Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18122 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18122)
-
✓ ПреимуществаНу та кто проводил собеседование вроде нормальная. Далее →✗ НедостаткиВообще впервые в жизни пишу комментарии, но чёрт возьми, у меня очень сильно взорвалось от злости. Проходил я собеседование, на нём мне сказки рассказали про то, что если вас стажировка не устроила в одном месте, можете перейти в другое. На деле: проходил я собеседование в один магазин, там с директором мы поняли, что мне пока что лучше сменить направление и потом набраться опыта и вернуться. Мужчина, правда, молодец — кратко, быстро и по делу. Сказали, что свяжутся и дадут ответ. Я написал HR, что хочу попробовать себя в другом сегменте, т.к. ваша компания понравилась. И знаете что? Игнор) Очень безответственная команда по набору персонала, человек ждёт ответа, они читают и игнорируют. Это очень некультурно и неправильно. Не рекомендую, вообще.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПишут про коллектив, что хорошие люди, наверное, вам повезло. С виду все такие хорошие, мило разговаривают, улыбаются, но на самом деле крысы ещё те. Шушукаются постоянно. Пришла на собеседование, хотя читала негативные отзывы, решила проверить, всё равно живу через дорогу. Проводила собеседование женщина-психолог, не знаю, может, управляющей ещё была, в общем, главная там. Маску для вида нацепила и кашляла всё время. Я оказалась не одна на должность администратора, со мной собеседовалась ещё одна девушка. Нас пригласили обеих на стажировку, якобы нужно 2 сотрудника. Мы обе пришли. Девочка-админ рассказала в общих чертах обязанности, я просто наблюдала за её действиями. На стажировке главная со мной ни словом не обмолвилась, вела себя так, будто меня нет. Специалисты очень странные, позволяют себе опаздывать. Ничему не обучили. Договорились на следующие 2 стажировочных дня, и на этом всё. Два дня от них ни слуху ни духу, и вечером мне сообщает администратор, что на моё место, оказывается, ещё полно людей стажируются, мест нет, как появятся, сообщат. Главная не отвечает. Кинули с работой, а я уже о других вакансиях отказалась. Не советую. Обманщики! ЗП 30 000. У меня многолетний опыт, и их обязанности для меня ничто, эту работу рассматривала только из-за... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. разве только что близко от метро Академическая (5 выход). Мин 7−10 пешком и через парк. Далее →✗ Недостатки1. Вранье со стороны HR о том, что компания белая, обещают зп 50 000, по факту в договоре у Вас будет прописано 22 000, где остальная часть?! Скрывают также доп. обязанности по продаже расширенной гарантии и неких карточек, с которых Вам якобы будет капать процент. 2. Корпоративный стиль одежды: темный низ, белая рубашка. Уточнил по телефону, сообщили, что компания Европейского уровня, заботится о своем статусе и готова оплатить покупку. Как выяснилось на стажировке, никто ничего не покупает, СМИЩНО. 3. Вам также придется приобретать замок с ключами для своего шкафчика, который у них расположен на -1 этаже в подвале, где грязно и темновато, и водятся уборщики из бывших республик, как-то не АЙС. 4. В мужском туалете не было даже туалетной бумаги, как-то все печально. 5. Не вижу смысла тратить время на обман и красивый фантик. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность удаленной работы Далее →✗ НедостаткиРекомендую почитать отзывы НПО Вертикаль — вся чистая правда. Ежедневные отчеты, унижение сотрудников руководством, увольнение за час, невыплата ЗП в оговорённых суммах. Постоянно открыт набор руководителей проектов, берут на испытательный срок 3 месяца, потом срезают как непрошедших. Все эти 3 месяца также ЗП платят минималку, постоянно прессует отдел по персоналу, он тут заточен на то, чтобы любой грамотный специалист быстро почувствовал себя ущербным и был рад любой минимальной зарплате. Отмечу также, что все производство сосредоточено на Украине в Харькове (Вертикаль), в РФ завод Рустмаш пустой для создания видимости производства. Офис, куда вас якобы пригласят в Москве, также уже в нерабочем