Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Не минусы, а скорее сложности к которым надо быть готовым: 1. Работа на ногах весь день, в первые дни будут гудеть ноги и болеть спина, потом привыкаешь. Кстати, обед 30 мин, перекуры каждые 2 часа. 2. За день надо стремиться выполнить норму по размещению товара, если стабильно будете не выполнять план — вас уволят или не переведут с испытательного срока. Сложности начинаются, когда товара для размещения нет — вы не выполняете план, а стоять без дела нельзя — везде камеры, приходиться бегать по этажам — искать себе работу. 3. Штрафы. У кладовщиков бывают не часто, в основном за неправильное размещение. 4. Так как склад большой металлический ангар, в жару там баня, особенно, на верхних этажах у крыши. Далее →

Нелегальная работа для иммигрантов:) В штат не берут. Потребовали предоставить ксерокопию паспорта. Больничные, отпуска, переработки, выходы в нерабочие и праздничные дни не оплачиваются, но никто не возмущается, потому что сразу увольняют. На собеседовании заявлена минимальная зарплата 30 000 р на испытательный срок с дальнейшим повышением. В реальности никакого повышения. Рабочее место обнять и плакать, ноутбуку лет 100, тормозит, висит, клавиши западают. Места для приема пищи нет. И ещё немаловажный момент. Адео Про в соседнем здании, это юридически другая организация. Меня принимали в ООО «А-2» и ООО «А-1» (точно сказать не могу, потому что так и не приняли в штат, а работала на две сразу). Собеседование проводили одни люди славянской внешности, а в дальнейшем оказалось что генеральные директоры в А-1 и А-2 выходцы из Северной Осетии Хасигов [А.] [К.] и [Б.] [Г.] [К.] С первой же оплатой произошла неприятность, насчитали меньше, чем должны были, потом исправились. Устроилась до карантина, на карантин сидела дома, ничего не оплатили, но обещали сохранить место. Вышла на работу, отработала 5 дней, сказали, что нет возможности платить 30 000 р., нашли человека на меньшие деньги. Далее →

В октябре 2019 года устраивалась работать в компанию на должность Администратор сервисного центра. На собеседование мне сказали в ваши обязанности будет входить работа за компьютером в специализированных программах и с документами. ВСЁ! уточнив все ли это обязанности кадровик сказала уверенное ДА! и отправила меня на стажировку и беседу с директором дивизиона! Стажировку я прошла, но директор который сидел рядом ни слова! мне не сказал! Взяли меня вообщем на работу. Две недели я про работала как сказали, а потом началась свистопляска, началась инвентаризация и меня раз отправили на склад второй раз. так и проработала я только со складскими обязанностями недели 3! При чем мои обязанности основные которые я считала реально основными, как сказал тогда мой директор вообще не важны! Что я должна заниматься только инвентом и ни чем больше. И что если я отказываюсь этим заниматься, то могу смело писать заявление и валить на все четыре стороны. Пришлось работать еще и за кладовщика. Я запрашивала у отдела кадров бизнес процесс где кладовщик имелся, но по факту его не было, я еще раз запрашивала свой прямые обязанности, где все так же было написано работа документами и работа с компьютером. Доп соглашения на обязанности кладовщика составлено ни какого не было, из чего следует что мне за него... Далее →

Если есть трудовое рабство в Украине, то это З. К. Батерфляй и его идейный вдохновитель и руководитель директор [Ж.] [Л].[Ж] [Л.] даёт объявление допустим о наборе на работу официанток, естественно с испытательным сроком и при работе с 7 утра иногда до 3 часов ночи с оплатой 200гр.за смену. При этом испытуемые не имеют прово за целый день присесть, позвонить по телефону, ходят полуголодные, если, что штраф. При этом их заставляют делать любую работу, мыть посуду, полы даже выщипывать траву, которая проросла между тротурной плиткой. Некоторые приезжают с других городов, а уехать не могут, потому что, если ты уходишь, то денег ты не получаешь. Если, ты все таки доработал до первой зарплаты, то тебе дают половину, чтоб ты не убежал. А, как [Ж.] [Л.] любит [censored] прямая речь: Ты, бычиха ты всё равно здесь работать не будешь», то скажи девушка ты нам не подходишь. Где Вы найдете людей, которые за 200гр.будут работать по 20часов и то этих денег не увидят т.к. [Ж] [Л] найдёт за, что их снять. Когда испытуемые приходят, то им говорят, что они будут иметь огромные чаевые и люди терпят, кто сколько может, два парня работают уже 6 месяцев, а так... Далее →

