Работа для женщин администратором: отзывы, зарплаты

Ищете работу для женщин администратором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (255)
👷♂️оператор (87)
Отзывы (226)
-
✓ Преимущества1.Цены. Небольшие для Питера цены на исследования. 2. Коллектив (при чем не все, а только некоторые администраторы и врачи) — площадка Энгельса. Далее →✗ Недостатки1. График работы: устраивалась на график 2/2, по факту, вначале просят выйти в смену, если ты не соглашаешься и некому выйти — ставят тебя в смену без согласования с тобой. Устраиваешься в один филиал (их три) — по факту просят выйти на другие филиалы (руководство не волнует, удобно тебе ехать на другой конец города или нет). Обеденный перерыв: он не фиксированный. Не успел выйти — сидишь голодный. Не успеваешь выйти из-за большого количества пациентов и больших задержек на обеды, так как ты не имеешь права выйти на обед, пока другой сотрудник (другой филиал) на обеде. Если выходишь и по камерам видят, что ты ушел с рабочего места, сразу летит штраф. 2. Заработная плата: обещают — 60 000 рублей. По факту, кое-как выходит 52 000 рублей. Работа в праздничные дни оплачивается как обычно. Предлагали варианты введения KPI, для того чтобы мотивировать сотрудника, — просто проигнорировали предложение сотрудников. Обучаешь новых сотрудников — тебе ничего не оплачивают, а ты тратишь свои силы на это. И если ты не устроен официально (да, многие работают неофициально!), ты должен в свой выходной ехать на другой конец города, чтобы получить свои деньги. В расчетном листе написано просто ФИО и сумма, за какое отработанное время, премия/штрафы —... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Зарплата всегда вовремя на карту Бонусные баллы на карту фикс Прайс при выработке 150 часов Рядом с домом Далее →✗ НедостаткиКоллектив магазина из стукачей и ж@полизов (именно мне так не повезло). Всем, кто увидит вакансию на Земнухова 15, г. Новосибирск, — обходите стороной. Здесь собралась коалиция во главе управляющей, админа и мерча. Поначалу все казались адекватными. Спустя примерно месяц стала замечать, что администратор-1 зачастую отсиживается в офисе, смотрит видосы или играет в игрушки по полдня, ценники не делает, не выходит поправить вечером зал. Какие-то отделы (одежда, посуда, уборка, декор) вообще для него не существуют. Я начала говорить ему, на это он просто отмалчивался и продолжал ничего не делать или делать через раз. Начала говорить управляющей, что разве это нормально? После этого он шевелился, но только тогда, когда управляющая была на работе. В её выходные (а это вс, когда народу куча + поставка и понедельник) опять отсиживался в кабинете. Работая при графике 5/2, постоянно пинать его в ж… стало напрягать. Тем более, что ничего не менялось. Тогда поделили зал, где каждый отвечает за порядок и ценники. В итоге в моих отделах (посуда, кухня, уборка, продукты и напитки, одежда) всегда были и ценники, и порядок, а в его (химия, декор, канцелярия, игрушки, стеллаж WoW, ремонт, авто, галантерея) — срач и отсутствие... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив, с которым мне повезло Далее →✗ НедостаткиНикогда не писала отзывы о работодателе. Но в этот раз не могу спать спокойно, не рассказав о своей истории. Хотела обратиться в трудовую инспекцию, но поняла, что с договором, который сотрудник подписывает в этой компании, — это бессмысленно. Осталось одно — рассказать об этом людям, хоть моральное удовлетворение останется. Работать вы будете в основном с не очень приятными людьми, нервными и невоспитанными игроками, плюс тяжёлый график. Всё это описано ниже, в «честных» комментариях, повторяться не буду. Такое можно терпеть только за хорошую зарплату. На которую я и рассчитывала (работала администратором). Иногда была действительно хорошая зп, но это чередовалось с месяцами, в которые ты получаешь просто оклад. Самое интересное случилось, когда я ушла на больничный. Руководитель сообщает, что зарплата уменьшается в два раза, причём задним числом. То есть, проработав месяц, в начале следующего тебе могут сказать, что за предыдущий ты получишь не ту цифру, на которую рассчитывала. А я очень рассчитывала, так как у меня была операция, и предполагался сложный восстановительный период. Сказать, что у меня был шок, — это ничего не сказать. Я сразу сообщила, что буду увольняться. Во-первых, это незаконно так делать — человек должен знать, за какие деньги он работает (но с таким трудовым договором ничего не докажешь). Во-вторых, работать в таких... Далее →
