Работа для женщин анонимным сотрудником: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (236)
Отзывы (179)
-
Добрый вечер. Хочу написать отзыв не про домашний маркет (это другая история), а про магазин из этого филиала Osnova. Я работала там полгода, и мне есть что рассказать. Я попала в отдел производства, пришла на вакансию продавца кулинарии. Все было неплохо до одного момента: я услышала от людей, а не от администратора, что я держу место человеку, который на больничном, хотя в объявлении о работе такого не писалось. Когда я спросила об этом администрацию, мне сказали не волноваться, но тут оказалось, что через две недели уже будет эта женщина. Меня это, естественно, разочаровало, потому что я думала, что иду на свое рабочее место. Но тут началось все самое интересное. Мне предложили 2 вакансии на выбор, и я согласилась на одну из них! Поработала я на этой должности пару месяцев, но все очень быстро кончилось, когда производство расширилось и повысили зарплату. Администраторша, если можно так назвать, вызвала меня к себе в кабинет и начала говорить типа производство расширяется, ты не справишься и т. д. Хотя жалоб раньше не бывало, поэтому она теперь может бросить меня обратно продавцом в кулинарию. Меня это не устроило совсем, что мною постоянно пытаются закрыть дыры, и я решила уволиться, на что с меня сняли все... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис. Есть внутренняя культура. Вежливость. Далее →✗ НедостаткиСотрудники все курят. Пьянство, день рождения сотрудника превращается в массовую попойку. При заключении договора с клиентом — он предложил и вторую квартиру, а наша директор, что сидела рядом, сказала ему: «Не будем торопиться…» Я себя чувствовала крайне неловко при этом. Я не пью и не курю. Добросовестно отзванивалась клиентам, а мне говорят — Вы уволены, т.к. у Вас мало звонков. За 30 дней — 1 договор 4%. Мне 53 года, я так и не поняла, почему со мной расторгли работу. Работала в микрорайоне Солнечный, ул. Байкальская. При этом тренировки между работниками проводятся так себе… Отношения в коллективе норм. Штрафов у меня не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы решили устроиться в магазин «Мила», то поначалу вам понравится работа, к вам будут относиться хорошо, но как только поймут, что у вас подписан контракт и вы никуда не денетесь, отношения поменяются. Уволиться с «Милы» не так просто, придется потрудиться. Я работала в городе Минск. Первое время меня устраивало всё: коллектив, зарплата, график. Но вдруг мне срочно пришлось переезжать в Гомель по своим личным делам, такое может случиться у каждого, и это нормально. Я написала за месяц заявление об увольнении, заведующая одобрила, подписала его, все было хорошо. Приехала супервайзер и сказала, что меня не отпускает, заявление мое не подписала. Я отказалась выходить на работу и была готова увольнению по статье, так как по-другому у них никак, в твое положение никто не войдет. В итоге мы сошлись на том, что за 2 дня меня переведут в г. Гомель. Я согласилась, назвала свой район и адрес, перевели в «Милу» в 2-х остановках от дома (не критично). Я пришла туда на переустройство, какое же ужасное отношение я к себе получила, мне уже было не очень. В первый рабочий день я написала 2 объяснительные, было очень неприятно и обидно! Далее пол заставляла заведующая мыть за 10 мин до закрытия. Была зима (пол... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЭто были 3 месяца ада! На работе вы должны быть к 7:30. До 8:00 обязаны отправить кучу фотоотчётов в разные группы. За 30−35 тыс. вы будете кассиром, грузчиком, уборщицей (мыть пол, чистить мусорку при входе в магазин). На смене положено по штату 2 продавца и администратор, но работать приходилось одной. При этом требования не снижаются. Будучи на смене одна, должна каждое утро поменять ценники (или разницу придётся выплачивать покупателю из своего кармана), пополнить товар в зале, принять поставку товара, разместить на складе, затем вынести в торговый зал, каждый день посчитать локальную инвентаризацию, отфотографировать все полки и отправить фотоотчёт, при этом ещё работать с покупателями. Всё это сваливалось на одни плечи. Вместо понимания со стороны супервайзера, вы услышите подстёги типа: «Уработалась что ли?». Товар находится в свободном доступе. Соответственно, постоянные кражи (одной за всем уследить физически невозможно). При увольнении на вас повесят всё, что можно! Очень хочется предупредить соискателей, которые пожелают отдаться в рабство этой конторе: это САМАЯ худшая компания, где я работала. Далее →
