Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Устроивался в компанию на должность продавца-бармена, после недельной не оплачиваемый стажировки, не нашлось места для работы, но в отделе кадров предложили пойти помощником бармена. Спустя еще неделю нашли место в котором иные условия о которых договаривались. В итоге я отказался от этой работы и поехал забирать трудовую книжку и з/п помощника бармена. При расчете не доплатили 500р. (Мелочь, но не приятно) Пошёл, узнать в бухгалтерию почему меньше чем должно, внятного ответа не дали, общели позвонить, не позвонили. Еще если будете устраиваться не забудьте, что вы- [censored] Именно так на вас будут смотреть менеджеры и управляющие. Далее →

В вакансии сказано одно — на деле выходит совсем другое. Проработала в этой организации помощником руководителя (директор [Ш.] [А.] [А.] ИНН 278 922 311) 9 мес: официально лишь последние три, как случайно узнала (от бухгалтера). На моих глазах приходили и уходили сотрудники: причины всегда одни и те же — обязанности нарастают как снежный ком, оплата остается прежней, руководитель выходит из себя по мельчайшим поводам и мотает нервы. За два года в организации сменилось 4 бухгалтера, 3 помощника руководителя (может и больше, не в курсе). Когда фирма занялась продажей автошампуня (был такой период зимой 2017 г), на два месяца руководитель улетел на Бали и кроме продавца и бухгалтера никого из представителей фирмы в городе не осталось (я тогда работала первый месяц только). Надеждой, опорой и верным товарищем директору стал тогда тот продавец. Его руководитель вынудил искать склады для хранения товара по минимальной цене и заключать договора с арендаторами. Когда склад (по оговоренной цене) оказался неотапливаемым, продавец спас товар, переместив его к себе домой. Ах, да, машина руководителя на протяжении всего курортного периода оного стояла во дворе того продавца. И что вы думаете? Как отблагодарил? Компенсировал затраты электричества на обогрев... Далее →

По телефону 7 августа 2018 года мне рассказали более-менее привлекательные перспективы, начиная с графика и заканчивая оплатой: только 2/2 и з/п 21000−22000 р. Иногда смены 10:00−22:00, иногда позже. Если заканчивают работать поздно, то развозят на такси по домам. Обязанности тоже не пыльные. На этом всё. Приехав в ТЦ Ереван Плаза вчера — 8 августа 2018 г., мне сунули анкету с тремя листами, с как всегда странной информацией и знакомой мне 100 500 раз уже. Я не заполнила ни паспортных данных, ни место жительства и прописки (указала, как просили, ближайшее метро), ни ФИО родителей и их телефоны. Снова эти дурацкие вопросы об моей личности: как Вы себя можете охарактеризовать, какая Вы? Можете ли вы помочь другим вне своей компетенции? Готовы ли Вы к ненормированному графику? Есть ли у Вас судимость, привлекались ли Вы к уголовной ответственности, есть ли у Вас собственность? Свой бизнес? Итог один — ничего толкового не спросили. На вопрос [А.] — руководителя — почему я ничего не заполнила о родителях, о месте и прописке, о паспорте, я ему ответила: «Это заполняется только при трудоустройстве». Учитывая, что я и так сообщила о себе свою дату рождения, ФИО и контактные данные, а им всё мало. Дальше началась дрессировка. Стажировку в 2 дня (80р/час... Далее →

Дайте обратную связь, неоднократно писали вам по фейковому отзыву https: //antijob. Net/black_list/id109533/ никакого ответа нет. Еще раз: 1. Человека такого у нас не было и все описанное вымысел 2. Даже то что история про несколько часов стажировки никак не подходит под цели вашего сайта 3. Еще раз просим связаться с человеком оставившим отзыв и подтвердить его причастность. Далее →

Предисловие: отзыв не маленький, но со всеми подробностями. Данная компания является дилером четырех федеральных сотовых операторов, мне «посчастливилось» работать в Теле2, это был третий дилер в Москве в моем опыте, всего их в москве около десяти. Для полного понимания, есть предприимчивые люди, которые покупают франшизу и работают под брендом компании реализуя товар и услуги на определенных договоренностях. Итак начнем: 1. Заработная плата: а) объявление о работе — от 30 000, верхнего предела нет. б) собеседование- официальная часть 19 000 минус НДФЛ, бонусы и премии предела нет (насколько продашь) в) Договор- 19 000 минус НДФЛ и премия не более 100% от оклада. г) Реальность- оклад 19 000 минус НДФЛ и если ты будешь очень, очень хорошим мальчиком или девочкой, то работодатель выплатит тебе бонусную часть, которая в договоре не прописана и выплачивается наличными в конверте, при этом эту «бонуску» режут по настроению, я к примеру ее вообще ни разу не видел, потому что не был очень, очень хорошим мальчиком и говорил всем все в цвет. Итог: гарантировано Вам должны оплатить 19 000 минус НДФЛ, но и с этим могут возникнуть сложности, а именно в Вашем договоре скорее всего будет прописано, что... Далее →

