Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Это просто УЖАС! Завышенные требования, как в ФСБ. Чтобы устроиться, уйдет много времени и сил. Рисуют высокую официальную зарплату. В итоге: вы получаете только оклад (половина з/п), который прописан в трудовом договоре, про премию, которая нигде не указана, все вдруг забывают и спустя полтора месяца вы неожиданным образом узнаете, что на испытательный срок 3 месяца ее вообще не платят, а в следующие месяцы находятся причины для ее лишения. Постоянные задержки без оплаты. Не уважение к персоналу, не адекватное и не профессиональное отношение безграмотного руководства к подчиненным, как к быдлу. Наглая ложь, вранье. Играют судьбами людей, как в шашки. Рабочее место: остекленные комнаты на 10–20 человек вместе с руководством, как «селедка в бочке». Коллектив тупой и хамоватый, особенно те кто работает давно, кому реально больше некуда идти, готовы удавится и подставить — обычное дело. Карьерный рост не предвидится, так как вакантные места заняты бездарными родственниками и знакомыми. Бесполезная потеря сил и времени. Все положительные отзывы пишутся СБ. Находятся в Мытищах, ул. Колпакова. Далее →

Кратко: от вас требуют тысячу знаний за копейки (15 000рублей в месяц) :). План приёма на работу : Стажировка ПОЛГОДА При этом вы должны выучить стопку информации о товаре размером в 4 пальца по горизонтали, затем пройти экзамен, если вы не пройдёте вас не возьмут, также раз в месяц к вам приходит Тайный покупатель и если вы его не проходите то вас уволят. А ещё вы должны выполнить план продаж чтобы получить больше денег. И самое сладкое оклад пятнадцать ТЫСЯЧ рублей. А в среднем сотрудники получают 30−35 тысяч рублей с процентом от продаж. Для этого города это копейки зато какие требования! Была бы зарплата 70 тысяч я бы с радостью тратила свободное время на изучение всей продукции и составов, компонентов и экзамены меня бы не оскорбляли. Это насколько надо себя не уважать чтобы работать за такие копейки при этом так извиваться и заучивать всё? Это просто какой-то треш! Далее →

Придя на стажировку наблюдала, что помимо меня уже взяли ещё парочку людей стажеров. Помимо этого всего издевательства, приходили люди на собеседование их тоже приглашали на стажировку ну уже на другой день и другое время. После 8 часового дня стажировки, полного [censored] отношения, директор магазина сказала что уже оформили человека. И к ним никто не требуется. С таким отношением как к скотине я первый раз столкнулась в компании. Если хотите бесплатно поработать и вам нечем больше заняться, приходите в ив Роше. Побудете бесплатной раб силой. Далее →

Вакансия повар З/п обещали 32 000 за 210 часов, Стажировка 5 дней за просто так, Отработал месяц получил зарплату 26 000, в итоге не советую туда устраиваться на работу. СУ шеф там карэн. Руководитель тоже там не русский. Далее →

а теперь о минусах — -замученный персонал -серая зп  -отсутствие какого-либо соц пакета -прямо на собеседовании говорят, мы будем выжимать все, с целью заплатить меньше. -система мотивации всячески скрывается на собеседовании -Есть вероятность, что они сейчас вообще ищут стажеров для протирки машин и выполнения грязной работы, латая дыры от того, что персонал сбежал как их кинули на зп. -преподносят как должное что стажировка не менее полутора месяцев без оклада! да-да, просто за бесплатно, со словами это нужно вам, а не нам (проговорились что ищут сотрудников потому что кинули бывших сотрудников по зп в карантин) -при первом знакомстве с руководителем сразу показали как надо работать (нам нужны услужливые, не задающие лишних и неудобных вопросов, подлизы, готовые жить на работе, в надежде что им заплатят, бесперспективные люди) -любая инициатива будет расцениваться как попытка поставить под сомнение неоспоримое мнение и авторитет руководителя, с попыткой занять его место (что в его глазах вызывает страх и агрессию) конкуренты там не нужны. -штрафы, наказания, публичные наказания, коллективная ответственность, смена мотивации среди месяца и еще миллион развлечений для вас как для сотрудников будет обеспечен. как итог: я сразу скажу,... Далее →

Проходила три дня стажировку официанткой (без справки об эпидокружении и без действующего медосмотра в мед.книжке и Администрации было на это всё равно), должна была на смену выйти. Ну и кинули по полной. Управляющие набирают каждый день новых стажеров, люди работают 3 дня с 16:00 до 24:00. Причем говорят мы вам перезвоним и не перезванивают. В первый день стажировки работала до трёх часов ночи, хотя должна была до 22:00 (первый день всё-таки), а всё из друзей владельца заведения, которые курили дружной компанией кальян несмотря на запрет Минздрав из-за пандемии. Далее →

