Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

[О.] логистическая компания. ООО «ОЛК» Для работы водителем категории Е, крайне не рекомендую. Плюсы: Свежие автомобили Scania, Маз-евро. Пробеги не более 200тыс.км. Темп работы не напряжный, ежемесячные пробеги около 10000км. Транзитного времени достаточно для езды по режиму труда и отдыха. Полуприцепы тент (мешок), но загрузки чисто задние. Ремонты в сервисах, тягачи в основном у диллеров. Все платные дороги оплачиваются. минусы: Самый главный и основной, это ЗП. Обещают 80, 90, 100тыс.руб. за полный рабочий месяц. Компания белая, и все официально, вот здесь и начинаются танцы. Обеденные цифры становятся виртуальными. То есть Вам начислили 90 000 из это суммы вычитайте налог 13%, суточные что вообще смешно вычитают из заработанных вами же денег, а это около 15 000 тысяч в месяц, штрафы за ПДД, пережили, перепродажи. В итоге, по факту на баланс карты ваша ЗП составляет около 40000−50000 рублей за полный рабочий месяц. ЗП не зависит от пробега, она зависит от времени проведенного в рейсе, тут и начинается самый маразм. Чем быстрее ты ездишь, тем меньше ты получишь. Как посчитать свою зп, вам никто внятно не объяснит. Ответ один, мы считаем по приказами Минтранса. Нормы расхода сжатые до [censored]... Далее →

Постоянные проверки, я все понимаю, но они были явно чаще чем раз в месяц. Скидка для сотрудников на продукцию оформляется очень сложно. Бывают неадекватные гости, с ними лучше не спорить и сделать как они хотят иначе плохой отзыв и тебе вставят по полное не хочу. Во время стажировки лучше перебросить все по сто раз, записать и еще раз переспоосить, потому что условий много, а тебе их объясняют за час и ты должен запомнить все детали. Постоянно задерживаешься, в основном из-за того, что у кого-то вдруг появились дела и он предупреждает о них за 30 мин до конца твоей смены и ты не можешь никак отказаться от переработки. Далее →

Люди, если Вам дороги Ваше время, деньги и нервы никогда, ни при каких условиях не соглашайтесь работать в этой конторе! Начинается все красиво: на собеседовании раскажут Вам, что фирма является партнером 1С и ведет бухгалтерский и налоговый учет под их маркой, что примут Вас согласно законодательству по ТК, белая зарплата, соц. пакет и другие сказки венского леса. На самом деле все не так радужно, как Вам обещают: попадая в ряды трудящихся в этой фирме начинаешь тихонько офигевать. Ни о какой белой зарплате с хорошим окладом и речи не идет, зарплата состоит из двух частей белой и серой, причем белая- это самый мизер порядка 7−8, остальное проценты, так называемая премия, которую нужно догонять до уровня хотя бы 30 тыс, продавая бухгалтерские услуги клиентам, не продашь получишь самый минимум. Дальше больше заработную плату задерживают, причем не только серую часть, но и белую люди получают с большим опозданием, работники постоянно обсуждают непорядочность руководства в плане выплаты заработной платы, дело в том, что на удовлетворении нужд руководства деньги есть всегда, в частности в первую очередь денежные средства идут на покрытие кредитов руководства, а потом если останутся деньги и не будет других... Далее →

Хотелось бы поделиться с будущими соискателями информацией о положительных и отрицательных моментах, с которыми Вы можете столкнуться, устраиваясь на работу в данную организацию. Плюсы: Неплохой офис. Частично официальная зарплата. Есть столовая, в самом здании несколько буфетов. Минусы: 1) Отсутствие нормативно — правовой базы: при подписании договора не дают под роспись должностную инструкцию, так как её просто нет. Если вдруг выяснится, что Вы чего-то не знаете, её начнут составлять при Вас (все существующие инструкции и регламенты, по словам руководства, неактуальны, хотя Генеральный директор об этом не в курсе). 2) Обман с оплатой: не верьте, если на собеседовании Вам скажут, что оклад на испытательном сроке или после испытательного срока будет составлять 25 000 рублей. В договоре у всех прописано 20 000 рублей, остальное — это премия, которую Вам либо выплатят, либо нет (на усмотрение руководителя). Если Вы, например, уволитесь во время испытательного срока, Вам заплатят 20 000 рублей и скажут, что Вы что-то не так поняли на собеседовании. 3) Некорректное общение, превышение должностных полномочий: хамское отношение к сотрудникам со стороны Генерального директора, [К.] [В.] [С.] Человек, на мой взгляд, не совсем адекватный, мнит себя неизвестно кем. С сотрудниками общается приказным тоном, считает,... Далее →

Советую обходить эту ветеринарную клинику стороной! Полный обман работников со стороны руководства клиники. Владельцы клиники — [М.] [М.] [В.] и [М.] [А.] [В.] нарушают все статьи Трудового кодекса. Эти бизнесмены полагают, что все еще живут в 90- х годах, и законы РФ для них не писаны. Зарплата всем работникам, от врачей клиники до административного персонала выдается полностью в черную. Работникам не выдаются на руки трудовые договоры. За получение зарплаты даже роспись в ведомости руководство не берет. Больничные не оплачиваются никому, и никогда. Отпуска оплачивают из расчета 50%. Но даже для получения этих ничтожных сумм надо очень долго бегать за [М.] [М.] [В.] Которая врет, изворачивается, уклоняется от выдачи отпускных и оплаты больничных всеми способами. Обещанный график работы администраторам клиники, как 1/ 3, или 2/2 — это полнейший обман. В клинике страшная текучка, поэтому администраторов заставляют работать иной раз сутками, без всяких выходных! Не выдерживают даже гастарбайтеры, стажеры на позицию администраторов убегают уже через 3 дня этого полного треша, называемого стажировкой, просто бросая ключи от клиники на стойку ресепшена. Платят еще как-то только врачам, да и среди них... Далее →

