Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Склад на Южной в тц. ОБИ кошмарный! Я тового года 3 — 4 не видел… Условий НЕТ вообще ((Сидят около ворот на грязных сломанных стульях перед ноутбуком. Вокруг грязь и ужас! На сломанном и грязном столе — старые ноутбуки.. Зимой ворота открыты при погрузки и потому там холодно, просто кошмарно! считай что на улице сидишь… Условия нет! Рабочего место нет! Негде даже человека посадить на стажировку ! (((ужас! Что я пришел, я сам не знаю … Говорю я уже пришел давайте работать: Руководитель по логистике мне отвечает. У нас нет место — будем думать, мы не готовы.. нет формы, нет места сесть! сидят в углу, кстати. Зачем тогда меня вызывали если я не могу начать себя проявлять ???)))) Они мне еще мы посмотрим и других логистов))) зачем ? вы сказали что я могу приступать! как мне показать себя если вы даже рабочее место мне приготовить не можете.. на вопрос как так работать _ ответ мы знаем условия такие)))) тогда смысл вызывать других чтоб их точно так же домой отправить. Говорят думайте .. Я отвечаю я готов! Они мы еще посмотрим)) Я как стажироваться в таких условиях ??? Они мы пока не знаем… Кухня УЖАС ..... Далее →

Клиника находится ул. Сущевская 12с1, после стажировки на администратора попросили выйти полный день, на след день пришлось работать с другим админом на 1ом компе, не оформляют, просят звонить и звонить, хотя и так работали хорошо с учётом что комп на двоих, зп платят с кассы если выручка будет вообще, админам обещали зп 22.06,в итоге им сказали что до 15.07 ждать со слов девочек Далее →

Сказать о Бренд Мониторе можно конечно же много и, к сожалению, негативного больше, чем позитивного. Если начать с позитивного, то это несомненно коллектив и отдельные в нем люди, многих из которых, увы, уже в компании нет, создающие прекрасную дружескую и рабочую атмосферу. Наверное на этом эти плюсы и закончатся. Есть достаточно большое количество небольших отделов и всего несколько комнат, в которых они все сосредоточены. Самый крупный и самый малооплачиваемый, с работой которого особо никто и никогда не считается, это отдел мониторинга. Остальные: программисты, юристы, дизайнеры, продажники (сейлзы), аккаунт-менеджеры и еще парочка. Особо хочется отметить отношение к сотрудникам со стороны высшего руководства. За мое время работы ушло с его помощью без малого 25+ человек. Вы просто подумайте, людей увольняли одним днем порой даже не штучно, а несколько сразу, сообщив им об этом вечером просто спокойно отдав заранее подготовленные документы. Был и такой случай, что 3-х сотрудников уволили единовременно, чтобы сократить расход компании т.к. на эту сумму можно нанять больше людей. Данные сотрудники проработали в компании более года. О повышении зарплаты (а вам могут ее еще и просто снизить без особой на то причины или не поднять после... Далее →

Руководство — кошмар. Слов нет, одни маты. Человеческий труд не ценят, планы завышают, придумали кучу отчётов и дополнительных заданий. В нагрузку ещё прослушивание, отслеживание по геолокация и времени, записи на диктофон, замудренные алгоритмы работы, над которыми смеются клиенты. На испытательный срок вполне хорошее место, а дальше… Врагу не пожелаю. В целом, место неплохое, но руководство делает все чтобы превратить работу в бессмысленную трату времени. Чуть не забыл! Перспектив и роста нет)) Далее →

Не минусы, а скорее сложности к которым надо быть готовым: 1. Работа на ногах весь день, в первые дни будут гудеть ноги и болеть спина, потом привыкаешь. Кстати, обед 30 мин, перекуры каждые 2 часа. 2. За день надо стремиться выполнить норму по размещению товара, если стабильно будете не выполнять план — вас уволят или не переведут с испытательного срока. Сложности начинаются, когда товара для размещения нет — вы не выполняете план, а стоять без дела нельзя — везде камеры, приходиться бегать по этажам — искать себе работу. 3. Штрафы. У кладовщиков бывают не часто, в основном за неправильное размещение. 4. Так как склад большой металлический ангар, в жару там баня, особенно, на верхних этажах у крыши. Далее →

Нелегальная работа для иммигрантов:) В штат не берут. Потребовали предоставить ксерокопию паспорта. Больничные, отпуска, переработки, выходы в нерабочие и праздничные дни не оплачиваются, но никто не возмущается, потому что сразу увольняют. На собеседовании заявлена минимальная зарплата 30 000 р на испытательный срок с дальнейшим повышением. В реальности никакого повышения. Рабочее место обнять и плакать, ноутбуку лет 100, тормозит, висит, клавиши западают. Места для приема пищи нет. И ещё немаловажный момент. Адео Про в соседнем здании, это юридически другая организация. Меня принимали в ООО «А-2» и ООО «А-1» (точно сказать не могу, потому что так и не приняли в штат, а работала на две сразу). Собеседование проводили одни люди славянской внешности, а в дальнейшем оказалось что генеральные директоры в А-1 и А-2 выходцы из Северной Осетии Хасигов [А.] [К.] и [Б.] [Г.] [К.] С первой же оплатой произошла неприятность, насчитали меньше, чем должны были, потом исправились. Устроилась до карантина, на карантин сидела дома, ничего не оплатили, но обещали сохранить место. Вышла на работу, отработала 5 дней, сказали, что нет возможности платить 30 000 р., нашли человека на меньшие деньги. Далее →

