Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18096 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18096)
-
ИП [С.] П.Ю. (мастерская ковки Воплощение) ул. Пограничная 2, за ТЦ Красной Площадью по Дзержинского, серые ворота за зданием «Алые паруса». Первый рабочий день — бесплатно, потом месяц испытательный срок за шапку сухарей. Семейный бизнес, где ты будеш много работать даром, сверхурочно и по выходным, пока ни откинеш копыта. Всё что выходит за твой рабочий график, оплачивается по обычному тарифу. Время в пути до объекта, и с объекта на монтажах — оплачено ни будет. Про отпуск, отпускные, больничные, премии — можеш сразу забыть. Ты офицально безработный. Работа в гос.праздники, неурочные выходные в рабочие дни по прихоти директора. Штрафы практически за всё, например 2мин опоздания. Каждый месяц заключают новое, трудовое соглашение в одном экз. который оставляют себе. Монтажников своих нет, всё делают и тягают сварщики, маляр даже проэктировщик. Текучка кадров максимум 3 месяца, обещание светлое будущего в самое ближайшее время. Семейны бизнес, шефы всего трое, [П.] [Ю.] (сын), Дарья (жена сына), [Г.] [В.] (мать). Налоги ни платят, разрешение на производство нет. Далее →
-
Пригласили на собеседование оператором кассиром. Предупредили что помимо как сидеть на касее и рассчитывать покупателей нужно будет принимать товар и следить за ним в магазин который находится при станции. И следить за чистотой мыть полы и т д пока нет уборщицы! Принимать бензовоз и сливать в конистры которые под землёй. Было сказано что нужно будет пройти комиссию! Хотя у меня имелась сан.книжка! (Какая-то другая) Прошла собеседование вышла на стажировку! Помимо главной на станции (начальницы),к которой на страной козе не подьедешь! Корона в потолок прироста уже! Бедные девчонки работают по 5 лет! И зп 12.000 !Продашь гамбургер капеечка упадёт к зп! На 500р может и дадут к зп! Начальством не было сказано ни слова что нужно готовить 7000 после двух недельной стажировки!5000 примерно которые идут на какую-то другую комиссию! Не понятно что за комиссия?! И 2500 на корочку! Деньги тебе не возвращают! Без этого приступать к работе невозможно! Стоит ли на себя брать ответсвенность такую?! За 12.000?!Смех и вздор! Не клюйте на это организацию! Которая занялась плагиатом! И мнит из себя Газпром! А по факту Газпром розница … Далее →
-
Своим отрицательным отзывом хочется отговорить соискателей идти на работу в эту компанию. Расскажу про трудоустройство: при заполнении анкеты, обещают перезвонить через 2 дня, перезванивают через 2 (!) недели. На стажировке, если ее вообще можно назвать стажировкой, дают читать, читай учить, многотомные инструкции, половина из которых либо не работает, либо наставник даже не слышал о них. Инструкции постоянно меняются, когда учить непонятно. На стажировке были одни темы, на аттестации совсем другие вопросы. Аттестация действующего сотрудника проводится 1 раз в месяц. Люди не могут сдать аттестацию, их все равно принимают на работу (т.к. работать просто некому, уже никто не идет в эту шарагу) и работают за оклад 9000 минус подоходный. Про условия в ОФП вообще молчу, при температуре в 0 градусов стажеру даже не дали обогреватель, обогреватели взяли себе уже давно работающие сотрудники. Да, за день работы мне никто ничего не оплатил. Просто потратила кучу нервов, денег на проезд и времени. Никому не советую устраиваться на работу в эту компанию. Далее →
-