Добрый день уважаемые работники! Не рекомендую устраиваться в фирму ООО «Виктория», в г. Тюмени. При трудоустройстве на работу не заключают никакой договор, с зарплатой кидают. А выполнять обязанности надо примерно как рабу, без отрыва от компьютера и телефона. В маленьком кабинете сидит 4 человека, очень шумно, тут же микроволновка, где еду разогревают и запахи, аж тошнит. Работники кушают по очереди, обеденного перерыва нет, а лишь 2 пятиминутки от 10−15 мин. Хорошо хоть туалет не в кабинете, выйти можно. Я отработала там Менеджером по продажам неделю, уходя не получила зарплату. Хотя передумать работать там, была моя инициатива и есть полное право, если работник передумает во время испытательного срока как у работника, так и у работодателя. Получается в частных фирмах если передумал работодатель, работник уходит без з/п и если передумал работник работать, всё равно уходит без з/п. Испытательный срок будто бы 1 месяц неофициально, но за этот месяц нужно изучить 10 тыс. Наименований товаров на их сайте, также привести большое количество клиентов, отправить электронки, заключить договоры и прочее, в общем скучать не придется. Зарплата выплачивается 1 раз в месяц и то если будут оплаты счетов за товар. 10 числа окладная часть... Далее →

Поиск в Челябинске Юнита, ООО компания по ремонту компьютерной техники [М.] [З.] 1 отзыв Решил я устроится на работу в эту контору, подозрения вызывает сразу же кабинет, который находится за туалетом и отличает от него только распечатанная на принтере цифра «207», отзывы тоже не внушают доверия, как видите они ужасные, а из хороших только купленные, но ладно, даже 250р за 4 часа не худшая ставка. Первые два дня стажировки бесплатные, и тебя просто учат, [censored] ты себя не чувствуешь, но на третий день тебе выписывают первую заниженную сумму, как мне сказали за то что я не взял телефон, хотя я перезвонил почти сразу, кстати, на эту смену я потратил 7 часов (работать вы будите много, не 4 часа уж точно, от 5: 30 до 7: 30 у меня было, без отдыха), представляете как это обидно, да? После этого я сразу перехотел работать, но меня убедили сказав, что два дня ещё поработаешь и заберёшь зарплату, я согласился, так как подумал, что теперь точно за всем следить буду, и они не смогут занизить сумму. Ага, конечно, в этот же день мне позвонил провайзер и сказал, что на первом доме нет... Далее →

Зарплата «серая» со всеми вытекающими отсюда «гарантиями». Сейчас якобы решили навести порядок, выстроить систему и ищут «профи» для решения этих задач. Приглашают опытных специалистов. На собеседовании «продавливают» на испытательный срок работу «по договору ГПД» с зп процентов на 40% ниже рыночной стоимости специалиста и указанной в резюме зарплате. С обещанием ввести в стаж при успешно выполненному заданию по окончанию срока договора (месяц). Кто-то соглашается, кто-то сразу чувствует обман и разворачивается. Кто соглашается — нарывается на обман. В течение месяца выполняется определенная работа по разработке системы, которая реально стоит вдвое дороже. Потом говорят спасибо и прощаются. Сумма выплачивается на усмотрение администрации. Так что, если Вы профессионал в своем деле и цените свои знания и опыт, хорошенько подумайте, стоит ли соглашаться на эти условия. Там практически ничего не регламентировано и все придется создавать с нуля. Цена этой работы должна быть как минимум на 50% дороже, чем цена той же работы в нормальной компании. Профи туда на их условия не пойдут, ну, а дилетанты — ученики, возможно. Но и представьте, к кем и чем Вам там придется работать. Далее →

Побывала я здесь на «стажировке» на роль менеджера по работе с клиентами. Первое, что меня смутило это месторасположение: промзона, вокруг стройка, грязь и пыль, бродячие собаки, в-общем бомжовая контора у черта на куличках. Далее, мне не понравилось, что на собеседовании обсуждались одни условия, а при выходе на «пробные дни», появилась другая инфа про зп и оформление (сумма оклада значительно уменьшилась, с чем я была не согласна, а также мне заявили, что первые 3 месяца без оформления, хм…). Дальше последовало обучение: выучить каталог и прорешать практические задания и устная проверка материала. Занудство дичайшее. Целый день ты сидишь и вникаешь в их сложный продукт (есть с чем сравнить), лично мне было скучно и неинтересно этим заниматься. Пустая трата времени. В конце первого дня произошел неприятный энцидент: начальница уволила девочку, которая проработала всего 3 недели, со словами ты нам не подходишь… (Хотя куда она смотрела раньше??? На мой взгляд её тупо использовали на время отпуска их постоянной сотрудницы!).  Отдельно про коллектив: не большой, всего 4 человека, 2 из них это руководство: муж и жена… Муж это арт-директор (странный дядя, который постоянно матерился в присутствии женщин, ну очень неприятно, просто фууу). А жена — это... Далее →

Берут на стажировку без сан книжки. И [censored] что человек может быть с любой болезнью. Если не проходишь стажировку, деньги не платят. Работа по 14−16 часов в бешенном ритме на ногах. Чёрная зп, отпуск [censored] увидишь. Текучка дикая. Да, зп не плохая за смену, но минусов намного больше и они затмевают все плюсы. Далее →