состоянии, у организации долги и судебные иски. Люди просто бегут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график, не самое плохое приложение Далее →✗ НедостаткиНашел для себя, казалось бы, неплохую подработку в свободное время, к тому же наличие машины здесь дает возможность немного заработать. В общем и целом, выполнив более 20 заказов, столкнулся с проблемой. После очередного выполненного заказа, спустя около часа, приходит СМС с текстом «ваш аккаунт заблокирован», после чего со мной связывается диспетчер и говорит, что клиент сообщил о повреждении посылки, далее обещает узнать всю ситуацию и перезвонить мне с целью решения данного вопроса. К сожалению, спустя 3 дня мне так и не позвонили, на мои тщетные попытки достучаться до почты поддержки Достависты с целью узнать причину блокировки и решить проблему спроса нет, они просто игнорируют сообщения. Деньги, которые должны были прийти за заказы до блокировки, до меня так и не дошли. В заключение хочу сказать, что это неплохая подработка, но опять же до первого слова клиента в поддержку, после которого тебя без разбирательств блокируют. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, откликнулась на вакансию «специалист в лабораторию», как написано в объявлении, опыт не требуется, возраст не важен и т.д. Стажировка была 2 дня, день/ночь, полноценная смена 12 часов, по итогу не перезвонили даже. Написав в WhatsApp, мне ответили, что, к сожалению, я им не подхожу… Дают наставника, а он даже не знает, что у него стажёр, информации много, все как зомби ходят, боятся лишнее слово произнести. Еще на собеседовании спросила, что может быть так, что я отстажируюсь, а в итоге не подойдет моя кандидатура? На что мне ответили и заверили, компания очень нуждается в работниках… В общем, не ведитесь, развод да и только. (наб. реки Карповки 5). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕдинственным плюсом моей работы в этой организации было общение в течении трёх месяцев с хорошим коллективом сотрудников, подавляющее большинство которых уволилось буквально в течении двух недель передо мной, после чего и меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Трансэнерготрейд» является типичной для современной буржуазной России, находящейся под управлением колониальной администрации коллаборационистов организацией, которая ничего реального не создавая, куёт бабки прямо из воздуха. Реальным руководителем является вовсе не генеральный директор Есиневич Николай Анатольевич, а находящийся как бы в тени учредитель, некий Пак Сергей Алексеевич. В настоящем штате сотрудников, которые бессменно работают и не увольняются, состоит совсем немного народу — сын Пака Радмир, Кондратьева Анастасия, Алина и если до сих пор не уволилась, Малышева Наталья, в качестве секретаря. На собеседовании, которое проводил Шадрин Андрей Львович, в качестве заместителя гендиректора мне были озвучены следующие условия — в процессе стажировки, которая будет длиться до тех пор, пока я не продам на полмиллиона рублей бэушных железнодорожных запчастей, в основном крупное литьё, то есть колёсные пары, боковые рамы, надрессорные балки или какие-нибудь вагонные сцепки, мне будут платить 500 рублей в день, 2500 в неделю. После попадания в штат, когда будет выполнено условие по продажам, я буду получать процент от проданных запчастей по определённой, крайне запутанной схеме, которую мне потом, уже в процессе работы в качестве стажёра озвучил Пак Радмир. Так как найти хоть какую-нибудь... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕслиб не попался дружный коллектив, давноб ушла! Далее →✗ НедостаткиПостоянно задерживают расчет за подработки. Вышла замуж, сменилась фамилия, а за пики оплаты нет. Обращалась много к кому, все перепираются друг на друга, вопрос не решен. Прививались вчетвером, троим пришла премия, а мне нет. Хотела учиться на ЗДМ, желание отпало. На стендах висит неактуальная информация! Почты не рабочие, телефоны не действующие! Ужас и бардак! Мизерная зп, пашешь как лошадь с 8 до 11. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПригласили на стажировку. Прошла 4 часа, и мне в «вежливой» форме сказали, что я им не подхожу. На деле звучит так: я подбираю сотрудников под себя, и вы не мой тип. Такой вот руководитель. Сотрудники тоже такие себе, ходят группами, на стажеров не обращают внимания, пока сам к ним не подойдешь и не спросишь, что нужно делать. Ну и проходимость в магазине нулевая, делать там нечего. Ходишь себе без дела в ожидании конца работы. Не советую тратить время.. Далее →
