Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Обещают оплачиваемую стажировку, но по факту оплатят только после 2-х недель обучения, отходив на нее 6 дней естественно ничего я не получила. Об этом не предупреждают ни на собеседовании и даже когда я спросила об этом у своего наставника. обучалась на оптометриста, не плохой учебный центр, который лагает, тесты будете проходить по 10 раз один и тот же, программа криво работает. после 3−5 проверок с наставником будете уже сами проверять, а когда вы попросите в помощи вам откажут, «типа сама делай, я ничего не знаю» Наставник делает проверки быстро где-то минут за 10−15, при этом ничего не объясняя что, зачем и почему, наставник во время обучения будет прыгать с темы на тему, так как надо дать очень большой объем информации и будет ныть, а вот это хочу рассказать, а вот это ты сама выучишь, я тебе только источники дам. Бегать вы будете по всем салонам во время обучения, а потом и во время работы, так как некому работать. Медицинской лицензии у них тоже нет, а на всех салонах висит табличка что принимает врач, хотя вы таковым не являетесь. При собеседовании даже не смотрят на ваши документы о том где вы обучались. т.е может придти на практику даже не медицинский... Далее →

Менять нужно многое, зарплата уменьшилась обязанности прибавились, миллион показателей и обязанностей, давайте даже посчитаем вместе 1) Работа на своем авто, по заявкам строго по времени, по району с разбегом до 20 км, при этом компенсация всего 2800 железных рублей с учетом отработанного месяца без пропусков, при чем частенько попадая в пробки 2) Устранение аварий на сети во время заявок, даже когда времени совсем нету 3) Машина это тупо склад, кабель, три лестницы, коммутаторы, приемники и бесконечное число различного оборудования и мелочей которые постоянно меняются, машина просто на просто для работы, ремонт за свой счет, а если нету какого оборудования еще и возникает вопрос почему? по качану! 4) Меняешь оборудование, прошиваешь его и после все это в свой выходной сдаешь на склад заполняя акт на сдачу или замену, причем на склад в другом конце города. 5) Подключаешь новых клиентов 6) Заполняешь акты, паспортные данные. 7) Собираешь старое оборудование между заявок создают заявки на сбор оборудования. 8) Прибираешься в старых домах и общежитиях в которых провисли или оторвали провода. 9)... Далее →

автобус предприятия может уехать раньше времени и оставить вас в соседнем селе (добираться придется самостоятельно), дышишь войлоком, что забивает легкие не хуже строительных смесей, не заплатили заработанную з/п, которую и так начисляли копеечную в период стажировки, кидалово! Далее →

Зарплата делится на ту которая в трудовом договоре около 60 процентов и 30 процентов это типа премии, которая оговаривается при приеме на работу как обязательная часть зарплаты (в описании вакансии указана вся зарплата) а потом после испытательного срока никто её платить не собирается — это же премия?! Оплачиваемый отпуск 3 недели из расчета той суммы которая указана в договоре — 60 процентов, при этом постоянная задержка зарплаты. Рабочее место оборудовано как сельсовете. Неадекватное многочисленное руководство в лице собственницы и лиц особо к ней приближенных, которые дают разные задания с потолка, по настроению, и требуют незамедлительного их исполнения, каждый тянет одеяло на себя и жалуется собственнице. Текучка кадров постоянная, новых сотрудников постоянно ищут для вида, но долго приходится работать за себя и за тех, кого пока не нашли на замену ушедшим, понятное дело доплачивать за это никто не собирается. В короновирус не отпускали на удалённую работу, пока не вышел указ, потом все равно заставляли выходить на работу, урезали зарплату. Сейчас я знаю, что несколько сотрудников болеют короновирусом, но руководство никаких мер не принимает и говорит что они работали на удаленной работе, хотя конечно они работали в офисе, зарплату не платят, и вижу что разместили... Далее →

Компания в чёрном списке работодателей. Если вы цените себя и свой труд — это не вообще место. Руководство — недалёкостей, необразованное, высокомерное, понаехавшее. Ничего не имею против тех, кто приехал в Столицу. Но не в этом случае. Тут руководство как в известной поговорке — [И.] из деревни можно забрать, а вот деревню из [И.] — никогда. Про серую зп всё правда — официально выплачивается только часть чуть выше мрот, остальное наличными выдают в руки, постоянно недосчитываются и «случайно ошибаются» в суммах, но не в вашу пользу)) Больничные и отпуск — только процентно от белой части зп (белая часть 20-23тыс) При увольнении так же вас посчитают по белой части. Обещанное на собеседовании повышение после испытательного срока — не получил ни один сотрудник. Руководство и Hr врут на собеседованиях. HR воет тут в комментариях. Им видимо кажется, что Москва необъятна и никто ничего не узнает)) но это не так. И на рынке квалифицированного персонала за компанией уже твёрдо закрепилась репутация Остапа Бендера Далее →