-
Ранее работала в группе компаний Фрея (она же МЕД ДК, Мерцана Юг, Альвамед и ИП [Ф.] А.А. и много других юр. лиц) на должности бухгалтера. Не рекомендую идти в компанию на должность кладовщика и бухгалтера с функционалом проведения инвентаризаций. Причины: Во-первых, ввели в заблуждение с заработной платой. На собеседовании общалась с заместителем директора [К.] Н. А. Обсуждалась оплата труда с учетом моих должностных обязанностей в размере 50 тыс. руб. на время испытательного срока (3 месяца), после испытательного срока — 55 тыс. руб. Зарплата — оклад + KPI. При подписании трудового договора оказалось, что оклад — 30 тысяч рублей, далее предоставили служебную записку, где было указано — KPI 18 тысяч. Задала вопрос заместителю директора, почему буду получать именно эту сумму, а не ранее оговариваемую, на что мне ответили: «после испытательного срока посмотрим насчет 50 тысяч». Со мной устраивались другие сотрудницы, с ними также обговаривали з/п одну, а по факту совсем другая з/п. Во-вторых, проблема с инвентаризацией товара. На собеседовании было оговорено о помощи в проведении инвентаризации только на Ростовском складе. Позже выяснилось, что есть много филиалов в других городах, в которых учета также нет, как и в Ростове. Инвентаризация на разных складах, разных юр.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп, особо нет штрафов, можно сидеть Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании врут про официальное трудоустройство и про зп конкретно. Мутное место для работы. Делают вид, будто у них все «нормально», по факту разводят тебя как дурака. Работаешь бариста, по факту работаешь продавцом, уборщиком, раскладчиком, бухгалтером тоже, потому что зп неизвестно как рассчитывать. Один человек должен работать как пятеро, и управляющих это устраивает. Поток людей огромный, не присядешь порой за день. При всем этом твоя зп за день примерно 2300. Врут про какие-то планы, на самом деле выплачивают такую стоимость. Обещают 50, по факту вкалываешь и получаешь 30−42. При «трудоустройстве» просят все твои документы, но их никуда не отправляют, а просят на WhatsApp (это вообще нормально?). Помимо того что ты бегаешь как лошадь весь день, ты еще обязан знать весь ассортимент десертов и знать вообще все о кофе. То есть обязанностей столько, что за такую зп даже стыдно. Людям, которые хотят работать в графике 5/2, ставят не 12 часов, а 10−11 в смену (полнейший ад). Текучка настолько невыносимая, что каждый месяц ты словно с новым коллективом полностью знакомишься. Увольняют так же особо без причин, кому-то не понравился, опоздал один... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ проработала там около месяца, если это вообще можно назвать «работой». 1. Ты сам за все платишь Листовки, реклама на hh, группы вк, тг и разные цифровые источники. Также постоянно скидываешь на разного рода деятельность: хоз. инвентарь, те самые дурацкие анкеты и т.д. (И на аренду помещения тоже, кстати). А главное, «коллеги» постоянно обосновывают это тем, что «Ну мы же команда, мы партнеры, мы все делаем вместе». Итог: только на рекламу (а это «основа основ» в этой «компании», ведь нет рекламы = нет людей = нет оплаты) у тебя в месяц должно уходить минимум 5-10к. 2. Оплата Как они говорят в вакансии «на первоначальном этапе от 50-60к». Это далеко не так. Поток людей должен быть просто колоссальным, чтобы на «первоначальном этапе» ты получал эти обещанные 50-60к. За одного человека, который все-таки по своей глупости и надежде на что-то подпишет с тобой контракт, ты получишь около 1−1,5к рублей. То есть, вы понимаете, да? Человек должен 1. прийти на собеседование, 2. отсидеть эти 3 «урока» обучения и 3. подписать с тобой контракт, а если учитывать, что как минимум 70% отсеиваются еще на пункте... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли читаете отзыв, думая устроиться в данную контору, мой вам совет — не стоит этого делать. Руководство представляет неприятный человек, самолюбие которого достигает таких же высот, какого дна достигает компания под его руководством. Работала в данной компании около года, за все это время из позитивного, что мне встретилось, это была помощь некоторых коллег и относительно неплохой коллектив. Минусы начались с обучения, на котором убирали всех неугодных и предоставляли полную противоположную информацию, которая никак не пригодилась в работе. Что касаемо обучения в процессе работы — это бесконечные тесты и тренинги, которые необходимо проходить в свободное от работы время (неоплачиваемые и абсолютно бесполезные). Пройдя обучение и отработав буквально несколько смен, вышесказанное начальство дало приказ почистить ряды, и мне предложили перейти на другой проект или увольнение, то есть, пройдя обучение, будьте готовы, что если пройдет больше людей, чем положено, вам могут просто попросить уйти (т.к. не подрассчитали с количеством). В итоге удалось остаться на Проекте М.Видео, как мне повезло (думала я тогда)). С каждым днем работа становилась невыносимее, появлялись все более странные требования, отчитываться нужно за каждый вздох практически, никого не волнует, что программы... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Люди разных интересов и судеб. Далее →✗ НедостаткиЯ работаю в аутсорсинге около трёх месяцев. И несколько раз работала в «Пятёрочке» каждый раз в разных магазинах. Это была моя четвёртая точка на станции «Орехово». До этого все всегда были довольны моей работой. И отношение было как с людьми. Но тут директриса… — Ты медленно работаешь. — Почему медленно — не скажу, отстань, помощи не жди. В конце дня, когда я отдыхала в столовой, не успела я прийти в себя от трудного дня, как она налетела на меня с воплями, что я худший работник в мире, что пошла я отсюда, место только занимаю, только горазда языком болтать (это она про мою просьбу о совете или помощи) и что она с лупой не найдёт того работодателя, который будет мной доволен! Могла убрать со смены в течение дня. Но вместо этого она дождалась вечера, чтобы наорать! На человека, которого видит впервые в жизни! Такого отношения, такого неадеквата, такого унижения я не испытывала со времён биллинга старшей школы! Я читала отзывы о «Пятёрочках» и многие пишут о сложной работе и неадекватном начальстве. Но это не неадекват. Абсолютное неуважение, использование первого попавшегося человека как боксёрскую грушу! В других точках были люди как люди, а таких людей, как она, надо привлекать! Думает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп начисляется во время, выдают форму. такси в вечернее время (но не весь месяц, несколько поездок) есть возможность карьерного роста. Активная работа, скучать некогда. Далее →✗ НедостаткиРассказываю не со стороны обиженки, которой тяжело работать, или как-то там кто-то лишний раз поел, не так посмотрел и так далее. Говорю по факту реальных проблем. Вроде как, стоимость часа приличная, но тебе просто не дают выработать норму часов. На магазин даётся определённое количество часов — и больше лимита тебе директор не поставит. Были месяцы, когда у нас 50% сотрудников были вынуждены пойти в отпуск, потому что нечем было проставлять рабочие смены. А вторая половина, которая осталась работать, работала с 6:00 до 23:00 (часто в ночь). Это бесплатно. Вынужденная переработка, так как чувство ответственности есть и должность её подразумевает. Но руководящая должность в Зарине — пустой звук. По факту все в Зарине — и продавцы, и грузчики. И всем всё равно, что сотрудник таким образом на магазине до 13:00−14:00 может находиться один! Это не какой-нибудь ларёк, где ты можешь прикрыть рольставни и сходить элементарно в туалет. Нет. Это федеральная сеть, размер магазинов в среднем 500 квадратов. И ты не имеешь права покинуть магазин. Как быть в такой ситуации? Им всё равно. Никак. Терпеть и молиться о скором приходе сотрудников. Плюс пока... Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее организована работа склада. Удобно заводить накладные в 1С. Зарплата вовремя. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиТри месяца работала неофициально. В коллективе на складе постоянная текучка. То есть люди постоянно переводятся или увольняются. Два старших кладовщика с высоким мнением о себе. Начальнику склада и старшим кладовщикам никто не устраивает и не нравится. Со слов начальника склада: «И до тебя тут перебывало много народу». Разбираться и вникать в работу не дают. Бесконечно тычут в ошибки, хотя сами бесконечно ошибаются. Вместо того чтобы выполнять свою работу, мешают и лезут в твою работу. Постоянные сплетни. После 6 мес. начальник склада решила уволить. Сначала сказала, что якобы у них недостачи, устроила обыск у меня на столе. Хотя у них и без меня были недостачи. Потом мне прямо заявила, что я им не понравилась. Уволили прямо перед Новым годом, испортив тем самым настроение и праздник. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП и ДМС, на этом всё. Далее →✗ Недостаткихекни, она же ЙОЛКА- небольшая компания совкового типа. Компания целенаправленно скрывает свой фактический адрес и находится в ЖК Город яхт по адресу: г. Москва Ленинградское ш., 37, корп. 1, под вывеской совершенно другой организации — МСКА. Если вы спросите на собеседовании почему так, то вам соврут, что это для сокрытия от военкомата и т.д., но это ложь, или придумают новую отговорку. Далее всё по фактам, что происходит в группе компаний Хекни и Йолка. 1. Для понимания ситуации — прошлый и большой негативный отзыв в интернете о данной компании написан. женой действующего ген. директора ЙОЛКА — (е.к.), которая ранее работала в данной компании. ВСЕ положительные отзывы написаны сотрудниками специально по просьбе руководства. 2. Премии, о которых вам будут рассказывать на собеседовании будут на уровне слов, т.к. в компании нет локально-нормативных актов, которые как-то фиксируют размер вашей премии. 3. Практикуются незаконные увольнения с запугиванием. Если вы не согласитесь уйти сами, то они нарушат закон и уволят вас по надуманной статье. 4. Неправильно оформляют записи в трудовой книжке, по выходу на пенсию это будет проблемой. 5. Отпускные выплачиваются в основную зарплату, а не заранее, как положено... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не трудоустраивает официально своих сотрудников. В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность работодателя в размере от 5 до 100 тысяч рублей. Кто желает быть официально трудоустроенным, обязан за себя оплачивать со своей и без того небольшой зарплаты отчисления во все фонды, а это 30 %. Полтора года отработала, соответственно без трудоустройства, сейчас время выхода на пенсию, буду подавать заявление в суд, потому как этот стаж необходим для расчета пенсии. На руках имеются акты проверок, переписка через мессенджер с руководителем и свидетели. ИП [М.] аннулировал, но мне необходимо подтверждение рабочего стажа в сзрельеф. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, условия проживания, соц пакет Далее →✗ НедостаткиКадры решают всё. Был нормальный коллектив: работа работалась, стройка строилась, сроки двигались (как же без этого), а как взяли нового ГИП, так понеслось. Профессиональный перебежчик из конторы в контору, эффективный менеджер, якобы многомудрый спец московский… Построил на соплях этот гидрокрекинг так, что он встал при приезде Хозяина, грамотные люди все разбежались, взамен никто не пришёл, их обязанности навесили на остальных. В итоге те, кто остались, усираются так, что еле ноги волокут со смены, а им говорят, что они [censored] (дословно, и это ещё мягко, там другие выражения обычно использует этот деятель), и премию (прописанную, кстати, в трудовом договоре) ещё надо заработать. Резюмирую: хотите устроиться — тысячу раз подумайте, готовы ли вы быть облитыми [censored] на регулярной основе, [censored] от обилия работы, причём абсолютно непрофильной, «удивляться» очередному нововведению от Деятеля и его Табаки, тогда да, вэлкам. Далее →
