даже руки помыть негде). Зарплата тоже считается очень интересно. В первый месяц за 2 недели одна сумма получилась, а когда написал заявление на увольнение, рассчитали по официальной з/п (по трудовому договору она прописана 15 тыс) и вычли за все, что только можно. Фактически получились копейки за такой конский труд. А больничный до сих пор никто не оплатил, и как эти деньги получить никто не говорит. Очень непорядочно рассчитывают при увольнении! Экономят во всем. Маршруты должны быть составлены более или менее реально. На 1 машине развезти... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П без задержек, оплачиваемый отпуск. Далее →✗ НедостаткиПриходишь на собеседование — тебе обещают золотые горы. Официальное трудоустройство, щедрые премии, карьерный рост, увеличение зарплаты со стажем, корпоративные мероприятия и бла-бла-бла. Нет! Работаешь по договору ГПХ, который каждые полгода продлевают. Штраф на штрафе, даже за мелкий косяк. Перерывы «по расписанию», но могут и не отпустить, якобы «нагрузка на линии». Обед могут поставить в 18:00, который ещё и длится 20 минут. За это время нужно дождаться очереди у микроволновки, потом залпом глотать еду, чтобы успеть вернуться в линию. Тебя постоянно приглашают на подработки в выходные с доплатой на 40 рублей. Могут и в выходной день позвонить, часиков так в 8 утра, пригласить поработать. Если вы уходите в декрет, вас просто увольняют. При этом навешают лапшу на уши, что всё хорошо, дальше вам будут помогать ФСС (которые помогают лишь трудоустроенным). Корпоративные мероприятия? Да, есть, у «верхушки» и их подружек. Сплошной обман, потраченный впустую год. Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия описаны хорошо: заманчивые и удобные варианты предлагают. На деле неправда, к сожалению Далее →✗ НедостаткиНедобросовестная компания. Здесь не знают значения слов корпоративная культура, деловая коммуникация, прозрачность условий. Неоплачиваемая стажировка может длиться неделю и более, узнаёте вы о ней только после её окончания. И в ходе этой «стажировки» помощи не будет, сами разберётесь. Пишут официальное трудоустройство — но на деле только для некоторых позиций. Собственники хамы, на собраниях общение матом. Расчёт происходит как захотят, найдутся оправдания, чтобы не платить или заплатить меньше. Надеюсь, мой отзыв поможет кому-то избежать этого негативного опыта и не тратить время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая парковка Далее →✗ НедостаткиНе нашла здесь свой отзыв, хотя оставила его 2 дня назад. Поэтому дублирую! Обязательно для прочтения! Отсидела 3 бесплатных стажировочных дня в отделе HR. За свой счёт обзванивала кандидатов холодными звонками. Как только слышали название компании, бросали трубку. За 3 дня совершила более 200 исходящих звонков за свой счёт. Компания просто пускает пыль в глаза. Люди для них — расходный материал. Из 7 людей стажировки уверена, не взяли никого. Приходит пара человек, работает 3 дня, потом их сливают. Итог за 3 дня: упущенные другие вакансии и собеседования, т.к. с 10−17 сидишь у них. Затраты на дорогу и самое главное — на исходящие звонки. А самое обидное — что они изначально знают, что никого не возьмут на работу, а ты как идиот сидишь и уговариваешь всех прийти на собеседование. [Р.] официально не устраивают, заставляют открыть своё ИП! Если человек не подходит, его не держат с 10−17 в офисе 3 дня! Какое расширение? Мы втроём на стажировке тоже сидели за столами тех, кто в отпуске. На второй день на стол, где я сидела, поставили пачки с бумагами, а меня пересадили в другое место. Это так идёт расширение департамента HR?... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только дружный коллектив. На вводном обучении [Е.] рассказывает всё красиво про работу, даже вопросов нет ни у кого (вопросы появляются уже после трудоустройства на рабочем месте) Далее →✗ НедостаткиПриходишь на общее коллективное собеседование, красивые девушки рассказывают тебе про работу в целом, что у них всё хорошо и платят за такой труд очень приличные деньги от 47.000. Устраивают сразу, идёшь на стажировку в магазин и тут начинается самое весёлое: — ЗП, которую обещают на собеседовании, не увидишь никогда, если, конечно, не будешь жить на работе! — Времени на перекур и на обед у тебя просто не будет. Потому что тебе нужно работать за всех и максимум впихнуть товара покупателям (иначе всю просрочку спишут на магазин всех сотрудников, и будешь оплачивать из своего кармана). — На пирогах стоишь всю смену, но об этом говорят на собеседовании (были бы перекуры и обеды — это можно было бы компенсировать отдыхом, хотя бы посидеть на 5 минут каждые два часа). — Обратной связи от офиса не дождёшься, если ваш управляющий магазина не даст ответ на ваш вопрос по работе, не стоит даже писать менеджерам по персоналу — они вам не ответят. Подведём итог: — Хочешь достойную ЗП — будешь работать без выходных. — Не рекомендую устраиваться, в офисе две очереди: одна на устройство, вторая в два раза больше на увольнение. Текучка максимальная, где-либо я видел. — Сотрудники... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя приходит зп, но заработать ее не так уж просто Далее →✗ НедостаткиУстроился работать мерчендайзером в июле прошлого года. По началу все было неплохо. 800 рублей за смену + 400 за инвентаризацию, пятничный пересчет продуктов также оплачивалось перемещение оставшихся продуктов в пятницу. К слову, порой их остается несколько полных 60л мешков. Тут начинается квест: пятница, вечер, хочется домой (т.к. для многих это подработка), но твоя задача: 1. найти магазин для перемещения, т.е. обзвонить от 10… магазинов и слезно упросить кого-то из них принять твой товар. 2. Собрать, как я уже выше писал, несколько мешков (не знаю, как их несут девушки) и допереть их до такси. С недавних пор за перемещение больше не платят. 3. Приехать в магазин (в [censored] мира), тебя отчитают, как школьника. Половину откажутся принять, т.к. их не устраивают сроки продуктов или сумма перемещения. 4. Ты снова слезно умоляешь. 5. От начала квеста прошло уже не менее 3 часов. 6. Ты едешь из [censored] мира домой, забыл сказать, что если возишь продукты в магазин на такси, то тебе вернут деньги, а если на своей машине, то за спасибо. 7. В выходные или на следующей рабочей неделе ты получаешь люлей за то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТорговая площадка по размещению агротоваров, техники, и других товаров есть подозрение, что его содержат не чистые на руку владельцы, которые выкачивают ваши денежки по размещению, всего 10 товаров можете разместить и если владелец сайта видит пользу ваших товаров он начинает вас ограничивать в размещении склоняясь на нарушение размещения товаров и тут уже ничего не поделаешь прокаченный сайт сартир Далее →✗ НедостаткиУважаемый владелец сайта (администратор), мы понимаем, что у вас торговая площадка имеет прокачку, но вас прокачали пользователи, благодаря которым вы существуете. Просим учитывать наши мнения и отвечать на наши просьбы, а не игнорировать нас. Всем хочется денег в столь трудное время, но и вы нас поймите: деньги из воздуха не делаются, их надо зарабатывать потом и трудом, а не вашим обманом, пользуясь трудом пользователей. Если есть ошибки в размещении, переведите товар в нужную категорию, и не злорадствуйте над пользователями. Вас кормят пользователи, обычные, добрые и отзывчивые пользователи. И будьте таким же отзывчивым, как мы, обычные и неповторимые! Уважаемые пользователи, если вас забанили или ограничили размещением, не отчаивайтесь: есть и другие порталы, где можно разместить вашу продукцию, просто наберите в поисковике бесплатные объявления, доска объявлений, и все вопросы решатся. Спасибо за внимание и не обращайте на неадекватного админа портала agroserver.ru. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРечи не может идти о преимуществах Далее →✗ НедостаткиНабирают сотрудников, на словах обещают золотые горы и большой объём работы. По итогу отказываются заключать договор, хотят, чтобы человек выполнял работу за символическую плату или вообще за бесплатно. Открывают офис в Орше, набирают монтажников. Будьте осторожны с этой «компанией». Далее →