Недавно наткнувшись на данный сайт, решила посмотреть есть ли отзывы о моём прошлом работодателе. И каково было моё удивление что отзывов и комментариев было много. Опять наткнулась на открытую вакансию этой шаражки и решила написать свой отзыв, может кто увидит и не пойдет туда. Работала я на должности «Дизайнер» но по сути это и програмист и грузчик, и подсобный рабочий и курьер (воды налей, разгрузить машину помоги, дверь подержи, а могут и вообще отправить на склад листовки сгибать и календари собирать) иногда приходилось весь день просто проводить у принтера печатая листовки, календари и визитки, оборудование неисправно (многое не пропечатывает, зажовывает и.т.п), причем за испорченый принтером материал выговор получите вы..Вторая беда это каомпьютеры на которых приходится работать, они наверно со времен 2000х годов ещё.5 минут работаешь, пол часа ждёшь пока отвиснет.например фотошоп и корел одновременно запустить просто невозможно.хотя в большинстве случаев это необходимо.на все просьбы к директору что-то сделать с оборудованием он только обещает что сделает, но не делает ничего.в итоге предлогает самому разбираться (чистить, перебивать систему и прочее). Evgesh Evgesh 12:16 Директор [А.] Михайлович-совершенно неадекватный, неуровнавешенный человек, никакого уважения вы к себе не увидите как бы вы не работали,... Далее →
-
Принимают там без оформление и без договора, под предлогом что это на испытательный срок (2−3 месяца), соответственно и зарплата черная, потом всячески пытаются найти причину чтоб не оформлять по кол. договору, чтоб ты еще по работал пару месяцев в черную, а потом мол оформим, после все повторяется особенно в отделе главного энергетика. Далее →
-
МедАлексБайкал многопрофильный медицинский центр для всей семьи! Отвратительный центр, зарплату не выплачивают, за стажировку не платят, а следующие месяца платят по 7к, хотя когда принимают на работу обещают минимум 15к, отвратительное обращение к персоналу. Работала там сама, обещают золотые горы, а на самом деле всё это лож Далее →
-
Фирма Аркада (тиражирование технической документации). В объявлениях пишут «без опыта, обучаем». Обучают паршиво. Берут на работу с условием 2-х месяцев стажировки и оплатой 1000 р. за смену (смена 12 часов) и далее после стажировки 1500 р. за смену. Данная работа привлекла графиком и возможностью совмещать. График 2 через 2, день — ночь. Проводят тестирование, которое вроде призвано проверить знания и способности, но тестирование происходит, когда еще знаний недостаточно. По итогу отработал два стажировочных месяца за 1000р. за смену и как только приходит время платить больше, всё, «до свидания». После нескольких первых смен генеральным было сказано «мы тебя берём», после двух месяцев стажировки была выдана трудовая книжка без каких-либо записей. Есть подозрения, что они набирают людей регулярно. Работники вкалывают, выполняя приличные объемы работы, а потом «Всё было хорошо, но мы тебя решили уволить.» В общем: мошенники. Далее →
-
[Г.] Д. Л. Спокойной может вас оскорбить и поднять руку! Не выплатить зарплату. Рассмешило то, что самолюбие этого человека не понимает что человек хочет уволиться и не видеть и не слышать этой вони, считает и доказывает что он уволил … Вопрос! Вы же [Д.] всех предупредили в офисе под угрозой увольнения, что бы все сказали что меня не знают и я не работала, что же вы милиции сказали что я у вас две недели стажировалась?! Лжец! Позор 3 месяца это не две недели стажировки! Работала три месяца (оказалось что не официально, трудовую забрали, но не оформили) Уволилась в начале марта по собственному желанию!, так как достало хамское отношение со стороны [Г.] Д. Л. Задержка и не полная выплата зарплат! Пришла работать на должность офис менеджер, но сказали что ещё я должна им искать клиентов и создать клиентскую базу! Сказали и показали как правильно подделывать налоговые накладные (хочешь работать будешь делать) Абсолютно хамское отношение к сотрудникам и применение силы! Пришла забрать зарплату за февраль, но услышала что оказывается уволили они меня и вообще мне ничего не хотят отдавать, так как я же не числилась у них официально и спокойно он может сказать что меня не знает! Я сазала что без своей зарплаты не уйду (спокойно без... Далее →
-
-
