Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18103 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (120)
👨🍳повар (63)
Отзывы (18103)
-
Проходила собеседование удаленно на вакансию менеджер по персоналу. Про собеседование, которое было назначено в 8:00, руководитель по подбору (именно так она себя и позиционирует) просто забыла. В вакансии на hh.ru указана мотивация 30−50 тыс, по итогам — оклад 20 тыс, премия 10 тыс после испытательного срока. Про остальные деньги речь уже и не шла. По каким kpi будут оценивать мою работу, ответить не смогла, при этом постоянно ухмылялась и вела себя высокомерно. Меня сразу же предупредили о штрафах за опоздание на одну и более минут — 100 рублей. Во время интервью позвонил рабочий телефон, речь зашла о сотруднике, который пришёл в алкогольном опьянении. Так данный руководитель посоветовала оставить сотрудника на работе, тк «на замену она найдёт подобного алкаша, работайте с тем, что подобрали ранее…». Интервью продлилось не более 10 минут. Очень жаль, что люди себе позволяют такое поведение на рабочем месте. Нет желания работать с таким руководителем.. Далее →💬1 комментарий
-
Компания «Доступная [М.]» имеет 2 филиала, на Стачек 9 и 1-й Советской 8. Работодатель обещает хорошую ЗП на перспективу, начальная минимальная. Стажировка не оплачивается, идёшь на условиях обучения и работы бесплатно, пока не освоишь принцип работы. С одной стороны, всё хорошо, НО: Обучения как такового нет, выходишь на 12 часов и делаешь то, что не требует особых усилий (подай-принеси, обзвони всех и напомни про приём), 1 человек в смене при постоянном потоке пациентов, которому некогда заниматься новичком-стажёром и чему-либо обучать, потому что сам ничего не успевает. Мед. знания дают на распечатке, к программе доступа нет, потому что компьютер всеми занят. Отвечать на вопросы пациентов невозможно за неимением мед. знаний. Итог: 12 часов за ресепшн, даже не выйти на обед (администратор один, лаборант и врач в другом кабинете, сменить некому). Если вам хочется тратить время и заниматься благотворительностью, то это именно сюда! Никто не учит, доступа к программе нет, что самое важное на стажировке! Да и администратор «обучающий» не алё в мед. вопросах, так как сам новый работник. Эти часы никто не оплачивает стажёрам и не факт, что вообще будешь принят в штат. Далее →
-
В 1 же день стажировки, не трудоустроив, предлагают для обзвона клиентскую базу, внимание, которая перестала работать с ТК [Г.] 2 года назад! Чем отдел продаж занимался 2 года — загадка. Молодцы, так держать! Пора дать дорогу к деньгам другим! Далее →
-
1. Договор ГПХ. Уважаемые соискатели, ни в коем случае не подписывайте данный договор. Причина проста: если вас уволят, а вас уволят обязательно, то, если вы обратитесь в службу занятости, вы ничего получать не будете. Т.к. договор не является трудовым! Вам это подтвердит любой кадровик или юрист. 2. Испытательный срок. Может длиться от 3 месяцев до бесконечности. Знаю ребят, которые работали 9 месяцев. 3. Планы нарисованы с потолка. Прирост к прошлому году 45%. Без комментариев. 4. Пересорт при отгрузках. Это только ваша проблема, вам решать её. Никто вам не поможет. 5. Текучка от 100 до 400% в год. В этом году человек отработал 3 дня, увидел всё и сбежал. Вся команда поменялась в январе-феврале, теперь практически вся команда опять обновляется. Всю информацию по работавшим людям можно получить в директуме, хорошая программа, из неё ничего нельзя удалить. Это на тот случай, если вы уже вляпались, но у вас есть ещё сомнения по написанному здесь. 6. Объяснительные. Даже если вы не виноваты, но не напишите объяснительную, как все, то вас уволят. Одного регионала уволили за то, что он не стал... Далее →
-
