Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Апалихова [О.] [И.] владелица салона ателье «моне» расположенное на ул. 8 марта, 36, (ТЦ 8 марта, 2 этаж). Берет на работу портных, без оформления, якобы на испытательный срок 1 месяц, который длится, пока у работника не заканчивается терпение в ожидании зарплаты и официального оформления. Работник со скандалом и без денег уходит (она всем дает расписку, о том сколько она должна и когда-нибудь отдаст и при этом старается оскорбить и унизить каждого). Таких работников, за 2 года ее деятельности, накопилось немало! И самое страшное то, что она уверена в своей правоте и безнаказанности. Что суд ее оправдает! Будте бдительны при выборе работодателя! Далее →

Апалихова ольга [И.] владелица салона ателье «моне», находящегося по адресу: 8 марта, 36 (ТЦ 8 марта, второй этаж). Это ооочень недобросовестный работодатель! Она набирает на работу портных, берет их якобы на испытательный срок 1 месяц, без какого-либо документального оформления. Проходит месяц, другой, третий…зарплату соответственно не платит. и когда у работника заканчивается терпение, человек уходит. Она зарплату естественно не отдает. Говорит, что суд будет на ее стороне, она свои права знает… И таких жертв, за 2 года ее работы, накопилось достаточно. Далее →

Санкт — Петербург НОМЕР начальника Охраны +7931−333-55−04 [Д.] (Пришел в магазин Перекресток на кораблестроителей 34 мне дали его номер, говорит на стажировку сходи я пришел посмотрел минут 20, ушел домой, звонит говорит что бы вышел сейчас поработать, так как люди нужны он их распределяет, говорит что выплатит мне за этот день и в итоге в конце рабочего дня говорит что стажировка не оплачивается как и во всех компаниях, ну что за бред у нас договор только на словах был что мне заплатит, итого на стажировке был в 9, когда вызвал я пришел в 10:30 и работал до 22:00! стоя и при этом убирал постоянно тележки как мне сказали это мы помогает кассирам, в итоге он отворачивается от своих слов, хоть 200 р мне скинул когда я работал на обед хоть эти 200 р греют! Далее →

Филиал в городе Златоуст оставляет желать лучшего. И прежде всего рыба гниёт с головы. Директор Ершова Е.А. психически не устойчивый человек, который на второй третий день стажировки позволяет себе орать на сотрудников и задерживать. Весь день пьет кофе и карит, а за пол часа до конца смены раздаёт всем задание и очень удивляется когда сотрудник собирается домой. Уходила домой почти всегда со скандалом)))) также хочу отметить ведущего специалиста Гашеву О.Ю которая позволяет себе общаться с сотрудниками так, как будто мы тут все пересидели по 10 лет на зоне. А так же на вопрос «что мне делать и чем помочь перед открытием офиса?"отвечают «танцевать стриптиз». Видимо сами таким образом ведущими стали. Обучения нет никакого. Всё познавала сразу на практике, естественно с косяками и ведущим специалисты с умным видом раз за разом переделывали за сотрудников работу. А обучить не догадывались. В офисе по приходу бросился в глаза безумный бардак. Важные документы у них терялись ну наверное стабильно раз по 10 за смену. А навести порядок в бумагах так же некому не приходило в голову. Так же директор не чист на руку. Забирает зп у сотрудников и цитирую «ложит в копилочку». Что за копилочка, никому не известно. До сих пор на своём рабочем... Далее →

Хочу поделиться горьким опытом работы в данной организации! Никогда не надейтесь на нормальные человеческие отношения и условия работы! С первых дней стажировки вас начинают унижать, [censored] и навешивать абсалютно всю работу, не зависимо от станции предназначения! В этой " шарашкиной конторе» есть «волшебная» менеджер [Ю.] Сотдник, у которой в порядке вещей оскорбить любого повара, пиццера, да и вообще кого угодно! Она не знает элементарных правил этикета! Маты, оскорбления, постоянные крики по причине и без нее- все на что она способна! [Ю.] совершенно не дает выполнять персоналу свои обязанности, постоянно достает своими бесконечными звонками и «криками» в трубку, поскольку сидит у камер видео наблюдений 24 часа в сутки, тем самым не дает работать поварам, отвлекает бесконечными звонками! Ей постоянно все не нравится, все не так. Повара увольняются только по этой причине! Уважаемый директор [С.] А., прислушайтесь пожалуйста к мнению персонала! [Ю.] не поднимает Вашу организацию, а только топит своим поведением, корону одела, и извините. вешает Вам лапшу на уши! Откройте глаза, проанализируйте ситуацию- почему У ВАС ТАКАЯ текучесть кадров? почему ДО СИХ ПОР БЕЗ малейшей прибыли? почему позорят " русскую пицу», КАК пивную забегаловку??? А может... Далее →