-
✓ ПреимуществаЛояльное отношение руководства, стабильность, карьерный рост. ЗП без задержек. Компания идёт на встречу к тому, кто сам заинтересован в работе, в развитие и увеличение заработной платы. Так настроен принцип работы данной компании. Далее →✗ НедостаткиНаткнулась недавно на данный сайт, немного в шоке от оставленных отзывов. В моем магазине у сотрудников в среднем стаж более 5 лет. У нас работают не роботы, а живые люди, которых все устраивает, текучки нет, от слова совсем. А те, кто приходит на подработку, конечно, меняются, так как заведомо ограничиваются. Молодые люди сейчас не хотят ни к чему стремиться, конечно, есть и те, кто готов развиваться, все же таких людей меньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИ так работают они на Энгельса 17, полный обман, финансовая пирамида. Пригласили на собеседование на должность помощника руководителя. Пришёл на собеседование, особо информацию про меня и мой опыт не уточнили, сказали о компании несколько слов и всё длилось оно минут 5. Сразу заподозрил что-то странное. После меня пригласили прийти ещё раз, якобы познакомиться с руководителем. Завели в коморку, где всё было в каких-то пластиковых кубках и вырезками из журнала Форбс. Там было много стульев, зашли ещё люди, и тут же всё стало ясно. После ожидания прибежал какой-то малолетний [Т.] Ш. в костюмчике с прилизанной прической, начал показывать слайды, после двух слов о компании начал рассказывать о банках и говорить, чем они живут и питаются. Грубо говоря, сразу начал подмечать огромные суммы, упоминать их настолько часто, там эти миллиарды. В общем, как мог, забалтывал и пудрил мозги, короче, обрабатывает как может, рисует какие-то графики. После моего вопроса с какой целью проводится эта лекция для всех, ответил, что хочет, чтобы все были финансово грамотные. Как я понял, после моего высказывания о том, что это очевидно финансовая пирамида, он начал выкручиваться.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Работа за копейки Разнорабочий Мойщик Грузчик Все как в рабстве. Далее →✗ Недостаткиг. [С.], Волжский район, устроиться легко, с этим проблем нет, коллектив нормальный (хотя вы с ним редко видитесь по причине заказов). Суть в основном это в сменах, приложение «Самокат» само выставляет смены, и директор их подтверждает, хотя вы об этом даже не знаете. После того как вы не выходите на смену (о которой мы и не знали), говорят, что за дела, ты где?)) На что мы отвечаем, что мы эту смену не ставили. Но директор Г. [Д.] на Волжской думает иначе, абсолютно некорректное общение с сотрудниками, беспорядок в дарк сторе, не говоря уже о убитых сумках, просроченной еде, заказы по 50 минут. Видимо, эту девушку взяли из какой-то дыры и поставили на должность директора, которая не понимает, что и как работает. Она лишь умеет набивать себе живот и не более. Надеюсь, руководство «Самоката» увидит и примет нужные меры в отношении этой особы и дарк стора. Скриншоты переписки могу предоставить. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще никаких достоинств, зато в уши льют красиво Далее →✗ НедостаткиА в общем, приехали они к нам в город, не буду уточнять, в какой. И начали набирать сотрудников. Взяли трёх девочек, в том числе и я. На второй день стажировки, когда начальство поняло, что я не разделяю его мнение насчёт того, что продавец должен облепить покупателя и буквально присосаться к нему, чтобы человек купил какую-то хрень, бред. Самое смешное, что они очень много врут, даже покупателям, объясняю: к нам пришли покупатели, и нам руководитель всучил пакеты, якобы с покупкой. И нам пришлось сыграть подставных покупателей. Бред вообще. А если вы не видели ценники на эти куртки, то это вообще трэш. Цена на бирках варьируется от 30 тыс. рублей до 91 тыс. рублей за какое-то [censored] А начальство любит поунижать и показать своё превосходство.