Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.

🔴 В списке 18103 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали на подработках? Добавьте отзыв! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (18103)

  • 07.12.2020 Ростов-на-Дону
    Семейный подряд [censored] семейства, если вы готовы, чтобы вас взяли в рабство старая [censored] гадюка и её сын, плешивый выродок К., не менее жадный, кстати, то добро пожаловать в «Фасадколор». Официального оформления нет, на фирме работают таджики, которые даже права на жительство в РФ не имеют. Будете работать бесплатно весь испытательный срок, после чего вас кинут. Объявление о наборе сотрудников в фирму, где по факту их всего-то 6 штук, висит годами, и это не просто так. Обман работников там поставлен на поток, люди работают бесплатно, сменяя друг друга. Объявления висят на Хэдхантере, потому что там нельзя оставить отзыв, читайте отзывы о них на Яндексе. Далее →
  • 07.12.2020 Москва💵 ЗП: 25000
    Отзыв пишу для соискателей, дабы сэкономить их время, и для руководства компании, дабы привлечь их к соблюдению Трудового Кодекса РФ! Вам нужен опытный специалист, работающий за троих, творческий и талантливый? — Будьте готовы за него платить! Это просто неуважение к моему времени сегодня было! Прокаталась впустую! Причем все по телефону заранее спросила, отвечали совершенно другую информацию! Я очень удивлена, что при таком подходе до сих пор ни одного отзыва на вас не нашлось! Вычистили, признавайтесь? Ну вот вам еще материал для чистки! Может, проще начать уважать специалистов, и отзывы чистить не придется? Итак, по порядку… Вакансия 3 в 1: дизайнер-верстальщик, фотограф-ретушер и креативный бренд-менеджер в одном лице) Придумываете креативные концепции, сами снимаете, сами ретушируете, потом сами верстаете из этого материала полиграфию и прочее. Это как бы три должности на самом деле. В вакансии еще было требование: снимать, монтировать видео, — это уже 4-ая должность, но на собеседовании она оказалась не нужна)) Я привыкла к многозадачности, много лет работаю в рекламе, опыт и образование имею, решила попробовать) Далее — пригласительное письмо со странной подписью: личный почтовый ящик менеджера, мобильный номер и никакой информации о компании, к которой менеджер относится.... Далее →
  • 07.12.2020 Саратовмерчендайзер
    Пришла устраиваться на позицию мерчендайзера. По собеседованию сказали прийти на 4 часовой «смотровой» день, чтоб за стажировку не платить. По итогу была В.М., всё очень дельно объясняла и помогала в освоении. Но по итогу оказалось, что позиция мерча — это ещё и кладовщик, и уборка зала вдобавок. Нигде в других местах такого я не встречала на этой должности. Типа платим как за мерча, а по сути — ещё и кладовщик, и консультант. Прикольно. Дальше, на половине общей работы она убежала по непредвиденным делам, сказала продолжать одной, админ потом проверит. И дальше начался цирк. По началу на меня вообще продавцы внимания никакого не обращали, делали вид, что меня нет, когда я подошла спросить. Ок, как хотите, потом начались шушуканья рядом со мной. Пришла через час админ, пока она шла, те громко шушукнули: «щас она поржет над этой…» Что было явно обо мне. Админ встала с девочками в круг и начала угарать, смотреть в мою сторону и шушукаться. И так минут 10. Я уже хотела сама подойти и прервать это веселье, как админ подошла и сказала, мол, ей надо на обед, поэтому я могу идти домой. Мой развес и поправки она даже не посмотрела. Сказала, что вечером... Далее →
  • 07.12.2020 Москва👍8
