Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18104 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (120)
👨🍳повар (63)
Отзывы (18104)
-
В начале сотрудничества договорились с работодателем о том, что стажировка оплачивается 80р/ч, после двух недель 100р/ч (тогда же и заключим договор). После ~недели работы я сказала, что мне это не подходит, хочу уходить. Меня попросили поработать ещё 10 дней. Позже по состоянию здоровья не смогла выходить на работу, об этом написала работодателю. На что мне ответили: так дела не делаются, отрабатывайте. Обращаю внимание, что договор со мной не подписывался, отрабатывать я ничего не обязана. После этого мне стали писать, что оштрафуют меня за такое поведение. Ни о каких штрафах изначально меня не предупреждали. В итоге мне заплатили лишь 520р за 35 часов работы. Никому не советую туда идти. Далее →
-
Проработала не долго и мне этого хватило, никому не советую трудоустраиваться в эту компанию. Почему? Неуважительное отношение от начальства! Первый месяц пока вы будете осваиваться, вас трогать не будут, но после начнется полнейшая жесть. На вас буду орать, выставлять каким-то тупым дураком. Стресса вы получите очень много, ибо эта старая школа — держать своих подчиненых в страхе. Мнения новичка игнорируется. Если все-таки вы решили прийти в эту компания, так как вас завлекла яркая и красивая обложка, что много положительных отзывов об этой компании (негативные просто удаляют), то смиритесь, что вести какую-либо дискуссию с начальством бесполезно, себе дороже только выйдет. Так же отследите момент по оформлению по ТК. Так как они могут и не оформить вас, при мне работали несколько коллег не оформленных и когда пошло увольнение во время карантина и после, люди уходили без оплаты отпускных. Еще вы будете работать в не рабочего время, это принимается как за данность. Зарплата не конкурентоспособная, есть вероятность что по офферу после испытательного срока вам не поднимут зарплату, как и обещали. Спросите почему? Если будете спрашивать своего руководителя, вас проигнорируют, так как там не любят такие неудобные денежные вопросы. Но могут... Далее →
-
Полнейшее дно, здоровому человеку делать там нечего. Даже не тратьте свое время, лучше поспите. Конторой этой рулят какие-то [censored] и манера ведения дел соответствующая. Хамская манера разговора у их принимающего менеджера, тоже нерусский. В первый день стажировки вам дадут бумажку с вопросами и полчаса на поиск ответов в их компе. Среди вопросов: какие из отзывов о нас вас заинтересовали и почему? Что делать с клиентами в выходные дни? Почему мы лучше других? и прочий маразм. Ответов вы не найдете, а даже если решите, что нашли, ваш начальник с гор Вам все равно скажет, что это неправильно. Апофеоз этого сюра: задание обойти территорию вокруг и написать какие там вывески, ближайшие пути до метро, где припарковаться. И все это, внимание, — ради зарплаты в 30 к ДО вычетов. Не ходите туда, пусть сами сохнут в своей «лучшей компании, ведь они занимаются легализацией документов, а не простым переводом, как другие». днище Далее →
-
Здравствуйте. Анонимно, пожалуйста. Хочу оставить отзыв о работе в сети Свiт Секондхенду. Находятся они на Валентиновской, Тракторостроителей, 71 (Любава), Героев Труда, Алексеевка… Хочу рассказать подробности работы в этой сети для тех, кто решит туда устроиться на работу. Стажировка у них длится 14 дней, оплата стажировки 150 грн день, но платят не сразу. Кстати, первый день вообще не считается и не оплачивается. Как они говорят, первый день вы приходите, чтобы на вас просто посмотрели. Стажировка 14 дней, но… Это не значит, что вы там будете стажироваться все 2 недели. В любой момент вам могут сказать, что вы им не подходите. И такое решение принимают не те, кто берут вас изначально на работу, а высшее начальство, человек, который следит за камерами в магазинах. И вас могут уволить только из-за того, что вы просто не нравитесь тому начальнику. Сначала к вам относятся хорошо, но спустя несколько дней, могут кричать, посылать и материть. Выплата зарплаты у них 20 и 5 числа. 20 аванс, 5 зарплата, но аванс могут и не дать. Тем, кто на стажировке, выплатят аж 5 числа. Если у начальства плохое настроение, то постоянно откладывают работников штрафами, при этом, не называя... Далее →
-
Была на собеседовании в данной компании, собеседовали 2 девушки, ничего особенного, все стандартно. Но не понравилось, что сначала предложили выйти на стажировку, спустя 4 часа позвонили «у нас форс-мажор, стажировка отменяется, мы вам перезвоним». Крайне непрофессионально. Если вам не подошел кандидат, так и скажите. Далее →