Работала в бухгалтерии. Зп на собеседовании сказали на испытательном сроке 25, после 27. По факту как кончился испытательный срок сразу фин директор объявила что у всех оказывается зп согласно трудового договора (минималка) а все что выше это премия! И тут же [С.] [А.] выдумала систему штрафов, чтоб этой премии лишать. Например за то что я написала ей в аську «перевозка груза» а она хотела фразу «транспортные услуги» за это я получила штраф 5000р. Так же меня она обложила матом за то что она в нерабочее время дала задание программисту сделать мне новую почту рабочую (меня об этом не предупреждали и разговора такого не было) а я в 8 утра следующего дня я не с новой почты ответила ей. Извини, старая шляпа, я бухгалтер, а не телепат. Так же одной из претензий ко мне был мой подчерк мол не как у ученика начальных классов даже пропись мне было велено купить и дома тренироваться. Сама при чем в каждом документе свою подпись меняет чтоб за огузок её не схватила налоговая. После частично выплаченной зп и пройдясь по мне матом эта звезда сказала что суббота рабочий день в который все должны исправить свои недочёты. А по факту недочёты это налоговый запрос по продаже... Далее →

Ужасные условия для сотрудников. Ни раздевалок, ни комнаты отдыха, ничего. Кормят — это плюс, но еда бывает настолько ужасная, что есть невозможно (сухой рис, картошка и макароны прям в одной тарелке). Оформление официальное только после прохождения испытательного срока (3 месяца). Пока ты стажёр и не сдал меню — оплата 100 р/ч. После увольнения по собственному желанию не заплатили. Получается, отработала около 10 смен тупо за еду. Не рекомендую для трудоустройства. Далее →

Здравствуйте! Пришла на стажировку в этот, как они его называют, винный бутик, на собеседовании мне огласили перечень обязанностей, который меня устроил, по описанию мне все понравилось. Они пообещали оплачиваемую стажировку. В процессе работы я поняла, что меня ждёт таскание коробок по мвгвзинв туда-сюда, а у меня ограничения по здоровью, я сразу сказала об этом директору и решила не оставаться там. На что директор стала уговаривать остаться, хотя бы до Нг помочь им: Мы же Вам все оплатим! Я согласилась, т к как раз не хватало заплатить за аренду жилья обещанной суммы в аккурат. Мне было страшно 5 дней там работать и не видеть оплату, предложила платить по факту, в конце дня. Директор съехала, предложила заключить договор гпх. На тот момент я работала там несколько дней, и в итоге остался один где-то день, так что смысла уже не было. Директор продолжила «божиться», что заплатит: да Вы не переживайте, мы ещё никого не обманули, мы точно заплатим, я Вас уверяю, по 1000 за смену, ещё что-то заливала про карму и следующие жизни. Я выходила туда 5 дней: 3 полных, 1 на 10 часов (почти полный), на 8, на 9, они работают с 9.30 до 21.... Далее →

Прошу рассмотреть Вас данный отзыв, поскольку он, возможно существенно повлияет на Ваше решение идти на эту работу, или нет: Дело в том, что я являюсь обманутым работником, коих у нас в нашей необъятной миллионы, если не более, но если капнуть чуть глубже, то можно увидеть откровенно халтурную работу крупного работодателя и хамское отношение к персоналу, который пытается лишь защитить свои законные трудовые права. Началось все с того, что работодатель в лице компании ООО «М-Инвест», являющийся юридическим лицом магазина X-COM, пригласил меня на должность менеджера отдела продаж. Проработав там положенные 3 месяца испытательного срока и пройдя его, я потребовал официального трудоустройства и был выгнан в тот же день без какой-либо компенсации. Естественно, никаких отчислений в ПФР не осуществлялось, как позже я увидел из выписки. Начальник отдела и старший по отделу меня также обманули, сказав, что никто из работодателей на испытательный срок не нанимает работников, а я, в виду своей юридической неосведомленности, пока не пообщался с юристами, сам не знал, что это грубое нарушение ТК РФ. В связи с таким вопиющим хамством, я решил не молчать и пойти с этим делом в суд, как активный гражданин и привлёк к работе юриста для написания досудебном претензии.... Далее →

Работала в этой компании более года, поэтому могу полноценно подытожить. Собеседование прошло успешно, на первый взгляд работодатели совершенно адекватные люди. Отрицательных отзывов о клинике от старших коллег и учителей не услышала, поэтому документы отнесла со спокойной совестью. А дальше началось. Стажировка длилась 1 день, представляла собой присутствие на приеме другой коллеги (изначально был разговор о том, что генеральный директор — официальный тренер и покажет и расскажет обо всех аппаратах…только потом в разговоре выяснилось, что никакая она не тренер…да и не врач, собственно…) Потом была выдана пачка бумаг на оборудование, мол, изучай сама. Окей. Освоить аппараты удалось только с помощью отзывчивых (по настроению) коллег. Что касается зарплаты — тут поначалу не обманывали. По договору 18 000, по факту — процент с процедур (средний по городу) Со слов, меньше 18 000 не имеют права выплачивать даже если ты их не заработал, ибо договор (спойлер — могут) Выход в смену не оплачивается — если один пациент в 12, а другой в 16, то сидеть тебе на кухне, пить чай, читать книжки, вязать носки, постигать дзен (к слову, на кухне прослушка, а в свободное от работы время Большой Ух слушает болтовню сотрудников и выявляет диссидентов) Конечно, к рабочему столу... Далее →