Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Всем доброго времени суток расскажу вам всю историю о данной компании. Компания официально зарегистрирована в городе Благовещенск на ген директора [Ж.] [Е.] [В.] https://sbis.ru/contragents/2801196278/280101001. Первое ВСЕ ВСЕ, кто устраивается на работу в данную компанию прочитайте данный ПОСТ ЭТО позволит ВАМ сохранить СВОЁ ВРЕМЯ И деньги! жарова использует политику «набрали персона — заключили «ученический договор» — расторгает договор В одностороннем порядке — сотрудник остался БЕЗ ЗП. Поясню: Человек проходит собеседование с жаровой она рассказывает какая «крутая компания» «официальное трудоустройство» и прочее. Далее есть два направления, первое после собеседования человек будет проходить стажировку в течении 3-х месяцев или второй вариант он будет проходить корпоративную подготовку на которой менеджер по работе с клиентами под видом корп подготовке должен продать ему доход на рынке «forex» отправить за кредитом и после слить его депозит. Так как менеджер получает 5% от привлечённых денежных средств в компанию. Вернёмся к первому варианту вас взяли с ВАМИ заключается «ученический договор» С ЗП 6500 руб. В неё вы подписываете что переработки не оплачиваются и работодатель в любое время может расторгнуть с вами договор и не выплатить ЗП. Второй экземпляр договора... Далее →

Всем добрый день! Хочу поделиться о своём опыте работы в ООО «ПКФ ХитМагСервис», г.Тюмень. Отзыв будет в основном негативным. Он не будет касаться характера самой работы, в данном посте я затрону лишь поведение и отношение к подчинённым «генерального» директора данной фирмы [А.] [П.] [В.] Сразу оговорюсь, что мой отзыв об этой организации является лишь моим личным мнением и опытом, и не ставит своей целью навязать вам свою точку зрения и кого-либо оскорбить или унизить. Немного об организации. Она находится в городе Тюмень, ул. Трактовая, д.47, это район Червишевского тракта, кто не в курсе. Организация занимается продажей и сервисным обслуживанием электро- и бензоинструмента, генераторного, компрессорного и сварочного оборудования, также является на данный момент единственным официальным сервисным центром Hitachi (HiKoki) в г.Тюмень. Коллектив состоит из 5 человек: сам «генеральный» директор, менеджер по работе с клиентами, два мастера сервисного центра и одна приходящая женщина-уборщица. Устроился я работать в данную организацию в начале августа 2017 года на должность мастера сервисного центра. До этого я не имел такого опыта работы, работал в торговле. Естественно, придя на такое место работы после крупной организации, я рассчитывал на официальное трудоустройство и соцпакет. Директор мне с порога обьявил,... Далее →

зао Сатурн, ГК Сатурн — одна и та же компания, в которой мне довелось поработать. Офисы и склады расположены на ул. Козловской. В «сырой» сезон без машины идти туда неудобно — пешеходная дорожка маленькая, лужи. Зимой чистят лишь узкую тропку. Понятное дело, что конкретно к Сатурну это не относится, но все равно неприятно. А теперь о самой конторе. Собеседования в 3 этапа. Первый раз — приходишь побеседовать с кадровиком (их штрафуют, если кадры сбегают через месяц испытательного срока), второе собеседование — пройти полиграф. Вопросы про прием наркотиков, родственников-заключенных, воровство на работе и тд. Потом двухчасовой психологический тест, типа выбрать из фигур понравившиеся, музыкальные предпочтения и т.д. Для чего это нужно — я так и не поняла, т.к.руководство применяет ко всем единую форму управления. Третье собеседование — уже с директором филиала. Я устраивалась оператором 1с, делала отгрузки и выписки счетов. Коллектив большой, в моем офисе сидело порядка 40 человек. У всех телефоны, разговоры, в общем о тишине можно только мечтать. «Крыс» достаточно — много желающих подняться выше уровня продажников/операционистов. Поэтому рассчитывать с самого начала придется только на себя. За ошибки (допустим, выбил лист гипсокартона не огнестойкий, а влагозащитный) — штрафуют на 1000.... Далее →

Это самая ужасная компания, которая была в моей жизни! Мало того, что после стажировки мне отказали в официальном трудоустройстве, так еще и зарплату после этого стали выплачивать частями! Кроме того, после общения с руководителем такое впечатление, что ты сам с собой поговорил и понял, что ничего не понял. Коллектив такой типа змеи никто ничего не подскажет как бы не просил. Единственный плюс это офис в центре, больше тут никаких плюсов и нету. Работала всего 3 месяца, больше не выдержала общения с какими-то отсталыми в развитии. Крайне не советую ходить сюда работать! Можно даже сказать категорически! Далее →

В ЧП [Т.] — работа по трудоустройству моряков в Севастополе, испытательный срок 2 недели, его не оплачивают при том никогда (со слов директора), а просто меняют сотрудника на нового. Работа без обеда, не до 17. 00, как озвучивают на собеседовании, а до 18. 00 и дольше. Сверх-урочные часы, от поездок на вокзалы за документами, также не оплачивают. Даже если вы ездили туда на рассвете. . Далее →

