Работа для женщин администратором: отзывы, зарплаты

Более менее зп Далее →

Если вы хотите работать по 14,5 или 15,5 ч в день, вы точно нашли то, что хотели. Как заявляет работодатель: корпоративное питание, стабильные выплаты, премии и прочее — всё это чушь собачья. Проработала администратором в компании около 1,5 лет, за 1,5 года не смогла выбраться из должности просто администратора и стать хотя бы старшим админом, ибо начальству глубоко всё равно, ставят своих друзей на хорошие должности. За 1,5 года работы в компании помимо занимаемой должности администратора и выполнения сугубо своих должностных обязанностей, была: грузчиком, кладовщиком, су-шефом, поваром и курьером. Больше всего мне «понравилось» работать грузчиком, приход машины из Питера никогда не сообщается об этом заранее, управляющая жмотится на найм грузчиков и вот зима, холод, девочка 20 лет обязана разгрузить машину в тонну. Никого не интересовало, что будет в дальнейшем с её здоровьем, главное — выгрузить машину, за эту всю историю заплатили внимание 3000 р. Могу сказать в добавок по сырью, такого качества сырья ещё нужно поискать, поставки приходится выбивать, если чего-то нет, надо искать на других цехах, если не нашёл — ты виноват.... Далее →

Дружный коллектив (подразделение в котором работаешь) Далее →

В данной компании работала больше года, было всё более-менее хорошо, планы, которые можно и реально выполнить, соответственно, большая премия. Но когда сменилось руководство, всё полетело в канаву… Установили миллион камер и микрофонов, чтобы прослушивать сотрудников (серьёзно? прослушка с камерами? Мы тут с Пентагоном работаем, а не с родителями и детьми?) Ощущение как будто ты в зоопарке находишься, везде за тобой следят. Повысили план продаж, который выполнить нереально от слова совсем, и приходится выживать просто на ставку. Конечно, компании выгодно не платить премии, потому что можно эти деньги засунуть себе в карман или установить ещё больше камер и прослушек. Не удивлюсь, если в ближайшем будущем прослушки будут ставить на телефоны сотрудников. Тотальный контроль, реально как в тюрьме. Понимаю, если бы зарплаты были соответствующими, так нет же. А знаете, что такое «работа в режиме многозадачности»? Это ты должен принимать людей на кассе, продавать им билеты, общаться с клиентами, которые пришли узнать по ДР, в магазине что-то продавать (очень часто люди приходят в магазин что-то купить, видят что ты занят и начинают орать: «девушкааа, подойдите!», как будто они не видят, что ты занят), так же отвечать на телефонные звонки и, конечно же, работать ещё мастером, потому... Далее →

- Далее →

Новосибирск, филиал на левом берегу [В.] 12, это один из небезопасных районов города, рядом со студией регулярно ищут закладки, пьяные люди лежат около крыльца. До того, как я туда устроилась, там совсем не было охраны, в течение 3 месяцев непростым путем удалось уговорить руководство поставить тревожную кнопку. Большую часть времени с 18.00-19.00 администратор остается один в студии (зачастую клиенты и мастера к этому времени стараются уйти из студии), и здесь начинается дичь, заглядывают очень сомнительные люди, от которых становится не по себе. 1 марта в 19.30 подрались зэки. В 19.20 зашли 3 странных человека и начали выяснять отношения. В студии на тот момент было 3 клиента и 2 мастера — все девушки. Одна клиентка успела выбежать на улицу и пряталась. Кто был в студии старался отойти дальше от входной двери. Когда драка кончилась, тип, которому выбили зуб, зашел в студию и начал требовать копов. Я включала тревожную кнопку, заработала она не с первого раза, параллельно звонила в охрану, чтобы проверить, дошел ли сигнал — сказали, сигнал дошел, ждите. В это время... Далее →

1.Цены. Небольшие для Питера цены на исследования.  2. Коллектив (при чем не все, а только некоторые администраторы и врачи) — площадка Энгельса. Далее →

1. График работы: устраивалась на график 2/2, по факту, вначале просят выйти в смену, если ты не соглашаешься и некому выйти — ставят тебя в смену без согласования с тобой. Устраиваешься в один филиал (их три) — по факту просят выйти на другие филиалы (руководство не волнует, удобно тебе ехать на другой конец города или нет). Обеденный перерыв: он не фиксированный. Не успел выйти — сидишь голодный. Не успеваешь выйти из-за большого количества пациентов и больших задержек на обеды, так как ты не имеешь права выйти на обед, пока другой сотрудник (другой филиал) на обеде. Если выходишь и по камерам видят, что ты ушел с рабочего места, сразу летит штраф. 2. Заработная плата: обещают — 60 000 рублей. По факту, кое-как выходит 52 000 рублей. Работа в праздничные дни оплачивается как обычно. Предлагали варианты введения KPI, для того чтобы мотивировать сотрудника, — просто проигнорировали предложение сотрудников. Обучаешь новых сотрудников — тебе ничего не оплачивают, а ты тратишь свои силы на это. И если ты не устроен официально (да, многие работают неофициально!), ты должен в свой выходной ехать на другой конец города, чтобы получить свои деньги. В расчетном листе написано просто ФИО и сумма, за какое отработанное время, премия/штрафы —... Далее →