Добрый вечер. Увидела объявление о поиске на должность администратора ветеринарной клиники. Отправила запрос. Одобрили. Пришла на собеседование. Собеседование проводила главный врач Горейко [М.] [А.]. Клиника понравилась. Оставалась сразу на стажировку (оплачивалась) со старшим администратором. Постажировалась пару часов, договорились на завтра. Стажировал меня старший администратор 2−3 дня (уже был опыт работы в ветеринарной клинике и программу я знала хорошо, нужно было только выучить нюансы по финансовому отчету и ещё несколько нюансов). Следующие смены я была уже одна, на полной ставке 2600. Работала 6 дней по 12 часов. Потом у меня было два выходных. Со мной заключили договор, и я расслабилась и больше не искала работу, так как мне все дали понять, что рады мне. Пропустила несколько хороших вариантов трудоустройства. В первый выходной мне пишет старший администратор о том, что следующую смену я должна выйти опять с ней. Я приехала в клинику, и меня на регистратуре ждал старший администратор и вторая девушка, как позже оказалось, это новый стажёр, а меня убрали без предупреждения из-за того, что я не справляюсь с объемом работы (напомню, что стажировалась 2−3 дня. У меня были проблемы с заполнением финансового отчёта, и после... Далее →
-
Была в МДЦ Эксперт на стажировке, но хватило меня всего на полчаса, такого хамского отношения еще не встречала! Пришла зам. директора М. И.Л., оценивающим взглядом осмотрела с ног до головы, после чего вызвала в кабинет (при этом не представилась, данную информацию пришлось уточнять на горячей линии) и начала отчитывать. Сначала спросила, на какую должность я пришла, потом пошли придирки по поводу внешнего вида, а закончилось все тем, что по ее мнению я не умею общаться с людьми и должна стоять у входа возле мусорного контейнера! Данная личность видела меня несколько секунд! По поводу внешнего вида, с каких это пор белая рубашка и классические черные брюки стали вечерним нарядом?! Еще сказала снять крестик и цепочку, зато администраторы сидят в кожаных лосинах, застиранных рубашках и с бордовым маникюром, это, наверное, стандарт качества и «лицо» клиники! Если вы цените свое время, уважаете и любите себя, то не тратьте его на собеседование и тем более стажировку! Данную организацию в черный список! . Далее →
-
Ребят, ЭТО чистейшей ВОДЫ РАЗВОД. Не верьте положительным отзывам, и сейчас объясню почему. На собеседование отправили к продавцу на точку. Сразу же взяли и завтра пригласили на стажировку. Стажировка заключалась в том, что я ходил с подносом пробников варенья и должен был всем предлагать. Говорят, что стажировка оплачивается, но не верьте, это НЕ правда. Не знаю, как от вас отмажутся, но лично мне сказали, что как выйду на свою точку, заплатят. Не заплатили. После этой «стажировки» мне дали собственную точку, где я должен был всем продавать это самое варенье. После 3 дней я заработал кое-какие деньги, и нужно было поехать отвезти их в офис. Офис оказался просто складским помещением с крысами. Там было собрание, на котором руководители — фриковатые бывшие зеки — отсканировали мой паспорт. Потом меня и других ребят согнали на склад, где устроили промывку мозгов. На сене у них висит огромный плакат с АУЕ жаргоном, на котором все и должны общаться. Все просто пропитаны «понятиями». У каждого есть кличка, как в тюрьме. Потом нас запугивали тем, как они обходятся с крысами, которые что-то украдут. В общем, ощущение, что я иду стаф продавать, а не варенье. В итоге я благополучно... Далее →
-
З/п нормальную, как обещали, заплатили только на испытательный срок. Дальше оклад 5000, а все остальное 2% от возвращённых денег. [М.] В.Ю. много чего обещает, воду льет. Его жена все запрещает и урезает! Кстати, и отзывы просили хорошие написать на сайте о компании. Далее →
-
-