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не тратьте время на эту «компанию»! Вы только потратите своё время и деньги на проезд. Если вам позвонит или напишет HR-менеджер [А.] — не соглашайтесь! Собеседование проходит коллективно на м. Трубная. Набирают человек по 10−12 молодёжи. Только это не собеседование, тебе устраивают ролевые игры «Продавец — Покупатель», ничего не рассказывая о компании, условиях, вообще ничего! Ты уже должен знать, как продавать спортивные товары, обувь, точнее, как впаривать. Кто вела собеседование, молодая девчонка — она вообще идиотка, строила из себя умную по спортивным товарам, только вопросы задавала, как бы мы продали такой-то товар из их брендов. Я тоже могу встречно спросить, смогла бы она мне продать один товар вместо другого в моём сегменте работы. Строит из себя, будто их товары это что-то выдающееся! Один фиг, что продавать, если знаешь свой товар! Она спросила опыт работы, опыт у меня есть, но в другом сегменте. Только оборжала при всех, что я долго работала на одном месте. Похоже, стабильность сотрудников им не нужна. И если сотрудник работает долго в компании, значит, это говорит о стабильности компании, по ЗП, что вовремя приходит, по лояльности коллектива. Ушла, потому что решила отдохнуть.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный склад Далее →✗ НедостаткиХотел устроиться сюда водителем, так как рядом с домом, и, слава богу, не попал. На собеседовании нас собрали человек 8, раздали анкеты и предложили ждать следующего дня, чтобы сказать, прошёл ты СБ или нет. В итоге СБ я прошёл, и меня вызвали на стажировку. Стажироваться там надо 2 дня как минимум. Ездишь с их нем водителем и наблюдаешь! Да, водитель у них он же наставник, как они называют. Типа наставники — это те, кто пару лет здесь отработал. И вот здесь самое главное начинается и веселое.) Эти самые наставники ездят на утренние маршруты, где по 40 заказов вывозят, и, естественно, это маршруты рядом со складами, закреплённые районы за каждым таким наставником (дедом). Всем остальным водителям предлагается обслуживать и почитать наставников водителей и вывозить только дневные и вечерние маршруты, и не дай бог заикнуться и сказать, что ты хочешь тоже на утренний маршрут. Эти же наставники тебе же и помогут покинуть ряды компаний. А иначе как? Наставникам же надо над кем-то паразитировать и получать свой 200 тысяч в месяц. На дневных и вечерних маршрутах ничего не заработаешь. Платят за количество точек. А там в среднем 10−15 бывает. Не знаю, куда смотрит руководство, что допускает такой беспорядок в компании.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаучат вас подавлять свои истинные эмоции, терпеть, проявлять правильно пассивную агрессию и многое многое. Через некоторое время вы узнаете о себе очень много интересного. Далее →✗ Недостатки- график: по факту будут моменты, когда вам придётся работать 3/1, 4/1, уходить с работы в 11, 12, 1, 2 часа ночи. И это без доплат сверху. — физический труд: несмотря на наличие подставок на колесиках, скорее всего, они будут постоянно загружены чем-то, и вам придётся таскать коробки 12 кг с молоком утром, палеты поставки, палеты с заморозкой во время дефроста. На линии всегда почти температура 28 градусов, это полнейший ужас, кондеров почти нигде нет. За день бывает, что ты вообще не сядешь. — морально: гости бывают полнейшими мразями, но с этим ничего не сделаешь, нюансы сферы, а вот с коллегами — другой разговор. Срывают свою агрессию они на тебе, но это ладно, тут всё понятно, хуже, когда молчат и мило улыбаются при встрече. По факту они все [censored] по отношению к тебе высказывают менеджеру, который в своё время всё это выливает на тебя. Приятного мало, будто о тебя ноги вытерли, но зато сразу всё понятно. Вкладывать всего себя в эту работу нет смысла, это ничего хорошего, кроме расшатанных нервов, не получишь. Сама компания настроена хорошо только на своих... Далее →
-
