Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Компания транспортная, ведут 3 фирмы — Польша, Россия, Беларусь. Водители фур называют их сигаретчиками — занимаются в том числе контрабандой сигарет. Приглашают на работу и берут на незаконную стажировку без оформления. Очень не советуем сотрудничать, сплошные нарушения законодательства. Далее →

[Е.] А.Л. занимается изготовлением ж/б заборов. В прошлом году устроился к нему на работу. Обещал: заработок сдельный, более 700 р в месяц при изготовлении 50−60 изделий в день (сказал, это легко); график работы и выходные ставь как хочешь; «все решим, все заплачу»; был весел и добр. Факт: производство за городом около Урицкого, добираться неудобно и долго; 50 ед. даже когда втянулся не простая задача, к концу недели еле ноги тянешь; тебе тупо нужно выходной отдохнуть, отлежаться не дает, грозит штрафом; работаешь с напарником, а он то не вышел, то устал, забухал, в результате заработка нет; заставляет работать по 9−10 часов и без выходных, когда отказываешься, налаживает свои штрафы и уменьшает з/п; з/п задерживает, говорит то клиент не рассчитался, то песок, щебень закупил; забрать заработанные очень тяжело, ходишь клянчишь, он грубит и оскорбляет, постоянно кричит. Я сказал, что ухожу, он уговорил недельку поработать, чтобы найти замену. Через неделю замены нет, заработанные деньги не отдает, хамит, кричит, [censored] до сих пор должен. Трудоустройство неофициальное, договора нет. Заработная плата наличкой на руки, выбить деньги нереально, оф.документов нет. При мне чел устроился с испытательным сроком. Срок прошел,... Далее →

Компания частная, но как и многие компании подобного масштаба поддерживается государством, выигрывая от него тендеры. Поэтому сколько бы тут не было плохих отзывов (кстати, HR-отдел компании тут штампует липовые хорошие отзывы, причём просто подряд в один день), эта и аналогичные компании будут дальше продолжать существовать, забивая на все то, что тут пишут бывшие сотрудники. Зарплаты на многих позициях на самом деле средние или даже ниже рынка, а повышать вас будут строго через год работы. Да, в Л. будут смотреть, сколько лет вы отсидели на стуле, а не на эффективность вашей работы. Но не удивляйтесь, если и через год повышение вам придётся выпрашивать. Тут такие правила — если вы хотите что-то получить, скорее всего, вам придётся это выпрашивать у вашего начальства. Кстати о нём — большинство из них надменные и высокомерные, пройдя мимо не поздороваются с вами, как и писали ниже. С лёгкостью могут вам нахамить. Если им от вас что-то потребуется — начнут давить на то, что они «гендиректора», хотя на самом деле таковыми даже не являются, подобных там толпа. Позволяют себе повышать голос, орать, ругаться на вас матом и даже переходить на личности. Верх профессионализма, я считаю. За ваши старания и заслуги... Далее →

Нет вывески при входе. На входе встречает женщина угрюмого вида, которая своим грозным видом отпугивает. Стажировка есть в центральном офисе, про испытательный срок, видимо, не слышали. Вычитание с заработной платы суммы за прохождение медицинского осмотра. Что тоже незаконно и ухудшает положение работника. Униформа для меня — это огромный минус. Я не ношу такую одежду с открытыми руками в жизни, разве что дома, считаю, что такая одежда не моё. Мне было бы некомфортно работать в футболке. Ну и зарплата меня не устроила совсем. В вакансии она была 40−46 тр, в вакансии не указаны истинные условия и количество рабочих дней, но их озвучивают по телефону и предупреждают, но хотелось бы это видеть в вакансии и уже знать, стоит ли откликаться или нет. Также я почитала отзывы, не знаю, правда ли это, про штрафы и отсутствие отчислений, но это меня очень насторожило, и я решила не тратить время и деньги на стажировку, которая, вероятно, не гарантирует трудоустройство. Далее →

У меня получилось, наконец-то, пройти стажировку в Сбербанке. Уже 2 недели я работаю в качестве специалиста! Честно говоря, когда попала на стажировку, посещали мысли об уходе. Было очень тяжело. Поэтому безмерно благодарна моему руководителю, который в полной мере стал моим наставником и очень помогал мне на протяжении этих трех месяцев. Спасибо вам огромное. Далее →

Уважаемые соискатели, далеко не факт, что вы станете кандидатами на должность администратор СПИР. Решение о приеме на работу принимает колхозница [Л.] (администратор). И если она в вас увидела себе конкурентку, вам очень не повезло, вы просто потеряете время. Придёте стажироваться на администратора, а будете вылизывать номера. Колхозница Люда будет нервно курить в сторонке и бояться, а вдруг возьмут. В плане обучения, кроме как правильно мыть полы, она не компетентна. Пока там заведует колхозница Люда, малая вероятность того, что вас примут на работу. Придёте на пару дней на стажировку горничной, бесплатно отмоете номера, а колхозница Люда за это получит деньги. Далее →