Кошмар, что там творится! На собеседовании одно, на деле вообще другое! Уборщица посылает на Х.. Й администраторов, руководители не чешутся! ЗП неофициально, 500 р выход, даже без конверта суют, армяне-hозяева могут вообще не заплатить, отношение к новым работникам ужасное! С 1 дня стажировки повышают голос и предъявляют претензии, если не убрала бумажку! Старые сотрудники обсуждают новеньких на глазах при них прямо! За каждый кусок хлеба берут деньги, питания никакого нет. Вакансия помощник админа, а на деле уборщица, официант, прислуга местная, уборщица может послать на х и оскорбить всех сотрудников. Обман! Ложь и Нае.. Во всех смыслах. Кошмар! Далее →
-
Меня кинули на бабки! Полтора месяца назад я устроилась на работу в «компанию» Суши Вок в г. Уфа, район Зелёная роща на должность администратора-продавца. Проведя анализ, что магазин находится близко к дому, работа посменная, правда по 14 часов на ногах и имеется оклад, подумала, стоит попробовать. Мне обещали, что два дня я учусь по 5 часов, и на третий выхожу в смену, которая должна оплачиваться (смена 14 часов). Никогда в сфере общепита не работала и продавцом тоже, мне стажировочные дни давались очень тяжело. Помимо работы администратора-продавца в обязанности входило: влажная уборка помещения, помощь поварам-сушистам (причём им всё равно, умеешь ты это делать или нет), упаковка заказа и выдавливание, убийство тараканов. Да, да, именно тараканов, от которых становилось тошно, жутко, противно, приходилось после работы обтряхивать все вещи, сумки, чтобы с собой не принести такого «гостя». Как вы уже догадались, на кухне царили антисанитарные условия, некоторые заготовки были просрочены, [Е.] Летучей им явно не хватало! Когда шёл третий день, то есть моя полная рабочая смена под руководством менеджера-продавца, которая меня «обучала», под конец дня решила больше не выходить на эту работу. Еда,... Далее →
-
Меня кинули на бабки…! Полтора месяца назад я устроилась на работу в «компанию» Суши Вок в г. Уфа, район Зелёная роща на должность администратора-продавца. Проведя анализ, что магазин находится близко к дому, работа посменная, правда по 14 часов на ногах и имеется оклад, подумала: стоит попробовать. Мне обещали, что два дня я учусь по 5 часов и на третий выхожу в смену, которая должна оплачиваться (смена 14 часов). Никогда в сфере общепита не работала, и продавцом тоже, мне стажировочные дни давались очень тяжело. Помимо работы администратора-продавца в обязанности входило: влажная уборка помещения, помощь поварам-сушистам (причем им всё равно, умеешь ты это делать или нет), упаковка заказа и выдавливание, убийство тараканов. Да, да, именно тараканов, от которых становилось тошно, жутко, противно, приходилось после работы обтряхивать все вещи, сумки, чтобы с собой не принести такого «гостя». Как вы уже догадались, на кухне царили антисанитарные условия, некоторые заготовки были просрочены, [Е.] Летучей им явно не хватало! Когда шёл третий день, то есть моя полная рабочая смена под руководством Менеджера-продавца, которая меня «обучала», под конец дня решила больше не выходить на эту работу. Еда,... Далее →
-
Задница полная. Думала, это все выдумки о работе в супермаркетах. Оформляют на испытательный срок на пол ставки (!), а [censored] полные смены по 12 часов, где каждые два часа ты сначала грузчик, потом кассир, потом уборщица, потом мерчендайзер. Во второй рабочий день в конце смены типа нашли у меня недостачу в 280 грн и потребовали на месте заплатить. Почему вообще на меня повесили и как объяснили? Со стажера содрать 280 грн во второй рабочий день, серьезно? Более чем, даже форму выдают б/у, у меня вообще была жилетка, на которой изначально расходился замок, а выдать новую только пообещали. Обед 15 мин и типа три перекура, но ходят на него только курящие! В карантин еще и [censored] в вонючих намордниках и «гинекологических» перчатках. В первый же день после 5-минутной стажировки кинули меня саму на кассу и на охранников, которые возбухают, когда зовешь на отмену. Более чем, 90% сотрудников — село, забитое налогами, особенно охрана, которая мнит о себе Бог знает что и постоянно унижает кассиров. Пришла увольняться на следующее утро после того, как катанули на 280 грн. Более чем, придумали миллион причин, чтобы отправить приходить... Далее →