Добрый день. Имею желание рассказать о трудоустройстве в «эту» компанию на должность инженера по эксплуатации зданий. Началось всё с собеседования. Я немного был в шоке, когда со мной проводил эту «процедуру» человек совершенно не сведующий в этих вопросах (бывший охранник этого предприятия). Представился [А.] [А.], фамилию не назвал. Должность у него интересная — операционный менеджер. Что это значит, я так и не понял. Хотя в торговле бывает всякое. Я с производства пришёл в «эту» компанию, с нефтяной отрасли. Люди в этой отрасли сведующие и отвечающие за свои решения. [А.] [А.] показался человеком адекватным на первый взгляд, но после его вопроса «почему вы не смотрите в глаза» всё перевернулось в моём сознании. Как смотреть в глаза человеку, который совершенно не понимает в эксплуатации и содержании зданий? Мы, к сожалению, разговаривали на разных языках.))) Заработную плату пообещали маленькую (оклад и остальное в конверте). Не понимаю. У нас есть чёрный нал…? Надо прокуратуре проверить это предприятие. Расскажу о трудоустройстве. Первый мой день начался якобы со «стажировки». Успевал бегать за [А.] [А.] и получать бессмысленные распоряжения. Системности в его распоряжениях я не увидел. Подумал, наверное, человек показывает свою значимость. Стажировка закончилась походом к директору филиала. Адекватный человек, с ним мы пообщались «на одном языке», расставили... Далее →
-
Отсидела 3 бесплатных стажировочных дня в отделе HR. За свой счёт обзванивала кандидатов холодными звонками. Как только слышала название компании, бросали трубку. За 3 дня совершила более 200 исходящих звонков за свой счёт. Компания просто пускает пыль в глаза. Люди для них — расходный материал. Из 7 людей стажировки уверена, не взяли никого. Приходит пара человек, работает 3 дня, потом их сливают. Итог за 3 дня: упущенные другие вакансии и собеседования, т.к. с 10−17 сидишь у них. Затраты на дорогу и самое главное — на исходящие звонки.. Далее →
-
✓ Преимущества1. Для меня лично, территориально комфортно расположенная организация. 2.Очень светлое и просторное пространство, везде стоят куллеры, чай, кофе. 3.Доброжелательный коллектив (почти) весь. 4. Обеспечение отличным рабочим местом. Огромное спасибо за приятное общение отдельным людям…это [Е.] (отдел подбора персонала) [А.] и [А.] (менеджеры по продажам) Надеюсь с этими людьми мы продолжим общение и я уже выступлю в качестве хорошего заказчика вашей продукции. Далее →✗ НедостаткиНа мой взгляд, неправильно выстроена система подбора. Действительно, о холодных звонках нет информации до наступления дня стажировки. Предлагается звонить по одним и тем же потенциальным клиентам, которым ничего не нужно. Оказывается, категорически нельзя разговаривать по телефону личному. Хотя остальные сотрудники этим занимаются. Но так как человек-стажер новенький, это правило распространяется исключительно на него))) Остальные курят через каждые 30 минут, ходят на улицу))) и громко обсуждают личную жизнь при посторонних и при клиентах. В итоге, на 2-й день этого процесса мне сказали, что я не подхожу. На третий день мне начали звонить фирмы (так уж получилось, обзвонила всех, кого лично знаю), и просить счета на комбинезоны, ботинки и перчатки… Позвонила, сообщила в ТД Форт. Они попросили безвозмездно передать контакты и идти лесом. Интересный факт: за день до моего 2-го дня стажировки одна из новеньких продала туалетную бумагу, видимо, на много миллионов, раз её всё-таки взяли)))) Эх…Ребята, меняйте систему продаж, так как обзвон непонятных людей не приводит к результату вообще никакому))) Вы ведь работаете в северной столице…культурное лицо России… Естественно, весь мой непонятный опыт будет доведен лично до руководителя данного Торгового Дома… буду ему... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких положительных отзывов Далее →✗ НедостаткиЕздил я в Мурманск на строительство завода на плаву по переработке сжиженного газа, отработал как положено 750 часов. Больничных нет, подработки не оплачиваются, зарплату задерживают. Если ехать домой, то дают всего 12 тысяч на билет, остальное доплачиваешь сам. Мне билет обошелся в 24 тысячи. Говорили, что по приезду домой, то есть в течение 3 рабочих дней, выплатят зарплату, но нет. Звонил, даже трубки брать и отвечать в WhatsApp не стали. Позвонил в Арктик СПГ, решали проблему, сказали завтра в обед вам выплатят всё, но ничего не было. Жду уже 15 дней. Аванс 5200 рублей дают в месяц. Очень не советую туда устраиваться. Далее →
