Отзывы о работе для девушек в Київ

Не убили))) хороший продукт, но это заслуга не Шмигельской А. и остальное не компенсирует. Далее →

Команда [П.] Шмыгельская, [Л.] Нечитайло — команда «не приведи Господь». Уволившись, поняла, что не отработала в компании, а отсидела срок. Жалко потраченного времени. ЗП низкие, крик, скандалы, жадность, тупость, тр. законодательство нарушается везде, где можно его нарушить, вообще любое законодательство, поскольку о нем и не слыхали). Далее →

нет Далее →

Ребята, все позитивные отзывы здесь пишут [Д.] [В.] и С.С. С.С. — лживая ***, выстилающая перед С., лижущая ему все места, брешущая на сотрудников, чтобы на их фоне казаться профессионалом. При С. перекручивает слова подчинённых, чтобы настроить его против них, так как без склок она не может. А [Ю.] такие очень нравятся. Добилась своего — получила (не заработала) должность директора (долго шла война, чтобы К. убрать), ещё и уговорила С. прописать в трудовую «Генеральный директор», а до этого всегда был «Директор». Понты наше всё. Бешеное существо — шило в комплекте, прыгающая старуха, корчащая из себя девочку, жеманничает, выламывается, вешается на мужиков и пацанов, последние из которых ей во внуки годятся, а если кто-то из мужчин не восхищается ею, то она начинает копать под него С. Несёт ахинею, причём потрындеть рвётся, как моряк дальнего плаванья на улицу Красных фонарей. Непрерывное красование и самолюбование. Любимое занятие — насильно ссорить между собой людей. Гонит картину, создаёт миф о себе и первой же начинает в это верить. Часто пытается показать себя как волевого человека и сильную личность, корча из себя деловую муху, однако при малейшем давлении результат предсказуем — она раздрыстывается в отвратительную жижу. Кладезь... Далее →

- Далее →

Начну свою историю с того, что я не работала в сети, была попытка трудоустроиться. Данный отзыв будет о так называемой «работе», побоюсь называть hr-ом женщину по имени О., но отзыв будет именно о ней. Будет две истории, одна моя, вторая моего молодого человека. Начнем с моей: В мае 2022 года хотела устроиться в смартшоп (у меня там работает знакомый), посоветовал, сказал, что компания неплохая. Собственно, он меня и записал на собеседование к Олесе (типо менеджер по подбору персонала) Оно должно было состояться в онлайн-формате, в понедельник 16 мая в 11:30. Наступил понедельник, я самостоятельно звоню этой женщине, она была в сети и не брала трубку. Пишу ей, что у нас назначено собеседование, но от неё ни ответа, ни привета, заходит в сеть и не читает, ни на одном из двух номеров. Естественно, в тот день не было собеседования, я сказала об этом своему знакомому, на следующий день он сказал, что она наберёт меня сама. Думаю «ладно, дам второй шанс», набрала она меня в среду, провела телефонное интервью, спросила, где работала. Далее мы с ней договорились, что спишемся в субботу-воскресенье, чтобы в понедельник я уже вышла на стажировку на точку. Наступает воскресенье, она со мной не связалась,... Далее →

Только один плюс — точно знаю как выглядит худшая работа и контора в жизни. Никому не советую, даже врагам. Далее →

Прочла отзывы, но решила попробовать и пойти в КТ Украина… и зря. Полное неуважение к коллегам, сотрудникам. Работала в КТ меньше года. Надо было с первой же недели уходить. Неудобное месторасположение в промзоне. Ненормированный график. Уходить в 18, 00 не принято, в 17.50 ставят задачу на решение, на которую уходит не меньше часа, а дедлайны все на сейчас. Нагрузка большая, т.к. постоянная текучка кадров, из-за чего постоянная неукомплектованность, работаешь за 2-х. Вызывают по субботам, и за дополнительные часы никто не платит. Далее →

Нет! Далее →

Ужасный руководитель, или просто не знает, что происходит у него в клинике! Как можно поступать так с людьми? Я заработала свои деньги, а руководство клиники решило выплатить 75% зарплаты и то еле выпросила в конце марта за февраль. Я убегала с Киева, чтобы сохранить свою жизнь и жизнь своих детей. Все это время поддерживала связь с «главной», когда сказала, что хочу вернуться на работу, мне ответили: Вы уволены! Вместе с вами и всего персонала в этой клинике уже стажируются другие! Уважаемые, если вы хотите сформировать хорошие отзывы о своей клинике, то в первую очередь это нужно делать внутри коллектива! Я это все так просто не оставлю, никто не захочет работать в Viva! Все будут знать, какие вы! И пациентов будет намного меньше. Далее →