-
Данная контора напомнила мне, что такое сюрреализм. Именно это чувство не покидало меня, пройдя собеседование и 1 тестовый день. Начнем по порядку, а именно с собеседования. Дата была назначена по телефону в ходе разговора с милой девушкой. Посмотреть отзывы на компанию я не успела, а зря. Первое, что бросается в глаза — офис. Передо мной предстала маленькая коморка, где сотрудники на неудобной самой дешевой мебели сидят чуть ли не на головах друг друга. Недолго думая, сотрудник протянул мне анкету и усталым голосом что-то промямлил про заполнение. К слову, вид у сотрудника действительно жалкий. Потерянный отсутствующий взгляд, свитер по состоянию напоминающий наследство из 90-х и штаны, порванные в неподобающих местах. Данная картина заставила меня насторожиться еще больше. О каком заработке в фирме может идти речь, если сотрудники не могут позволить себе повседневную одежду. Вопросы анкеты четко рисуют, какого сотрудника хочет перед собой видеть руководство. «Как часто болеете?», «Когда в последний раз отдыхали?» и прочие вопросы, указывающие, что им нужен альтруист, не знающий отдыха с идеальным здоровьем. Далее собеседование проходит с невероятно незаинтересованным в беседе руководителем. Будущий начальник тараторит заученную речь, которую порой трудно... Далее →
-
Добрый день! Я хочу поделиться своим впечатлением от короткого опыта работы в магазине компании English Home, по адресу Киев, ул. Луговая 12, какраван. Я пришла на стажировку с 27, 10, 2020 на должность продавца-консультанта. В этом магазине работает [Ш.] [А.], которая занимает должность старшего продавца. Сразу хочу отметить, что стажировки как таковой не было, все, что я узнала из нюансов работы, это мне помогли другие продавцы. Старший продавец [Ш.] просто игнорировала свои обязанности по введению персонала в курс рабочего процесса. Ведет себя по-хамски, несдержанно, с неуважением (у меня сохранилась переписка по рабочим моментам). Вынудила меня уволиться досрочно, не дав доработать две недели. Причем сделала это умышленно, чтобы подвести меня под статью за прогулы, не передав второе мое заявление (с 9, 11, 20) в офис. Там было только заявление, написанное мной согласно закону за две недели, то есть с 20, 11, 20. Чисто случайно я узнала эти подробности в офисе, причем она выгнала меня с рабочего места в рабочее время с криками и оскорблениями. У меня больное сердце, и после этого я стала чувствовать... Далее →
-
Когда я пришёл на работу в Телетрейд, на стажировку меня кинули в отдел, которым руководил [С.] Сароян. Он решил долго не объяснять, поэтому сходу выпалил, что нас не должны интересовать проблемы других, мы должны думать только о своей прибыли. За несколько дней пребывания в этой компании я узнал о том, что у Телетрейда нет никакого выхода на форекс или какую-либо другую биржу. Все украденные деньги падают на счёта хозяев, а клиентам просто показывается красивая картинка, созданная программистами ТТ. Всё это длится недельку, а потом клиенту говорят типа какой-то скачок, поэтому деньги пропали, мол так бывает. В общем, не подошло мне такое, и решил поскорее смыться оттуда. . Далее →
-
Можно выйти только 2 раза в день, в определенное время и то на 15 минут (кукухой можно поехать, так делать нельзя) и об этом на собеседовании не говорится, оговаривается перед началом работы одно, а потом оказывается другое: испытательный срок не оплачивается, рабочее место разваленное, садят чуть ли не в подвал с окнами, которые не открываются, кондиционера нет, если ты женского пола, то мужчины на тебя смотрят как на мясо, добираться неудобно, после увольнения HR [Т.] тебе вдогонку еще напишет кучу гадостей, а в первый рабочий день отчитает тебя, как будто ты ей чуть ли не жизнь испортил, уважения ноль.. Далее →