-
В общем, начиталась отзывов и решила рассказать свою историю. Я работала в «Магните Косметик» 7 месяцев в свои 19 лет. Изначально пошла на обычного продавца, да, физически это тяжело, но работа мне нравилась. С коллективом, слава богу, повезло. Да, во всем есть свои нюансы, но все было терпимо. Мало того, что иногда необходимо развести 9 телег за день, так еще и успеть сделать на них ценники и выровнять до идеала зал — эта работа выжала из меня все соки. Но по итогу я потом повысилась до администратора (старший продавец). В этот момент у меня упало все: и мотивация что-то делать, и физические силы, потому что становиться на должность выше, когда тебя знают уже как обычного продавца, так себе идея. Тебя попросту не будут воспринимать как старшего. Следовательно, и свои обязанности, и то, что я попросила сделать продавцов, но они так ничего и не делали, потому что им все равно — я делала сама. Руководство отвратительное: оно требует все и сразу. Ты должен сделать кучу планограмм за пару дней и переставить, еще не дай бог, все местами, а то вдруг ей не понравится, где эта полоска стоит. Зарплата ужасно маленькая за такие труды: я как администратор получала 27... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно расположенный офис, парковка Далее →✗ НедостаткиОтработала месяц в данной организации. При собеседовании обещали оплачивать за каждый выход 1000₽ в день на руки, остальная оплата — 400₽ за каждого пациента. Также сначала озвучивали график 8−14. На деле оказалось с 8:00 до 16:00. Ещё сюрпризом было, что з/п за отработанный месяц выплачивают через месяц. То есть за март получишь только 1 мая. После моей личной просьбы мне выплатили 50% з/п за март. Официально никто в этом центре не трудоустроен — ни админы, ни медсестры из процедурного кабинета. В течение месяца я просила неоднократно меня официально трудоустроить, постоянно откладывали этот момент. Потом объявили, что трудоустроят, но из моей з/п будут вычитать не только 13%, но и ещё 30,2%, которые по законодательству должен платить работодатель. В итоге из моей зарплаты планировали вычитать 43,2%. Интересная арифметика) Работа не из лёгких — многозадачность, пациент за пациентом. Ни отдыха, ни пообедать возможности нет. Сплошной развод пациентов на деньги. Оплата в большинстве случаев переводом на личные карты [К.] Поняла, что не могу там больше работать, я об этом уведомила [К.]. Итак, расчёт остатка за март и за отработанные дни в апреле... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив внутри магазина. Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы. Работала я достаточно в компании. Очень много (для неё). Работала администратором. Ни в коем случае нет обид ни на кого. Пишу отзыв честный! Не понимаю, почему [Е.] не уберёт такое начальство из компании. Одни сплетни… [Е.] старается подключить всех администраторов и обсуждать всех коллег, вплоть до владельцев. Если не нравится сплетничать, вам подбирают уже замену за спиной… Говорит набрать коллектив (определённое кол-во), сменить, а спустя год «увольте на выбор любого сотрудника, у вас их много слишком. Это я так придумала… и решила… как будешь доносить? Плевать. Найди левую.» [Е.] всё равно на моих девочек в подчинении. Всё не для них. Заболела? — Выходи. Хочет отпуск? — За свой счёт. Учёба? — уходи или увольняйся… Защищаешь своих сотрудников? Тогда ты тоже нам не подходишь. А как она общается лично в сообщениях… Профессионализма совершенно нет. Ну, нет просто! Такое руководство ничего не даёт. Никакого развития в компании. Почему столько лет она там? Сделайте из компании конфетку уже! Все только о ней и говорят, что плохой руководитель. Знакомились с [Е.], если не ошибаюсь, [А.] Прекрасные люди. В офисе [М.] и [Б.] низкий поклон! Пчёлки-девочки!.. Даша-мерч тоже отличный сотрудник. Жаль, нас столкнули лбами. Есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, добрый работодатель. Далее →✗ НедостаткиМы договаривались, зарплата на 30-35к. По итогу: сентябрь, октябрь, ноябрь — мол, 25к, потому что только устроилась, окей. Декабрь: денег нет (хотя сделали розыгрыш — купите абик на январь сейчас и получите абик на февраль), и деньги были. Январь, ясное дело, мало денег было, ибо работали с 8-го. В феврале договорились точно на зарплату 30к, и плюс я 2 субботы помогала под предлогом «я заплачу». Расчет был 30-33к (работала же сверхурочно), по итогу — 27к, денег нет, не могу дать зарплату больше. Доработала до 7 марта и даже за эти не заплатила она, мол, почему так резко уходишь, а кто будет работать. Далее →