-
Устроилась на работу администратором, в итоге работала поваром, уборщицей, раздатчицей. Зарплату выдали по самой маленькой ставке и вычли стажировку в три дня бесплатно, а еще приплюсовали списанные продукты, такси, еду в кафе. Ужасное заведение, где кормят несвежими продуктами. Не рекомендую там работать, обман! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиНекомпетентность со стороны руководства. Хотела устроиться в данную компанию работником торгового зала на подработку. На связь со мной выходила Ю.Б. (то ли HR специалист, то ли управляющая — неизвестно, представиться, видимо, сложно). При первом общении сообщила, что требуются вакцинированные сотрудники. Думаю, ок. Сдала тест на антитела — результат положительный. Соответственно, получив QR-код, позвонила снова (ведь ставить прививку нет смысла, убью всю иммунную систему, код есть, работать вполне могу). В итоге эта дама нахамила, упорно заявляла, что прививка обязательна, а то, что при положительном результате вакцинация не требуется, её, видимо, не поставили в известность. Прошу высшее руководство проинформировать данного сотрудника. И да, общаться с потенциальным сотрудником так, как общалась она — высшее неуважение. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту компанию, не тратьте своё драгоценное время. Работала в магазине «Домашняя мозаика». Обучения нет, стажировки нет, охраны труда нет. Убираться в зале должен продавец, уборщица здесь не предусмотрена, крыльцо тоже заставят убирать, снег сгребать и лёд колоть тоже заставят (работа дворника). Сплошные проверки, за которые вычитают из з/п. Камеры и прослушки, по которым проверяют и оценивают твою работу. Коллектива нет, помогать никто не будет, каждый сам за себя. Отношение к сотрудникам как к мусору. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх более нету Далее →✗ НедостаткиВот ещё год назад в Подольске это была самая топовая компания, обеспечивающая работу и подработку. Столько было разных структур: склады, производства и так далее. Именно тогда я пришёл сюда работать, меня пригласил знакомый. Направлял на производства меня человек по имени Н. Я. Он собирал всех на станции Подольск и распределял по объектам. Этот человек ко всем относился с уважением, всегда был готов помочь, подбирал предприятия, записаться на работу можно было в любое время дня и ночи, в случае конфликтов работников с организациями всегда разбирался и никогда своих в обиду не давал. И, что народу, что объектов у него было очень много. По началу осени, когда я болел, мне позвонил незнакомый номер с вопросом: «А вас ещё интересует работа в All hr?» Я ответил, что интересует, но я работаю у Н.Я. и другие менеджеры меня не интересуют, на что мне ответили, что Н.Я. в All hr больше нет, мол: «ушёл». И дальше начался сущий ад, его объекты раздали бездарным менеджерам, больше половины после смены менеджера задавались тем же вопросом, что и я: «А куда пропал н.я.?» После того, как все поняли, что ни Н.Я., ни подобных менеджеров в All hr нет, большинство организаций просто отказались сотрудничать... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ принципе, это хорошая школа по увеличению собственной стрессоустойчивости. Ну либо вариант попасть в психиатрию. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что 99.9% положительных отзывов о нашей компании проплачены и созданы роботами. А вот я вам дам как раз объективную картинку того, что происходит. Начнём с основных персоналий. Бодров С. Собственник. Обычный нормальный собственник. Платит огромные деньги и требует результат. Абсолютно законное право, и было бы удивительно, если было бы иначе. В меру строг, в меру справедлив, все в меру. К сожалению, имеет весьма специфический подход к управлению компанией (заметьте разницу — не ведение бизнеса, а именно управление компанией), который называется в компании «Матрешка» или «Технология». Не буду подробно останавливаться на Матрешке, но хочу заметить, что по своему смыслу она повторяет один в один то, чему учат в школе системного мышления Левенчука. Но в исполнении Бодрова такой подход стал воистину ужасным. Если у Левенчука больше конкретики и практики, то в Очкарике больше воды и иллюзорной утопии. Оставим Бодрова и перейдем к следующим персонам. Поликарпова С. Заместитель Бодрова. Чертовски умна и обаятельна, дьявольски педантична и внимательна к деталям. Увы, на этом положительные стороны заканчиваются. Имеет страшный грех — лжет. На каждом шагу и по мелочам. Когда ловят — крутится ужом на сковородке. Вплоть до удаления компрометирующей информации из Битрикса. Николаева М. Второй заместитель Бодрова. Она... Далее →
-
✓ Преимущества1. Зарплата 24 000 (но продавец в пятерочке получает больше); 2. Красивый офис; 3. Есть кулер, но с плесневелой водой. Далее →✗ Недостатки1. Начнём с малого, спустя 3 недели работы я узнала, что нужна рубашка. Хотела купить бежевую рубашку из Зары; на тот момент я ещё думала, что она руководитель — подскажет как лучше. На что руководитель ответила: фу, что за стрем, ищи нормальную. Больше не спрашивала, ходила в чёрной футболке, и все молчали. 2. Если ты хочешь переодеваться на работе в рабочую одежду, то сделать этого ты не сможешь по той причине, что в «кладовке» стоит камера, которая должна смотреть на сейф, но смотрела она четко на стриптиз. То есть для переодевания у нас остаётся два варианта: первый — общественный туалет, второй — в салоне перед дверью в «кладовку», но там могли появиться клиенты или другие сотрудники, так приходилось делать мне. 3. Когда я пришла, мне рассказали о том, что зп 24 000 + 4% с продаж (от 600 000); если мы не делаем план, то получаем 24 000. Спросила, как часто выполняется план: постоянно, 2/3 месяцев точно. При этом первый месяц обучения у меня был 15 000; я работала одна! 5/2 с 10 до 19 и вместе с этим училась. Как оказалось позже, со слов одной из управляющих Аристо,... Далее →
-
Ужасное отношение к сотрудникам с самого порога. Чтобы устроиться на работу, не дозвониться. Вакансии открыты, отношение к сотрудникам ужасное, хамское. Нет никакой стажировки, где что-то объясняют. Тараканы, крысы… Работают только те, кому деваться некуда, всякий сброд, нормальным людям там делать нечего… Ужасное сотрудничество. Фуууууу… Директора хамят, орут, грубят… Руководства как такового нет, всё на администратора. Приходится ничего изначально толком не объясняя, администратор может орать и ругаться… Ужасно просто… Несоблюдение трудового законодательства абсолютно никакого… Ещё такой момент: при трудоустройстве подписываешь трудовой договор с испытательным сроком на три месяца, но тебе даже не дадут его копию… И ничего толком на собеседовании не объясняют… Ссылаются друг на друга… Культуры общения и уровня нет никакого абсолютно… Сервис фууууу… Никто за этим не следит, а если и пытаются следить, то уровень занимающего руководящий пост равен 0… Не устраивайтесь туда, кто ценит нормальный человеческий труд, уважает себя и знает понятие культуры… Там о культуре не знают абсолютно ничего… Делать там нечего, время своё и нервы не тратьте. Текучка огромная, в основном недалекие студенты на подработке, которые творят что хотят… Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств хочу выделить коллектив, не считая руководства, конечно. Девчонки, продавцы и укладчицы, очень дружелюбные и всегда готовы помочь, подсказать. Зарплата вовремя, все официально. Оформление по трудовому кодексу тоже радует. В остальном, наверное, все. Далее →✗ НедостаткиЯ уже когда-то писала сюда отзыв, однако он был на мою попытку устроиться в «Улыбку радуги», а сейчас я пишу отзыв уже на саму работу. Наверное, мне стоило ограничиться первой неудачной попыткой и больше сюда не лезть, ведь не просто так жизнь отвела. Но нет, я все-таки снова попыталась устроиться и пожалела. Во-первых, нет