Работа для женщин кассиром: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (241)
Отзывы (1199)
-
✓ ПреимуществаЯ опытный сотрудник из другой организации, искал работу в своей сфере. Из плюсов неплохая автоматизация рабочих процессов. Далее →✗ НедостаткиВзяли на неоплачиваемую стажировку на 2 дня кассиром-оператором. Проработал день бесплатно. Оклад маленький, смена 2000. Премия неясно, как начисляется. Не понравился тот факт, что заместитель начальника при мне в туалете смывала закладку: кто-то из посетителей постоянно там оставляет их. Мне кажется, в таких случаях надо вызывать полицию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСупервайзер вечно недовольная, высокомерная женщина, которая собирает сплетни по всем точкам. Увольняет кого хочет и как хочет, знает, что ей за это ничего не будет. Будете ли вы мыть протухшее мясо? — да. Будете ли менять даты? — да! Втюхивать просрочку? — да! Да! Да! А ещё ловить тех, кто ворует, ведь вся недостача вешается на вас. Молочку, что не успели продать, покупаете тоже вы) Работать 6/1, 7/1? — даааа. При чём даже спрашивать не будут, можете вы или нет. Отпуск нужно заслужить, но он, конечно же, не оплатится. Больничный за 2 недели 1, 5 тысячи? Это тоже туда. А ещё тараканы, вечно повышенные тона и претензии. Продавцы там меняются слишком часто, остаются только кому некуда деваться от слова совсем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания! Работодатель совсем не серьёзный человек, который наживается на своих же продавцах (женщинах в первую очередь!) Не достача жуткие всплывают за неделю, откуда им взяться неизвестно! Вся их коалиция, которая занимается бухгалтерией, айтишники, все друг друга хорошо знают: кто брат, кто сват, кто жена, кто любовница! Труд адский, выходит за 2 недели как у обычного продавца табачной лавки — это все за вычетом всех недостач, которые придумали с неба, и при чём даже разбираться никто в этом не хочет, потому что дело им нет до этого! Никогда в жизни не идите работать в эту компанию! Облапошат, дай то бог! Отвратительное место! Работодателя самого же туда поставить на неделю и посмотреть, как бы он отработал! Далее →
-
✓ ПреимуществаСам коллектив девочек шикарный, работа несложная, хорошая, но огромный минус в виде этой семьи перевешивает все возможные плюсы! Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о своей ситуации и предупредить всех девушек, потому что именно девушек берут на работу под предлогом «девушки лучше разбираются в замках». Как только вы услышите эту фразу — можете смело разворачиваться и уходить, вы ничего не потеряете! В двух словах о том, что вас ждёт: «бизнес» семейный, руководитель, его жена — бухгалтер и дочечка — менеджер — люди с неадекватной самооценкой и психикой. Вами пытаются манипулировать, устраивают истерики и скандалы на ровном месте, НЕ считают ВАС людьми, могут унизить и обматерить, обсуждают вас с ног до головы: от внешнего вида до момента с кем вы спите. А если не дай бог сделать замечание дочечке и указать на её ошибку, то вас просто попросят уйти (собственно, это и случилось со мной, но мне указали на мой якобы неподходящий характер (к слову, отработала я 10 месяцев и жалоб на меня не было)). В магазине и возле него сверхчувствительные камеры — готовьтесь к тому, что все ваши разговоры и действия будут слушать и обсуждать семейно. Поэтому если вы хотите нервные срывы и чувствовать себя униженными, то можете и попробовать, но я бы и врагу не пожелала там работать! Кроме того, при трудоустройстве вам дают «хитросделанный» трудовой договор, на отпуск в 28 календарных дней можете даже не рассчитывать (отпуск 15... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПосчастливилось работать в этой прекрасной сети! Как работнику там делать нечего: куча обязанностей от мытья торгового зала и работы за кассой, заканчивая приемом товара (огромные поддоны, которые нужно разобрать за 2 часа). Низкая з/п, при приеме на работу она даже толком не проговаривается. На лето 2021 года ставка продавца-кассира ~120, минус штрафы, минус просрочка, которую сам скупаешь (кстати, у них нет зон ответственности). Первые 4(!) месяца работаешь на ученическом договоре, где написать могут любой оклад, любые часы, обязанности и пр. Копию договора не выдают; не помогли обращения в службу поддержки по этому поводу. Работаешь без сан.