-
Не понравилось. Я, конечно, не была сотрудником, но проверки на собеседовании доходят чуть ли не до того, как вы и ваши родственники ходят в туалет… (хотя устраивалась обычным оператором) Пришла на собеседование, заполнила анкету с такими вопросами, будто я агентом в ЦРУ устраиваюсь, после, пришли 2 девушки, которые строят из себя не понять что, будто они самые крутые здесь, а ты отброс общества. Дорожек для пешеходов нет, то есть если ты не на машине, придётся идти через поля и дороги. Стажировку не оплачивают, при этом ещё мед.комиссию зачем-то надо проходить… Не знаю как в других дилерских центрах, но на Парнасе не понравилось, никому не советую. Далее →
-
1)Абсолютно диктаторское руководство директора Овсищера. На словах он якобы хочет слушать мнение сотрудников, однако не терпим к нему, и каждый сотрудник по утрам гадает, в каком настроении он пришёл. 2)Обманы с зарплатой. На собеседовании говорят одни цифры, потом по факту минус 5−10 тыс легко, объясняют тем что рынок изменился с момента приема на работу и пока я проходила испытательный срок, на дворе случился кризис. 3)Зарплата минималка белая, остальное серая. Если заболела- оплачивают только минимум по белой, серую можно забыть. 4)Помещения тесные. 5)Коллектив очень недружный, как пауки в банке. 6)Даже чтоб выйти на свой законный обед надо записаться в журнал. 7)Каждую зарплату выдают с видом что это я им должна, притом постоянно недоплаты, приходится ходить на поклон к директору, а он выдает с видом как будто я у него из кармана украла 8) Отвратительная скандальная бухгалтерия, постоянно начисляют какую-то ерунду, как только начинаешь спрашивать почему допускают косяки- поднимают истерику что я занимаю их рабочее время. 9)При оформлении на работу во время испытательного срока официально не оформляют, в итоге я получила почти 3 месяца разрыва стажа, при этом всю зарплату платят... Далее →
-
С виду приличная компания, общепит. Позвали на собеседование сами с сайта hh, на должность управляющего. Молодой человек с приятным голосом очень убедительно рассказывал какая у них серьезная организация, попросил заполнить анкету по ссылке. Не буду перечислять весь список этих странных вопросов, по типу «за что вас критикуют последние 3 года?» итд. Заполнил анкету, звоню уточняю на какую должность меня конкретно приглашают, парень отвечает «мы предлагаем от официанта до управляющего». Ок, приезжаю на собеседование и началось… Все по принципу «Тянь ши» только общепит. Собеседования идут одно за другим, интервал минут в 15−20. В зале следит человек 8, которые занимаются только набором персонала. Люди не интересуются толком резюме, задают вопросы по своей анкете. Предлогают решить 2 логические задачи… Задают вопросы не относящиеся к должности «управляющего», для студентов на вакансию официантов вполне подойдут. Ладно думаю может какой новомодный способ подбора кондидатов. Закончили, начал задавать вопросы и все прояснилось… Не важно на какую должность ты претендует, все начинается с мойки посуды, потом работаешь официантом, затем администратором и если случится чудо управляющим. Отлично просто отлично! Но это не все, посуду можешь бесплатно. А официантом и администратором работаешь за ... Далее →
-
-
Всех хочу предупредить — это мошенники. Устроилась работать в ООО «Комгруппхолдинг» директор [К.] [А.] [Ю.] 22 мая 2020г. старшим бухгалтером, фактически выполняла работу главного бухгалтера. Заключили договор ГПХ, якобы на период испытательного срока. С моей стороны договор был подписан, но второй экземпляр на руки я так и не получила (подписанный директором). Отработала там 1, 5 месяца за что получила 7000 заработной платы за апрель и все. Сейчас уже прошло 2 месяца после увольнения оттуда, но зарплату за май и июнь я так и не получила. Всех хочу предупредить — это мошенники Директор и его жена [К.] [Т.] занимает там должность финансового директора. Нанимают людей и не выплачивают им заработную плату. Остерегайтесь! Далее →
-