Фирма «Рога и копыта», 3 человека (ген. директор- муж, жена — коммерческий директор, по совместительству бухгалтер и кадровик и менеджер-подружка), без соответствующего профильного образования и опыта в строительстве. Аттестованных квалифицированных специалистов сварочного производства также нет, соответственно нет и контроля качества. Работает предприятие без свидетельства о допуске к выполняемым работам (сро). Специально оборудованных производственных и складских помещений не имеется. Металлоконструкции в основном собираются в кондукторах на земле, зачастую из материалов не оговоренных в договоре, а из б/у или из облегченных материалов, расчеты металлоконструкций производятся «примерно» и «на глазок», проектная документация подобная необходимой в лучшем случае берется из интернета. В общем семейный бизнес, основанный на лжи и обмане. Основная задача набрать как можно больше денежных средств, необходимых для нужд семьи Сысоевых, из авансирования заказов «лохов-колхозников», привлеченных низкой ценой предлагаемых предприятием услуг. В итоге Заказчик получает «долгострой» с металлоконструкциями сомнительного качества и с судебными разбирательствами в придачу. «Лохов"-наемных работников дурят в зависимости от их квалификации, порядочности и компетенции. Уходя от налогов с одними договариваются о работе без заключения договоров, у других испытательный срок будто-бы не входит в отработанное время, третьи подписывают липовые документы, но все они уходят так и не получив обещанной зарплаты. Далее →
-
Добрый день. Хочу рассказать о работе в Мясном Маркете на Рубиновом,5,у директора Араика г.Ростов-на-Дону. Уважаемые соискатели, ни в коем случае не устраивайтесь туда работать. Провкалываете на стажировке, отработаете смену, а в оконцовке вам «сделают» недостачу, обхомят, унязят, посыпятся угрозы вам и вашей семье и еще придется денег ему заплатить, чтобы оставил вас в покое. Вот такой работодатель. хозяин спустившийся с гор! Далее →
-
Свинское отношение начальства к работнику. Выказывание недовольства качеством работы без объяснения причины. Могут поставить выходные дни посреди рабочей недели без объяснения причины либо по причине плохого настроения начальства (теряется часть з/п). Могут внезапно «выпнуть» с работы посреди рабочего дня («У тебя перерыв 2 часа, почему — не скажем, иди, куда хочешь). Менеджер (женщина, которая «стажирует» потенциальных работников (стажировка длится 2 дня, по часу в день, на которой практически не объясняется про котлы и прочее, зато при проверке они требуют рассказать информацию, которую работник должен искать сам непонятно где)) и начальник не могут прийти к единому мнению касательно работоспособности и теоретических знаний работника о работе (менеджер непосредственно принимает «экзамен» по знанию котлов и говорит, что «довольна результатами, ты все хорошо знаешь», приезжающий же периодически, без предупреждения, начальник, «с целью проверки знаний» вечно недоволен какими-бы то ни было результатами, даже если досконально рассказать ему весь материал (рассказываешь все досконально — говорит — «мне не нравится стиль, которым ты рассказываешь/не так двигаешься/не так показываешь/не нравится голос, которым ты рассказываешь и т.д). При попытке узнать, чем вызвано такое отношение — никакого ответа. При рассчете... Далее →
-