Откликнулась на вакансию «Администратор» от стоматологической клиники Atis Faber. Образование у меня почти подходящее, главное законченное, опыт минимальный, хотя его даже не требовалось, судя по строчке в вакансии: знания и опыт в сфере медицины — НЕ обязательны. Перезвонили на следующий день, назначили собеседование по видеосвязи, ответила на все вопросы и в принципе собеседование прошло успешно, как мне показалось. Смутило только то, что 2 недели стажировки-обучения в графике 5/2 по 5 часов, потом нужно сдать тест, если прошёл — принимают и оплачивают стажировку, если не прошёл (даётся 2 попытки) — не принимают и ни копейки не оплачивают. Но я решила рискнуть. Обещали дать обратную связь в течение 3 дней при любом решении, хоть положительном, хоть отрицательном. 3 дня прошло — тишина. Написала в ватсап, там сообщение прочитали и не ответили. На следующий день (это уже был 4 день) снова написала — прочитали, не ответили. Позвонила, сначала трубку не взяли, потом перезвонили сами. Разговор начался с того, что HR перепутала меня с другим человеком и сказала, что не помнит, кому что писала, и в итоге дала отказ по причине «сделали выбор в пользу кандидата с опытом». Хотя, повторюсь, в вакансии про опыт ничего не было сказано. Зачем тогда приглашали,... Далее →

Я напишу про всех «мебельщиков». Ребята, вы как-то границ не видите… от слова совсем. За оклад в 15 — 13% хотите чуда чудесного, продажника-продажника (ну не пойдет гениальный продажник за 15 т.р. оклада), гоняя кандидата из одного конца города в другой на 4 х ослах на 10 этапов собеседований, а еще бонусом зарядить стажировку неоплачиваемую (я не про эльбу), а че, борзеть, так совсем. Сейчас этих мебельных, как пятерочек, стало, +/- у всех один и тот же ассортимент с ссылкой на повышение цен, т.к. прямая зависимость от $ и €. Такое чувство, что многие по понятиям, как В.П. откуда спрос и деньги берутся. Спойлер: не на булочном дереве. Вы же свои салоны не у думы открываете, дабы продавщица [Л.] рассуждала, что для кого-то лям — это не такие уж и деньги. . Далее →

Оооооочень странная организация. Мне позвонила девушка, предложила работу, кратко рассказала функционал, обозначила пределы оплаты. В общем, вопросов не было, всё логично. Сразу взяли в оборот: заказали симкарту от Тинькофф. Я обрадовалась, ну вот наконец-то путевый работодатель, сразу заботится о сотрудниках. В скайпе назначили обучение, но оказалось, что для начала нужно пополнить счет за свой счет. На тот момент я совершить эту операцию не могла и сказала об этом в скайпе девушке по имени [А.]. При этом я сообщила, что готова обучаться. Мне пополнили счет на телефоне и выслали инструкцию (таблицу для откликов и видеоинструкцию). Я посмотрела учебное видео, всё доступно, вопросов не было. Меня перенаправили к куратору [А.] Канарскому. При изучении таблицы я не обнаружила данных о работодателе, о чем сообщила куратору. Я задала вопрос об актуальности вакансий и куда я буду посылать соискателей, если сама не знаю адреса. В таблице в разделе ответы написано следующее: Это функционал на период стажировки, по выполнению которого принимается окончательное решение относительно кандидата. Мы не можем давать стажёрам сразу данные наших заказчиков, т.к. это может привести к множеству ошибок блокировки кабинета. Суть стажировки и заключается в том, чтобы отобрать персонал, который лучше всего справился с задачей на стажировке.... Далее →

Уважаемые соискатели, решила написать отзыв для полного понимания соискателей на первом этапе.1) Стажировка от 3−9 дней: оплата за все дни 4000 с 9 утра до 21 00. 2) После прохождения стажировки аттестация при выполнении плана 2000 за смену, если не выполнил 1800 — три месяца, далее получаешь категорию продавца после трех месяцев. Первую зарплату получаете во второй вахте. При собеседовании обговаривается адрес для трудоустройства, один в итоге менеджера территориальные, потом Вам объявляют «магазин, в который Вы будете определены после стажировки, будет известен после стажировки», т.е. есть вероятность, что отправят не понятно куда. Сразу выдается форма (простите, с дырками, б/у) в офисе менеджером, так же просят оставить трудовую книжку без подписания трудового или учебного договора. Все, с чем пришлось столкнуться лично мне, не рекомендую. Далее →