Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18092 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18092)
-
1. Если вы собираетесь там работать, лучше 100 раз подумайте. 2. Руководитель офиса г. Владивостока [А.] К.Э.) может много пообещать, но поверьте это будут лишь только поверхностные слова. А также за человеком наблюдается сплошное лицемерие. В лицо может мило улыбаться, а за спиной говорить, какой человек плохой. Поначалу говорит, что сотрудники спокойно сами могут формировать свой рабочий график, главное чтобы были выполнены определенные задачи в срок, но по факту обратное. Хочу подметить на примере: если «часто» уходишь раньше по уважительной причине (например: поход к врачу, важные вопросы по семейным обстоятельствам), и после вы всегда отрабатываете часы, руководитель начинает показывать свое недовольство. И в тоже время руководитель не является хорошим примером для сотрудников, на мой взгляд нужно сначала посмотреть на свое отношение к работе. 3. Если вы уже пришли работать в данную компанию, будьте готовы, что вы будете выполнять работу, которая вообще не относится к основным вашим обязанностям, здесь это часто практикуется. 4. Испытательный срок 3 месяца, однако работодатели, назначая испытание, часто нарушают Трудовой кодекс РФ. Вам спокойно могут продлить испытательный срок, при этом не сказав вам... Далее →
-
Пришел на собеседование, пообщался с девушкой, предложила серую зп, офицалка 12 тыс, а вот на руки типа в филиале получишь остальное. Пусть. Назначили на стажировку пришел. Но тот кто должен был принимать, оказалась просто приезжее лимитческое %удалено%, которое с 1 й минуты общения разговаривал как чистый гопник, задавал вопросы сугубо личного характера не относящиеся к делу. Находилась данная контора возле метро Новогиреево. Не советую тратить время. Такие сотрудники настоящий позор для компании! Далее →
-
Хотела рассказать об отношении работодателей МедЭксперта к своим будущим сотрудникам. Решила я устроиться в колл-центр, началась стажировка (бесплатная) а дальше становилось интересней. Мне оттягивали момент трудоустройства ссылаясь на проверки, я вошла в их положении и терпеливо ждала, но в этот же момент не проведённая официально начала выходить в смены по 6 и 12 часов. Вроде начали оформляться и тут у меня в связи с семейными обстоятельствами все меняется и я думаю чтобы не подводить людей пока ещё не полностью оформила ь сразу предупрежу что не получается у меня работать в их организации на данный момент. Конечно я хотела как лучше, да и мне нужна была работа, но ситуации бывают разные и неожиданные. В общем на это мне мало того что не оплатили те смены что обещали оплатить после полного трудоустройства (по 6 и 12 часов работы) так ещё и высказали много негатива в мою сторону и сказали что больше меня вообще никогда не возьмут на работу в эту мед.компанию. Было очень неприятно и очень обидно, старалась по человечески как-то все сделать, а получилось что я ещё и виновата осталась! В общем в пустую потрачено моё личное время (около 1,5−2 месяца), деньги на проезд и мои нервы. Ещё много чего могла бы написать,... Далее →
-
Получила приглашение от компании оргтиум через портал hh.ru — официальная з/п, испытательный срок 2 мес., потом повышение и система вознаграждений. Сначала руководитель (Нодирашвили [Б.] выражала удовлетворение от работы, на вопрос, оформила ли, отвечала — не переживай, оформим задним числом в конце исп.срока. Задачи валились в crm, постоянно менялись по приоритету и срокам, приходилось работать не по 8, а по 12 часов в сутки. Затем началась система штрафов (в противоречие с ТК РФ). За 2 недели до исп.срока настроение руководителя резко изменилось — начались придирки, недоверие, ложь по поводу моих обещаний по задачам. В конце испытательного срока на мой вопрос по телефону: оформила ли она меня? перешла на крик, оскорбления, унижения и бросила трубку. Задолженность по з/п не выплатила. Уволила в карантин в нарушение указа Президента. Стала утверждать, что я пришла как самозанятая. Люди, а если Вы оформлены как ИП, с Вас постараются еще и вернуть те деньги, что она перечислила Вам за проделанную Вами работу — [Б.] судится сейчас с программистом. Жаль, что есть такие нечестные работодатели, которые не уважают не только работников, но и потребителей — (судя по отзывам на Вайлдберрис). Далее →
-