-
✓ Преимущества[Ц.] гамма внутри клуба. Не надоедает. -В буфетной зоне пей кофе и чай сколько захочешь. -Перерыв на обед достаточно продолжительный. -По поводу плохого самочувствия можно договориться с директором. -Множество разнообразных методических пособий для развития детей. -Иногда интересные встречи в Зум от кураторов. -Экономно, но все расходники закупаются директором клуба, рабочие не тратят свои деньги даже на ручки. -Если конфликтная ситуация тяжело разрешается, директор берет это на себя, не ругает, а поддерживает, это приятно! -Коллектив строят сами сотрудники. С кем подружишься, с тем и «Мы с [Т.] ходим парой» -В целом, директор всегда готова выслушать замечания сотрудников, но, к сожалению, не всегда готова их решить. -Рабочие футболки с надписью клуба предоставляет директор, за них с зарплаты не вычитают. -Несмотря на строгий устав клуба о внешнем виде сотрудника, делаются послабления, в этом плане комфортно. -У администратора есть возможность поработать из дома, по договоренности с директором. Вроде бы всё перечислила. Больше, конечно, минусов. Далее →✗ НедостаткиА вот недостатков масса. Я работала администратором. — Будьте готовы к тому, что зарплата будет гораздо ниже оговоренной, и на это вам найдут сто причин. — Какой бы вы ни составили график, вам будет казаться, что вы только на работе находитесь и больше ничего не успеваете. — Будьте готовы к тому, что бывалые работники с первого же дня вас не возлюбят абсолютно на пустом месте и вместо помощи будут тыкать. Со временем помогает на таких негативщиков не обращать внимания. — Также есть дети и родители, которые посещают клуб давно и, таким образом, будут намекать на оплату занятий так, как им удобно и было разрешено ранее. А это значительно сказывается на выручке с абонементов. И, кстати, этот момент почему-то не берут в довод, что зарплата и не увеличится с таких клиентов. — Уборка крыльца от снега, оказалось, тоже на сотрудниках бесплатно. — Любые мероприятия, как были наслышаны от старых сотрудников, проводятся в воскресенье в выходной день, и вам никто за это не заплатит :) — Бесполезные обучения от кураторов, которые мусолят одно и то же. Видимо, работа для галочки. В достоинствах отметила иногда интересные онлайн-встречи и информацию. — Строгий отбор в клуб, такого я еще не видела. Даже в муниципальный детский... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки[Д.] я работала в данной компании администратором) зарплата — очень мизерная, устраивалась работать с графиком 2/2, но по итогу отрабатывала за месяц больше 210 часов… Руководство специфическое, управляющие полные фуфлыши) отдельный персонаж это из службы безопасности. Он очень любит кошмарить девочек, прям очень) попалась я не такого, решил он на меня повесить воровство, так еще угрожал тюрьмой) все обошлось конечно, выявили кто воровал, но с такими допросами мне было не по себе, нервы он знатно потрепал) надеюсь этого позорника убрали) Девочки, не идите туда, вы ничего не будете заработаете, только нервы все вам помотают) неблагодарная работа) Магазин, в котором я работала — закрылся) Надеюсь закроются и везде). Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, который готов помочь в сложную минуту. Далее →✗ НедостаткиОчень маленькая заработная плата у администраторов. — нет двойной ставки в праздничные дни — оформление по ставке 0.4 (это значит, что в случае очередного закрытия ТЦ, будут платить по минималке. Администратор — это уборщик, декоратор, продавец и охранник. В компании нарушают ТК РФ. Меня оформили не в день оформления, а только через несколько дней. Работала и думала, заплатят мне вообще деньги или нет. По факту трудовой договор я не увидела сразу. Если ты остаёшься работать до часу ночи, потому что приезжает очередной техник, электрик и т. д., такси не оплачивают. Иди домой пешком и всем будет пофиг. Руководство максимально не знает, что хочет. Ставят невыполнимые сроки для решения определённых задач. Полностью отсутствует нормальная и человеческая коммуникация с руководством. В компании просто огромная текучка кадров, именно поэтому постоянно просят выходить в другие магазины и плевать, что они могут находиться за тридевять земель.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, карьерный рост, и на этом все Далее →✗ НедостаткиЯ проработала там 2 года и за это время мы с коллективом очень сдружились и общаемся по сей день, НО за эти два года я получила хроническое заболевание (из-за которого меня хотели уволить) и кучу проблем как: нервный тик, бессонница, тревожность. Когда я пришла, все было хорошо. Зп на Дальнем Востоке (5648 Хабаровск) была 38.000 стабильно. Ночные смены были регулярно, но была развозка и за них доплачивали (коэффициент 1.2 хаха). После случилась мобилизация, у нас забрали одного мальчика кассира, управляющий и два кладовщика уволились в этот период и начали прятаться от военкома. В этот период на магазине осталось 5 человек, 3 из которых это админ и 2 ПК. Мы втроем выходили в ночные, принимали поставку и кое-как выживали 2 месяца, тянули на своих плечах магазин. Нам за это заплатили по 3 тысячи :) и внесли в «вестник» как лучшие сотрудники. Никаких слов благодарности от управляющей отделением не было. Нам нашли нового управляющего, совершенно некомпетентного человека, у которого опыта управления, я уверена, 0. Человек по сей день позволяет себе говорить за глаза, унижать сотрудников и покупателей. Т.к. отношения с бывшими коллегами хорошие, они рассказали, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала здесь 2,5 года. С самого начала была бариста-кассиром и очень хотела подняться до администратора. Через год мне это удалось. Из плюсов могу отметить, что будучи администратором можно набрать прекрасный штат. Я очень берегла каждого сотрудника, мотивировала, что позволило наладить с ними отличный контакт и добиваться целей из месяца в месяц. И в основном они работали достаточно долго благодаря тому, что каждая смена была очень теплой и интересной, с этим не хотелось расставаться. А если увольнялись, то были весомые недостатки, которые в итоге повлияли и на меня. Также из плюсов, что в целом размер заработной платы хороший с учётом успешно пройденной аттестацией и возможностью повысить категорию. У бариста-кассиров в целом не ограничен доход, можно получать больше. У администраторов немного сложнее, но почасовая ставка у них больше, чем у БК. Далее →✗ НедостаткиПервое и самое важное — задержки заработной платы. В целом это похоже на цикличный процесс: денег в компании нет, задержим зарплату, текучка кадров, опять начинаем вовремя платить, снова нет денег в компании. В ноябре-декабре 2022 года дошло до того, что нам ровно месяц не приходили никакие выплаты, а они должны быть три раза в месяц! В это время всегда все раздражены, на что руководство лишь разводит руки и обещает узнать более точную информацию о выплатах. А последняя территориальная управляющая и с этим не справлялась, только больше заставляла раздражаться сотрудников. Кстати, о руководстве. Не говорю о всех территориальных управляющих, но на территории, где я работала, была ужасная хамка, которая всегда разговаривала на повышенных тонах, порой переходила на мат и личные оскорбления. По сути, выход на дополнительную смену — это добровольное решение каждого. Но если ты посмеешь каждый раз отказывать (неважно почему, будь у тебя запись к врачу, учеба, иные планы), то ты просто не хочешь работать и вообще враг этой компании. Это лишь один пример, как она может себя вести. Жалобы на эту особу, к сожалению, до наивысшего руководства не доходят. Почему, собственно, такой сильный интерес к тому, чтобы сотрудники в свои выходные брали почаще смены?... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюбому человеку хорошо платят за подработку. На подработку — советую ходить. Далее →✗ НедостаткиНаписать хочется целую поэму! Ваши старания никто не оценит. Устроилась администратором (директор магазина), скорее всего, им не выгодно устраивать на должность директора, так как выплаты НДС гораздо выше. За администратора и ст. продавца все налоги платит компания, то есть вы не знаете и не узнаете, какая именно у вас зп. Стажировалась где-то 1,5−2 месяца, потом устроилась официально. Изначально мне огласили ставку (190 руб/час), + премия от продаж и премии. Через 2 недели мы выплатили какую-то мизерную зп. Я у руководителя спрашиваю: почему я (директор) получаю зп меньше всех? Мне ответили: а у вас только % с продаж. Я была в шоке! Я работала практически без выходных, заменяла постоянно и кассира, товароведа, продавцов. После этого я решила уволиться, потому что пропало желание напрочь стараться и работать за копейки. В ведомости после увольнения было указано: 24.700. Причём, даже подработка (особо не напрягаясь, просто развешивать одежду и болтать с покупателями) зарабатывает 32.000. (140/ч). Кассир чуть больше 32, товаровед 180/ч, ст. продавец 190/ч. Это хорошие зп. Но мне обещали от 45 + %. На самом деле, никто мне столько... Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазины хороший, товар нормальный. Рядом с домой. Все на этом. Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, начиная с супервайзера, мне не повезло. Было за всё время 2 учёбы, где [Е.] [А.] озвучила, что если администратор вовремя не отправит документы для трудоустройства, будет платить из собственного кармана. Когда я после ругани с ней сказала, что я увольняюсь, оказалось, что администратор не имеет права брать заявление на увольнение и сама отказалась его принять… Некогда ей… Забирайте свои вещи и валите из магазина. Это вместо помощи и поддержки в должности администратора, как обещала, а прошло всего 10 дней, как открыли магазин по Стахановской 9, г. Анапа. Кто работал, тот знает, как тяжело открывать новый магазин, разгрузка и т.д. Кассы не работают корректно, штат по бумагам есть, а по факту нет. Дают по одному человеку в день новичков, которые не умеют или не хотят на чужом магазине работать. А ты должен работать за всех больше чем по 12 часов в день, а ставят норму 8 — ты же администратор. А работаешь за всех подряд, а в итоге ты [censored], и как оказалось сейчас [Е.] [А.] даже не потрудилась меня оформить официально. Заявление и все документы и трудовая книжка была отдана ей в руки 25.07.23. Она просто про меня забыла,... Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной «школе» и могу с уверенностью сказать, что это просто «шарашкина контора». Как еще они не закрылись, для меня секрет. Во-первых, неадекватное руководство, я до сих пор вспоминаю, как на меня накричал, а точнее, просто наорал в трубку директор, когда при закрытии смены выяснился косяк. Собственно, косяк был не мой, а его супруги, которая в этот день меня обучала, но он ведь не хотел выяснять, а просто, не разбираясь, начал орать и угрожать мне. Еще у них была управляющая [А.], тоже не лучше. Относилась так, будто мы ее рабы. Вечно была недовольна работой администраторов и вела себя очень надменно. Я после того, как решила бежать оттуда, попросила отдать трудовую и получить свою зарплату за отработанные смены, но так как меня не оформили официально даже спустя 3 месяца работы (ведь налоги платить они не хотели), [А.] просто «кинула» в меня мою трудовую и без какого-либо стыда заплатила мне 2 тыс. за полмесяца работы, т.е. 8 смен по 12 часов! И аргументировала это тем, что якобы я где-то допустила ошибку на работе и им пришлось урезать зарплату из-за этого. В силу своей неопытности я дальше не стала разбираться и не видела смысла, ведь... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя, уютное чистое помещение Далее →✗ НедостаткиПроработала на протяжении полугода в этом месте. Что могу сказать, 6 месяцев — это максимальный срок, который можно выдержать у [К.] Главный врач и руководитель клиники, вы должны понимать, что никакого главврача и клиники нет. Есть натужная попытка и амбиции у данного конкретного человека — к.и.