Начну с самого начала о компании Цифровой город именуемый себя под брендом Цифрогад. Расположенный в республике Башкортостан в городе Уфа по улице Хадии Давлетшиной. Офис и правда находиться в не самом благополучном месте. При первом посещении сразу чувствуешь отличие от федеральных ритейлов. Но это не главное. Всех кого позвали на собеседование начинают вызывать по очереди чтобы рассказать немного о себе, это нормально! Потом дают распечатанные тесты в которых реально написаны ненормальные тесты, для того чтобы потом с помощью этих тестов отсеять некоторых претендентов по непонятной технологии написанных тестов! После, тех кого оставили сразу же начинают обучать. Шесть дней обучения по распечатанным файлам, второсортной бумаги, мало того что принтер который печатает желает лучшего, так ещё и сам процесс обучения совсем кустарный! И так каждый день с 10.00 до 19.00 шесть дней. После шестидневного обучения вы попадаете на торговую точку по адресу торговый центр Башкортостан на Менделеева 205а. Там вы будешь проходить стажировку семь дней. За эти семь дней вы должны закрыть квоту, которая состоит из планов по продажам и если ты не закрываешь эти планы то вы остаётесь ещё на неделю с новыми планами... Далее →
-
Работала там после выпуска, по началу отношение казалось дружелюбным, принесла трудовую книжку и приступила к работе, как мне сказали с испытательным сроком. Первые два месяца было все нормально, но я заметила странности, деньги мне платили в конверте, а не завели карточку, я тогда еще подумала, что это в связи с исп. Сроком, чтобы не заказывать ее раньше времени, через четыре месяца мне предложили написать тест по географии туризма к которому даже не было возможности подготовиться ни на работе ни после, в связи со стандартным графиком работы в офисе и постоянным выполнением поручений начальства, поручений из разряда хочу заметить «сделай то, сделай се, а то мне просто лень». По результатам теста мне предложили еще два месяца испытательного срока с дальнейшим повтором теста. Я отказалась. Когда мне вернули мою трудовую без единой записи. Мой совет не устраиваться туда, держаться сугубо на наплыве выпускников вузов которые не знают куда себя деть в дальнейшем ни опыта работы вам там не напишут ни рабочим местом постоянным не обеспечат = зря потраченное время. Далее →
-
И так начну — увидела объявление на сайте зарплата.ру должность офис-менеджера. Позвонила и назначила собеседование с работодателем. Пришла к 15−00 на встречу. Заполнила анкету, хотя ранее скидывала им резюме. Но да ладно, самое триллер впереди. Сначала поговорила с [Н.] — на вид импозантной внешностью, меня направили к директору. Там поговорили, он задал мне несколько вопросов. И говорит — ждите, как вас выберут. Прождала почти две недели. Соизволили позвонить и пригласить на стажировку, опять же звонила вышеупомянутая [Н.] Пришла на стажировку. думала всё будет хорошо! Получала знания и навыки, в виде обучения на стажировке. Далее и не проходит и 4 часов, как эта же [Н.] вызывает на разговор и говорит — ВЫ НАМ НЕ подходите. Один вопрос. какого хрена вы 4 часа мурыжили и вызывали на стажировку, если я вам не подхожу. Короче сделала вывод, никому не ходите в эту шаражкину контору. Как на смотрины сходите! НИНА — ужасный работник И КАК наставник тоже. Далее →
-
«Посчастливилось» мне по своей глупости пойти к данному магазину на стажировку, и если честно, такого в жизни у меня еще не было! Аттракцион хамства и размытое представление об обязанностях! Пришел на должность флорист — мой полы, а если точнее, то все-все в магазине, вплоть до стен. Директор Гудзь [А.] видимо обожает текучку в своих магазинах, иначе не объяснишь ее пренебрежительное отношение к новым сотрудникам и достаточно требовательное к постоянным. Мало того, что она ждет к себе на должность сверхчеловека, так еще и устраивает травлю в том магазине, где ты стажируешься. [А.] вот вам совет: Играйте в «мамку» в своей личной жизни, а не на рабочем месте. Если вам интересно «стрессануть», то вам обязательно сюда. Далее →
-