никакой стажировки, на тебя всем все равно, учись сама как хочешь. Потом ты будешь сдавать тест, и если допустишь хоть малейшую ошибку, то провалишь его. Во-вторых, работа не рядом с домом, на время стажировки мне дали более далекий магазин, чем хотелось, а при условии, что ближайшая ко мне станция метро закрылась, я добиралась туда гораздо дольше, чем могла бы. И в-третьих, увольнение. Директор и коллектив магазина наврали, что, якобы после написания заявления мне должны позвонить и сказать, что можно забирать трудовую книжку. Однако неделю мне никто не звонил, я как могла вешала лапшу на уши новому работодателю, обещая принести книжку в ближайшее время. В итоге решила сама позвонить в отдел кадров, и что же? «Вы можете забрать ТК сразу в день увольнения». Вот так вот! Спрашивается, зачем было врать и тратить мое время, если ничего подобного у вас... Далее →
-
✓ Преимуществаоформление по ТК Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь сюда работать водителями! Газели убитые, показатель уровня топлива не работает, и датчик давления газа ГБО вообще нет! Был на стажировке в общей сложности 5 дней (4 дня летом, 1 раз зимой). В отделе кадров по телефону обещают за график 5/2 от 55 000 руб (до вычета НДФЛ). По факту за смену можно получить 2000 руб (если — 13% НДФЛ, то 1740 руб чистыми на руки). Работа начинается с ночной развозки: 2:30, 3:30, 4:30 это время ориентировочное. Перед выездом необходимо проверить, пересчитать собранный товар комплектовщиками в лотках. Сдавать по правилам в магазинах товар нужно по счету (вы можете представить, как пересчитать 40 лотков, сколько на это нужно времени новичку?) Количество лотков зависит от магазина: от 1 до 60 шт. (больше на стажировке не видел). Опытные водители, работающие на закрепленных за них адресах, сдают товар не по счету, т.е. «я никогда не обманываю», «мне нет смысла обманывать». Поэтому в отделе кадров говорят, что водители приезжают в 12, 13, самое позднее 14 часов дня, и работа закончена. В любом случае, когда долго работаешь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректору и менеджеру плевать на всех сотрудников! Думают только о себе. Любят угрожать сотрудникам, если не сделаешь как хотят они, жди мести в виде подработок и сплетен, какой ты плохой сотрудник. Старый коллектив — это коллектив сплетников и завистников! График 3 через 1, постоянные подработки, зарплата копейки! Одна обязательная подработка + 16 смен в месяц всегда. Невыносимые условия труда, можешь стоять одна 12 часов, с огромным количеством покупателей, не можешь выйти поесть, сходить в туалет. Директор и менеджер просто волки в овечьей шкуре, жестокие и наглые женщины! Чтоб им всё вернулось! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиВпервые имел сомнительное удовольствие познакомиться с В.П. (владелица и директор фирмы) еще в середине 2015 года, тогда она начала искать проектировщиков на Хедхантере. Предложение тогда не порадовало — черная зарплата «до 70», официально 1 МРОТ, заявляемые переработки «от забора до заката», неопределенный «испытательный срок» с подразумевающимся не оформлением трудового договора на это время. Вообще сложилось впечатление, что гражданка В.П. слишком уж хорошего мнения о предлагаемой кабале, и на встречное предложение работать по ТК РФ с оплатой по рынку (тогда по Москве в хороших фирмах в среднем от 90−100 чистыми, переработки вдвойне) отреагировала неадекватно — начала кричать, что вы все такие этакие и работать не хотите)) и почему-то просите денег)). Казалось бы пройти и забыть? Но реальность оказалась довольно забавной. Каждые 2−3 месяца начинаю получать отклики на ХХ с предложением «приходить к нам поработать», сменяющиеся «отказами» при первом же вопросе об оплате труда. Вероятно, это совпадает с уходом сотрудников, не выдерживающих перегрузок от бесплатных переработок, не желающих работать почти бесплатно? Что приводит к грустным выводам, так это неадекватность В.П., в чем имел возможность убедиться неоднократно в телефонных разговорах с ней в 2017, 19, 20, 22 годах. Все время одно и то же — «у нас кризис,... Далее →