Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

[В.] кретов, он же максим амуров основной учредитель и ирина кретова она же васильева — его жена. Крайне неорганизованные управленцы. Планы будут меняться каждый раз до мероприятия и за невыполнение оклад не выплачивается. Можно остаться до начала меоприятия и получить процент с заявок, а если не устраивает — уволен. Могут сами уволить до мероприятия и работа не оплатится вообще. Они никого не держат якобы могут сами с ириной всё поднять. Тогда нет никакого смысла открывать вакансии с их стороны. Всегда будут приводить пример работы давно ушедших [Г.] и [В.] — родных братьев [В.] которые ушли из организации уже давно. На проектах diy и сзэф вы поймёте что куча [censored] от участников полетит от производителей свалится на вас. И нет, деньги производителям они не возвращают, контакты не передают. Вы сделаете им пару миллионов за продажу заявок, они либо выплатят процент либо посчитают что Вы им не подходите. Когда устраиваетесь на работу Вам скажут про испытательный срок до подписания договора — как правило они нанимают только до выставки или форума, т.к сомневаются в Вас изначально. Собеседования особо с Вами не проведут, будут переживать что мало участников хотя сами не находят времени для полноценного обучения сотрудников. Event group — работа на один раз. Далее →

Полный развод! Вас якобы берут на испытательный срок, после договор подряда. Фирма в полной задолженности денег не платят, кормят завтраками. Передо мной перекидали очень много людей, сейчас на этом только и живут. Начальство без образование. Советую всем кто не хочет терять время зря не связываться. Далее →

Эта компания часто меняет названия и адреса по последним данным это Эксперт. Офис находится на Державина 28 — 501. Занимается ремонтом компьютеров и ноутбуков и набирает сотрудников на расклеивание объявлений. После 1−2 дней бесплатной стажировки по разным причинам оттягивает подписание договора или как в моем случае — ваш район уже закреплен за другим человеком. Хорошо что всего одну смену отработала. На объявлениях о работе указаны следующие телефоны 8953−868-56−10 или 8923−122-29−80. При этом отзывы о ремонте компьютеров этой фирмой тоже не самые хорошие. На визитках об оказании услуг размешены следующие номера 383−03-33 и 383−20-26. Друзья не связывайтесь с этой фирмой ни для работы ни для ремонта вашей техники. Далее →

Печальный опыт с этой конторой. Устраивалась туда продавцом-консультантом в оптику. На собеседование, которое проводил [С.] [И.] [Б.] подавал себя как честный, порядочный работодатель. Сразу сказал, что стажировка не оплачивается, но как только заканчивается стажировка все официально, первые 1−2 месяца испытательный срок. Но что оказалось на деле, ходила целую неделю обучалась (хотелось бы выразить большую благодарность тем людям, которые меня обучали, а именно [В.] и [Д.] Очень хорошие, отзывчивые люди), а когда вышла в смену самостоятельно, поняла что-то не так. Ни кто со мной договор о трудоустройстве заключать не хотел, т.е ходишь на работу и не знаешь оплатят тебе или нет. При разговоре на эту тему И. Б [С.] предложил найти мне самой договор подряда и кинуть ему на почту, что бы он посмотрел. Мне такое отношение показалось очень странным и неуважительный. После этого я отказалось о этой работу, но вот не задача я отработала там два дня и спросила, а будет ли оплата за эти полноценный два дня, на что мне [С.] ответил, что оказывается он в меня больше вложил, чем я заработала за эти два дня. ВОТ ТАКОЙ «честный» ИЛЬЯ борисович смирнов человек. Так что людям захотевшим там поработать, уточняй те сразу с какого момента... Далее →

Работала в магазине игрушек Лимпопо. При поступлении сказали, что испытательный срок 3 мес., но по окончанию срокп официально не устроили, а более того через 4 месяца, сказали, что я им не подхожу. При этом сразу же приняли другую девушку на работу. Короче классика работаешь на окладе 3 месяца, затем «до свидание! " Но я знаю, что в этой фирме это не единичный случай, последнее время директор так часто делает. Далее →

Собеседование от лица директора проводил [А.] который на тот момент ещё числился сотрудником компании (в последствии уволился и открыл свою фирму. Работает в том же офисе) На собеседовании чётко оговаривались условия оплаты: оклад 15тыс+ 8% от маржи, которые потом подтвердил директор филиала [Ш] С.В. (их я так и не получил за 4 месяца) Первый месяц у меня был как стажировка, обучали, рассказывали, показывали- все как обычно. Кормили перспективами о высоком доходе, если будешь стараться. Прошёл месяц. Начали кормить завтраками, мол, компания задолжала много денег, что после того, как расплатятся с долгами, выплатят зп. Прошло ещё 2 месяца. Платили только 13 тыс (15- подоходный) ежемесячно. Процентов от продаж так и не видать. Пришлось взять за свой счёт на две недели подлечиться, т.к. Всё это время приходилось подрабатывать на выходных на стройке (застудил все, что можно). Вышел на работу. [Ш.] С. В. (директор) заявил, что компания понесла убытки, пока меня небыло, что клиенты мне звонили и не могли дозвониться, поэтому больше не хотят работать с компанией. (У всех был номер моего руководителя). В результате чего отказался платить мне проценты... Далее →