Согласен с предыдущими отзывами. ООО «УРАЛ-КЭМ» — очень своеобразная и странная контора. Директор — [О.] [Д.] [В.] Рабочий день начинается с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00, однако бухгалтерия фиксирует продолжительность рабочего дня не 8 часов, а гораздо меньше, мотивируя это тем, что сотрудник 20 минут идет с раздевалки до рабочего места, потом он 20 минут идет на обед и обратно и в конце дня 20 — 30 минут он моется в душе, в итоге, рабочий день по факту получается менее 7 часов. Переработки совершенно никак не учитываются. Заключают договор с сотрудником только по прошествии 6 месяцев, а до этого момента тебя могут легко обмануть по заработной плате или вообще ее не заплатить, причин найдут много. И вообще на мою память — единицы оставались работать здесь после такого интересного «испытательного срока». Работал там такой начальник производства по имени [Э.] все было нормально, пока он не связался с приемщиком- сортировщиком металла по имени [С.] [Н.] который жестко и круто подставил начальника производства с металлом, желая таким образом занять его место. Еще немного, и ведь этот... Далее →
-
Имел «радость» работать в данной организации. На время испытательного срока назначили куратора, который должен ввести в курс дела. Но в реальности до тебя нет дела. Ты можешь проявлять различную активность и заинтересованность в адаптации на новом месте, но всем на тебя [censored] руководство это люди настроения, ты можешь сделать типовую задачу, и реакция каждый раз разная. Текучка кадров просто поражает. За небольшую зарплату хотят чтобы ты жил на этой работе. Задачи поставленные руководством всегда имеют срок вчера. На регулярной основе проводятся разьяснительные беседы, мол мы тебе платим такие большие деньги, а ты производишь мало самоотдачи. Не советую данную организацию даже врагам. Далее →
-
В ноябре 2019 года я нашла их вакансию на hh для дизайнера, где было написано о официальном трудоустройстве и выплатах в виде оклада + премирования от 40 до 60т.р. Сходила на собеседование, сказали всё тоже самое, что было написано в вакансии. Начала с ними работать. С генеральным директором [К.] [И.] [А.] обсуждалось, что я прохожу испытательный срок 3 месяца с зарплатой 30т.р. + бонусы, после испытательного срока она меня оформит и зп будет 40т.р. + бонусы. После испытательного срока [К.] [И.] [А.] до последнего тянула с оформлением, на вопросы о договоре отвечала «в конце месяца», однако зачем-то всё таки взяла мои документы и трудовую. В конце четвёртого месяца работы состоялся разговор, на котором она поставила меня в известность, что оформлять меня не будут и вообще тут никто не оформлен и вся их контора по-факту незаконна. Так же она меня обманула и с зарплатой, после испытательного срока заплатила 35т.р. вместо обещанных 40т.р. и утверждала, что мы договаривались на 35т.р. и что если будет больше клиентов, то она поднимет мне зарплату. Я ушла на следующий день. Никаких бонусов и премий за 4 месяца работы я не получала, потому что она так и не придумала за что и когда она будет... Далее →
-
Официально трудоустраивают только после испытательного срока. Официальная з.п. маленькая — МРОТ. Когда устраиваешься — говорят платим оклад каждый месяц, дни что на работу не выходите — не оплачиваем. Т.е. это праздничные вообще не оплачивают, больничный 50%, если по вине работодателя нет возможности работать или самой работы — сидите дома в неоплачиваемом отпуске. Отпуск за год — всего 12 дней. З.п. что указывают в объявлении сразу — не будет, только после результатов работы. Далее →
-
-
Официальное трудоустройство только после испытательного срока. Официальная з.п. — МРОТ. З.п. что в объявлении будет не сразу — только по результату работы от 6 мес до года. Не будет результата — предложат уволиться одним днем. Праздничные дни и дни, когда нет работы по вине работодателя — не оплачиваются, сидишь дома за свой счет. Оплачиваемый отпуск только 12 дней в году. Больничный оплачивается не полностью. Далее →💬1 комментарий
-
Данная компания занимается разводом не только клиентов, но и сатрудников! Никогда сюда не устпаивайтесь. А точнее, вас никогда сюда не трудоустроят. Работала тут оператором почти год. Когда начали задерживать зп, начала поднимать вопрос о трудоустройстве, но никто так и не оформил! Хотя обещали после стажировки три месяца. Ни одного оператора не оформили. Куда смотрит трудовая инспекция не понятно. Может они просто прячут сотрудников на время проверки. Опыт на всю жизнь, что без оформления больше не в одну компанию не пойду. Тк теперь осталась и без зарплаты и без официального стажа в работе. Далее →
-
