Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Зп во время, каждый день Далее →

Корпорация монстров, которая подавляет психически здоровых людей, объединяясь в свору, внушает и говорит, что все ошибки на линии принадлежат одному человеку. При этом ходят и не дают работать и вникнуть в суть работы, сбивают настрой, выводя из себя матом, криком, скандалом, переходя все личные границы, едят мозг ложечкой… При этом, нарушая трудовое законодательство, ухудшают положение в работе работника, не ставя на позиции, в которых он хорошо работает, ставят на 4 секции и пугают, что домой отправят. Начальник смены О.С. матов со стороны контролеров не слышит, и их оскорблений тоже, зато почему-то не допускают к работе сотрудника, который не совершал правонарушений и почти полгода был на подработке. Менеджер С. вопрос не решил, не указал причину блокировки. И, видимо, они не знакомы с правами и обязанностями сторон на рабочем месте, и ответственности у них нет. Руководство оставило без внимания сложившуюся ситуацию. Далее →

Нет преимуществ Далее →

Мошенники ставят на деньги таксистов после сдачи обратно автомобиля. Никогда не берите в таксопарке Лидер-2 авто под аренду, партнер Яндекс. Такси. 2-й Московский пр., 9, микрорайон Курского Завода Тракторных Запчастей. При сдаче автомобиля таксист должен отдать вперед за 3 дня, просто так. А также специально находят непонятные поломки в моторе, коробке, подвеске, царапины, сколы, которые ты не делал, ты должен за это заплатить ту сумму, которую они скажут. Если ты отказываешься, угрожают, не принимают авто обратно и не выпускают из помещения, пока не заплатишь, вымогают деньги. Как пример, таксист взял у них такси в аренду, получил маленький скол в лобовом стекле, ему сказали оплатить полную стоимость лобового стекла, лобовое стекло так и не поменяли. Ни в коем случае не берите авто под такси у них, попадете на деньги. При общении с ними сложилось впечатление, что они занимаются криминалом. Есть ощущение, что они также обманывают клиентов в грузоперевозках. И ещё они в боксе ремонтируют битые авто под сдачу в аренду, и, скорее всего, они ещё продают их, наверное, также обманывая. Далее →

Их нет Далее →

Поскольку отработав чуть больше года в дистанционных контакт-центрах в разных компаниях, сидя дома по 8−12 часов, мне потребовался другой вид деятельности по состоянию здоровья. И я решил стать курьером. А именно — начать с пешего статуса. Выбрал Яндекс. Доставку, так как там можно было начать работу без термосумки, дабы попробовать свои силы и влиться. Долго я не продержался — пришлось впоследствии приобрести термосумку, так как пугали, что без нее можно было отработать всего 30 заказов, и с ней, мол, заказов больше, но как бы не так. Даже без нее кидают заказы, с ней за отказ курьер лишается баллов приоритета, который, мол, также влияет на количество поступающих заказов. Поддержка вся в шаблонах. До курьерства я там работал лично и испытал все на себе. На многие нестандартные ситуации или вопросы нет ответов, ответы по инструкции, после типа 2 по сути игнор — полное неуважение к курьерам, которые даже не в штате. Расстояния заказов для пеших курьеров также очень длинные могут быть, даже с функцией «Мой район». Компания не хочет нормально настраивать логистику. У них может курьер на авто везти заказ пешего, а пеший нести заказ авто или вело. Также... Далее →

Зарплата вовремя, с подработками приличная зарплата выходит Все официально Медосмотр оплачивается Качественные товары есть Далее →

Отношение руководства Роются в личных вещах. Заведующая (или её «подручный», обычно это её знакомый охранник или мерчендайзер, админ, он ещё докладывает заведующему про вас разные вещи, поэтому осторожнее с разговорами) может залезть в ваш шкафчик без спроса и поменять купленный вами товар с чеком на бракованный. У меня один раз вытащили деньги из сумки. Наличку с собой больше не носил и не покупал в этом магазине больше ничего. Из кассы вытаскивают деньги, то есть если крупный минус в кассе вышел вечером не по вине кассира, он это никак не может подтвердить, покрывает минус всё равно кассир. Они это делают в то время, пока кассир находится в зале за уборкой. Кэш-контроля нет. Размен — это трэш полный. Покупателю надо с 5000 р. кружку купить, а у меня пустая касса. Никакой там размен не предоставляют. Мелочь просим у покупателей. Часто бывает, что не совпадают ценники в зале и на кассе, покупатели требуют разницу, эту разницу админ выдает из кассы, таким образом, в кассе образуется минус. Админ делает вид, что вкладывает недостачу, а вечером обратно вытаскивает, пока кассир в зале. Убеждались в этом несколько раз. Если вы решите перекрыть минус баллами карты лояльности, они посчитают это... Далее →

