Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Здравствуйте! Хотел бы рассказать про очередной развод людей, которые ищут подработку в г.Челябинске. Сорвал объявление на подъезде: подработка 3−4 часа в день, оплата от 500 до 1000. Позвонил, сообщили что нужно разносить визитки фирмы, занимающейся ремонтом компьютеров, их нужно вставлять в домофон определённым способом. В офисе объяснили что первые две смены не оплачиваются, и рассчёт проводится после отработки 5 смен. В договоре прописывается очень большое кол-во штрафов. После прохождения стажировки, неоплачиваемых двух смен добавляется ещё одна обязанность, про которую изначально умалчивается-расклейка объявлений. Нужно работать по определённому маршруту. Первые две смены даётся максимально длинный маршрут, который пройти за 4 часа физически не возможно, постоянно звонят супервайзеры, спрашивают где вы находитесь, в общем отвлекают от работы, первые две смены отработал вместо 4 часов -6-7часов. Но это полбеды, когда вышел на оплачиваемую работу у канторы были напряги с клеем, дали три бутылочки на весь маршрут, клей закончился на середине, мне сразу сделали замечание, что я не экономлю клей. Итог работы после 5 смен (2бесплатные) -800р. На 700 меня оштрафовали. Делайте выводы. 5смен-800р.это нормально? Далее →

Нашли вакансию каменщика на сайте. Созвонились по тел. 89 223 995 496. Ответила девушка, представилась Аленой Владимировной. Попросила выслать копии паспорта и трудовой книжки. Через три дня пришло приглашение на работу, направление на комиссию и маршрут проезда до фирмы в Тюмени. При себе нужно иметь материальные средства и теплые вещи. Сказала продукты с собой не набирайте, кормят в столовой. А деньги 10 тысяч потому, что месяц затратный пока идет испытательный срок. Сын приехал в Тюмень. Взяли у него 8 тысяч и отправили на автовокзал. Он купил билет на свои деньги за 1700 руб. и поехал в Ханты-Мансийск, сказали там встретят. Приехал в пять утра и девять часов просидел на вокзале, пока за ним не приехали. В итоге: на работу не оформляют, не кормят и суточные не дают. Медкомиссия тоже не нужна. Так что Роснефтегаз полный развод. Далее →

Нашел вакансию в интернете «инженер станков ЧПУ» оклад от 30 000 р./мес в компании Сталл-Doors. Созвонился пришел на собеседование. В ходе беседы с директором Семеняченко А.И. договорились об испытательном сроке 1 неделю в ходе которой будет определена моя дальнейшая судьба и моя оплата труда. В продолжении недели меня обеспечивали работой выше крыши никто не вводил в курс дела, приходилось оставаться сверхурочно. После испытательного срока я завел разговор с Семеняченко о том «подхожу ли я им?» и «каков размер моей зарплаты?» на что он мне ответил что я молодец и подхожу, но у компании сейчас трудности кризис и платить он может только 15 000 р./мес. Я не долго думая собрал вещи и покинул работу, причем директор не оплатил мне отработанные дни. При выходе через проходную мне охранник сообщил что здесь проходной двор и сотрудники меняются как перчатки, до меня было уже несколько ребят которые точно также устроились проработали неделю и покидали работу. Что самое интересное вакансия висит и обновляется в интернете уже более 1 года все с теми-же 30 000 р./мес. Отсюда вывод: выставленная вакансия — фикция, им не нужны инженеры, а нужна бесплатная рабочая сила. Люди если вы собираетесь устраиваться в эту компанию то уточняйте как... Далее →

я работал на данном канале 5 лет. За это время обязанностей стало в несколько раз больше, а зарплату не поднимали ни разу. Руководство постоянно ищет повод, чтобы оштрафовать сотрудника. Текучка невероятная! Основная причина в том, что человека берут на испытательный срок с маленькой зарплатой, а по его истечении не устраивают официально. Фактически, ставят перед выбором — либо оставайся на «птичьих» правах с мизерной зарплатой, либо иди на все четыре стороны. Переработки не оплачиваются. Во время телемарафонов могут запросто вызвать в субботу или воскресенье, без предоставления отгулов. Большинство зарплат — серые. По увольнении могут не выплатить последнюю зарплату или даже не засчитать стаж. Руководство — отдельная тема. Особенно отличается Волков. Все штрафы идут от него. За опозданиями тоже следит он — больше 30 минут в месяц (в сумме за все дни месяца) -10% от зарплаты. Все конфликты решает в стиле «сам дурак». Вопрос о повышении зарплаты откладывается месяцами, если не годами, а в итоге появляется лишь больше обязанностей, становится строже контроль, но зарплата не повышается. Все дети и родственники Никитина и Волкова сразу становятся руководителями, вне зависимости от их знаний и опыта. Перспектив роста никаких, зато начальников с каждым годом все больше, отчетов... Далее →