    Когда я вышла на первый день стажировки, мне все очень понравилось, я прониклась любовью, плюс тренинги замотивировали. Но то, что говорят на тренингах, отличается от того, что на деле. Менеджеры в принципе неплохие, управляющая тоже (так не на всех точках, но мне повезло). Официанты в общем тоже нормальные, но была парочка неприятных. Еще они считают тебя не стажером официанта, а самым настоящим ранером. Сами как будто принципиально не уносят грязную посуду на мойку, а складируют ее, хотя в тот момент, когда вся станция в грязной посуде, они могут просто стоять. Менеджеры им замечания не делают. Так же хотела отметить, что там чуть что — тебя могут уволить. При мне уволили троих стажеров, и дальнейшая моя стажировка проходила в напряжении, что меня могут уволить в любой момент, причина может быть незначительной. Так и вышло, меня уволили, причины были странные. Конечно, можно сделать вывод, что «просто так» не увольняют, и что действительно были причины. Может быть, но во-первых для начала можно поговорить, указать на недостатки, в конце концов дать неделю, например, в течение которой ты можешь исправить свои недостатки, ну или не исправить и быть уволенным. Я стажировалась меньше трех месяцев.... Далее →
  • 07.12.2020 Москва💵 ЗП: 29000
    Офис на первый взгляд может показаться симпатичным, но совершенно ничего не продумано. Вечером очень тусклый свет (невозможно работать, чтобы не ослепнуть), дверь в офис огромная и открывается с трудом, с лестницы, которая ведёт на кухню, можно разбиться (крутая лестница со стеклянным ограждением, за которое нельзя держаться!), на кухне можно легко врезаться в стекло, супер неудобная планировка, даже смесители в санузле не приспособлены для удобства. Формат офиса опен спейс, и весь день отдел закупки вместе с г.а.п. Левиной бесконечно обсуждают поставки и цены, что, конечно же, отвлекает от работы. Зовут на собеседование, не ознакомившись с резюме сотрудника, предлагают выполнить тестовое задание на два часа, а по итогу нужно находиться в офисе целый день. Потом, не проводя собеседование, приглашают на оплачиваемую стажировку на 10 дней, что является обманом, никаких денег вы не увидите. В обед некуда пойти, одна единственная забегаловка с запредельными ценами, довольно скудный обед вышел на 600 р. Из-за того, что Х.Р. украшает офис к новому году, она переносит собеседование на конец дня, а целый день, чтобы занять вас, даёт вам бесполезную работу. Все сотрудники с натянутой улыбкой пытаются казаться дружелюбными, и на собеседовании на этом делают акцент и слезно просят... Далее →
  • 05.12.2020 Ярославльадминистратор
    Всех, кто сейчас в поиске работы, хочу предупредить о непорядочной организации мед.центр Гастроклиника (ул. Свободы д.46). Если вам дорого ваше здоровье, нервы и время, не ходите туда работать на должность администратора. 1. Можете 2 месяца работать неофициально (ссылаются на то, что к вам присматриваются). 2. Б/л и зп, если сами не спросите, не выплатят (выплата только наличными на руки). 3. Кто без опыта работы в медиц. организациях, будет не просто влиться в саму работу (стажировка не оплачивается, все надо схватывать на бегу). 4. Директор по совместительству ст. мед. сестра вообще особая дама, хамит и не ставит пациентов ни во что, которая считает, что это ее клиника и без ее контроля (вплоть до того, куда пришел и зачем пациент и какое у вас настроение) не обойтись, придирается по любому поводу к вам и подставит, если ей это надо. 5. Сама клиника времен 2000-х, ремонта давно нет и не будет (к сожалению, общее впечатление портит и это чувствуется по пациентам). 6. Сами обязанности администратора велики для такой зп. 7. Каждый месяц — борьба за минимальный план, что, конечно, отражается на зп. Впечатление от работы осталось 2... Далее →
  • 05.12.2020 Москва💵 ЗП: 40000