Компания Реал предлагает следующие Условия: Оформление по ТК РФ с первого дня работы- действительно так; Обучение и стажировка в Москве (по результатам прохождения испытательного срока)- за все время существования филиала, стажировку проходил только один сотрудник — менеджер по закупкам; Прозрачная мотивация, заработная плата: первый месяц оклад 50 т.р., со второго — оклад 50 т.р. + KPI (от 30 т.р.)- абсолютно не соответствует действительности! Первый месяц Вам выставят план 50000руб, но Вам нужно будет изучить кучу неработающих регламентов компании, второй месяц уже 200000руб. и т.д. Вгеоментрической прогрессии. Но! Прежде чем дойдёт дело до отгрузки клиента и соответственно выполнения плана, Вы должны будете: 1.Найти клиента и получить от него действующую матрицу по расходке. 2. Сформировать для него (методом подбора по требуемым параметрам) аналогичного ассортимента, но более привлекательного по цене, качество не рассматривается! 3. Заказать в МСК весь согласованный с клиентом ассортимент, (если нужны образцы это ещё плюс 14−30 дней ожидания перемещения со склада в МСК), в лучшем случае отгрузка первого клиента у Вас произойдёт на 3−4 месяц работы! Привлекательный прогрессивный рост премии за перевыполнение планов- даже не рассчитывайте, т.к. в данной компании прогрессивный рост!... Далее →

Устроился водителем-экспедитором на Волгу. На собеседовании начальник расхваливал свой автопарк, что машины в нормальном состоянии и каждую свободную минуту надо следить за тех. состоянием. На самом деле все было иначе, в гараже две машины, одна гнилая напрочь с убитой подвеской рулевым и т.д вторая получше, но не на ходу (нет запчастей и водителя). Машину ушатана просто ужас, управлять страшно, домкрат ставить просто опасно. Рабочий день с 7.30(медик предрейсовый осмотр авто) Обед есть, если успел пообедать, а так мотаешься по городу, то одно то другое, а надо еще следить за авто, но когда, после обеда и до конца смены снова крутишься по городу. Расходников и запчастей нет, тех [censored] на долив строго под руководством начальника и не более нормы которую он даст. За неделю стажировки одно колесо на передней оси, стерлось полностью, второе на подходе. Сказав начальнику о том, что необходимо ставить машину на ТО, тот лишь промолчал, ладно работаем дальше, присматривая, чтобы сие чудо не развалилось на дороге, и случайно прыгнув на дороге не подбило попутный или встречный автомобиль. Добивало ежедневное мытье автомобиля, пока начальство не видит, если видит, что мою машину перед гаражом начинает орать,... Далее →

Оплачивать стажировку новичкам, расширить штаб чтобы в магазине был охранник и перестали вычитать из З/П деньги за недостачу. Далее →

Устроилась работать в Calzedonia. На следующий день после собеседования отправили на стажировку в главный ТЦ. Стажировка 3 дня по 6 часов, перерыв на обед 15 мин. Обедать негде. Склад, где яблоку некуда упасть, есть там точно было нельзя. Соответственно микроволновки никакой там не было, а кушать фастфуд постоянно тоже не айс. После 3х дней ты работаешь полный рабочий день это минимум 9 часов (8 рабочих и 1 час перерыв). После меня, как я устроилась пришли еще 5 девочек в течении недели. С ними отношения были хорошими. Все кто проработал там хотя бы год строили из себя звезд, постоянно орали без повода и качали свои права. Администраторы доводили девочек, которые пришли после меня. Девочки выходили просто в истерики. Магазин работает до 22:00. Работники остаются минимум до 23:00 и то, если это очень повезет и будет нормальный администратор. Девочка, которая пришла после меня собралась уходить в 23:25, хотя смена ее была до 23:00. Администратор сразу же ее остановила и начала высказывать, что она... Далее →

Проходила собеседование по видеосвязи с региональным менеджером [О.] на следующий день пригласили на стажировку! Приходя на стажировку выяснилось что это тоже собеседование, но с директором магазина [Т.] Ок. Хорошо прошла все этапы собеседования, в конце спрашиваю вы меня берёте или отказываете, мне говорят конечно берём… приглашают на стажировку в 2 дня, Говорят будут проверять, оценивать как работаю с покупателем и тд. НИКТО ИЗ директоров ничего НЕ проверял, я разбиралась со всем сама! И это при том что директор [Т.] занималась своими личными делами, например как ходила за покупками в соседний магазин! По истечении стажировки мне сказали идите ждите, вам позвонят, но звонка я так и не дождалась! Зачем обнадеживать людей [Т.] Ещё и умудряется за спиной людей обсуждать думая что никто не слышит! Далее →

Контора находится [Б.] 1 .Там они снимают место по сути гараж места мало. Все работают друг на друге. По обьяве одно на деле -100 смена испытательный срок… дальше на словах мутно сделка не сделка…Зарплата через месяц после испытательного срока серая … одни не понятные ответы .В обьяве зарплата указана я 40 000р на т.е.смена 2 р…смешно после испытательного срока в 2 раза подьем, сказка, а не работа-не верю и не советую…Чего они делают тянет лишь с напрягом 28.000…не советую Далее →