1. Руководитель при первом собеседовании произвела неприятное впечатление. Странные вопросы, будто не с целью узнать обо мне, а уличить в непрофессионализме. Например, мне был задан вопрос, почему, имея опыт работы и в преподавании, и с переводами, я все же выбрала преподавание. Я искренне ответила, что люблю это и считаю моим призванием. Следующий вопрос от [М.] «Хммм… а могу ли я стать художником от того, что просто люблю писать картины?» (возможно, этот вопрос ещё мог бы быть более менее уместен, если бы у меня не было профильного образования, педагогической стажировки в Германии и энных лет опыт преподавания) 2. Этап демо-урока не запомнился особыми трудностями. Следующий этап — посетить 10 занятий преподавателей этой школы. Мне понравилось, так как это была возможность познакомиться с преподавателями, посмотреть на их методы работы, на учеников. Все были очень дружелюбно настроены. Но! По каждому занятию я заполняла анализ и фидбек на 6 листов А4 3. Далее разговор с методистом. Мы обсудили лишь одно занятие (промолчу о том, сколько времени было потрачено на заполнение этих листов). Затем мне предложили составить план курса (зачем? Это же работа методиста) и план урока. 3. Последний для... Далее →

Ребята нормальные даже не ходите туда. Был на собеседовании какой-то ущербный, жирный сидит и говорит что не нравится во внешности и т.д рассказывает кто работал и какая у них кривая улыбка, за такой базар очки слетят. сразу проверяет по паспорту долги на приставах, в шоке от такого собеседования! Закончилось оно быстро! Испытательный срок 3 месяца, за копейки.. не удивлён почему через несколько месяцев появляются вакансии.. Репутация в моих глазах о компании была хорошая! Но теперь нет. Далее →

Второго дня обучения не было, т.к. я не сумасшедший, чтобы работать на такое быдло-начальство. Почему так грубо окрестил их? Все просто: отрицательные отзывы других соискателей абсолютно верны, хотя есть еще один немаловажный пункт… Представьте, вы пришли устраиваться на работу, проходите день стажировки и понимаете, что такая соковыжималка вам не подходит, как вдруг в конце рабочего дня этот так называемый начальник (далее им.коротышка) собирает всех менеджеров вокруг себя и начинает разбор полетов и работу над ошибками. Так вот, коротышка просто берет и кроет трехэтажным матом своих подчиненных, самый главный ресурс своего дохода, за самые малейшие проступки. В качестве примера процитирую его: «Вы, %удалено%, тупые что ли?! Что это за %удалено%?! Никому [censored] сейчас не нужны романтические комедии! Я же сказал, чтобы втирали этим вонючим пенсионерам, что это другой жанр». И все в том же духе каждому из сотрудников непосредственно по его «косякам». А косяки — это всего-навсего правда. Кстати, коротышка он потому, что низкорослый, некрасивый, как ранее упоминалось в другом отзыве компенсирующий свои детские комплексы, очкастый [censored] смысле украинское быдло), который вечно бегает по офису, дергая плечами из стороны в сторону как будто бы... Далее →

Пришла я на график 4 через 4 с зарплатой 35 000.Проработав 4 смены, спокойно ушла на выходные, но на работу дальше я уже не вышла.т к позвонил Генеральный директор [Э.] и сказал, что наверное работать со мной он не сможет, сославшись на причину, что ему сказали, что я работать в их компании не буду, так ему оказывается сообщила их бухгалтер Татьяна. Договор со мной соответсвенно никто не заключал, хотя я предложила это сделать, там сняли только копию документов, трудовую я решила пока не оставлять, т к надо было понять что это за работа. Соответсвенно я спросила про свою зарплату, когда узнала, что на работу мне не надо теперь выходить, мне пообещали через день ее выплатить. В итоге 2 дня я ждала, когда все таки мне отдадут деньги за мои отработанные смены. В течении этих дней мне пару раз приходилось напоминать о себе, т к меня кормили обещаниями. В итоге под вечер второго дня мне перечислили деньги, но не ту сумму, на которую я рассчитывала, мне отдали всего 6000 рублей, когда я спросила почему столько, мне ответили, что они так рассчитали, у них оказывается испытательный срок и смена стоит 1500 рублей. Коллектив в слесарном цеху практически весь новый, мастера... Далее →

В г. Нижнем Новгороде сеть магазинов Eli’s в жар птице и в фантастике. Взяли на стажировку, отработала полноценно одну неделю по 10 часов и все грамотный маркетинговый ход отказали мне в работе и при чем не заплатили зарплату за отработанные полноценные дни, мошенники в этой компании смысла нет работать, директора обычные барыги с рынка, и и крайне не порядочные люди. Далее →