книжки и на честном слове. Из-за огромной текучки кадров, СБ (службе безопасности) плевать на твои болячки, судимости и кредиты. Увольнение в один день невозможно, хотя ученический договор такую возможность предоставляет. И тут начинается игра в напёрстки. Управляющий запросто может оставить тебя отрабатывать 2 недели, прикрываясь этой филькиной грамотой. Иначе часы не поставят, или поставят, но пропишут низкую ставку. Так что будь добр отработать сколько угодно управляющему. Как покупателю там тоже делать нечего. Много просрочки, которую иногда... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбор места работы, так как большая сеть магазинов. Приятные управляющие [А.] и [Е.] Оплачиваемый отпуск и больничный. Расчет день в день, если выходишь на дополнительную смену. Ежемесячно авансы. Вкусная продукция. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиЗадержка зп на пару дней каждое лето. Работать нужно много, так как я была на точке одна, приходилось быть техничкой, продавцом и бариста. Много бумажной волокиты. Отсутствие туалета на точке, приходилось ходить в соседний комплекс. Далее →
-
Осторожно, мошенница! Кражи с расчетных счетов, подлог документов… Далее →
-
✓ ПреимуществаПодбирают магазин ближайший к месту проживания. Питание за счет организации. Зарплата и аванс приходят без задержек (но только официальная). КОрпоративная скидка. Далее →✗ НедостаткиПо факту это несколько ИП и ООО, работающих под одним названием. Трудоустройство хоть и официальное, но его задерживают не менее чем на месяц, прерывая людям трудовой стаж. Выходных у простого работника 8 в месяце, у администратора магазина и его замов по 9. Заработная плата не зависит от отработанных часов и оклад составляет 16 тысяч рублей. Остальное выдается наличными. В сумме это 20+ тысяч в зависимости от занимаемой должности. Предусмотрена ежегодная индексация зп, составляющая примерно +1000 рублей. Прибавка идет к «серой» части зарплаты, а не к окладу. В среднем работник отрабатывает 220 часов за месяц. Здесь ты и чтец, и жнец, и на дуде игрец. Помимо консультаций покупателей работник принимает товар, расставляет по полкам, проводит влажную уборку, составляет список потребностей для вверенного ему отдела, ищет товары по базе, консультирует покупателей по телефону, комплектует интернет-заказы, делает переоценку, упаковывает товар для перемещения в другой магазин, кассир все это совмещает с работой на кассе. Рабочий день длится 10.5 часов в будни и 9 часов в выходные и праздничные дни. При трудоустройстве обещают график 5/2, но по факту рабочих дней подряд может быть существенно больше. Так за один рабочий период... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиТакого отношения к сотрудникам я ещё не видела. Сплошной обман, деньги вовремя не платят, за мою последнюю смену так и не заплатили. Операторы хамят, сбрасывают трубки и могут несколько часов не отвечать на звонки. Форс-мажорные обстоятельства не учитываются, то есть если ты заболел, то ты обязательно должен выйти на смену. Даже не могут правильно подобрать для тебя дни. Я сразу сказала, что не могу работать в субботу и воскресенье, так мне они наоборот старались подбирать смены в эти дни. Не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не нашла. Далее →✗ НедостаткиПостоянное обучение и тесты, каждый месяц собрания, мытье пластиковых ценников в прямом смысле слова, депримируют за все, причём суммы не маленькие. В ТРЦ Мега вообще постоянная текучка кадров, график ужасный, причём в свои выходные будешь учить тесты, которым нет конца. Ужасные условия труда за копейки, категорически не рекомендую данную компанию, не теряйте свое время! Отработала в компании 1, 5 месяца, ранее таких сроков по работе у меня не разу не было. Внимательно читайте договор и должностные инструкции, иначе депримируют за все, в итоге получите копейки. Вердикт: слишком много требований за гроши! Далее →
-