Работа за копейки в этой организации труд рабочих не уважают не считают работников за людей. Низкие зарплаты копейки, огромная текучесть кадров среди рабочего персонала все бегут бегом с этой шараги. Руководство не адекватное, не считает рабочих за людей привязывается по пустякам, даже минуту нельзя отдохнуть говорят что стоишь иди работай каждую секунду. Не выдают спецодежду и все обмундирование чтобы работать, мол пройдет испытательный срок 2 -3 месяца потом выдадим. Нет сушилок для одежды, приходится одевать мокрую одежду и в ней работать каждый день. Раздевалки как в СССР все старое разваливается, маленькое помещение 2 на 2 чтобы помыться и очередь чтобы помыться. Помещение где едят очень маленькое, все рабочие занимают очередь, чтобы пожрать нормально греют еду в микроволновке по очереди. Отдел кадров не адекватные и противные личности, которые не объясняют нормально, суть работы и что делать, а фыркают как собаки лаят ничего не дают сказать. Не идите туда работать все бегут каждый день, огромная текучесть кадров и постоянно туда всех набирают, и все вечно требуются и никто не идет туда работать. Далее →
-
Пригласили на собеседование в магазин женского нижнего белья Tribuna, по телефону взахлёб уговаривали и расписывали прекрасные перспективы. При встрече выяснился сплошной обман, з/пл при выполнении плана 17−18 тыс.,по телефону и в объявлении было указано от 25-ти. При этом стажировка 2 недели за копейки, оплата ниже плинтуса-30 рублей час! А почему не 10р час? Начальство вообще в адеквате или нет? И то, с оговоркой, что оплатят эти часы, если вы у них останетесь работать! Работа весь день на ногах, без возможности присесть, даже если никого нет. Консультанты видимо роботы по их мнению, чтобы так издеваться. Кроме того, выяснилось, что компания экономит на уборщице и в обязанности консультанта будет входить мыть полы и унитаз. В течении дня также нужно за всеми, кто наследил, ходить и подтирать тряпкой. Всех устраивает работать в этой компании и в таких условиях, раз никто не удосужился написать?! Удачи!И подальше от таких работодателей. Далее →
-
Сетевая пирамида ((С первых слов врут, предлагают вакансии: администратор, работа с документами и т.д., обязательный курс стажировки 3 дня, иначинается втюхивание политики сетевого бизнеса и системы, обещание золотых гор, задания просмотра фильмов, прочтения бизнес тренингов и т.д. ;на вопросы о том, как, это относится к должности Администратор, отвечают что обязательный курс для всех. на 3 день будет профильная стажировка, но увы на 3 занятии уже дают понять, что работать нужно сетевым рекрутом после приобретения продукции и т.д. вобщем секта, ложь, обман, очень нечистоплотный способ ведения бизнеса))) Далее →
-
1) Набирают всех подряд, спамят вакансиями на hh.ru (На одну позицию стажёра 5–8 вакансий. Зачем? Непонятно). 2) Стажировка проходит в рамках довольно странного договора, где сумма неустойки составляет ~ 360 -380к. Привязываешь себя к данным условиям, будь готов к определенным манипуляциям и давлению. Вы дешевый товар и вас продают на галлеру. Велкам. В таких условиях работадатель находиться в абсолютно выигрышном положении, стажёр — наоборот. 3) Само качество обучения спорное относительно стоимости. В среднем по рынку обучение java стоит 10к месяц. Тут в разы больше. Даются хреново оформленные pdf файлы с заданиями, напичканные опечатками и ошибками. Бери и делай все ручками. Никаких сопроводительных файлов, базы знаний не предусмотрено. Ориентировано это все исключительно на мотивацию самого студента, его способности к поиску информации в сети интернет. Для кого-то такой формат подходит, для кого-то нет. 4) По окончании обучения могут распределить на абсолютно любой проект. До последнего не знаешь, что ожидать и как жить. 5) Компания находится в Сколково. Если живёте не рядом, то закладывайте 1,5ч — 2ч на маршрут… Далее →
-
Я [Л.] Работал поваром в данной организации с 2017 по 2020 года, платят с задержками обещают з/п 15 а выдают ее аж 20 числа аванс выдают вместо 20 числа, 25 числа работа Катаржная нет перерыва на обед, работа с 7 утра до 22−23 часов, если вы работаете в Порто кофе то работа с 7 утра до 2 ночи.в Порто мануфактуре по 14−15 часов работы. По з/п обещают 27 000 за 210 часов работы официальная часть 20 000 руб, остальная серая з/п которую могут не дать. Ревизии 3000−5000 руб, работа каторжная, питания нету, время на обед нету, стажировка 3−5 дней не оплачивается, готовить все из полуготовых продуктов, т.е из пакетиков. Отпускные 10 000 руб т.е только официальная часть, больничный лист 285 руб в день если ты заболел. Если ты захотел уволился то серую часть не платят. Высчитывают медицинскую книжку, штрафы, недостачу и ревизии высчитывают, то есть за последнии месяц можно не получить зарплату или будешь ждать з/п в течении месяца и по итогу получить копейки. Не советую работать в данной организации, постоянная текучка. Далее →
-