    Не знаю, с чего начать даже, но попробую уберечь людей от этого местечка. Нужно было быстро найти работу, так как поменял место жительства, и не хотелось сидеть дома. Попался И.С., не долго думая, поехал на собеседование. Сначала тебя встречает HR, даёт типичную анкету с заданиями для тупиц, затем приходит гендиректор, вопросы ничего интересного. Затем забегает начальник отдела продаж, клоун, урка, не пойми кто, короче, не суть. Тебе предлагают отработать две недели бесплатно, типа стажировка. На самом деле ребятам с опытом это вообще не нужно, но ладно, терпимо. Обещают ЗП без потолка, выше 70 тыс., я не видел, обычно даже меньше оклада. Оклад 40, но из него могут вычесть все, что захотят. Тебе будут говорить, что везде так, в продажах, не верь, не везде, почти нигде. ЗП выплачивают как хотят, хотя бодаться, что в жизни мы не задерживаем. Как приехал начальник с отпуска, так и выдадим. Каждый день новая задача на всё подряд. Торгуют просрочкой, которую искусно переделывают в вес. Вся просрочка падает вам в ЗП, это где-то минус 5-10к. Будете [censored], хорошо никто не оценит, будете плохо, будут звонить [censored]. Честно... Далее →
  • 05.12.2020 Санкт-Петербургпомощника менеджера по продажам💵 ЗП: 30000
    В общем, отпросилась с текущей работы, чтобы пройти собеседование на должность помощника менеджера по продажам. Профиль компании соответствует моему образованию (режущие инструменты). На hh.ru были указаны, как Карнаш, по факту, оказались K2Tool (что не совсем честно по отношению к лицам, ищущим работу). Вроде бы официальный дистрибьютор, но официальное представительство Карнаш есть на Петроградской, как я поняла. Собеседование длилось минут 10 с директором, Читал текст с компьютера о моих будущих обязанностях. Вопросов ко мне не было, как и энтузиазма со стороны). Условия: 30 000 на руки, месяц испытательного срока. Далее было сказано, что все данные обо мне передадут в отдел кадров и перезвонят с планами дальнейших действий, то бишь, когда выходить на работу, какие документы готовить и т.д. Я, как человек, настроенный на новую работу, ухожу с прошлой и жду звонка неделю. Итог: никто не перезванивает. Беру инициативу в свои руки, и девушка-менеджер перенаправляет мой звонок на отдел кадров. В общем, там мне и сказали: «Девушка, ну, если вам не перезвонили — значит, выбор сделан не в вашу пользу, и директор в командировке». Также было сказано, что кандидатам не даётся обратная связь по отрицательному решению.)))) Надеюсь, данная компания пересмотрит свою политику по отношению к кандидатам на должность и всё-таки... Далее →
  • 04.12.2020 Москва
    Постоянная текучесть кадров. Руководство этой шарашки понимает, что в стране огромная безработица, и теперь придумало, как делать свой бизнес, используя дешёвый труд. Ты безработный. Приходишь к ним на собеседование. На тебя смотрят и беседуют с тобой так, словно ты не безработный, а какой-то раб. Даже тон собеседования говорит об этом. Далее, если ты заинтересовал их как специалист, тебе предлагают отработать так называемый испытательный срок без оформления по ТК и за более низкую зарплату, чем было указано в объявлении. Ну, ты же безработный, и тебе на жизнь срочно нужны деньги. Они в курсе этого и поэтому знают заранее, что 99 % из всех пришедших к ним на собеседование покорно, послушно соглашаются на этот [censored] Почему [censored]? Элементарно, Ватсон! Как только твой «испытательный срок» будет подходить к завершению, тебя или просто выгонят, придумав кучу причин, или же, если ты им понравился как работник, предложат работать за те же гроши, которые тебе платили во время испытательного срока. Ты начинаешь возмущаться: «Да как же так-то, хреновы работодатели?! Мы же не так договаривались!», а тебе отвечают что-то типа: «Денег нет на повышение зарплаты, но вы держитесь!» Ты возмущённо открыто или молча посылаешь их ну очень по длинному всем известному маршруту, собираешь свои вещи и уходишь от них, чувствуя, как... Далее →
  • 04.12.2020 Москва