В октябре 2019 года устраивалась работать в компанию на должность Администратор сервисного центра. На собеседование мне сказали в ваши обязанности будет входить работа за компьютером в специализированных программах и с документами. ВСЁ! уточнив все ли это обязанности кадровик сказала уверенное ДА! и отправила меня на стажировку и беседу с директором дивизиона! Стажировку я прошла, но директор который сидел рядом ни слова! мне не сказал! Взяли меня вообщем на работу. Две недели я про работала как сказали, а потом началась свистопляска, началась инвентаризация и меня раз отправили на склад второй раз. так и проработала я только со складскими обязанностями недели 3! При чем мои обязанности основные которые я считала реально основными, как сказал тогда мой директор вообще не важны! Что я должна заниматься только инвентом и ни чем больше. И что если я отказываюсь этим заниматься, то могу смело писать заявление и валить на все четыре стороны. Пришлось работать еще и за кладовщика. Я запрашивала у отдела кадров бизнес процесс где кладовщик имелся, но по факту его не было, я еще раз запрашивала свой прямые обязанности, где все так же было написано работа документами и работа с компьютером. Доп соглашения на обязанности кладовщика составлено ни какого не было, из чего следует что мне за него... Далее →

Если есть трудовое рабство в Украине, то это З. К. Батерфляй и его идейный вдохновитель и руководитель директор [Ж.] [Л].[Ж] [Л.] даёт объявление допустим о наборе на работу официанток, естественно с испытательным сроком и при работе с 7 утра иногда до 3 часов ночи с оплатой 200гр.за смену. При этом испытуемые не имеют прово за целый день присесть, позвонить по телефону, ходят полуголодные, если, что штраф. При этом их заставляют делать любую работу, мыть посуду, полы даже выщипывать траву, которая проросла между тротурной плиткой. Некоторые приезжают с других городов, а уехать не могут, потому что, если ты уходишь, то денег ты не получаешь. Если, ты все таки доработал до первой зарплаты, то тебе дают половину, чтоб ты не убежал. А, как [Ж.] [Л.] любит [censored] прямая речь: Ты, бычиха ты всё равно здесь работать не будешь», то скажи девушка ты нам не подходишь. Где Вы найдете людей, которые за 200гр.будут работать по 20часов и то этих денег не увидят т.к. [Ж] [Л] найдёт за, что их снять. Когда испытуемые приходят, то им говорят, что они будут иметь огромные чаевые и люди терпят, кто сколько может, два парня работают уже 6 месяцев, а так... Далее →

Компания Реал предлагает следующие Условия: Оформление по ТК РФ с первого дня работы- действительно так; Обучение и стажировка в Москве (по результатам прохождения испытательного срока)- за все время существования филиала, стажировку проходил только один сотрудник — менеджер по закупкам; Прозрачная мотивация, заработная плата: первый месяц оклад 50 т.р., со второго — оклад 50 т.р. + KPI (от 30 т.р.)- абсолютно не соответствует действительности! Первый месяц Вам выставят план 50000руб, но Вам нужно будет изучить кучу неработающих регламентов компании, второй месяц уже 200000руб. и т.д. Вгеоментрической прогрессии. Но! Прежде чем дойдёт дело до отгрузки клиента и соответственно выполнения плана, Вы должны будете: 1.Найти клиента и получить от него действующую матрицу по расходке. 2. Сформировать для него (методом подбора по требуемым параметрам) аналогичного ассортимента, но более привлекательного по цене, качество не рассматривается! 3. Заказать в МСК весь согласованный с клиентом ассортимент, (если нужны образцы это ещё плюс 14−30 дней ожидания перемещения со склада в МСК), в лучшем случае отгрузка первого клиента у Вас произойдёт на 3−4 месяц работы! Привлекательный прогрессивный рост премии за перевыполнение планов- даже не рассчитывайте, т.к. в данной компании прогрессивный рост!... Далее →

Устроился водителем-экспедитором на Волгу. На собеседовании начальник расхваливал свой автопарк, что машины в нормальном состоянии и каждую свободную минуту надо следить за тех. состоянием. На самом деле все было иначе, в гараже две машины, одна гнилая напрочь с убитой подвеской рулевым и т.д вторая получше, но не на ходу (нет запчастей и водителя). Машину ушатана просто ужас, управлять страшно, домкрат ставить просто опасно. Рабочий день с 7.30(медик предрейсовый осмотр авто) Обед есть, если успел пообедать, а так мотаешься по городу, то одно то другое, а надо еще следить за авто, но когда, после обеда и до конца смены снова крутишься по городу. Расходников и запчастей нет, тех [censored] на долив строго под руководством начальника и не более нормы которую он даст. За неделю стажировки одно колесо на передней оси, стерлось полностью, второе на подходе. Сказав начальнику о том, что необходимо ставить машину на ТО, тот лишь промолчал, ладно работаем дальше, присматривая, чтобы сие чудо не развалилось на дороге, и случайно прыгнув на дороге не подбило попутный или встречный автомобиль. Добивало ежедневное мытье автомобиля, пока начальство не видит, если видит, что мою машину перед гаражом начинает орать,... Далее →