-
К счастью, поработала один день на складе в городе Сочи, и то успешно. Пришли штрафы, отношение у якобы начальника смены отвратительное, кроме матов и высокомерия ничего нет. Если кто-то дольше тебя работает, считает, что тоже твой директор. Отвратительное отношение, и штрафы, которые не приходят, а потом исчезают. Не советую! Достоинств никаких не увидела. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство компаний Сармат, Транс-Инвест и еще множество названий, которые они меняют, как и работников, являются мошенниками, так как не выплачивают зарплату людям, которых берут на работу. В компании Сармат я проработала 2 месяца, моим руководителем был о.в.щ., который мне вечером в виде смс сообщил, что я несильно подхожу компании и чтобы я больше не выходила на работу и обещал рассчитаться со мной в понедельник. Но никто мне так и не оплатил зарплату, а обещаниями кормил 2 месяца, а после пропал и перестал отвечать на звонки. Я имею статус ВПО, так поступать с человеком, лишившимся дома, работы, и имея финансовые трудности, я считаю преступлением! Так они обманывают всех своих подчиненных, поэтому работники там меняются каждые 2 месяца! Я уверена, что на мой комментарий обратят внимание люди, желающие найти работу и не попадутся в руки этим мошенникам! Далее →
-
Компания — финансовая пирамида. Вы будете там получать исправно доход, пока вы приглашаете новых людей, которые будут вносить деньги, за счёт которых вы и получаете свой доход. Но здесь можно подзаработать, если грамотно подойти. Во-первых, не вносить много денег, лучше немного заработаете, нежели много потеряете. Во-вторых, менеджеры очень любят давить на человека. Я собрала довольно хорошую команду, которая работала лучше многих, но менеджеры оценивают каждую неделю, т.е. вы должны хоть что-то сделать за неделю, чтобы вам не уменьшили заработок. Меня уволили сегодня и почти всю мою команду. В-третьих, если уметь правильно вешать лапшу на уши, то можно дольше продержаться и больше заработать, но не забывать, что минимальные действия для этого тоже нужно делать. У меня был менеджер, который использовал фото чужого человека из Инстаграма, но сегодня он поменял своё фото на совершенно другого человека и сменил ник, главный вопрос — зачем? Сейчас уже не вижу смысла добавляться в эту компанию. Такие проекты были, есть и будут, но долго они не протягивают. Везёт тем, кто присоединится в начале. О том, что это финансовая пирамида, я полностью уверена. Да, я заработала на этом. Да, возвращают, если вы не хотите продолжать работать.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПереимущест для нормального человека тут нет. Только студенты и то сомнительно. Далее →✗ НедостаткиА вот их полно. Начнем с того, что на собеседовании вам будут лить в уши, что вас всему научат и будет инструктор. Поправочка: если персонала хватает, то да, он будет, а если нет, то даже не надейтесь, что он будет. Это первое. Второе — это прекрасное отношение персонала, особенно менеджеров, которые цензура: не объясняют, не показывают, а если показывают, то как попало. А если вы, не дай бог, ошиблись, то вот польют цензура. Третье, обещанное обучение ПФ: можете не рассчитывать, вас кинут просто на амбразуру, и все. Обещали компьютер — забудьте. О четвертое, мое любимое расписание, которое составляют. Я извиняюсь, цензура. Как прекрасно, особенно новичкам. Как вам такое: в первый день работать 12 часов, ничего не умея, хотя положено не более 5 часов? Круто, правда? Ах да, еще забыла добавить, что вас так же могут и задержать на час, а то и на два. В туалет нужно отпрашиваться, и, боже упаси, вам, не дай бог, уйти в самоволку — огребете по полной. Про обед: брать вы можете не все, а только определенные блюда — раз, и напитки — два. Он всего полчаса, и, конечно, вам нужно казать его менеджеру, прежде чем обедать. А еще отношения персонала к новичкам, мягко говоря, плохое: вас... Далее →
