Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Официально не трудоустраиваю, на собеседовании говорят, что все будет по Вашему желанию. Если захотите официально трудоустроиться после испытательного срока, трудоустроим без проблем, это лож! В период кризиса 2014−2015 года, контрагенты (сотрудники трудоустроенные по договору о возмездном оказании услуг) не получали заработную плату, т.е. в прямом смысле ходили на работу за свой счет несколько месяцев, в последствии увольнялись. В случае увольнения трудовой кодекс РФ на вас не распространяется. Далее →

Гадюшная фирма, обходите стороной, Со всеми отзывами на сайте согласна и ничему не удивилась, а наоборот, произнесла Узнаю! Такого количества настолько ужасных приколов ни на одной работе не видела. Когда устраиваетесь на работу смотрите все города, а не только свой! текучка в этой сети бешенная, сейчас работодателям это выгодно! При устройстве набрала Владивосток в Отзовике и ничего не нашла, думала всё впорядке, после ухода, как-то вышла на другой сайт (анти Джоб) через поиск работы, и начиталась достаточно — Узнаю родную…, обидно что раньше на эти отзывы не напоролась… до устройства… 1. Обманывают с Графиком полностью, в объявлении и на Собеседовании — указан посменный график работы, а именно 3 через 3. На деле оказалось. 2 выходных в неделю, редко побольше. Работа с 9 до 20.30. При устройстве на собеседовании объясняла Женщине отдел кадров, что хочу уйти с прежней работы из-за графика, ищу работу посменную, она так же узнавала сколько у меня з/пл, где я в тот момент ещё работала…. Она оказалась очень хитрая и ей на всех по…, Устроилась, только потому, что было жалко эти 3 дня стажировки бесполезные, хотя надо было сразу уходить,... Далее →

Работа в этой сети сродни работе в сети «Три толстяка» (это из собственного опыта), которую закрыли за многочисленные нарушения, в том числе Трудового Кодекса. Если не ошибаюсь, работники, которых уволили и оставили без зарплаты, коллективно подали жалобу, нагрянула куча проверок и сети пришел пипец. Когда устраиваешься, подписываешь кучу бумаг (договор, мат. ответственность и т.д.), которые толком даже не дают читать, потому что торопят. Все это в ОДНОМ экземпляре, который остается у них. А второй экземпляр (свой) подписываешь и получаешь после прохождения 3-дневной стажировки, если примут – 1 нарушение. Все документы должны быть сразу в 2-х экземплярах. То есть себя они этим обезопасили, а работник может отпахать 3 дня за бесплатно и остаться без работы, еще и время потеряет, а они этот договор просто выкинут, будто его и не было. Далее… В первый месяц обещают 21 000 с копейками, далее 28 000 – 2 нарушение. Работодатель не имеет права занижать з/п в период испытательного срока. В договоре прописан оклад – 10 000, белая з/п. Все остальное (бОльшая часть) – какие-то проценты, которые даже невозможно посчитать, черная з/п... Далее →

в конторе бардак и срач. На единственном компе для препресса не было практически никакого софта для проверки о обработки файлов. В офисе — срач, уборка и вынос мусора не производятся неделями. В места общего пользования лучше не заходить — загажено все «по уши». Технологическая дисциплина прохождения заказов отсутствует как класс в принципе. Обязательства перед клиентами систематически НЕ исполняются. Директор конторы Богачев больше похож на бомжа — серое лицо, серая нестиранная одежда, дикий, блуждающий взгляд. Странно — но жена у него вроде молодая и симпатичная женщина, лет на 15 моложе)) Отношение директора к людям — крохоборское, как к [censored] и быдлу. Зарплаты в конторе ниже плинтуса и те он платит С большой задержкой. Берет сотрудников на испытательный срок и кидает с зарплатой. Единственный плюс этой шарашки — рядом с метро. В общем — НЕ советую. Далее →

Центр Света, офис находится на Харьковской 81/6. Офис конечно это громко и амбициозно. Комнатка отгороженная на складе. Конечно это их дело. Но первое впечатление после красивого разговора по телефону сразу стало не то. После написания резюме и ответа на вопросы анкеты было собеседование. Сразу скажу что за мной уже была очередь. На собеседовании поговорили о прекрасных перспективах работы у них. Во время разговора телефон не замолкал и консультирующая назначала на собеседование. За разговор со мной было назначино примерно 12−15. Потом сказала что надо пройти стажировку в течении 5 дней. Договор на стажировку. Стажировка проводится в течении 5 дней. Оплата стажировки 800 р + 2% от личных продаж в день. Оплата будет производится при условии продаж с первого дня. В противном случае оплаты за стажировку не будет. Даже если продажи будут со второго дня. А последущем приёме на работу дальше не было и слова. Дальше весь акцент упирался на подписание этого договора и выходе на стажировку. Вакансия поставлена на конвеер. Желающие есть. На этом и держатся. Далее →