    Дважды пыталась устроиться в Calzedonia (разные ТЦ). Первый раз нашла объявление на hh.ru, но не «официально» от компании. Приехала на стажировку (вас сразу же приглашают на стажировку, длится она, как обещают — 4 часа), в магазине находилось 2 девушки. Я вышла в зал, мне сразу поручили клеить ценники на новую партию. Затем фраза — «нам пришло поручение от руководства — нужно переделать витрину, так что на тебя времени нет, давай перенесем на завтра». На стажировке я пробыла ровно 20 минут и уехала домой. Вечером мне написали, что из-за пандемии им приостановили набор сотрудников и пожелали удачи в поиске работы… Прошло около 3-х недель, но эта вакансия все еще висит)) Вторая попытка устроиться тоже была через hh.ru, но уже через «официальную» вакансию компании. Меня сразу же пригласили на стажировку. На стажировке меня встретила девушка-консультант и по какой-то «анкете» начала рассказывать про магазин и ассортимент. Периодически она ссылалась на мое собеседование, которое никто не проводил. После 30 минут своего рассказа она прямым текстом начала говорить, что уже устала и потихоньку начала забивать на меня. В результате спустя час рассказа она предложила присоединиться к другому консультанту и уже самой подходить к покупателям.... Далее →
  • 04.12.2020 МоскваВерификатор
    Нашла вакансию на hh, была указана должность Верификатор, я пошла из-за должности трудоустраиваться, так как это перспективное направление. Вот только в объявлении не было ни слова о том, что это КЦ и должности верификатора у них на самом деле нет, на собеседовании мне тоже не сказали, что я буду работать в колл-центре. Просто обманули. Мне сказали на собеседовании, что я буду рассматривать кредитные заявки, если бы я знала, где я нахожусь, то не пошла бы ни за что! А понять, что я в КЦ, я не могла, так как собеседование проходило в коридоре у туалета. Узнала я о том, что должности верификатора у них нет в первый рабочий день, но так как давно была в поиске работы, решила остаться на стажировку. Самое главное тут то, что ВСЕ сотрудники матерятся, нет никакого уважения, старший специалист желает людям умереть и оскорбляет клиентов. Данная сотрудница некомпетентна и неадекватна, никак не мотивирует сотрудников работать, умеет только угрожать увольнением, орать и [censored] Цените своё время, не тратьте его на эту организацию! Далее →
  • 04.12.2020 Санкт-Петербургменеджер
    Коуч [А.] на обучении, если его что-то будет не устраивать в человеке, то он его уберёт без объяснения причины. Не понятно, сможешь ли ты реально заработать больше 30 тыс., чтобы погасить расходы на проезд и на обеды. Если тебя будут подвозить, это хорошо, а если нет? Оформление говорят по труд. договору на испытательный срок 1 мес. Но при этом при оформлении просят только паспорт и всё. Возникает вопрос: а числюсь ли я по факту в этой компании? Заплатят ли мне, если я тут проработаю 3 недели, например, а потом уйду? Так ещё и в минус можно влететь хорошо, т.к. надо тратить свои деньги на дорогу и на обеды каждый день. Зачем так много берут работников на должность Менеджера? Им что, реально нужны так много работников, или у них просто текучесть кадров? А то может быть набирают столько [censored], они бесплатно работают и уходят? Походу там есть «свои». И эти «свои» могут работать до 17:00 и пользоваться др. привилегиями. А остальные это просто [censored], которые помогают работать… Далее →
  • 04.12.2020 Москва
    Попытался устроиться в ЧОП, сидит мадам на телефоне, которая толком ничего не знает. Официальное трудоустройство здесь не светит, испытательный срок 3 месяца. На вопрос, какие гарантии, то что зарплату отдадут за испытательный срок, сказала до свидания и бросила трубку. Господа, это … оттуда все бегут, поэтому постоянно требуется люди. За испытательный срок Вам денег не отдадут или дадут копейки. Далее →