Никаких положительных сторон! Далее →

Устраивавшись на работу, спрашивала, официальное устройство? Старший админ [В.] [М.] ответила: — после месяца испытательного срока, да! Работала год, никого не устроила). Помимо этого, отвратительное отношение к администраторам. Хочу высказаться ещё о старшем администраторе [В.] [М.] [В.], которая ставит смены не 2/2 по графику, а может выставить график 4/3, 4/1, как будет удобно. По мимо этого, вся работа делается вручную, обеденного перерыва нет, даётся минут 15 максимум. Когда старший администратор [В.] [М.] не удосужится взять телефон, просто пьёт кофе и ходит курить, она всегда будет мешать работе, ничего не делая. Место некомфортное, рекламы никакой нет, моделей ищут на абум, имён выполняют обещанное! Не устраивайтесь никогда, зп до 10 тысяч! Если большое, то максимум 11 200 за 4/2 по 12 часов! Далее →

нет Далее →

Сами себе пишут хорошие отзывы! Работала в Люми Денте и ни одного человека, оставившего здесь комментарий, не знаю. Очень разочарована. Специалисты, оборудование и отношение к пациентам, конечно, на хорошем уровне, но интереса и заботы о своих работниках нет от слова совсем. Далее →

Преимущественно вкусные обеды для штата. Далее →

В +12 заставляли работать на улице в футболке и лёгком бомбере. Постоянные переработки. Когда официант меня послал и я обратилась к администратору, она на меня только дополнительно наорала, аргументируя это тем, что значит я сама в этом виновата. Повар на выдаче откровенно гнобит всех, кто ему не по душе, и с этим ничего не делают. Директор [И.] — больной и обиженный жизнью человек, который сначала не обучает ничему, а потом выдвигает притензии о том, что её персонал ничего не умеет. Выдала мне бланк с обязанностями, выполнение которых я лично для себя по тому же бланку отмечала, а потом начала требовать вещи, которых в этом бланке нет, и орать, что она эти бланки пишет и ей виднее, что там есть, а чего нет. Обращается с персоналом как со скотом — ор по поводу и без, а когда нервы сдают и выходишь на курилку в свой перерыв на 5 минут поплакать вдали от всех — не дай бог попасться этой больной женщине на глаза, иначе она наорёт, что это вы здесь устроили детский сад. Хоть я и не официант, но даже у меня там тряслись руки и ноги после рабочего дня (а он у меня был фиксированные 8ч, а не как у фицов — безразмерный). Ресторан скатился из-за того, что персонала вечно мало и никто... Далее →

…)))) Далее →

Не советую WordFactory для копирайтеров и авторов, которые ценят своё время и нервы. 1. Редакторы (действительно опытные, очень акцентируют, что работают по 20 лет!) не знают границ и рамок профессионального общения. Есть конкретика, а есть дурацкие придирки и неуместные шутки. Возврат текстов на доработку — нормальная практика, но когда 10 дней твои работы ждут проверки, а после 31 декабря ты остаёшься без денег и «с хвостами», — ненормально. У авторов дедлайны строгие (задачи присылают чуть ли не день в день + 5−10 заданий на одну и ту же максимально примитивную тему, разными словами), а вот у редактора ОЧЕНЬ много работы и дедлайн плавающий максимально! :) 2. Если бы не заметила и не подняла тревогу — сократили бы гонорары за несколько статей, которые уже были выполнены и несколько раз переделаны. Условно текст стоит 525 грн., вы его выполняете, редактор проверяет, вы переделываете согласно замечаниям, а перед сдачей менеджер говорит: «ой, я там напутала, извините, я случайно поставила вам больше гонорар, ой, извините, ну такая жизнь». Теперь эта задача с гонораром в 325 грн. Классно, да?) Съехали на том, что кто-то в чём-то не разобрался и вернули денежку, которую пытались забрать, увы, я за словом в карман не полезу,... Далее →