Может помогу кому-то не тратить зря время и нервы. Везде объявления этого магазина о наборе продавцов-консультантов. Постоянно требуются. Вот и я позвонил узнать. По телефону красиво всё рассказали, назначили собеседование. Работа в мебельном магазине. Оклад 12 000 + % от личных продаж. % будут зависить от выполнения личного плана. Выполнишь будут одни. Не выполнишь будут минимальные. Поэтому между продавцами постоянная грызня за покупателя. Но это мелочи. Самое интересное в стажировке. Стажировка месяц. Оплачивается 10 000-18000р. Размер оплаты будет зависить от настроения начальства и личного отношения к вам. Сколько захотят, столько и заплатят. И это говорят не скрывая. Но и заплатят только при условии, что после стажировки вы подходите и вас примут на работу. Если не принимают, то месяц вы работали бесплатно. Ушёл я от них с одной мыслью. Не зря поспоянные объявления о работе в эту компанию. Ищут бесплатных рабов на месяц. При этом вы будите молчать и вкалывать, что бы понравиться начальству. Далее →

Проходил стажировку в Арсенале. Уволился по собственному, не доработав до окончания стажировки. При вопросе «А оплатят ли часы стажировки? " (работал полный рабочий день, согласно графику, без опозданий и нареканий) мне ответили, что никто ничего не оплатит, потому что компания «потратила на вас свое время, а вы уволились. И за это мы вам должны еще заплатить? «. Хотя при приеме говорили, что стажировка оплачивается по отработанным часам. Трудовой договор на руки не выдали, хотя он был подписан. Я против рабского труда. Вышло так, что компания якобы потратила время, а я работал из чистого и бескорыстного энтузиазма на них, не затрачивая при этом ничего (хотя проезд и еда стоят денег). Далее →

Зарплату платят черно-белую. При увольнении, черную, естественно, не выплатили. Не доплачивают по отработанным часам, так же ежемесячно с каждого сотрудника снимается 1000 руб, под предлогом «общей недостачи», ну и, конечно, находятся поводы снять личную недостачу. Экономят на рабсиле, поэтому нагрузка на каждого работника максимальная. Дискриминация по оплате: испытательный срок на месяца, меньше, чем после. Так же, для тех кто не знает, на испытательном сроке обязывают отрабатывать 2 недели, перед увольнением, вместо 3-х дней. Коллектив оказался, на удивление, хороший. Ну, а про отношение директора и администрации к персоналу даже писать не буду… им и так не повезло, такая уж у них карма… Далее →

Отработала в Страсти недолго-долго там выдержать сложно. Скажу сразу, что это семейный бизнес, и, если вы не являетесь родственницей или подругой начальства, лучше туда не соваться. Итак, по порядку. Сначала-неделя (как минимум), бесплатной стажировки, потом-строгий экзамен, далее-месяц (два, три) на заниженных процентах, вроде как испытательный срок. Затем еще экзамен, шансов, что сдашь, минимум, т.к. начальству удобно платить заниженный процент. При этом, в их объявлениях о вакансиях зп преувеличена в полтора-два раза. Народ бежит оттуда, постоянно требуются продавцы. У них чуть ли не каждый день добавляются новые правила, требования и т.д. За любое несоблюдение — штраф, продаж мало — штраф, забыла что-нибудь — штраф! Также в выходной день обязывают ездить на бессмысленные планерки и торчать там по полдня, пока начальство часами разглагольствует, какая замечательная работа, а вы все плохие, если не согласны — уволим без зп. Когда очередная девушка не выдерживает и увольняется, хорошо, если половину заработанного получит, потому что руководитель придумает левые недостачи, штрафы. А потом начнет распускать про бывшую работницу грязные сплетни: что она воровала, пила на работе, наркоманила, и т.д. Это у начальства стандартная процедура. Хотя те девушки, которые пьют и курят на самом... Далее →

Здравствуйте уважаемые соискатели на позицию: «Ведущий инженер АС» КИПоВцы ребята не ведитись на эту ересь! Я отработал в этой шараге почти год, ЗП 25 000 руб по договору, притом 15 000 это оклад, а 10 000 «премия». Командировочные 700 руб. в сутки за работу в выходные и праздники или ночью никаких доплат нет естественно. Отпуск дали всего неделю, хотя просил две. После испытательного срока ЗП НЕ поднимают, отделываются отговорками и попытками в чем-то обвинить, максимум, что можно услышать, это после нового года поднимем, на сколько и как никто не говорит. Командировки есть и достаточно частые минимум по две недели, Оборудование стоит от ООО БурГеоСервис+ г. Тверь и НПО Электротех г.Ижевск, первые тяжелые 120 килограммовые ящики второе трубы одна 80 кг вторая около 30 кг. Оборудование используется на буровых по этому по жизни грязное по самое не могу, работа с ним в авральных условиях и в режиме жесточайшего ограничения и в отсутствие каких-либо условий, работа под дождем на улице или в гараже когда на улице минус 40 а внутри минус 20 в порядке вещей. Кроме того куча дополнительной работы, такой как настройка компьютеров и принтеров, установка ПО, рисование всяческих презентаций и отчетов. А и самое важное в командировке... Далее →