  • 04.12.2020 Санкт-Петербург
    Ух, неужели у меня дошли руки и совесть написать об этой шарашкиной конторе и предостеречь людей, чтобы они не ходили в это гнилое место. Ни есть, ни работать. Нет смысла рассказывать причины, почему решила работать в данной компании, но спустя уже месяц работы можно знатно пожалеть о своем выборе. Когда я отправила резюме через сайт, я была приятно удивлена быстрым ответом и думала, что я их заинтересовала, но скажу вам на будущее: вы их интересуете только как кусок мяса, который может пахать здесь как проклятый, потому что текучка кадров сумасшедшая. На собеседовании была приятная женщина, проводила она его сразу для нескольких человек. Заняло это минут 20−30, после чего нам сразу дали брошюры с номерами телефона ТМ (территориальный менеджер) и обязанностями, з/п и т.д. и т.п. НО! Это все подается в безобидной форме, и ты ожидаешь приятную работу в «пекарне», белую з\п и ответственный подход к работе. При звонке мне обещали з\п в одну сумму, а на деле я получаю в два раза меньше. И это с учетом, что я почти весь месяц могу работать 3/1 из-за нехватки сотрудников. Однако выйти и кого-то заменить ребята обычно просят вежливо, да и сами готовы тебя подменить,... Далее →
  • 04.12.2020 Ангарсккассир👍2
    Директор входит вам в доверие, потом говорит, что нужны паспортные данные, делает вам пропуск на фестиваль, только не понятно зачем он вообще. Стажируйтесь около месяца, говорит, что стажировку потом оплатят после экзамена. Экзамен не каждая может сдать, очень тяжело. Так вот, к чему я все это говорю: пока вы стажируетесь, используют вас как бесплатную рабочую силу. По факту вас там ничему сильно не обучают, так как ты просто стоишь и помогаешь торговать. Экзамен сдаёте устно, валит вас по полной, тем самым способом оттягивает время, чтобы вы бесплатно работали. Делайте выводы сами. Далее →
  • 04.12.2020 Саратов💵 ЗП: 60000
    При собеседовании было все так красиво рассказано, что на самом деле такого вы не увидите. Заработную плату, которая обещана от 60 000 рублей, вы не получите. Если, конечно, не будете вылазить из-за руля месяц, и то на разгрузках, простояв по 3 дня, и этого за месяц не заработаете. Командировочные, которые они перечисляют перед вахтой, входят в вашу заработную плату, из которых вы будете кормить полицию и себя тоже. Порой даже этих денег не хватает. Простои и перегоны не оплачиваются. Когда начинаете добиваться правды, вас просто попросят уволиться по причине «не прошел испытательный срок» (а именно много говорите). Не советую вообще идти в эту компанию. Кроме красивых слов и новых машин там ничего хорошего нет. Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 03.12.2020 Волгоград👍2
    Здравствуйте, [Р.] Анатольевич.​ Хотелось бы рассказать о сложившейся ситуации. Я, [К.] [В.] [С.] ​ 24.08.20 приступила к работе в ООО «Анод-Плюс». Условия 14 000 по договору + 41 000 премиальная часть. Я мать одиночка пятилетнего мальчика и выбирать мне не приходится, поэтому пошла на таких условиях.​ Была рада возможности подзаработать и немного досрочно погасить имеющийся​ ​ кредит. Единственной просьбой было своевременное получение зарплаты. Работала в офисе г. Волгоград на объекте [К.] (Транснефть). 13.10. написала заявление на увольнение, так как с момента начала работы не получила ни копейки. 14.10. прислали зарплату за отработанную неделю в августе 14 300 рублей. Положение это не исправило, поэтому заявление отзывать не стала, тем более меня на тот момент пригласили в другую организацию. Написала с отработкой три дня так как испытательный срок обычно два месяца. Мне пояснили что такого понятия в вашей организации нет​ (инплевать, что так положено и я обязана отработать две недели. Отработала. При этом получив зарплату за сентябрь 12 180 руб.лей. С учётом процентов за задержку). На вопрос почему даже не 14 000? Мне сказали что по системе биометрии... Далее →