Обманули о з/п На собеседовании милая и обаятельная екатерина рощина предложила мне рассмотреть другую должность. Я спросила буду ли я получать те же деньги? [Е.] сказала, что да. Узнав, что на старой работе на руки получалось на 5−10 т.р. Больше, заверила, что будет квартальная премия «так что примерно то и получится». Однако после полугода в АМПП я узнала, что премии нет. Нет не потому что был испытательный срок или забыли, ее не предусмотрено на моей должности! Решила позвонить [Е.] Юрьевне: не верилось, что доброжелательная блондинка обманула, но и поверить, что она не знала, что доход будет совсем другой, я тоже не могла. В телефонном разговоре Рощина была уже не такой приятной в общении. Заявила, что ничего такого она не говорила: «Нет, это не вы меня неправильно поняли, но и я не врала. Видимо где-то между произошло недопонимание». Когда я повторила ей наш разговор, т.к. Хорошо его помню, она поменяла тактику: «А почему вы только сейчас об этом заговорили? « — уже с наездом спросила Катюша. Получив объяснение и поняв, что и этим тему не закрыть, выкрутилась иначе: «Я про премии ничего не знаю, этим занимается руководитель, все вопросы к нему! » А на моей должности никакого общения с начальником нет, я нового... Далее →

Устроилась в это агентство на вакансию офис-менеджера, на деле оказалось, что это самый настоящий менеджер по персоналу. По началу единственное меня смутило, что 1 месяц стажировка, потом до 3 месяцев испытательный срок и только ПОТОМ официальное оформление. Ну думаю ладно, тем более директор сама убедила, что оформление может быть и чуть раньше. З/п за первый стажировочный месяц обещала 12 00 0 р., проработав 1 неделю вроде все устраивало, старший менеджер всему меня обучала, отвечала на мои вопросы. Конечно работа так себе. За день планы могут поменяться сто раз.про постоянный стресс я вообще молчу. Директору постоянно требуются новые курьеры, собственно поиском курьеров я и занималась всю первую неделю. Отдельно хочу сказать про офис. Он расположен на цокольном этаже ТЦ. Постоянно душно, вентиляции никакой, искусственное освещение. Головные боли и раздражение глаз были обеспечены. На второй недели я начала по чуть чуть выполнять поручения, помогать старшему менеджеру. Потом директор дала задание съездить на совместную проверку с заказчиком. Естественно выбора у меня небыло. Я два часа торчала на морозе и ещё выслушивала недовольства заказчика. И это при том, что на собеседовании она меня... Далее →

Руководитель компании ТехноГид-Дябелко [Р.] [И.] — уклоняется от своих обязательств. Много обещает, но не делает. На время испытательного срока не отдал заработанные деньги. На звонки не отвечает, на письма тоже. Компания кредитор, денег нет. Будьте бдительны и осторожны. Человек этот часто выдает желаемое за действительное. Далее →

Давно хотела про это место написать, но всё никак не доходили руки. приходила я туда на должность бариста. обещали неплохую з.п., премии и т.п. но сначала там требовалось пройти обучение и стажировку официантом. После чего сдать экзамен и только тогда пустят за бар. окей. обучение сначала внушала даже какое-то доверие, но постоянно переносилось, откладывалось, только потому что у местного тренера (она же, вроде как, там управляющая) [Ю.] постоянно были личные дела, проблемы и т.п. окей, терпимо. самое интересное в том, что обучение проводилось ну ОООчень криво, как выяснилось позже, даже сама [Ю.] переврала и неверно выдала оочень много информации-как после такого экзамен сдавать-непонятно вообще. самое веселое дальше. пока ты стажер-тебе не заплатят вообще. Ни копейки. Могут разрешить только 20% (!) чая забрать, а чая там не густо совсем. пока ты стажируешься-тебя выдрачивают как только могут, постоянно за всё высказывают, если ты не продал достаточное количество топпингов и пр. -будут всю неделю над тобой нависать и попрекать этим. как только услышат, что ты забыл сказать хоть одну из обязательных (дико саркастичных, к слову) фраз гостю-будут наседать еще больше и угрожать увольнением.... Далее →