Работа для женщин администратором: отзывы, зарплаты

Белая зарплата, без задержек. Отличный ремонт помещения. Далее →

Очень разочарована в данном работодателе, проработав два года, так и не дождалась условий, которые озвучили мне при поступлении на работу. Первые две недели не оплачивают! После оформляют на договор ГПХ и сроки не оговаривают! Я отработала 3 месяца, и только на 4 месяц меня оформили официально. Обещанный график 2/2 с зарплатой 25−27 я так и не увидела. С работниками график не согласовывают, ставят в смены как попало. Работаешь с 8 утра до 20 вечера почти всю неделю с одним или двумя выходными, с переработкой по часам и получаешь зарплату 25−27! Нет постоянного рабочего места. Отправляют из отделения в отделение, информации очень много, и никого не волнует, ты должен везде быть мобильным и универсальным. Дошло до того, что в обязанности администратора стало входить проверка анализов и соответствие диагнозов при госпитализации! Не имея при этом медобразования! Оформления экстренных пациентов, поступивших по скорой! Медперсонал при этом имеется. Обязанности нигде не прописаны, тебя просто нагружают каждый раз чем-то новым. Касса и отчёты тоже на администраторе, оформление пациентов, звонки (обзвон пациентов и обратные звонки), колл-центр при этом тоже есть) если пропустил и не ответил на звонок, пиши объяснительную. Не решил проблему пациента, и не важно, входит... Далее →

Хорошие мастера Далее →

Не порядочное руководство. Проработала в салоне п. [Я.] 1, 5 месяца в должности А. Ушла сама, никто не увольнял, но хочу поделиться своей историей, надеюсь, кому-то она будет полезной при трудоустройстве в этот салон. Случился в моей жизни переезд из Анапы в Краснодар. Меня пригласили в этот салон, так как я работала в Цирюльнике в Анапе и имею опыт работы и хорошие рекомендации от А. руководства (кстати, до сих пор скучаю по А. салону, хороший коллектив и руководство). Договорились с [Я.] руководством об одной зарплате, которую они мне в первый месяц заплатили, как и обещали, а во второй месяц выплатили мне копейки (почти на уровне уборщиц). Конечно, как человек, который ценит свой труд, я отказалась дальше у них работать. Я считаю, надо было поступить по-честному, и если обещали, то сдержать обещание, но предупредить, что в следующем месяце они не смогут столько платить. Тогда расстались бы мы по-хорошему, и этого отзыва бы не было. А так получается, руководство не порядочное. Очень жаль, а мастера там хорошие.. Далее →

нет Далее →

Девушки! Хочу предупредить вас по поводу данного работодателя компьютерного клуба Clan. Вакансия появляется стабильно раз в 3-4 месяца, и это не удивительно! Что все оттуда уходят. Работодатель думает, что вокруг одни альтруистки, и девушки прям мечтают работать у него! работать ЗА ИДЕЮ, как говорится, А НЕ ЗА ЗП:)) Звонила я, значит, им в феврале 2021 г. узнать по поводу вакансии, когда искала работу. (Кстати, старый их номер 7 (xxx-xxx) 81−64) Далее диалог (передаю вам точно, так как у меня есть приложение, записывающее все телефонные разговоры. Вижу, что вакансия в который раз открыта и хочу предупредить) Диалог: Я представилась, сказала, что звоню по поводу вакансии, спросила, актуально ли еще? Мужчина представился [А.] и спросил, сколько мне лет. (я ответила). Далее его вопрос: «Подскажите, почему именно к нам хотите?» Ответила прямо, что устраивает их график (тогда был день/ночь), местонахождение, ЗП более-менее и мой опыт работы с людьми им подходит. Коротко рассказала, почему, где работала раньше. Из всего услышанного Андрюша уловил лишь про зп)))) и далее его реплика: «Я понял… То есть первичное желание работать у нас — это только финансовая?» Я аж дар речи... Далее →

по поводу достоинств — некоторые сотрудники в коллективе и то, что зарплата приходит точно день в день без задержек. Далее →

Тут я, пожалуй, разгуляюсь) работала на должности администратора 1 год и 2 месяца, как продержалась — сама не знаю админы тут не задерживаются больше месяца, поэтому арендаторы будут первые полгода даже не запоминать ваше имя О самой работе хочу сказать — мало того, что ты работаешь 5/2, мало того что итак з.п. выше 27 не поднимается (а я работала вообще за 23 тыс.), так ещё и управляющая омерзительная хамка, которая держится только из-за родственных связей с людьми вышестоящими. Постоянно сваливают на тебя миллион НЕ твоих обязанностей, за выполнение которых тебе даже спасибо не скажут. (к примеру, я на должности администратора выполняла задания инженера и рисовала планировку офисов, ходила ремонтировала двери воском, хотя в этом абсолютно ничего не понимаю, так на меня ещё и наорали матом за то что задаю много вопросов). Было такое у меня, что я работала за двоих администраторов около трёх месяцев, вакансию на вторую позицию даже не собирались открывать, заметили что бегаю за двоих и нормально. и мне не доплачивали ни рубля. Выходит, я три месяца справлялась с огромным объемом работы, а мне по итогу сказали что не считают, что я сделала что-то сверхъестественное. Управляющая БЦ 17−18 линии В.О... Далее →