Доброго времени суток друзья. Хочу поделиться с вами отзывом об этой компании. Я не являлась действующим сотрудникам, я пробыла там стажёром 5 дней. Начну с хорошего. Коллектив! Это самый лучший коллектив который я встречала, ребята все оооочень приветливые и дружные, а главное всегда подскажут и расскажут и помогут если что-то не получается или не понимаешь. В общем я просто была поражена таким тёплым приёмом меня как стажёра, и такими отношениями внутри коллектива. А теперь перейдём к плохому, можно даже сказать к шакирующему. Что меня поразило я ни где такого отношения к людям не встречала. На момент моей стажировки работало 5 менеджеров, также в кабинете сидит два руководителя [М.] и [Н].так вот друзья [М.] вполне себе адекватный руководитель к которому всегда можно подойти с вопросом и он подскажет и поможет, это то каким я его увидела за 5 дней стажировки, а теперь к самому интересному второй руководитель [Н.] вот это кадр которого ещё поискать. Нервно больная истеричка, которая к сотрудникам относится как к кучку [censored] орёт матом что дурная, затыкает и ни даёт слово сказать. Такое ощущение, как будто она на весь мир обижена))). Компания вроди бы хорошая на мой взгляд, но вот не понятно... Далее →

Не успела поработать у них, но стажировка сказала всё сама за себя. Минуса: Нет ставки. Только %. Если выплатят, то меньше минималки. Нет трудоустройства официального. Вся недостача на тебе. Все, что заработал за неделю то и отдал за украденный товар. Магазин убираешь сам. Контроль руководства со всех сторон. Нет условий для отдыха (перерыва). [Х.] печь, питьевая вода отсутствует на всех магазинах. Будут условия для работы нормальные и для отдыха, и ставка реальная, будут у вас работать люди. И будет процветать магазин! Далее →

Я не советую данную компанию для трудоустройства тем, кто ищет долгосрочное место работы. Краткая сводка фактов о руководстве и судьбе нанятых сотрудников: Молодой специалист был сокращен через 3 месяца успешного испытательного срока, потому моментальному решению руководства. Был уволен работник, который перешел в УК ТРАСТ ПА «по наследству» от Тройки. Другой сокращенный работник был вынужден перейти в другой отдел с понижением ЗП. Кумовство и самодурство процветает не только в самой УК, но и в подконтрольных холдингах. Практикуют полусерое трудоустройство: зарплата + «премия» Лицо компании ярко представлялся исполнительный директор Ковалёв [В.] [К.] -скрывает от совета директоров острые и давно назревшие вопросы на повестке; -ведет двойную игру не только против совета директоров Открытия, но и против своих руководителей; -вызывает сотрудников, находящихся на больничном, по некритическим вопросам; -отвлекает сотрудников от важных дел пространными вопросами; -домогается сотрудниц, оказывает неоднозначные знаки внимания. Сотрудницы тихо терпят. Мужчины-сотрудники в шоки и сочувствуют. Личная оценка: Траст нанимает в УК посредственных руководителей, у которых сносит крышу от новых возможностей и они спешат учудить и урвать как можно больше, пользуясь привилегированным положением. Категорически не рекомендую устаиваться в управляющие компании дочки Открытия, если только не собираете базу для юмористических... Далее →

Была на собеседовании в этом, с позволения сказать, «бюро». Осталась, мягко говоря, в шоке. Офис — каморка, начальник (он же HR) полностью неадекватный мужчина лет 35, невротик. Пришла на 5 минут раньше, сказал вы что так рано, ждите за дверью! Поток собеседований, я так поняла, у них непрерывный, так как обещают баснословную з/п и супер условия, на деле же все это обман. Первые 2 месяца нужно работать чуть ли не бесплатно (испытательный срок), график 2/2 (первый раз вижу такое в бюро переводов), а что самое интересное — перед началом работы необходимо выучить 50(!) страниц некого «регламента» компании, после чего данный царь (директор) проведет экзамен на знание этого регламента. Такого бреда я еще не видела. Причем объяснить мне, чем же данная компания ТАК сильно отличается от других, он не смог. На резонные вопросы — далеко ли находится нотариус, есть ли в компании курьер и тд. товарищ замолчал как партизан, и сказал — а зачем вам все это знать, если вы еще не устроились? — Может потому что это ключевые моменты в работе? В общем очень мутный тип, который, судя по всему, предпочитает брать на работу не шарящих зеленых студентов, которых можно муштровать/штрафовать/экзаменировать... Далее →