-
Полностью согласна, за стажировки надо дополнительно платить. Если отказываешься, то маринуют до последнего. С апреля 2020 года ещё не дали ни одной заявки. Хотите работать за свои же деньги копирайтером в А. группах, то идите смело на курс. Сертификат этот другим агентствам не нужен, [А.] сама об этом говорит. Трудоустройство, если и будет, то будете обрабатывать пустые заявки и в конце концов сами сбежите. Если хотите любоваться по 3−4 часа [censored] на А. причмокивающую чаёк из разных кружечек и послушать её байки про её отдых, то вам именно сюда! Официального трудоустройства нет! Далее →
-
Ужасная атмосфера на работе, блеющий коллектив, все боятся любого шороха директора. Замы топят подчиненных при первой возможности, чтобы спасти свою шкуру. Директор с предвзятым отношением ко всему коллективу. Увольняет, когда «встал не с той ноги» по взмаху руки. Постоянные параноидальные закидоны в адрес своих сотрудников. Сам лично видел, как уволил весь ЮР отдел из 4-х человек за неделю. МТО — это расстрельные ставки, премии лишают для профилактики даже. Можете даже не знать, что вас лишают; попытаетесь выяснить напрямую у руководителя — дорога за трудовой. Также, если вы напишите заявление на увольнение, вас сразу лишают премии, при том что премия — это основная составляющая часть ЗП. Согласованная зарплата и испытательный срок, согласованные на собеседовании, почему-то не совпадают с действительностью. Адекватные люди, ценящие свою самооценку, работают там недолго. Перспективность отсутствует полностью, 90% коллектива в поиске новой работы. Пожалейте свои нервы.. Далее →
-
Работа удаленная, трудовой договор не заключают и вообще никакой не заключают. Первый раз в жизни я пошла на такую работу, где вообще никак не оформляет руководитель. На собеседовании озвучили оклад 15 000 +% с продаж. Сотрудник компании заверила, что с з.п. проблем не бывает и оплачивают стажировку. На стажировке мы работали, брали клиентов, звонили и т.д. Текучка огромная, девочки приходят и уходят. В итоге проработала меньше 2-х недель и попросила меня рассчитать, по факту оплатили еще в 2 раза меньше, да еще выбивать эти копейки пришлось. Все доказательства моей работы и договоренности у меня на руках. Вся переписка, моя работа. Сейчас я делаю обращение в Трудовую инспекцию, затем в суд. Удивляет наглость таких работодателей, ведь ничего не боятся, ни потери репутации, ни закона. Далее →
-
Компания Нео-Трейд состоит в группе компаний XXI Век, от чьего имени и приходит приглашение на работу. В Краснодаре расположены они в полном объёме — Лого Центр Кубань. Первое собеседование на вакансию сис. админа заняло часа три, два с половиной из которых ушло на заполнение анкет и тестов. Далее меня познакомили с начальником IT-отдела, где мне было рассказано, что зарплата 25 на период испытательного срока, далее 35 тысяч, сразу сказали, что зп серая, работы много, но как таковых минусов не оглашали. Пообщались, затем вышли, где начальник «по секрету» мне сказал, что если у меня в резюме указано 30 тысяч, то могу указать 35 и руководство из Ростова согласится. Речь собственно изначально и шла о такой зарплате, но вроде как добрый совет дал. Руководство из Ростова — отдельная история. Все изначальные звонки с приглашением на работу идут оттуда, решения принимаются там, вся работа контролируется там, все деньги, думаю, тоже там, но об этом далее. После первого собеседования прошло несколько дней, после чего позвонили из Ростова и попросили выйти на пробный день, мол, посмотреть на меня. Приехал я туда на «пробный» — он же бесплатный день. Вот тут начались странные звоночки. За каждую выполненную работу необходимо отчитываться... Далее →