Фирма находится на территории бывшей валяльной фабрики, приглашают на работу, обещают неплохую з/пл и официальное трудоустройство, рабочий день нормированный в итоге первые два-три месяца плотят мизер, который даже оплатой трудно назвать, аргументируют это испытательным сроком, работы валят немеренно. А когда уже требуешь официального трудоустройства тебе просо тупо ищут замену. Сплошное кидалово, для руководства люди рабы, ни кто из работающих там людей не оформлен официально! Далее →

Орхидея Плюс или ИП [Т.] на Карла Маркса 124. Получила хороший опыт в плане того, в какие места не стоит устраиваться. Самое первое впечатление — надо долго ждать. Ждала целый час руководство на собеседование, причем даже не извинились за задержку. Это зашквар — уважать других людей, особенно кто претендует на невысокую должность. Причем подобные опоздания затем наблюдала почти всегда. Хотите у нас работать? Мы посмотрим как сильно вы можете прогнуться и терпеть наше к вам пренебрежительное отношение. Или просто пофиг. Потом два месяца ждала первую зарплату. Так как там надо сначала отработать месяц, пятого числа следующего месяца выдадут аванс и зп получаешь только двадцатого. Стажировка в две недели не оплачивается, подписывается ученический договор и ты теперь им должен, если не проработаешь три месяца. Зарплата указана 20−25 тысяч, по факту за смены только 12−14 тысяч, на которые прожить нереально. От продаж добавляется к заработной плате 1%. Когда несколько человек написали заявления об уходе, сказали что с марта процент повышают до трех. Процент- то повышают, а сомнительное списание в большей степени забирать с зп работников никто не запрещает. Обучения как такового нет, заинтересованности оформлять работника официально конечно тоже нет.... Далее →

Хочу написать отзыв о работе в кофейне coffee like, город Сочи. Довелось поработать в данной компании целых 2 дня, этого вполне хватило. Зарплата на «испытательном сроке» будет составлять всего 1200 за смену, при этом вы будете приходить в 7 утра и уходить в 10 вечера, попутно будете искать мусорные баки после работы с двумя, а то и тремя мешками мусора с ваш рост. И да, не забудьте помыть все полы, и не только в кофейне, но и на улице, иначе штраф. Начальство обещает поставить вас на испытательный срок в непроходимую точку, но со мной получилось все наоборот, и сразу же меня поставили на супер проходимую точку. Так как я приехала из другого города, и у меня возникли трудности, я написала вечером, что работать больше не смогу, и попросила рассчитать за 2 смены. И тут таааадам, мне говорят, что рассчитают через месяц. Тот есть мне нужно потратить более 10 тысяч на дорогу, чтобы приехать забрать 2400. Оправдывают они это тем, что им якобы нужно время, чтобы посчитать зарплату. Ну да, 1200*2 считать нужно месяц. Далее →

Не советую устраиваться в эту компанию во  1. Низкий оклад. Продавец 10тыс, старший продавец-кассир 12тыс, администратор 18тыс, после испытательного срока 3х месяцев, твой оклад увеличивается на 2тыс. 2. Бесплатная рабочая сила. Надо мыть полы, при этом никто не доплачивает. Принять короба, сдать инкассацию или какие-нибудь технические проблемы магазина после 22. 30-не доплачивают. Уходишь потом раньше, ну на этом спасибо. 3. Мотивация — это вообще что-то. Есть коэффициент к2. При выполнении плана 51% у Вас будут вычетать -30% с премиальных. 71%-20%. Если не выполните план, получите только оклад. 4. Обувь некоторая залежалась аж с открытия магазина, разваливается на глазах. При этом себестоимость низкая. 5. На момент моего трудоустройства, обещали зп в среднем 25, а надели просто за спасибо работала. В общем Вам решать, стоит ли туда устраиваться. Не верите, проверьте сами?! Далее →

Работал в этой организации в 2017 году. Сначала был определен график работы с 9 до 6 четыре дня в неделю, однако позже это изменилось на почти 12-ти часовой рабочий день с 9.45 до 9.00 причем приходишь раньше на 20 минут и уходишь как повезет (иногда на 10 минут позже, а иногда на 40). Потом начались проблемы с оформлением — сначала было сказано, что примут в штат организации сразу по окончании стажировки (которая кстати длилась 5 дней, закончилась тестом и вообще оставила впечатление подготовки к гос. экзамену в мгу), но позже сроки сместились на неделю позже. Персонал в самом магазине — это отдельная история. Меня определили на Якоби. Мало того, что нет даже уборщиков/уборщиц и приходится принимать на себя эти обязанности, так еще постоянно сталкиваешься со скотским отношением своих «коллег». Тот чувак, который там был за главного (в этой точке) — настоящее [censored]  — ведет себя по хамски и так или иначе пытается унизить. Условия труда невыносимые — иными словами рабские. Присесть некуда даже на 5 минут. Еда 15 минут в туалете... Далее →