Только коллектив, с которым мне повезло Далее →

Никогда не писала отзывы о работодателе. Но в этот раз не могу спать спокойно, не рассказав о своей истории. Хотела обратиться в трудовую инспекцию, но поняла, что с договором, который сотрудник подписывает в этой компании, — это бессмысленно. Осталось одно — рассказать об этом людям, хоть моральное удовлетворение останется. Работать вы будете в основном с не очень приятными людьми, нервными и невоспитанными игроками, плюс тяжёлый график. Всё это описано ниже, в «честных» комментариях, повторяться не буду. Такое можно терпеть только за хорошую зарплату. На которую я и рассчитывала (работала администратором). Иногда была действительно хорошая зп, но это чередовалось с месяцами, в которые ты получаешь просто оклад. Самое интересное случилось, когда я ушла на больничный. Руководитель сообщает, что зарплата уменьшается в два раза, причём задним числом. То есть, проработав месяц, в начале следующего тебе могут сказать, что за предыдущий ты получишь не ту цифру, на которую рассчитывала. А я очень рассчитывала, так как у меня была операция, и предполагался сложный восстановительный период. Сказать, что у меня был шок, — это ничего не сказать. Я сразу сообщила, что буду увольняться. Во-первых, это незаконно так делать — человек должен знать, за какие деньги он работает (но с таким трудовым договором ничего не докажешь). Во-вторых, работать в таких... Далее →

Удобно расположенный офис, парковка Далее →

Отработала месяц в данной организации. При собеседовании обещали оплачивать за каждый выход 1000₽ в день на руки, остальная оплата — 400₽ за каждого пациента. Также сначала озвучивали график 8−14. На деле оказалось с 8:00 до 16:00. Ещё сюрпризом было, что з/п за отработанный месяц выплачивают через месяц. То есть за март получишь только 1 мая. После моей личной просьбы мне выплатили 50% з/п за март. Официально никто в этом центре не трудоустроен — ни админы, ни медсестры из процедурного кабинета. В течение месяца я просила неоднократно меня официально трудоустроить, постоянно откладывали этот момент. Потом объявили, что трудоустроят, но из моей з/п будут вычитать не только 13%, но и ещё 30,2%, которые по законодательству должен платить работодатель. В итоге из моей зарплаты планировали вычитать 43,2%. Интересная арифметика) Работа не из лёгких — многозадачность, пациент за пациентом. Ни отдыха, ни пообедать возможности нет. Сплошной развод пациентов на деньги. Оплата в большинстве случаев переводом на личные карты [К.] Поняла, что не могу там больше работать, я об этом уведомила [К.]. Итак, расчёт остатка за март и за отработанные дни в апреле... Далее →

Дружный коллектив, добрый работодатель. Далее →

Мы договаривались, зарплата на 30-35к. По итогу: сентябрь, октябрь, ноябрь — мол, 25к, потому что только устроилась, окей. Декабрь: денег нет (хотя сделали розыгрыш — купите абик на январь сейчас и получите абик на февраль), и деньги были. Январь, ясное дело, мало денег было, ибо работали с 8-го. В феврале договорились точно на зарплату 30к, и плюс я 2 субботы помогала под предлогом «я заплачу». Расчет был 30-33к (работала же сверхурочно), по итогу — 27к, денег нет, не могу дать зарплату больше. Доработала до 7 марта и даже за эти не заплатила она, мол, почему так резко уходишь, а кто будет работать. Далее →

Их нет. Далее →

[Д.] я работала в данной компании администратором) зарплата — очень мизерная, устраивалась работать с графиком 2/2, но по итогу отрабатывала за месяц больше 210 часов… Руководство специфическое, управляющие полные фуфлыши) отдельный персонаж это из службы безопасности. Он очень любит кошмарить девочек, прям очень) попалась я не такого, решил он на меня повесить воровство, так еще угрожал тюрьмой) все обошлось конечно, выявили кто воровал, но с такими допросами мне было не по себе, нервы он знатно потрепал) надеюсь этого позорника убрали) Девочки, не идите туда, вы ничего не будете заработаете, только нервы все вам помотают) неблагодарная работа) Магазин, в котором я работала — закрылся) Надеюсь закроются и везде). Далее →

Коллектив, карьерный рост, и на этом все Далее →

Я проработала там 2 года и за это время мы с коллективом очень сдружились и общаемся по сей день, НО за эти два года я получила хроническое заболевание (из-за которого меня хотели уволить) и кучу проблем как: нервный тик, бессонница, тревожность. Когда я пришла, все было хорошо. Зп на Дальнем Востоке (5648 Хабаровск) была 38.000 стабильно. Ночные смены были регулярно, но была развозка и за них доплачивали (коэффициент 1.2 хаха). После случилась мобилизация, у нас забрали одного мальчика кассира, управляющий и два кладовщика уволились в этот период и начали прятаться от военкома. В этот период на магазине осталось 5 человек, 3 из которых это админ и 2 ПК. Мы втроем выходили в ночные, принимали поставку и кое-как выживали 2 месяца, тянули на своих плечах магазин. Нам за это заплатили по 3 тысячи :) и внесли в «вестник» как лучшие сотрудники. Никаких слов благодарности от управляющей отделением не было. Нам нашли нового управляющего, совершенно некомпетентного человека, у которого опыта управления, я уверена, 0. Человек по сей день позволяет себе говорить за глаза, унижать сотрудников и покупателей. Т.к. отношения с бывшими коллегами хорошие, они рассказали, как... Далее →