Нет реально подписанного трудового договора. Даже если не оформлен, плата налога вычитается. Постоянные недосдачи, проконтролировать продажи не представляется возможным. Доказать ничего не сможете. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед Далее →✗ НедостаткиУжасные условия. В туалет некогда сходить… страшно, очень страшно. Суматоха вокруг, все орут, кипишь. Невозможно работать. Жара невыносимая, куча гостей, которая все никак не наестся. Ужас и кошмар. Если вам дороги ваши ноги и спина, не идите туда на работу. График черт пойми как составлен. Вы жизнь не видите, а если у вас семья… вы не увидите, как ваши дети растут… хуже опыта работы у меня ещё не было… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек. У меня директор и администратор очень были хорошие. Далее →✗ НедостаткиВ этой компании для налоговой вас типа отправляют в отпуск, но вы об этом даже не в курсе. Только приходит смс, что вам начислены отпускные, по факту их вычитают из зарплаты, и в отпуск этот вы не идете. В отпуск вы идете по графику, составленному в магазине, и за него вы ничего не получаете. При увольнении вам не оплачивают ваш не отгулянный отпуск, т.к. типа вы за него уже получили. Когда пришла увольняться, мне сказали подписать четыре заявления на отпуск. Я сказала, что не гуляла этот отпуск, на что мне ответили: «вы за него получили деньги». Я ответила, что эти деньги вычитают из зарплаты, что это только для налоговой. Нет, мне ответили, с вас их не вычитают. Тогда за что вычитают эту же сумму из зарплаты, спросила я. Наверное, какие-то штрафы, я не знаю, ответила мне девушка из офиса. Никто не в курсе и ни с кого не спросишь. Просто мой вывод: экономят на отпускных, таким образом, кому-то в карман. Еще там вычитают ИМФ (индивидуальный материальный фонд) на недосдачу ревизий. Ревизии проходят не в минус, у нас директор и администратор в магазине работают хорошо (что тоже не ценят), поэтому этот ИМФ не трогали, и при увольнении его никто не возвращает, почему??? Во многих магазинах нет раздевалок и столовых. Мне, к примеру, приходилось есть в проходе на складе,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя, когда увольняешься расчёт приходит в этот же день. Коллектив 50/50. Скидка сотрудникам 30%. Далее →✗ НедостаткиПункт №1. Вы там не только пк/спк, но и грузчики, мерчендайзеры, охранники и уборщицы. Каждую неделю приходит УКД, по которому вы должны перемещать оборудование с одеждой. НО ЭТИМ должны заниматься мерчендайзеры! Но увы, компания зажала денег на это. Иногда перестановка очень большая, что за день не управиться, а иногда маленькая. Естественно, УКД идёт под отчётность, которую вы должны сделать в виде презентации. Если вы что-то не так сделали в УКД, то виноваты, конечно же, вы. И всё равно что ты не мерчендайзер, а обычный продавец-кассир. Грузчиками вы себя ощутите, когда будете передвигать тяжелое оборудование с одеждой. На одном луче могут быть 20 видов толстовок. А лучей там около 3-х. Либо же, когда будете принимать поставку, коробки с одеждой не такие лёгкие, как вам кажутся. Особенно если вы худого телосложения. Т.к. в компании зажали денег не только на мерчендайзеров, но и на охрану, то есть вы должны стоять на кассе, делать УКД, принимать поставку, выносить товар в зал (так его ещё нужно намагнитить, навесить на вешалки, проверить правильность цены), следить за чистотой зала/примерочной, так ещё следить, чтобы вещи не вынесли. Это где такое вообще видано? У нас магазин был средний, в смене работала ДВА человека! ДВА! НЕ реально ТАК... Далее →
-
✓ ПреимуществаТорговля подарками и шарами. Далее →✗ НедостаткиЛюбят набирать на работу на 3−5 дней и говорить, что вы неподходите, а когда просишь оплатить отработанное время, делают удивлённые глаза и говорят, что раньше все уходили и не просили оплаты. Начальство жадное, таки не оплатило. Набирают кассиром, селещиком, грузчиком, водителем. Остерегайтесь мошенников, у них сеть по Новосибирску. Далее →
-