Рекламно-производственная компания «Факт» (она же «Брендбук», «Ребрендинг» и «Ребрендинг-Медиа»), так называемая начальница [А.] [А.] [В.] Я работала здесь с конца марта до конца июля 2020 года, на должности дизайнера, но расскажу сразу за всех сотрудников. График работы у нас был пн.-пт. с 9 до 18 и сб. с 10 до 16, хоть мне и говорили при устройстве, что суббота — это дежурный день (т.е. в одну субботу работает один сотрудник, в другую — другой), но мы все работали по 6 дней в неделю. Работа здесь неорганизованна вообще: нет нормального прайса (каждый раз какие-то новые цены, которые берутся с потолка), нет никакой системы учёта заказов. Постоянно она (начальница) обесценивала нашу работу, говорила, что мы всё делаем плохо и медленно. Менеджер от неё выслушивала крики за то, что она не сделала то, чего начальница делать и не просила вовсе. Так же мы все выполняли работу, не входящую в наши обязанности: убирались на цеху и в офисе, делали выборку плоттерной резки, люверсировали баннеры и тому подобное. Платили нам очень мало и по странной схеме: якобы у неё в компании зарплата считается с 15-е по 20-е число месяца, и то эта... Далее →
-
Сходила на собеседование на должность HR. В то время у них был консультант -аудитор по HR вопросам и развитию, который с болшим пафосом прописывал политики, заполнял чек-листы на соответствие мировым стандартом в сфере управления персонала… а в результате когда он меня «передал» для приема дел на стажировку к hr, которая увольнялась на днях, все его старания и показательная работу разбились в крах — уволняющаяся hr забила на передачу дел от слова вообще, она даже не посчитала нужным дать ознакомится с орг-штат структурой, и лично с людьми, она не дала прочитать ни одной прописанной процедуры по рутинным обязанностям, не рассказала ни одного процесса, утвережденного в компании или порядка, она игнорировала мое пристутствие, нехотя отвечала на вопросы, доделывала какие-то из своих дел, и сплетничала, рассказала кто там стервы, кто ненавидит гетеро, кто может загнобить, с кем лучше не иметь дел… в общем, «передающая дела» hr менеджер сделала все для того, чтобы желания все-таки трудоустроиться не было. Далее →
-
1. По оплате: не верьте ни в какие обещания и цифры, в то что написано на сайте, ваша реальная зп — это голый оклад, а именно — 330 рублей. Ни премии, ничего. Вы можете собрать 5000 строк, бегая вприпрыжку, а можете в два раза меньше и получите столько же. Чтобы вы понимали всю плачевность ситуации: уборщик получает больше, чем кладовщик. 2. Нет питьевой воды. 3. Нельзя нормально помыться. 4. В комнате отдыха отсутствует окно и вентиляция. 5. Нет антисептика. 6. В вечернее время очень темно. 7. Не выдают спецодежду. Ручка, нож, перчатки — всё своё. 8. Обещают, что стажировка оплачивается, но по факту ноль. 9. Если у тебя две строки по 30 коробок каждая, то считаются они как 2 позиции. Может быть россыпью 600 шт, а по факту 20 позиций. 10. Насчёт недостачи не знаю, но привелегированные лица выносят продукцию знатно и ежедневно. 11. Отсутствует туалет на складе. 12. Начальство получило 1 раз маленькую зп и сразу приехал руководитель из Минска, обычные работники получали 4 месяца мизер, а им все говорили будем разбираться. Смешно и неудобно. Сразу... Далее →
-
Нанимают сотрудников сами не знают для чего. Первые три дня на работе никто из предполагаемого руководства так и не подошел. Максимум, чего можно было от них добиться «да-да, сейчас, минуточку». Топ-менеджмент так и не решил между собой, кто из них будет руководителем, задачи сваливали в общий котел, как придется. С первой же недели требовали от меня самостоятельного генерирования задач. Никто толком ни с продуктом, ни с услугами компании, ни с коллективом не познакомил. Один из предполагаемых руководителей имеет все повадки тирана, позволяет себе повышать голос на сотрудников. Думаю, как раз мои просьбы не повышать на меня голос и стали причиной моего увольнения еще до окончания испытательного срока. Хотя я так и не дождался от руководства никаких вменяемых задач, а те я предлагал — не были удостоены хоть какого-то внимания. В результате бездарно потерял время в бесперспективной компании, потерял интересный оффер, который был параллельно, прервал переговоры по другим интересным вакансиям, которые оказались уже закрыты, когда я снова стал рассылать резюме. Перепортили мне все, что могли, козлы. Далее →💬6 комментариев
-
С 27.07.2020 компания ищет юриста на 70 000 рублей. Зарплата серая. Менеджер по персоналу [М.] [Ф.] (тел. 8−909-923−86-33) сообщила, что на испытательный срок (3 месяца) с кандидатом заключается гражданско-правовой договор (гпх), вместо трудового договора и официального трудоустройства. Никаких гарантий оплаты вознаграждения по договору ГПХ компания не дает. Никаких гарантий дальнейшего официального трудоустройства компания не дает. ЭТО отстойная компания! — ООО «Большая земля» (ИНН 7 743 779 397) — ген. директор и учредитель Бучельников [Д.] [В.] (ИНН 761 018 965 979), он же возглавляет и владеет еще 15 компаниями (!), в т.ч. ООО «УК «Большая Земля» (ИНН 7 702 404 624), адрес: Москва, ул. Мещанская, 9/14, стр. 1, этаж 5 пом. 16. Старый сайт не работает — http://bigland.ru/, новый — https://moigektar.ru/ Далее →