а. иметь свой бизнес. Именно как к зарабатыванию денег она и относится к работе. Надо сказать, что девочка из обычной семьи, поэтому воплощает свою мечту, идя по головам и относясь просто по-скотски к администраторам клиники. Поэтому долго они не задерживаются. Море она увидела впервые в 17 лет, выдраивая вагоны до Анапы. Поэтому гордость, что теперь к ней ходят сериальные актриски на прием сгонять свой жир, запредельная. Начинает проверять администратора, насколько он выдержит закрутку гаек. Что бы ни случилось — пациент не хочет у нее лечиться, пациент не сдал или сдал анализ, у пациента побочные эффекты — виноват администратор. Любимая фраза: «Яаа! Кандидат наук, а они все кто? Я пишу статьи, веду школу нутрициологов, выступаю по телевидению. А они что делают?» (имея в виду других врачей). Любимая претензия к администраторам и да вообще ко всем: «Чем же вы все это время занимались?» (подразумевая, что только она занята (всего 3... Далее →
-
✓ Преимуществанету. Далее →✗ Недостаткипришла устраиваться в компанию «Кари», директор при встрече начала заливать в уши, что работа отличная, платят хорошо и без задержек, никакого обмана. Я долго думала, но всё таки решила попробовать поработать. Устроилась администратором, сразу сказали, что зарплата минимум 45 тысяч. Отработала месяц и получила 41 (это с учётом налога и комиссии). После первого месяца решила дорабатывать ещё один месяц и уйти, поговорила с директором, всё хорошо, стала работать. весь месяц выполняла свои обязанности (и не только свои, так как сотрудников мало, кто-то на выходном, а кто-то на работе, но свои обязанности не выполняет). За 3 дня до моего увольнения мне сказали, что если в последние дни от меня будут продажи, то и зарплата будет больше, и также с меня не снимут 4 тысячи за кражи. Я продавала серебро как могла и выходило очень неплохо, обрадовалась, что зарплата будет больше, а что в итоге? Мне пришло 27 тысяч вместо обещанных 45−50 тысяч! Стала писать директору: что это такое? Она ответила, что я просто не работала (доказательств нет) и поэтому списали, и + кражи повесили на меня, а после чего она просто добавила меня в чёрный список. Я решила написать... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПришла работать на лето, нормально устроили на должность администратора, сказали, что зарплата минимум 45 тысяч. Первый месяц отработала и получила 42 тысячи (с учётом налога и комиссии), но при этом зарплату задержали на 4 дня, а у другой сотрудницы вообще на 2 недели. Второй месяц был ужасом, работала почти без выходных — сказали, что поднимут зарплату (то есть должно было быть около 50 тысяч). Конечно, за 2 дня до моего увольнения также сказали, что если будут хорошие продажи серебра, то, соответственно, зарплата будет больше и с меня не снимут 4 тысячи за кражи. Я хорошо отработала, выполняла все обязанности весь месяц, а в последние дни так вообще делала больше, чем нужно. Какой итог? Получила 27 тысяч… Написала директору, за что снизили зарплату, ответила, что я не работала и сидела без дела, а потом кинула в черный список. Я решила написать директору подразделения и она решила мне тоже не отвечать. Вот так вот я отработала целый месяц, почти без выходных за 27 тысяч. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие доктора Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, пришла я работать в ЦПМ (точнее в ЦНМТ) в январе 2023 года. Изначально меня смутила текучка кадров. Сразу посадила старший администратор меня за рабочее место, я сама вникала во всё. Со мной одновременно пришла работать моя напарница [Е.], мы сами вникали в рабочие моменты, хотя нас должны были обучать. Старший администратор находилась первое время почти всегда на удаленке, и если какие были ошибки, она, не говоря нам, исправляла их сама. Старший администратор [С.] И.И. (подруга Королевской Ю.А.) сказала, что будет аттестация на вторую категорию в мае. Сотрудников за весь этот период не хватало, мы работали не в свои смены, даже на больничном вызывали. Бывало даже четыре дня подряд по 12 часов, день отдохнув, еще на 6 часов. После того как я должна была пройти аттестацию на вторую категорию, должны были поднять заработную плату. Я начала сдавать тесты, устные, электронные, была в списках, мне осталось сдать два устных теста, которые были запланированы на 26, 06, 2023. Я пришла на работу, плохо себя чувствуя, померила температуру, было 39, 2. Я позвала [С.], сказала, что мне... Далее →