Зарплата состоит из двух частей: официальная — размер МРОТ, неофициально — все остальное (хотя там немного). Регулярные задержки, часто не доплачивают, потому что не следят за тем, кто вышел в смену. Потом просто не докажешь, что ты работал, и они тебе должны. В помещении, где работают, печи, нет вытяжки и кондиционера, за день можно задохнуться. Для уборки помещения и приготовления пищи должны быть разные люди, у них даже сан.книжки разные. Это все не должен делать один кассир. Поэтому у них постоянно текучка и куча открытых вакансий по городу, никто не захочет работать в аду. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, всегда вовремя, оплачиваемый больничный, отпуск, компенсация питания, корпоративный транспорт, ДМС, форма Далее →✗ НедостаткиПо ТК нареканий нет, компания белая, все платят вовремя. Отработала 6 месяцев, участвовала в открытии магазина в г. Пушкино, работала в отделе электрики и очень хотела бы там работать дальше, если бы не крайне некомпетентное руководство отдела, которое (в лице [У.] С. [Л.] решило от меня избавиться путем нехитрых махинаций). Стоит отметить, что все сотрудники были приняты в компанию со сторонних организаций, в т.ч. достаточное количество переманили у конкурентов (Леруа Мерлен, Касторама, Оби и т. п.), по этому поводу могу сказать только лишь то, что выбор пал на тех, кого отвергли конкуренты. Начальство и заместители абсолютно ничего не понимают в своей работе, по причине этого нередко возникали конфликты по типу (я тебе про Фому, ты мне про Ерему), не умеют грамотно изложить свои потребности, в следствие чего возникают конфликты. За каждый конфликт тебе делают галочку в личное дело о том, что ты скандальный) это же потом и отражается на твоей премии. В компании почему-то ставят личностные качества сотрудника выше профессиональных, навязывают правила поведения и межличностного общения, даже если ты хорошо работаешь, но не нравишься кому-то внешне либо как человек (просто потому что), то жди волчий билет… Когда возникают вопросы по рабочим... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗ/П выплачивается без задержек, действительно в компании существует карьерный рост Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать? Проработала в компании 3 года кассиром и продавцом. Выходные не дают, обговаривая тем, что сотрудников не хватает. Мои проблемы какие? Если у вас нет личной жизни и вы до сих пор живете в средние века, добро пожаловать в Магнолию.) Отношение рабское, могу сказать, что з/п не соответствует проделанной работе. Девушки разгружают склад с коробками весом по 15 и более кг. Один сотрудник работает на 4−5 отделах, хотя по факту ему платят за 1 отдел. Дрючат за все проверки, от этого зависят премии персоналу и руководству. За сраные 2−3 тысячи 2 человека по залу должны делать все и везде! Не смогли хорошо пройти проверку? Мат, унижения, штрафы, оскорбления. Повторюсь, это не тот уровень з/п. В других сетях можно получать те же деньги с графиком 5/2 и с меньшими усилиями. Карьерный рост? О да.) Кассир может стать замом, только вот обучать его никто не будет, а ответственности прибавится, как и пинков от руководства. Только зам будет и продавцом, и грузчиком, и кассиром. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Далее →✗ НедостаткиРуководитель, в лице Бегининой [М.] [А.] ТЦ Форд [Н.] 11, м. Ясенево, очень хитрая и подлая женщина. Стравливает между собой сотрудников, неугодных для себя, выживает из коллектива. Улыбаться в лицо, а за спиной обсуждает каждую даже с родственниками. Сплетница. В должности руководителя недолго и, видимо, очень понравилось использовать свое положение в личных целях… Я оказалась той белой вороной, так как не в связи с новой обстановкой в мире не согласна. Она в открытую сказала, что уберёт меня любым способом, препятствует в подработках: звонит в отдел кадров и договоривается об отказе мне в подработках. Также было сказано, что максимально снизит зарплату, последнюю я получила на 10 тыс. меньше остальных. Поощряет только любимчиков. О работе нужно успевать быть везде и делать всё одновременно: обслуживание на кассе, консультирование покупателей, выкладка товара, смена ценников, наведение порядка в зале. При том нельзя далеко уходить от кассы, нарываешься каждый раз на выговор. Дурацкое правило — звонить каждый раз менеджеру, если отходишь на минуту или более. Тем самым менеджеры и другие сотрудники жалуются, что их отвлекают от работы… Вполне можно договориться с близко стоящим сотрудником подменить на 2−3 минуты, но нет — надо каждый... Далее →