Лютый пи..дец! нанимают директоров, специалистов по маркетингу, снимают все наработки, идеи, контакты, через месяц вышвыривают на улицу ни моргнув и глазом. Отделом персонала заправляет любовница собственника, поэтому не ведитесь и не верьте этой парочке — деньги у компании закончились, остались одни долги и понты! О каком маркетинге вообще речь?! Убогую упаковку с нарушениями и несоответствием информации о сроках производства продукции не могут переделать год, новый дизайн упаковки согласован, но нечем платить. Бывшие партнеры и рекламные агентства не хотят работать с этими врунами, они всем должны и всех кидают! В вакансии они пишут про себя «офис в Москва-Сити», предложите этим врунам, пригласить Вас в их чудо офис, и тут Вы узнаете, что офис в Москва-Сити — это тоже ложь! На самом деле офис этой шараги находится на заводе в городе Великие Луки. А в Москве офис им не нужен, работать с Вами все равно никто не собирается, а свои идеи и наработки Вы легко можете отправить из дома. И сразу как Вы это сделаете отношение к Вам поменяется, а потом Вас уволят по статье, как не прошедшую испытательный срок. Конечно, если у Вас есть желание в деталях разобраться, что представляет из себя эта контора — найдите в социальных сетях своих предшественников, бывших руководителей... Далее →

Все изначально было хорошо, с виду адекватное руководство, но это все в начале. При трудоустройстве обещают рост, удобный график, большую Зп. По факту все чёрное. По договору 14 000 руб, А на словах обещают 50 оклад и % с продаж + % за продавцов за выполненные KPI. Я был управляющим. Работал с девочкой 5/2 и многие смены по 12 часов, так как текучка бешеная и никто не идёт в эту шарашку. Так же при оформление дают подписать незаконный документ, что в случае увольнения по собственному желанию нужно отработать 30 дней, либо штраф 15 000 руб. Это вообще как ??? Так вышло, что мне вся эта история не понравилась и я решил уволится отработав 30 дней. За 11 дней я предупредил собственников компании, что хочу уйти, предложил отработать 5 дней бесплатно и уйти с миром и получить оговорённые 50 тысяч за месяц, так как были переработки по сменам и часам. И тут началось. Парфёнов [Е.] это Краснодарское быдло включилось что он «Бог», что его кидают, что я тут его поставил на деньги и так не поступают. Дорогой мой, я тебе объяснил что есть закон и у меня испытательный срок 3 месяца и по закону я могу отработать... Далее →

Откликнулся на вакансию на hh. В результате получил ответ, что приглашают меня якобы на стажировку полугодовую и оплачиваемую, и, если я согласен, то писать по такому-то электронному адресу или звонить по такому-то номеру. Позвонил по номеру. Сказали в течение двух дней перезвонят. Не перезвонили. Решил написать по эмэйлу. Игнор. Спустя еще 2 дня написал на hh, уже позабыв о вакансии почти. Сразу же ответили, сказали, что письмо попало в «Спам» и кандидат на должность уже найден. Почему не перезвонили — не сказали. Понимаю. Далее →

При устройстве на работу обсуждался уровень зарплаты в 65 тыс руб, сказали на испытательный срок 55, через 3 месяца испытательного срока отказались повышать до обсуждаемого оклада, мотивируя тем, что была пандемия, хотя работа предприятия не останавливалась. Обещали % от обратных рейсов и подработок транспорта по мск, но в реальности этот % приходилось выбивать, оплачивали раз в 3 месяца. Если хотите туда устроиться работать, будьте готовы к тому, что помимо обязанностей менеджера по логистике вы будете еще и диспетчер, механик, юрист, бухгалтер и почтальон, и еще что-нибудь. Мало того, обстановка в офисе очень нервная, бухгалтер — скандальная особа, которая не умеет общаться с людьми совершенно, еще и слухи распускает. Далее →

Опыт работы курьера 5 лет. И за все 5 лет работы, более безобразной, не профессиональной, разспездяйской работы еще не видел. Пришел на их машину газель. Сб прошёл стажировку прошёл. И тут «тест»… ребята вы серьезно? С зп 32тыс — подоходний… тест? Ок. 2 раза не сдал. Из-за того что дали книжку курьера. «Codex courier «инфы там не [censored] нету. Поставил проложуху дпд обучение. Девочка говорит в приложении вся инфа есть. Ок. Тесты там сдал в приложении. На телефоне приложение хреново работает. Все вычитал и т.д пришел сдавать тест. 3ий раз. И тут девочка заряжает, 3ий раз не нужно. Хотя после 2ого раза сказала сдаёшь последний раз. На вопрос почему не сдаю. Отвечает «у нас много кандидатов и вы нам не подходите» я орнул с этой конторы. П.с стажировка 2 недели не оплачиваемая. По этому з.ы пнх короч. Далее →