Для подработки здесь лучшее сочетание затраты времени/заработок. На самом деле просто выбесил отзыв здесь от 19.11.24. Человек написал полную чепуху, видимо не умеет нормально работать, и расстроился, что ничего не смог. У меня только такие мысли. О себе. Работаю с февраля 2025. Меня все более чем устраивает. Работая всего по 3 часа в день можно заработать от 1000р до 3000р, зависит от твоего навыка продаж. Обманывать никого не надо, ты четко проговариваешь жильцам про установку и камер, и спрашиваешь, не возражают ли. Во всех практически домах наберется 30% жильцов, кому камеры нужны. За стажировку все выплатили, как обещали. Первую зп выплатили, как обещали. Просто надо работать, как и везде. Тут есть условия по закрытию дома, нужно набрать определенное кол-во абонентов. Если не набираешь — договора с этого дома не оплатят. Но набрать нужное количество более, чем реально. Все что нужно научится хорошо делать — открывать максимальное число квартир и уверенно проговорить скрипт, который вам дадут. Все. Этих двух пунктов достаточно, чтобы быть средним менеджером и зарабатывать 1000−1500р. Дальше прокачка навыков. В общем подведу итог по плюсам:  — 1000−3000р (зависит от тебя, оклада нет)  — всего 3 часа в день... Далее →

Есть пару моментов, которые могут быть для вас неудобными. Их надо учитывать при устройстве. - нет оклада (хотя в продажах это не недостаток, по-моему) - зп приходит через месяц после отчетного месяца (это из-за работы с ЖЭСами, подробнее расскажут при устройстве) - надо уметь открывать квартиры, быть готовым к негативу, не бояться жильцов и общения с ними (хотя негативные ситуации бывают редко) Для тех, кто думает, что продажи — это втюхивание и обман, сюда рекомендую не идти. Обманывать тут никого не надо. Для остальных же, кто хочет заработать, очень хорошее для этого место. Далее →

Нет Далее →

Нет мозгов у начальства. Далее →

Отношение нормальное. Далее →

Заплатили 60 руб/день. Вчёрную. Далее →

Если вам повезёт с коллективом то вам будет легче работать, также можно уехать пораньше домой. Далее →

Но почему-то у руководства (которые сидят именно в офисе) политика такова: мы будем проводить новым сотрудникам, которые не умеют ничего, или работникам вахты больше, чем сотрудникам, которые работают не первый год и выполняют свою работу на ура. Чем это обосновано — непонятно. Я работала в небольшой пекарне. Из-за отсутствия продавца нам часто прилетало: ну, девочки, выложите весь товар. Если нет — то всё идёт в брак за ваш же счёт. Выполнять работу за двоих сотрудников — это обычное дело. Не платить за эту работу — классика. Нет, по документам они могут быть и заплатили, но они урежут вам зарплату с другой стороны, и вы получите что с подработкой, что без — те же деньги (а возможно, и ещё меньше). Далее →

Владелица магазина Гамма-ткани Дорофеева М.А. уже много лет пользуется мошенническими схемами нанимая сотрудников на работу. Недели три назад искала подработку и на Авито откликнулась некая Алëна с ища работника на должность домработницы к себе в коттедж, в ходе переписки выяснилось, что я садовник с опытом и она пригласила меня работать у нее в качестве садовника. Сам факт того, что человек нанимает к себе домой на авито не с личной страницы должен был насторожить.После первого выхода договорились об условиях работы и оплаты. и второй факт, который должен был насторожить: она уже в самом начале предлагает цену значителтно ниже той, которая указана в объявлении. Когда она поняла, что работать за плату гастробайтера я не буду, быстро согласилась на мои условия. я добросовестно отработала две недели. После первой недели был произведен расчет. К моей работе были замечания, но в целом она хвалила и общалась, как довольный и порядочный работодатель. Производила впечатление добросовестного и честного человека. В конце второй недели, когда я навела порядок почти на всем участке, и когда работы на усадьбе практически не осталось и надо было производить расчет, все резко изменилось. Она обвинила меня в воровстве, в лени, в каких-то вообще глупых... Далее →

Ложь, обман, хамство Далее →