Белая зп, отпуска, карьерный рост. Далее →

Скотское отношение директора к подчинённым. С самого утра приходит на всех орать. Если нет настроения — может отматерить тебя прямо в торговом зале при покупателях, совершенно не стесняясь. Я работала на административной должности (м.т.з.) — так вообще ад. Идёшь на обед — кассиры названивают каждую минуту, приходилось бегать со второго этажа на размены/удаления, ругань с покупателем (даже если он сам виноват и полный неадекват, но это норма среди торговли абсолютно везде). Возвращаешься на обед к уже остывшей еде, как в столовую заходит директор и начинает орать: «Ты чо тут сидишь! В зале работы не в проворот! Иди товар выставлять/фотоотчёты делать надо». К слову говоря, работая администратором, ты отвечаешь абсолютно за всё! И плевать, что объять всё физически невозможно, из-за нехватки сотрудников приходится выполнять работу пяти человек, без дополнительной оплаты, само собой. Никаких нормальных перерывов не ждите, работа как на иголках весь рабочий день, последние месяцы шла как на казнь. Если нужна будет подмена и твой напарник будет согласен за тебя выйти — директор будет не согласен, мотивируя это просто: «Я не разрешаю тебе подменяться, я так могу, хочу и сделаю, работай в свой график». И не важно, какие у тебя там обстоятельства, даже похороны бабушки, отпустит,... Далее →

Нет Далее →

Сразу оговорюсь, что не работала в этой компании, неприятности начались ещё на этапе телефонного разговора. Жалею, что не прочла отзывы об этой компании до звонка. Возможно, тогда я бы не столкнулась с несправедливостью и коллективным буллингом со стороны работников этой компании. Беседа шла нормально, пока я не спросила о графике и заработной плате. HR [Ю.] сказала, что всё расскажет при личной встрече. Но я сказала, что хочу узнать хоть какие-то подробности об условиях работы и спросила, готовы ли они рассмотреть человека без опыта. [Ю.] разозлилась и начала кричать на меня и перекручивать сказанные мной слова. Я поняла, что человек агрессивно ко мне настроен и пыталась сказать, что больше не рассматриваю эту компанию в качестве работодателя. Но [Ю.] продолжала кричать, и я не смогла ничего возразить. В конце она пригрозила, что добавит меня в чёрный список, так как я неадекватная, и бросила трубку. Через 5 минут мне приходит сообщение с другого номера о том, что меня добавили в чёрный список, показали скрин отзыва с моими данными и кливетой о нашем разговоре. Сегодня такая ситуация случилась со мной, но завтра на моём месте может быть кто-то другой. Читайте отзывы! И не позволяйте людям плохо к вам относиться. Не молчите и не бойтесь. Времена рабства и произвола... Далее →

Преимущества компании одно, это рост и развитие в компании. Но, если тебе особо не важен твой заработок ( Далее →

Отношение к сотрудникам как к собакам. Задержали зарплату — это нормально, без вашего ведома часть зп (на которую вы рассчитываете) просто переносят на след. месяц, потому что там им удобно. Чёрная бухгалтерия и кассы не дают отследить даже ваши выплаты, т.е. нужно самой на листочке записывать свою зп, чтоб потом сверить, но и с этим не просто, нашли ошибку — нет, вы не правы (спишем-ка с вас штраф, чтоб всё сошлось). На мою невыплату зарплаты управляющая просто ответила: да, у них всегда так было, узнаю, может, в след. месяц включили (остаток!). А также при увольнении будьте готовы к выплате зарплаты не по ТК РФ, т.е. её выплатят через месяц (за пред. месяц), более того, раз вы уходите, то можно вам накидать штрафов и, например, недостачу в кассе или ещё что. До сих пор жду расчета за сентябрь — уволилась более двух недель назад! (+отработала две недели) Задержки с зп также норма, на собеседовании обговариваются абсолютно другие сроки и условия труда. Конечно, как поняли, из-за чёрной бухгалтерии официально устроены лишь малая часть сотрудников, кому очень надо. Всё остальное — это трудовой договор, причём не администратора, а как с мастером сервиса, а там совсем... Далее →

Дают деньги на проезд в общественном транспорте Предоставляют койко-место Далее →

Сначала все замечательно, а потом оказывается, что оплата труда два рубля в час (меньше доллара) и работать нужно 30 дней подряд по 12−13 часов. Паспорт взяли, якобы для оформления договора подряда. Потом паспорт отдали (через четыре дня), но договор я так и не видела. Администратор объяснила, что по окончании работ я его подпишу. Показали объект для уборки. Ехать долго 1−1, 5 часа. Болеть нельзя. Когда нужно домой — нельзя. Не доработаешь вахту — не получишь денег! Я отработала 9 дней, заболела. Уехала домой лечиться. Никаких денег мне никто не заплатил. Договор на подпись мне никто не предоставил. Рабовладельцы.. Далее →

Сама сфера спа, если вам это нравится. Но конкретно этот салон не имеет плюсов. Далее →

Приготовьтесь, будет большой и честный отзыв о работе в rawai в городе Казань! Я проработала там полгода, а это почти рекорд, потому что дольше, чем месяц, там никто не выдерживает. Обычно алгоритм такой: приходит новая девочка на стажировку, остаётся работать и через 2 недели не выдерживает и увольняется. И ещё примерно столько же ей ищут замену, которая впоследствии повторяет сценарий. Администратор работает одна на весь салон, тайские мастера совсем не говорят по-русски и даже почти не говорят на английском, поэтому все проблемы, связанные с клиентами, салоном, с самими тайками всегда решаете только вы сами. Рабочий день начинается в 10, но на работе нужно быть уже в 9:30−9:40, чтобы успеть подготовить салон и разогреть фитобочки, которые тупят каждый день и стоят на одном градусе. Когда подходят гости, бочки не успевают прогреться и, конечно же, администратор, краснея, просит подождать ещё. И таким образом гости с опозданием заходят на программу, затем с опозданием выходят, а там уже ждут другие гости и так весь день. Записями гостей в программу занимаются операторы, они ставят их всегда вплотную и даже до 22:00, поэтому ситуации, когда гости... Далее →