  • 03.12.2020 Москваадминистратор
    Позвали на вакансию администратор Wow Brow, ТЦ Метрополис. Я была загородом, сказали вакансия мегасрочная, оклад 40 000 + KPI. На стажировку нужно выйти уже на днях, меня смутил отзывы клиентов и цены на такое и график, аж с 10 до 23.00. Вообще не люблю сферу услуг и т.д., но хотела поработать, вдруг хороший коллектив и отложить деньги на нужды. Приехала, меня недружелюбно встретила другая админа, дерганная и нервная. Та, что спокойнее, старша начала объяснять, что вся работа — это 13 часов в допотопном 1C. Разобраться в нем можно, но сидеть, приклеившись к старому монитору, наверное, директор экономила на всем, в том числе на бровистах, которые, по всей видимости, окончив месячные курсы, делают ресницы и брови. Цены от 2000 до 12.000. Далее очень странная касса, это вбивание каких-то их собственных кодов, чтобы покупатель узнал цену уже после, что ли. Вторая админша вечно дёргала меня, пока я изучала программу, которую сама за полгода не освоила. Все уже в CRM давно, + надо делать отчёты по зарплатам, это ещё с чего? Приходить раньше, уходить позже всех, за несчастные 2.600 быть буквально приклеенным... Далее →
  • 03.12.2020 Омск👍6
    При входе в офис вешалки я не обнаружила, поэтому на собеседование меня пригласили войти прямо в теплой шубе, шапке, варежках и остальной верхней зимней одежде. В кабинете сидела (видимо) руководитель отдела, которая уже проводила собеседование с другим соискателем, который был в два-три раза старше меня (по виду) и в 2 раза менее образованный, чем я (сделала вывод, исходя из грамотности его устной речи). Через пару минут мужчина ушел, договорившись о том, что с завтрашнего дня выходит на стажировку. Мы остались один на один с женщиной. Она задала мне два вопроса: как меня зовут и сколько мне лет. После того как услышала мой возраст, жалобно посмотрев, промямлила: «А образование какое-нибудь у вас есть?», на что получила положительный ответ о законченном высшем образовании. Но образование и личные качества оказались не важны. По моему внешнему виду (выгляжу молодо, не на 40 лет, да) она, не стесняясь, начала нести полнейшую чушь, которая приходила ей в голову. О том, что меня они не возьмут, потому что не хотят, чтобы я разочаровалась в работе, что я еще слишком маленькая, что у меня нет жизненного опыта, что мне нужно сначала съехать от родителей, обзавестись семьей, а уж потом приходить к ним... Далее →
  • 02.12.2020 Санкт-Петербургдизайнер💵 ЗП: 40000
    Пригласили на должность дизайнера. Отдела кадров в компании нет, собеседование проходило у заместителя директора. Компания в целом хорошая, коллектив произвёл положительное впечатление, кроме одной сотрудницы, которая исполняет обязанности руководителя отдела дизайна. Женщина заполняет собой весь эфир, но при этом два дня стажировки не интересовалась мной, как новым сотрудником. В конце второго рабочего дня я выслушала от неё, что сделала не так, как она ожидала (как ей хотелось бы, она не объяснила), спросила, где посмотреть портфолио, где работала, чем занималась… Потом переключилась на заказчиков, потом вообще на отвлечённые темы и ни секунды паузы, чтобы дать возможность ответить на её вопросы. Минут через пять я поняла, что ответы ей и не нужны, и не стоит тратить на них время. Также считаю некомпетентным такого руководителя, который говорит, что загруженности нет, но за два дня не поинтересовалась опытом и портфолио нового сотрудника. И ещё один минус — это то, что руководитель отдела посмеивается над вышестоящим руководством, пока они не слышат. На том и расстались, так что работа для тех, кто готов работать с таким руководителем. Далее →