-
1. Обещают оклад 20 000, по факту ссылаются, что мол у продажника итак высокая зп, поэтому оклад убрали… 2. В офисе на невском нет ни кофемашины, ни холодильника, ни маленькой кухоньки, клиенты приходят на встречу и, сидя в стеклянной переговорной, заглядывают в рот жрущим суп или котлету менеджерам. 3. Невозможно получить конкретные цифры о том какой будет процент со сделки и все сотрудники как в рот воды набрали — тоже, начинается вот это вот все «ну это зависит от тебя», на обучении которое длится неделю до стажировки говорят, что на стажировке вам скажут, на стажировке тоже уходят от ответа, говоря что в среднем менеджер выходит к третьему месяцу на 100+. 4.Расчет на [censored] который не в курсе даже и близко сколько комиссионных платят агенства за сделку в среднем по городу (поэтому берут только новичков, не предоставляя ни компьютеров и звонки за свой счет, а делать их надо по 150 в перспективе в течение 3 последующих месяцев, далее зачисление в штат и, наконец, понимание того на сколько можешь рассчитывать., то что у тебя ипотека или обязательства никому не интересно. Зарплата 1 раз в месяц, при том, что большинство работодателей платят всю... Далее →
-
потратила время и нервы на стажировке, совершенно не толерантная контора, зачем спрашивать про жилье? если есть своя квартира в москве, то такой сотрудник не станет терпеть хамское отношение к себе за 25 000 руб.? жаль, что не записала собеседование на диктофон, а то бы точно в прокуратуру заяву накатала. Далее →
-
Пытался трудоустроиться, по телефону на предварительном собеседовании объявили об определённой сумме зп, а также то, что транспорт будет оплачиваться, а медицинская книжка будут возмещена. Начал проходить стажировку, выяснилось, что зп меньше, чем говорили изначально, транспорт не оплачивается никак, а про медкнижку, со слов супервайзера, — «ну оставьте чек на всякий случай, вдруг компания оплатит» Уже тогда я насторожился и начал искать другую работу, о чём не пожалел Когда мне прислали окончательный трудовой договор на подпись, оклад значился аж в полтора раза меньше обещанного, абсолютно смешная сумма, а с условием, что транспорт не оплачивается (хотя обещали), — копейки. При этом в трудовом договоре не обозначены премии, только «по желанию компании», то есть ни kpi, никакой конкретики, чисто если компании захочется Работать в Москве за 24 тысячи на полной занятости — смешно. Далее →
-
Проходил стажировку в магазине спортивного питания Атлетик Альянс, со слов сотрудников учредитель данной сети позволяет себе обращения к сотрудницам, шкура,проявляет неуважение к сотрудникам, выплачивает зп в конверте, назначает необоснованно штрафы за невыполнение плана, не смог смириться с таким унижением и просто не вышел, никто мне конечно не оплатил ту неделю, которую отработал в этом аду Далее →
-
Перед тем как офис-менеджер уходит в отпуск, главный офис подаёт вакансию в хедхенторе. В этом офисе заместитель [Б.] приглашает на работу для стажировки бесплатной на неделю, затем в воскресенье звонит что не подходите и просит не приходить больше. Деньги за стажировку она забирает себе, поэтому в конце недели спрашивает деньги в долг, она так делает каждый год, на рабочем месте она курит электронные сигареты. Так то это компания ответственная, сотрудничает с многими банками. Далее →
-
Граждане Кривого Рога, если Вам нужна работа, будьте очень осторожны с частным предпринимателем [Т.] Нтальей [Н.] Она с мужем соучредители фирмы по изготовлению памятников. Я работала у них на фирме приемщиком заказов. Стажировка бесплатная и за 10 дней не заплатили ни копейки… Многие люди уходят от них отработав месяц, без зарплаты… Это наглые, самоуверенные мошейники. Их офис находится на 7 километре и есть несколько точек по городу. Несмотря на то, что они составляют трудовой договор, денег они не выплачивают, так как договор составлен очень хитро в одностороннем порядке. С виду они спокойные, нормальные люди, но как только касается денег, это настоящие аферисты. Так как Вы подписываете составленный ими договор, вернуть ваши деньги и наказать аферистов очень сложно. Если вы не хотите бесплатно работать, не связывайтесь с этими аферистами. Далее →