Ужасная компания. Текучка постоянная, люди задерживаются на месяц, максимум на два (испытательный срок), директор Царенков как руководитель полный ноль, вечно с недовольной рожей, все у него плохо работают, никто ему прибыль не приносит, а его зам. Елена-это вообще нечто, в голове ни бум бум, ничего на работе не делает, только отчитывает персонал, что плохо работают, хамское отношение, постоянные недостачи. Прежде чем устроиться в эту контору сто раз подумайте. Точки на сатурне, на улице, и возле дск. Далее →

При собеседование обещают все и даже больше чем могут, оформление по ТК зависит от настроения работодателя, то есть испытательный срок не фиксирован. Зарплата серая, на карту минималка 6 тысяч, остальное в конверте, постоянные задержки. Рабочий день не нормирован, хотя работают женщины и не совершеннолетние, переработки и командировки не оплачиваются, все на энтузиазме. Так что если дорога своя пенсия, не ногой туда ребятки, сказок уши наплетут, а в итоге кинут на денежку. Далее →

Одна из худших компаний региона. При приеме на работу заставляют сразу писать заявление об увольнении без даты. Штрафы и доносы приветствуются. Хозяин может позволить себе смести товары с витрины, прилавка, если не в духе, а возмещают бой с продавцов. Чтобы не платить-увольняют за непрохождение стажировки и т.п. Не зря на хозяина было покушение в 2000-х (предупреждали скорей всего), А он начинал с того, что «одолжил» бессрочно деньги у церкви. Вот такой был дьячок. Далее →

После увольнения не выплатили зарплату в ходе проверок и суда, выяснилось, что за 6 месяцев до увольнения перевели на неполный рабочий день с оплатой 0,5, без уведомления и подписания доп. соглашений, хотя был полный рабочий день, с данным приказом никто не ознакомил. Судебное дело выиграно частично, но с привлечением юриста, так как собственник активно прибегал к помощи администрации Ростовской области. Отделом кадров занимается друг собственника. Поэтому Вы никогда не узнаете как учитывают Ваше рабочее время. Сотрудников набирают в основном на испытательный срок, чтобы не платить проценты и увольняют. Оформление идет по МРОТ без процентов. Обходите стороной там Вас точно не ждут. Далее →

Довелось мне как-то поработать в этой «замечательной» шарашкиной конторе. Начну с того, что все, что они обещают (и зарплата, и график и т.д.) — вранье! Более-менее зарабатывают там только те, кто работает несколько лет, когда еще продажи и цены были нормальными. Они-то и работают со старыми клиентами, поэтому какие-то копейки получают. А вот новички — готовьтесь. На вас будут ездить как на ломовой лошади, требовать по полной, относиться как к пушечному мясу. Не ведитесь на их вакансию продавца, никаких 30 тысяч вы не заработаете! Если повезет — за 25−27 дней тысяч 10 наберете, и то из них вычтут 13%. Вся зарплата за исключением оклада (это минимальная оплата труда) состоит из премиальной части, т.е. сколько продал — столько получил. О премиях, нормальных выходных даже не мечтайте. Переработки гарантированы, естественно, неоплачиваемые. Выходных лишают, если повезет, будете отдыхать раз в неделю в будний день. ТТС любитель в преддверии праздников заставлять работать всех без выходных. То есть пашешь недели 2−3 беспрерывно. И угадайте с трех раз, оплачиваются ли переработанные дни? Естественно, нет! Приход/уход с работы фиксируется по отпечаткам пальцев. Опоздал на несколько минут — штраф, переработал 3 часа — фиг. Ушел и забыл отметиться — фиксируют как прогул. Работа... Далее →

Антонова-Овсеенко 9в, Московский филиальчик недавно открылся. То, что предлагают не соответствует тому, чем работаешь. Недавно поехал туда на собеседование, заполнил анкету, пригласиои в кабинет, там мне этот руководитель начал загонять чушь у нас и по 38 тыс сразу зарабатывают, никаких док. не требовали, консультирование бытовых товаров. На следующий день пригласил на стажировку, нас собралось в зале 6 человек (из 150 заполненых анкет как он мне сказал), поделили нас на работников которые должны были стажировать. От силы час посмотрели на эту ерунду со стороны ходить по квартирам и загонять бытовые товары, это бред. И из 6 нас стажеров, ни один не согласился, а предложили и заинтересовали совсем по другой сфере (магазин, склад) Далее →