Проработала 1,5 месяца (стажировка+испытательный срок). Стажировка проходила продуктивно, непосредственное начальство и коллектив были настроены ко мне очень дружелюбно, открыто, взаимопомощь явно ценилась, поэтому сначала всё доставляло только удовольствие: и работа с клиентами, и работа с другими сотрудниками, и вроде (!) искренние отношения с начальством. Собственно говоря, так всё и могло дальше продолжаться, будь я тем самым «удобным» членом секты, не знающим свои права и беспрекословно выполняющим все указания без лишних вопросов. Но я тот самый обнаглевший сотрудник, считающий, что все переработки должны быть оплачены по ТК, что во внерабочее время я могу вообще не отвечать на звонки и не отвечать в общий чат, а какие-то отчетности не писать вовсе (ибо в моем американизированном в буквальном смысле сознании любую внерабочую деятельность должны оплачивать, а если нет — тогда она автоматически становится добровольной). А с учётом почасовой первоначальной ставки 120 р/ч такого рода требования Компании вообще смешны. А теперь по порядку: 1) «Кантата» в «добровольно-принудительном» порядке требует лояльного отношения к себе, не утруждая себя лояльностью к своим сотрудникам. Болеешь? Выходи на смену, если тебя некем заменить. Моя напарница так героически и работала, не думая, что вообще-то поиск замены... Далее →
-
В компанию пульсар-телеком попала по объявлению на должность бухгалтера по расчету заработной платы. На испытательный срок мне предложили поработать без всякого оформления. В организации шла полная перестановка изменение структуры должностей. Мне как бухгалтеру кадровику на испытательном сроке стояла задача выполнить все эти переводы и перемещения. Штат у них не маленький я работала Не поднимая головы. Уже в процессе работы у меня затаились подозрение что главному бухгалтеру в принципе не нужен второй бухгалтер. О чём она единожды даже заявила мне в лицо, она понимаете Одинокий волк ей намного выгоднее работать одной. Только вот директор никак её не поймет. В общем в конце месяца выполнив всю работу меня просто выставили аргументировав это тем, что я специалист не того уровня. Вся работа выполнена была мною качественно и быстро. Но главный бухгалтер преподнесла всё так как будто чуть ли не она всё это делала за меня. Причём главный бухгалтер [А.] [В.] позволяла обсуждать не только меня, но и всё своё вышестоящее руководство в моём присутствии. Она отвратительно общается с работниками как с новыми так и со старыми. В общем что хочу сказать сама организация может неплохая директор к этому никакого отношения явно не имеет. Но бухгалтерия... Далее →
-
Друзья, не теряйте своё время. В этой организациивы не сможете получать нормальную ЗП. Там постоянно требуются менеджеры, задумайтесь об этом. Люди приходят, смотрят на этот цирк и уходят бесплатно поработав на ИП Погорел**а. Стажировка не оплачивается. Читайте отзывы в интернете о данной фирме- всё станет понятно. Далее →
-
1. Мегатекучка. В проектном отделе за год поменяли три состава. Не щадят ни персонал, ни директорское руководство. В расход всех за любую мелочь. 2. Лозунги — пустышки. Потёмкинские деревни. 3. Система штрафов. Заманивают в компанию премией, а по факту не увидишь её — в испытательный срок не выплачивают, а потом уцвольняют. А если и не избавятся от вас лично, то весь доход уберут штрафами — поощряется стучать на соседей и друзей. 4. Самое главное — заявляемое премиальное качество проектов на деле оказывается ничтожным, из-за некомпетентности команды. Набрали молодых ушастых [censored] маркетологов разруливать технические инженерные вопросы. «Я тебя слепила из того, что было». Ну в итоге и получается и срыв сроков, и срыв бюджетов. А что делать, если и команду меняют как перчатки, и с ЗП кидают, и подрядчиков катают соответственно. Далее →
-
Всем привет! В компании не работала, расскажу лишь об опыте собеседования в данной организации. Итак, началось все с того, что я открыла свое резюме на hh. На следующий день мне позвонила очень милая девушка и позвала на должность аж старшего специалиста по работе с клиентами с окладом 40.000 — %. Немного о себе — студентка 4 курса, весна, начало практики (то есть от учебы нас освободили, найдите место практики пишите диплом, готовьтесь к годам), имела опыт стажировок в банке и консалтинговых группах на частичной занятости. Я была очень воодушевлена предложением эйчара и согласилась. Место нахождения офиса и — бц [О.] на ст метро Калужке. Встреча с эйчаром ничего особенного, рассказала еще раз то, что было описано в вакансии и расспрашивала меня об опыте и тд — классика, в общем. Окей, дальше договорились о встрече через несколько дней там же для встречи с моим потенциальным руководителем. Руководитель очень неприятный и высокого о себе мнения человек. Описал мои должностные обязанности во всех красках, пытался меня спугнуть историями о судимости бывших сотрудников, мол нарушили конфиденциальность, одному штраф огромный, другому тюремный срок вообще, «это Вам не стажировки в банке»)))) а ничего, что в каждой организации такие правила? и уж тем... Далее →