Плюсы: з/п официальная, платят вовремя, коллектив преимущественно хороший, компенсируют проезд (карточка трамвай/троллейбус), автомобилистам компенсируют бензин. Минусы: после испытательного срока начинают штрафовать, штрафов за 1 месяц может набежать 7, 5 до 9 тыс. И это при з/п 20 тыс. Испытательный срок 3 мес. Правда бывают случаи, когда штрафовать начинают со 2-го мес. Штрафовали не меня, почему так произошло не знаю. Премии есть, но они не идут ни в какое сравнение со штрафами. Штрафы за все подряд по несколько тыс.руб. А премии надо еще постараться заработать, премии обычно рублей по 200−400. T.e. Если вы попали на штраф, то премией его не перекроете. Постоянно дергают приезжать в офис, бывает так часто, что при задержке у 2-х клиентов уже ничего не успеваете. Далее →
-
Устраиваясь в офис нужно быть готовым к нескольким вещам: 1. Работать вы будете на своем личном ноутбуке, нет ноутбука, то это Ваши проблемы решайте, как хотите. 2. Вам придется терпеть постоянное неуважительное отношение со стороны директора, для которого оскорбить Вас или Ваш труд, проще простого, ведь он в принципе не воспринимает сотрудников за людей к которым нужно проявлять хоть толику уважения. 3. Свободный график работы подразумевает под собой график 24/7, звонки в воскресенье в 8 утра, или вечером субботы в 23.00 это вполне нормальная ситуация в этой компании, выходные всегда забиты планерками и тренингами, которые вы не можете пропустить (формат добровольно принудительный), т.е. даже не пытайтесь построить планы на выходные. 4. Даже если Вам удалось выделить пару выходных дней и что-то запланировать не спешите радоваться, ведь особенность директора не только в неуважении личности и труда, но и в неуважении вашего времени, планы могут поменяться на неделе по несколько раз. 5. Если вы привыкли, к четким конкретным планам работы, стратегии и планированию, забудьте! В синице каждую неделю, вы будете строить новые стратегии, но скорее всего они так... Далее →
-
Работа неофициальная. Вас заставят подписать договор в одном экзепляре, да и еще после того как бесплатно пройдете стажировку. При собеседовании вам не расскажут суть работы, а на деле за 1000 рублей с 8 до 23 день нужно принимать и разгружать товар, готовить обеды с просроченных продуктов и мыть полы. Недостачи удерживают каждый месяц, если повезет. Если нет, то останетесь без зарплаты вообще и без работы! Увольняют когда вы выходные. Полная антисанитария! Тараканы везде! Далее →
-
Фирма в лице 2х директоров постоянно не дают работать, первые месяцы милые и не мешают вообще, как закончился испытательный срок сразу назначили экзамен на знание товара, при том что испытательный срок закончился через 5 месяцев, лишают на 5% из-за каких-нибудь 2−3 листков бумаги. [А.] вообще неадекват полнейший. В общем им выгодно чтобы ты отработал 3 месяца за 17 000 и тебя сольют сами же. Когда устраивался условия одни были при приеме, на итог сами все поменяли и начали [censored] Народ, не тратьте время на эту фирму, если бы не эти 2 неадеквата народ дальше бы работал, а не уходил по собственному желанию. Нет терпения и нервов на них, не дают работать. Далее →
-
При устройстве в данную фирму, директор (он же — главный инженер, он же — человек, принимающий на работу и вообще единственный кто находился в офисе кроме меня) описал условия работы, заработную плату и установил испытательный срок 2 месяца без оформления в трудовую книжку, но конечно же, оплачиваемый. В офисе работала я и еще одна девочка — архитекторы, полный день, остальные сотрудники на удаленке. В ходе работы директор недобросовестно себя вел по отношению к сотрудникам. Требовал неоплачиваемые переработки, выполнения заданий сверх установленных должностных. Позволял себе некорректные выражения. Перед самым окончанием испытательного срока пришлось уйти на другую работу, о чем я предупредила заранее и т.к. была неофициально устроена, отрабатывать не требовалось. В итоге зарплату выплатить отказался, аргументировав это тем, что я некрасиво ушла и после этого вечерами не доделывала свою старую работу (по словам второй сотрудницы, мою работу никто не доделывал, т.к. она была завершено мной в срок). Не советую никому устраиваться в данную сомнительную фирму, поберегите нервы. Далее →